2025年中級注冊安全工程師安全生產法律法規(guī)試題庫及答案一、單項選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某機械制造企業(yè)從業(yè)人員120人，根據(jù)《安全生產法》，關于該企業(yè)安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備的說法，正確的是（）。A.應當設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員B.可以不設置安全生產管理機構，但必須配備專職安全生產管理人員C.應當配備專職或兼職安全生產管理人員D.可以委托具有相應資質的機構提供安全生產管理服務答案：B解析：《安全生產法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。本題中企業(yè)120人，屬于超過一百人，應設置機構或配專職，選項B符合“可以不設置機構但必須配備專職”的要求。2.某化工企業(yè)主要負責人王某未履行安全生產管理職責，導致2024年8月發(fā)生一起造成4人死亡的生產安全事故。根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門應對王某處上一年年收入（）的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C解析：《安全生產法》第九十五條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，發(fā)生較大事故（3-9人死亡）的，處上一年年收入60%的罰款。3.根據(jù)《刑法修正案（十一）》，關于危險作業(yè)罪的表述，正確的是（）。A.僅適用于已經造成重大事故后果的行為B.包括關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施的行為C.最高可處7年有期徒刑D.犯罪主體只能是生產經營單位主要負責人答案：B解析：危險作業(yè)罪是指在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現(xiàn)實危險的行為（無需實際后果），包括關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控等設備設施的行為（《刑法》第一百三十四條之一），最高刑期為1年有期徒刑，犯罪主體包括一般主體。4.某礦山企業(yè)與員工張某簽訂勞動合同時，約定“因工負傷由張某自行承擔費用”。根據(jù)《安全生產法》，該條款（）。A.有效，雙方自愿約定B.部分有效，超出法定賠償部分無效C.無效，屬于免除用人單位責任的條款D.效力待定，需經勞動仲裁確認答案：C解析：《安全生產法》第五十二條規(guī)定，生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。此類條款無效。5.根據(jù)《生產安全事故應急條例》，下列關于生產安全事故應急救援預案備案的說法，正確的是（）。A.高危行業(yè)企業(yè)的應急預案應當向縣級以上應急管理部門備案B.所有生產經營單位的應急預案均需向屬地應急管理部門備案C.中央企業(yè)總部的應急預案應當向國務院應急管理部門備案D.應急預案備案后無需修訂，除非法律政策變化答案：A解析：《生產安全事故應急條例》第七條規(guī)定，高危行業(yè)企業(yè)和人員密集場所經營單位的應急預案，應當向縣級以上人民政府負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案，并依法向社會公布。中央企業(yè)總部的應急預案應報送國務院主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門備案，而非僅應急管理部門；應急預案需定期評估修訂。6.某煙花爆竹批發(fā)企業(yè)未按照規(guī)定對倉庫的消防設施進行經常性維護，導致消防設施失效。根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門應責令限期改正，處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：B解析：《安全生產法》第九十九條規(guī)定，未對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的，責令限期改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下罰款。7.某建設項目安全設施設計完成后，建設單位未組織專家對安全設施設計進行審查即開工建設。根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，應急管理部門應（）。A.責令停止建設，限期改正；逾期未改正的，處50萬元以上100萬元以下罰款B.給予警告，并處1萬元以下罰款C.責令限期改正，處10萬元以上50萬元以下罰款D.吊銷安全生產許可證答案：A解析：《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第二十九條規(guī)定，建設項目安全設施設計未組織審查并形成書面審查報告的，責令停止建設，限期改正；逾期未改正的，處50萬元以上100萬元以下的罰款。8.根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，關于危險化學品經營許可的說法，正確的是（）。A.依法設立的危險化學品生產企業(yè)在廠區(qū)范圍內銷售本企業(yè)生產的危險化學品，需取得危險化學品經營許可證B.經營劇毒化學品的企業(yè)，應當向設區(qū)的市級應急管理部門申請經營許可證C.危險化學品經營許可證有效期為3年D.儲存危險化學品的數(shù)量構成重大危險源的經營企業(yè)，其安全評價每2年一次答案：B解析：《危險化學品安全管理條例》第三十三條規(guī)定，依法設立的危險化學品生產企業(yè)在廠區(qū)范圍內銷售本企業(yè)生產的危險化學品，不需要取得危險化學品經營許可證；經營許可證有效期5年；儲存構成重大危險源的，安全評價每年一次；經營劇毒化學品、易制爆危險化學品的，向設區(qū)的市級應急管理部門申請。9.某煤礦企業(yè)發(fā)生一起死亡1人的生產安全事故，在事故調查中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)主要負責人在事故發(fā)生后逃匿。根據(jù)《安全生產法》，應對其處（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C解析：《安全生產法》第一百一十條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入60%-100%的罰款；對逃匿的處15日以下拘留。10.根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中，應當認定為工傷的是（）。A.員工張某在上班途中因闖紅燈被機動車撞傷B.員工李某在工作時間突發(fā)疾病，經搶救無效48小時后死亡C.員工王某在參加企業(yè)組織的團建活動中意外受傷D.員工趙某在下班途中因私人糾紛被他人毆打致傷答案：C解析：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工因工外出期間由于工作原因受到傷害，或在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷；第十五條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。選項C中團建活動屬于工作相關活動，應認定工傷；A中張某闖紅燈（本人主要責任）不認定；B超過48小時不視同；D因私人糾紛不認定。11.某道路運輸企業(yè)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門對其作出的下列處罰中，不符合規(guī)定的是（）。A.責令限期改正，處5萬元罰款B.逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，處10萬元罰款C.對其直接負責的主管人員處2萬元罰款D.情節(jié)嚴重的，吊銷其道路運輸經營許可證答案：D解析：《安全生產法》第九十七條規(guī)定，未按規(guī)定進行安全生產教育和培訓的，責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下罰款。吊銷許可證屬于更嚴重違法行為的處罰，本題情形不涉及。12.根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》，關于特種作業(yè)人員考核發(fā)證的說法，正確的是（）。A.特種作業(yè)操作證有效期為3年，需每3年復審1次B.跨省從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在從業(yè)所在地參加復審C.特種作業(yè)人員經培訓后即可上崗作業(yè)D.特種作業(yè)操作證遺失的，無需掛失，可直接申請補發(fā)答案：B解析：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第十九條規(guī)定，特種作業(yè)操作證有效期6年，每3年復審1次；第二十一條規(guī)定，跨省從業(yè)的，可在從業(yè)所在地參加復審；第十三條規(guī)定，經考核合格方可上崗；第二十條規(guī)定，遺失需掛失后申請補發(fā)。13.某金屬非金屬礦山企業(yè)未建立健全安全生產隱患排查治理制度，根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門應（）。A.責令限期改正，處10萬元以下罰款B.責令停產停業(yè)整頓，并處20萬元罰款C.對主要負責人處上一年年收入50%的罰款D.吊銷安全生產許可證答案：A解析：《安全生產法》第一百零二條規(guī)定，未建立事故隱患排查治理制度的，責令限期改正，處10萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。14.根據(jù)《突發(fā)事件應對法》，下列關于應急處置措施的說法，正確的是（）。A.突發(fā)事件發(fā)生后，履行統(tǒng)一領導職責的人民政府可直接采取強制隔離措施B.應急處置措施應與突發(fā)事件可能造成的社會危害的性質、程度和范圍相適應C.為應對突發(fā)事件，可征用任何單位和個人的財產，無需補償D.突發(fā)事件應急處置工作結束后，無需對征用財產進行返還答案：B解析：《突發(fā)事件應對法》第十一條規(guī)定，有關人民政府及其部門采取的應對突發(fā)事件的措施，應當與突發(fā)事件可能造成的社會危害的性質、程度和范圍相適應；有多種措施可供選擇的，應當選擇有利于最大程度地保護公民、法人和其他組織權益的措施。第十二條規(guī)定，征用財產需及時返還，財產被征用或征用后毀損、滅失的，應給予補償。15.某化工企業(yè)發(fā)生一起危險化學品泄漏事故，造成1人死亡、3人重傷，直接經濟損失1200萬元。根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故應由（）組織調查。A.縣級人民政府B.設區(qū)的市級人民政府C.省級人民政府D.國務院答案：B解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條規(guī)定，較大事故（3-9人重傷或1000萬元-5000萬元直接經濟損失）由設區(qū)的市級人民政府組織調查。本題中3人重傷（≥3人）、直接經濟損失1200萬元（≥1000萬元），屬于較大事故。16.根據(jù)《安全生產許可證條例》，下列企業(yè)中，不需要取得安全生產許可證的是（）。A.煙花爆竹生產企業(yè)B.建筑施工企業(yè)C.食品加工企業(yè)D.礦山企業(yè)答案：C解析：《安全生產許可證條例》第二條規(guī)定，國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業(yè)（統(tǒng)稱企業(yè)）實行安全生產許可制度。食品加工企業(yè)不在此列。17.某企業(yè)主要負責人在本企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，不立即組織搶救，根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門應對其處（）的罰款。A.上一年年收入20%-50%B.上一年年收入30%-60%C.上一年年收入40%-80%D.上一年年收入60%-100%答案：A解析：《安全生產法》第一百一十條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入20%至50%的罰款。18.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關于職業(yè)病診斷的說法，錯誤的是（）。A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷B.職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署C.用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等資料D.對職業(yè)病診斷有異議的，可在30日內向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章。選項B遺漏“經機構審核蓋章”。19.某安全評價機構出具虛假評價報告，獲得5萬元違法所得。根據(jù)《安全生產法》，應急管理部門應對其（）。A.沒收違法所得，并處5萬元罰款B.沒收違法所得，并處10萬元罰款C.沒收違法所得，并處25萬元罰款D.吊銷其安全評價資質，永不受理其資質申請答案：C解析：《安全生產法》第九十二條規(guī)定，承擔安全評價、認證、檢測、檢驗職責的機構出具虛假報告的，沒收違法所得；違法所得在10萬元以下的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款（5萬元×5=25萬元）；情節(jié)嚴重的，吊銷其相關資質。20.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，下列做法正確的是（）。A.要求勞動者提供2000元作為入職保證金B(yǎng).告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果C.約定試用期為6個月，適用于簽訂3個月固定期限勞動合同的情況D.因勞動者是乙肝病毒攜帶者，拒絕與其訂立勞動合同答案：B解析：《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔?；蛞云渌x向勞動者收取財物；第十九條規(guī)定，3個月以上不滿1年的固定期限勞動合同，試用期不得超過1個月；第三十八條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得因勞動者患傳染病病原攜帶者而拒絕錄用（國家另有規(guī)定的除外）；第八條規(guī)定，用人單位應如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害等情況。二、多項選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.根據(jù)《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程B.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃C.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患D.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施E.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案答案：ABCE解析：選項D屬于安全生產管理人員的職責（《安全生產法》第二十五條）。2.下列情形中，構成重大責任事故罪的有（）。A.某礦山企業(yè)違反安全管理規(guī)定，強令工人違章作業(yè)，導致3人死亡B.某建筑施工企業(yè)未設置安全防護設施，造成2人高處墜落死亡C.某化工企業(yè)安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患未及時報告，導致爆炸事故造成5人死亡D.某煙花爆竹企業(yè)主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生重大事故E.某機械制造企業(yè)員工違反操作規(guī)程，引發(fā)火災造成1人死亡答案：ABCE解析：重大責任事故罪的主體是在生產、作業(yè)中違反有關安全管理規(guī)定的人員（包括一般員工、管理人員、負責人），客觀方面是因違章導致重大傷亡或其他嚴重后果。選項D中主要負責人未履行職責屬于《安全生產法》調整的行政責任，若導致事故可能構成重大責任事故罪，但需具體看是否有違章行為；選項E中員工違反規(guī)程導致事故，符合該罪構成要件。3.根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，事故調查報告應包括的內容有（）。A.事故發(fā)生單位概況B.事故發(fā)生的原因和事故性質C.事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議D.事故防范和整改措施E.事故造成的人員傷亡和直接經濟損失答案：ABCDE解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十條規(guī)定，事故調查報告應包括：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；（6）事故防范和整改措施。4.根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，危險化學品單位應當對（）進行安全評價。A.新建的危險化學品生產裝置B.構成重大危險源的儲存設施C.停產1年重新使用的危險化學品儲存設施D.擴建的危險化學品經營場所E.改建的危險化學品儲存設施答案：ABE解析：《危險化學品安全管理條例》第二十二條規(guī)定，生產、儲存危險化學品的企業(yè)，應當委托具備國家規(guī)定的資質條件的機構，對本企業(yè)的安全生產條件每3年進行一次安全評價，提出安全評價報告。安全評價報告的內容應當包括對安全生產條件存在的問題進行整改的方案。選項C、D不屬于必須定期安全評價的范圍。5.下列關于《安全生產法》中“三同時”制度的說法，正確的有（）。A.新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B.安全設施投資應當納入建設項目概算C.用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產前，必須由建設單位組織對安全設施進行驗收D.礦山建設項目的安全設施設計需經應急管理部門審查同意E.安全設施驗收合格后，方可投入生產和使用答案：ABDE解析：《安全生產法》第三十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負責。礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。應急管理部門應當加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查（選項C正確表述應為“由建設單位組織驗收，應急管理部門監(jiān)督”）。6.根據(jù)《工傷保險條例》，下列費用中，由工傷保險基金支付的有（）。A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用B.住院伙食補助費C.終止勞動合同后，一次性傷殘就業(yè)補助金D.勞動能力鑒定費E.安裝配置傷殘輔助器具所需費用答案：ABDE解析：《工傷保險條例》第三十條至第三十二條規(guī)定，治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費、安裝輔助器具費用由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付（第三十七條）。7.某企業(yè)存在下列行為中，違反《安全生產法》的有（）。A.未在有較大危險因素的生產經營場所設置明顯的安全警示標志B.安全設備的安裝、使用不符合國家標準C.未對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)D.使用應當淘汰的危及生產安全的工藝E.對重大危險源未登記建檔答案：ABCDE解析：《安全生產法》第三十五條（安全警示標志）、第三十六條（安全設備標準及維護）、第三十八條（淘汰工藝）、第四十條（重大危險源管理）均規(guī)定了相關禁止行為。8.根據(jù)《突發(fā)事件應對法》，下列屬于應急處置措施的有（）。A.封鎖危險場所，劃定警戒區(qū)B.禁止或者限制使用有關設備、設施C.關閉或者限制使用有關場所D.啟用本級人民政府設置的財政預備費和儲備的應急救援物資E.向受到危害的人員提供避難場所和生活必需品答案：ABCDE解析：《突發(fā)事件應對法》第四十九條規(guī)定了應急處置的多項措施，包括上述所有選項。9.下列關于特種作業(yè)人員管理的說法，正確的有（）。A.特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格，方可上崗作業(yè)B.特種作業(yè)人員的安全技術培訓可由生產經營單位自行組織C.特種作業(yè)操作證每3年復審1次，復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認D.特種作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上，重新上崗前應重新進行實際操作考試E.特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原作業(yè)證自動失效答案：ABCD解析：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第四條（持證上崗）、第九條（培訓主體）、第二十二條（復審）、第二十一條（離崗6個月重新考核）、第二十一條（變動工作單位，原證有效）規(guī)定，選項E錯誤。10.根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》，施工單位應履行的安全責任包括（）。A.編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案B.對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結果C.在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案D.對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，采取專項防護措施E.為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險答案：ABCDE解析：《建設工程安全生產管理條例》第二十六條（專項方案）、第二十八條（毗鄰保護）、第三十八條（意外傷害保險）等條款規(guī)定了施工單位的上述責任。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例一2024年9月15日，某縣一木材加工企業(yè)（從業(yè)人員50人）發(fā)生一起機械傷害事故。事故經過：工人王某在操作帶鋸機時，未關閉電源即進行清理作業(yè)，導致右手被卷入鋸片，造成右手截肢（經鑒定為5級傷殘）。經查，該企業(yè)未對王某進行上崗前安全培訓，帶鋸機未設置防護罩，安全管理制度不健全，主要負責人李某長期未履行安全生產管理職責。事故發(fā)生后，企業(yè)未在規(guī)定時間內向應急管理部門報告，直至2小時后附近群眾報警才被發(fā)現(xiàn)。問題：1.指出該企業(yè)存在的違法行為，并說明對應的法律依據(jù)。（8分）2.該事故中王某是否應承擔責任？說明理由。（6分）3.對企業(yè)主要負責人李某應如何處罰？依據(jù)是什么？（6分）答案：1.違法行為及依據(jù)：（1）未對從業(yè)人員進行上崗前安全培訓：違反《安全生產法》第二十八條“生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓”。（2）帶鋸機未設置防護罩（安全設備不符合標準）：違反《安全生產法》第三十六條“安全設備的安裝、使用應符合國家標準”。（3）安全管理制度不健全：違反《安全生產法》第二十一條“主要負責人應組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度”。（4）事故發(fā)生后未及時違反《生產安全事故報告和調查處理條例》第九條“事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后應于1小時內報告應急管理部門”。2.王某應承擔一定責任。理由：王某違反安全操作規(guī)程（未關閉電源清理機械），屬于違章作業(yè)，但企業(yè)未提供安全培訓和設備防護是事故主要原因，王某的責任相對次要。3.對李某的處罰：（1）未履行安全生產管理職責：依據(jù)《安全生產法》第九十五條，處上一年年收入40%的罰款（一般事故）。（2）未及時報告事故：依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十五條，處上一年年收入40%-80%的罰款。合并處罰，應急管理部門可處上一年年收入40%-80%的罰款；若構成犯罪，追究刑事責任。案例二某危險化學品生產企業(yè)（注冊地為甲市乙區(qū)）于2024年10月新建一座液氨儲罐（儲量50噸，臨界量10噸），未進行安全評價即投入使用。2024年12月3日，因儲罐安全閥失效，液氨泄漏引發(fā)中毒事故，造成4人死亡、8人重傷（其中2人經搶救無效于事故發(fā)生后35日死亡），直接經濟損失4200萬元。事故調查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未將重大危險源相關信息報應急管理部門備案，安全管理人員張某未履行檢查職責，發(fā)現(xiàn)安全閥故障后未及時處理。問題：1.該事故最終等級應認定為哪一類？說明依據(jù)。（6分）2.指出該企業(yè)的重大危險源管理違法行為，說明依據(jù)。（8分）3.對安全管理人員張某應如何處理？依據(jù)是什么？（6分）答案：1.事故等級：重大事故。依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》第三條，重大事故指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。本題中，事故初始4人死亡，35日后2人死亡（累計6人死亡），重傷8人（未達50人），直接經濟損失4200萬元（未達5000萬元）。但液氨儲罐儲量50噸（臨界量10噸），構成重大危險源，發(fā)生泄漏中毒事故，根據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，重大危險源發(fā)生事故造成10人以上受傷的屬于重大事故。但按《生產安全事故報告和調查處理條例》，死亡6人屬于較大事故（3-9人），重傷8人未達標準，直接經濟損失4200萬元未達5000萬元，故最終認定為較大事故（需以死亡人數(shù)為準，6人屬于3-9人范圍）。（注：此處可能存在爭議，需根據(jù)最新法規(guī)調整，實際答題時以死亡累計數(shù)6人判定為較大事故。）2.重大危險源管理違法行為及依據(jù)：（1）新建液氨儲罐未進行安全評價：違反《危險化學品安全管理條例》第二十二條“生產、儲存危險化學品的企業(yè)應定期進行安全評價”。（2）未將重大危險源相關信息報應急管理部門備案：違反《安全生產法》第四十條“生產經營單位應當按照國家有關規(guī)