版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)健康培訓考試試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共40分)1.下列哪項不屬于《職業(yè)病分類和目錄》中規(guī)定的法定職業(yè)病范疇?()A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.普通感冒D.職業(yè)性化學性皮膚灼傷答案:C2.工作場所中苯的最高容許濃度(PC-STEL)為10mg/m3,某崗位實測短時間接觸濃度為15mg/m3,該作業(yè)環(huán)境屬于()A.符合要求B.輕度超標C.中度超標D.嚴重超標答案:D(短時間接觸濃度超過PC-STEL即屬嚴重超標)3.某機械廠沖壓車間噪聲檢測結果為88dB(A),持續(xù)接觸8小時,根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》,該崗位應()A.無需防護B.佩戴耳塞C.縮短作業(yè)時間并佩戴耳塞D.安裝隔音設備并強制佩戴耳塞答案:D(8小時等效聲級≥85dB(A)需采取工程控制+個體防護)4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、()和職業(yè)病診療等個人健康資料A.學歷證明B.家族病史C.職業(yè)健康檢查結果D.勞動合同答案:C5.用人單位應當在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置()A.安全警示標志B.職業(yè)病危害告知卡C.操作流程圖D.逃生路線圖答案:B6.某化工企業(yè)使用的溶劑含有正己烷(PC-TWA100mg/m3),檢測結果顯示8小時時間加權平均濃度為120mg/m3,企業(yè)應優(yōu)先采取的措施是()A.為員工配發(fā)防毒面具B.安裝局部排風裝置C.縮短員工每班作業(yè)時間D.開展職業(yè)健康培訓答案:B(工程控制優(yōu)先于個體防護)7.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括()A.高溫作業(yè)史B.體溫升高≥38.5℃C.實驗室檢查異常D.當日飲食情況答案:D8.下列哪項不屬于物理性職業(yè)病危害因素?()A.電焊弧光B.水泥粉塵C.X射線D.工頻電場答案:B(水泥粉塵屬于化學性因素)9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,未如實告知職業(yè)病危害真實情況的,由衛(wèi)生行政部門責令限期改正,給予警告,可以并處()的罰款A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案:B(依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條)10.某蓄電池廠鉛作業(yè)崗位,勞動者上崗前職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)血鉛水平為1.2μmol/L(參考值<0.97μmol/L),企業(yè)應()A.安排其從事原崗位工作B.調整至無鉛作業(yè)崗位C.立即終止勞動合同D.要求其自行治療后返崗答案:B(職業(yè)禁忌證需調離原崗位)11.呼吸防護用品選擇的首要原則是()A.外觀舒適性B.與有害因素的適配性C.價格經濟性D.佩戴方便性答案:B12.職業(yè)健康檢查周期中,接觸矽塵的勞動者應()進行一次檢查A.每年B.每2年C.每3年D.每5年答案:A(高毒物質需每年檢查)13.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)中毒事件,應在()內向所在地衛(wèi)生行政部門報告A.1小時B.2小時C.12小時D.24小時答案:B(《職業(yè)病防治法》規(guī)定)14.噪聲作業(yè)場所的警示標識應采用()A.藍色背景+黃色邊框B.黃色背景+黑色邊框C.紅色背景+白色邊框D.綠色背景+黑色邊框答案:B(警告類標識為黃底黑邊)15.下列哪項不屬于職業(yè)健康管理“三級預防”中的第二級預防?()A.定期職業(yè)健康檢查B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證C.對疑似職業(yè)病患者及時診斷D.安裝通風排毒裝置答案:D(屬于第一級預防)16.某紡織廠棉塵作業(yè)崗位,勞動者出現(xiàn)“星期一熱”癥狀(胸悶、咳嗽),最可能的職業(yè)病是()A.棉塵病B.肺炎C.哮喘D.慢性支氣管炎答案:A17.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年答案:C18.職業(yè)健康監(jiān)護中,離崗時健康檢查的主要目的是()A.建立健康基線B.發(fā)現(xiàn)上崗前未發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證C.明確勞動者離崗時的健康狀況D.評估職業(yè)病治療效果答案:C19.某電鍍車間使用鉻酸霧(PC-TWA0.05mg/m3),檢測結果為0.1mg/m3,企業(yè)應優(yōu)先采取的工程控制措施是()A.安裝局部排風罩B.增加車間通風量C.改用低毒替代物質D.設置隔離操作間答案:C(替代是最高效的控制措施)20.職業(yè)健康培訓檔案應保存()以上A.1年B.3年C.5年D.10年答案:C(《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求)二、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。()答案:√3.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:×(禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè))4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。()答案:×(由用人單位承擔)5.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。()答案:√6.勞動者離開用人單位時,無權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。()答案:×(有權索取,用人單位應如實、無償提供)7.用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)健康培訓,經培訓合格后方可上崗作業(yè)。()答案:√8.職業(yè)性中暑屬于物理因素所致職業(yè)病。()答案:√9.用人單位可以使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。()答案:×(禁止使用)10.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關的健康損害,應當及時調離原工作崗位,并妥善安置。()答案:√三、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案:職業(yè)病危害因素分為三類:(1)化學因素:如苯、鉛、粉塵(矽塵、煤塵);(2)物理因素:如噪聲、高溫、電離輻射(X射線)、非電離輻射(紫外線);(3)生物因素:如布魯氏菌、炭疽桿菌、森林腦炎病毒。2.用人單位在職業(yè)健康管理中的主要義務有哪些?(至少列出5項)答案:(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構,配備專職/兼職管理人員;(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)保證職業(yè)病防治所需資金投入;(5)如實告知勞動者職業(yè)病危害真實情況;(6)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案;(7)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價;(8)為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護用品并監(jiān)督使用。3.個體防護裝備(PPE)的選擇應遵循哪些原則?答案:(1)針對性:根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類、濃度/強度選擇適配的防護裝備;(2)有效性:符合國家/行業(yè)標準,具備合格證明;(3)舒適性:尺寸合適、佩戴無明顯不適,不影響正常操作;(4)依從性:培訓勞動者正確使用方法,提高主動佩戴意愿;(5)維護性:明確維護、更換周期,確保防護性能持續(xù)有效。4.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪些主要內容?答案:(1)上崗前健康檢查:篩查職業(yè)禁忌證,建立健康基線;(2)在崗期間定期健康檢查:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關健康損害;(3)離崗時健康檢查:明確離崗時健康狀況,分清責任;(4)離崗后醫(yī)學隨訪:對接觸高毒物質或有慢性健康影響的勞動者進行追蹤;(5)應急健康檢查:發(fā)生急性職業(yè)危害事故時對接觸者進行檢查。5.簡述工作場所職業(yè)病危害警示標識的設置要求。答案:(1)在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、設備、場所入口等醒目位置設置;(2)標識內容應包含危害因素名稱、健康影響、防護措施等信息;(3)使用國家統(tǒng)一規(guī)定的圖形、顏色和文字(警告標識為黃底黑邊黑圖案,禁止標識為白底紅圈紅杠黑圖案);(4)保持標識清晰、完整,定期檢查維護;(5)高毒物品作業(yè)場所應設置紅色警示線,一般有毒作業(yè)場所設置黃色警示線。四、案例分析題(20分)某機械制造企業(yè)主要從事金屬鑄件打磨、焊接及熱處理作業(yè),現(xiàn)有員工80人。近期2名打磨工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀,經初步檢查肺部有結節(jié)陰影;1名焊接工主訴聽力下降,夜間耳鳴。企業(yè)未設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構,未開展職業(yè)病危害因素檢測,勞動者上崗前僅進行簡單安全教育,未組織職業(yè)健康檢查,防護用品發(fā)放為普通紗布口罩和棉耳塞。問題:1.指出該企業(yè)存在的職業(yè)健康管理問題(至少5項)。2.針對打磨工和焊接工的主要危害因素,應采取哪些防護措施?3.若懷疑勞動者患有職業(yè)病,企業(yè)應履行哪些法定程序?答案:1.存在的問題:(1)未設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或配備專職管理人員;(2)未按規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測、評價;(3)未組織勞動者進行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查;(4)防護用品不符合要求(普通紗布口罩無法防粉塵,棉耳塞降噪效果差);(5)未對勞動者進行系統(tǒng)的職業(yè)健康培訓;(6)未在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡;(7)未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.防護措施:(1)打磨工(主要危害:矽塵、金屬粉塵):-工程控制:安裝局部排風除塵裝置,采用濕式作業(yè)或自動化打磨設備;-個體防護:配發(fā)符合GB2626標準的KN95及以上級別防塵口罩;-管理措施:定期檢測粉塵濃度,每1-2年組織職業(yè)健康檢查,限制單次連續(xù)作業(yè)時間。(2)焊接工(主要危害:噪聲、電焊煙塵、錳及其化合物、紫外線):-工程控制:設置隔音操作間,使用低噪聲焊機;安裝焊接煙塵凈化器;-個體防護:配發(fā)降噪量≥25dB的防噪耳塞/耳罩;使用符合GB3609標準的焊接防護面罩(濾光片≥10號);-管理措施:定期檢測噪聲(8小時等效聲級)和電焊煙塵濃度;每2年進行職業(yè)健康檢查(重點聽力、肺部、血常規(guī))。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南洛陽洛寧縣人民醫(yī)院長期招聘20人備考題庫參考答案詳解
- 2026年鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升培訓課程
- 企業(yè)財務財務人員繼續(xù)教育與培訓手冊
- 2026年品牌精準定位策略制定培訓
- 建材行業(yè)2026年年度策略報告:成本構筑護城河新場景新業(yè)務打開空間
- 華夏中核清潔能源REIT深度價值分析:和田最大水電站電價彈性可期
- 超級課件肖迪
- 職業(yè)壓力管理干預對醫(yī)療員工組織承諾的促進研究
- 職業(yè)共病管理中的成本效益分析
- 老公給老婆的保證書
- 柴油維修技術培訓課件
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 2026院感知識考試題及答案
- 《紅樓夢》導讀 (教學課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實施細則
- 腰背部推拿課件
- 工程轉接合同協(xié)議
- 通信管道施工質量管理流程解析
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設施工質量驗收規(guī)程 第6部分:調整試驗
- 名詞性從句 講義-英語高考一輪復習語法部分
- T∕ZZB 2722-2022 鏈板式自動排屑裝置
評論
0/150
提交評論