2026年經(jīng)濟法常識與企業(yè)法律風險管理模擬題一、單項選擇題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列哪項不屬于公司董事的忠實義務？A.不得利用職務便利謀取不正當利益B.不得泄露公司商業(yè)秘密C.不得兼任同行業(yè)競爭性公司董事D.不得損害公司利益2.某企業(yè)與外商投資企業(yè)簽訂合同，合同期限為5年。根據(jù)《外商投資法》規(guī)定，若企業(yè)需變更經(jīng)營范圍，以下哪種情形無需重新審批？A.將核心技術轉讓給第三方B.將部分業(yè)務外包給關聯(lián)公司C.擴大出口業(yè)務規(guī)模D.更改企業(yè)注冊資本3.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位單方面變更勞動合同內(nèi)容，若員工不同意，用人單位應當如何處理？A.繼續(xù)履行原合同B.支付經(jīng)濟補償金后解除合同C.強制執(zhí)行變更內(nèi)容D.由勞動仲裁機構裁決4.某上市公司披露財務信息時隱瞞了重大負債，根據(jù)《證券法》規(guī)定，相關責任人的處罰不包括以下哪項？A.沒收違法所得B.責令公開道歉C.判處有期徒刑D.罰款5.根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定，以下哪種行為不屬于商業(yè)賄賂？A.以報銷差旅費名義向供應商支付回扣B.提供優(yōu)質(zhì)售后服務以吸引客戶C.向政府官員贈送貴重禮品D.以現(xiàn)金形式向銷售員發(fā)放獎勵6.某企業(yè)因環(huán)境污染被罰款50萬元，若其不服，應通過哪種途徑救濟？A.直接提起行政訴訟B.先申請行政復議C.必須先繳納罰款再救濟D.只能申請信訪7.根據(jù)《電子商務法》規(guī)定，直播帶貨主播對商品質(zhì)量承擔什么責任？A.不承擔任何責任B.僅對宣傳內(nèi)容負責C.對所售商品承擔連帶責任D.由平臺方承擔全部責任8.某企業(yè)通過銀行貸款1000萬元，貸款合同約定利率為年化8%。根據(jù)《民法典》規(guī)定，若市場利率調(diào)整為年化5%，以下哪種說法正確？A.合同利率必須調(diào)整為5%B.若企業(yè)未在約定期限內(nèi)還款，銀行可要求雙倍計息C.合同利率受法律保護，不受市場利率影響D.企業(yè)可要求銀行降低貸款利率9.根據(jù)《知識產(chǎn)權法》規(guī)定，下列哪種情形不屬于專利侵權？A.未經(jīng)許可生產(chǎn)專利產(chǎn)品B.專利權人自己使用該專利C.臨時過境的外國運輸工具使用該專利D.為科研目的使用該專利10.某企業(yè)因商標注冊申請被駁回，其可如何維權？A.必須重新申請B.可向商標評審委員會請求復審C.只能起訴商標局D.無需任何維權措施二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分）11.根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司董事會有哪些職權？A.決定公司經(jīng)營方針B.選舉董事長C.審議批準財務預算D.決定公司合并12.某企業(yè)員工因工傷住院治療，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)應承擔哪些費用？A.醫(yī)療費用B.住院伙食補助費C.停工留薪期工資D.一次性傷殘補助金13.根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定，以下哪些行為可能構成壟斷協(xié)議？A.經(jīng)營者達成固定價格協(xié)議B.限制產(chǎn)量C.分割市場D.搭售商品14.某上市公司披露信息時存在重大遺漏，根據(jù)《證券法》規(guī)定，可能承擔法律責任的主體包括哪些？A.公司董事B.財務總監(jiān)C.證券承銷商D.會計師事務所15.根據(jù)《電子商務法》規(guī)定，平臺經(jīng)營者對入駐商戶有哪些監(jiān)管義務？A.審核商戶資質(zhì)B.保存交易記錄C.限制商戶經(jīng)營時間D.處理消費者投訴三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）16.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同必須提前30天通知員工。（×）17.根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。（√）18.根據(jù)《證券法》規(guī)定，上市公司董事可兼任監(jiān)事。（×）19.根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定，仿冒他人知名商品特有的名稱屬于不正當競爭行為。（√）20.根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿16周歲即可獨立實施民事法律行為。（×）21.根據(jù)《知識產(chǎn)權法》規(guī)定，專利權人可自行實施其專利，也可許可他人實施。（√）22.根據(jù)《電子商務法》規(guī)定，直播帶貨主播無需對商品質(zhì)量負責。（×）23.根據(jù)《反壟斷法》規(guī)定，經(jīng)營者達成壟斷協(xié)議一律構成違法。（×）24.根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。（√）25.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位可不繳納社會保險。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）26.簡述《公司法》中公司董事的忠實義務和勤勉義務分別包括哪些內(nèi)容？27.簡述《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同需滿足哪些條件？28.簡述《反不正當競爭法》中“商業(yè)賄賂”的定義及常見表現(xiàn)形式。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）29.【案例】某科技公司A與供應商B簽訂合同，約定由B提供核心芯片。合同履行期間，A發(fā)現(xiàn)B延遲交貨，且芯片質(zhì)量不達標。A要求B賠償損失，B則以“不可抗力”為由拒絕。若B的行為構成欺詐，A有哪些法律救濟途徑？30.【案例】某電商平臺C對入駐商戶D進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)D銷售假冒偽劣商品。C依據(jù)平臺規(guī)則封禁了D的店鋪，但D認為C的行為侵犯其經(jīng)營自由，起訴至法院。法院應如何判決？請結合《電子商務法》相關規(guī)定分析。六、論述題（共1題，15分）31.結合《公司法》《證券法》和《反壟斷法》相關規(guī)定，論述企業(yè)如何防范法律風險？答案與解析一、單項選擇題1.C解析：兼任同行業(yè)競爭性公司董事屬于利益沖突，但未必直接損害公司利益，故不屬于忠實義務的范疇。2.B解析：外包業(yè)務屬于經(jīng)營范圍內(nèi)的調(diào)整，無需重新審批；其他選項均涉及重大變更。3.A解析：用人單位單方面變更合同內(nèi)容，若員工不同意，應維持原合同。4.C解析：有期徒刑屬于刑事責任，而非行政處罰。5.B解析：提供優(yōu)質(zhì)售后服務屬于正常競爭行為，非商業(yè)賄賂。6.B解析：根據(jù)《行政復議法》，行政相對人可先申請復議，對復議決定不服再起訴。7.C解析：直播帶貨主播對商品質(zhì)量承擔連帶責任，若商品存在質(zhì)量問題，消費者可向主播或平臺索賠。8.C解析：合同利率受法律保護，但若市場利率顯著下降，可協(xié)商調(diào)整，但非強制。9.B解析：專利權人自行使用該專利不構成侵權。10.B解析：可向商標評審委員會請求復審，若復審仍被駁回，可起訴。二、多項選擇題11.A、C、D解析：董事會負責經(jīng)營方針、預算、合并等重大事項，選舉董事長由章程規(guī)定。12.A、B、C解析：停工留薪期工資由企業(yè)支付，一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。13.A、B、C解析：搭售商品屬于濫用市場支配地位，而非壟斷協(xié)議。14.A、B、C、D解析：所有涉及信息披露的人員均可能承擔法律責任。15.A、B、D解析：平臺需審核資質(zhì)、保存記錄、處理投訴，但無權限制經(jīng)營時間。三、判斷題16.×解析：經(jīng)濟性裁員可立即解除，無需提前通知。17.√解析：有限責任公司股東會表決權按出資比例行使。18.×解析：董事與監(jiān)事職責沖突，不可兼任。19.√解析：仿冒知名商品名稱屬不正當競爭。20.×解析：16周歲能獨立實施與年齡、智力相適應的行為。21.√解析：專利權人可自行實施或許可他人實施。22.×解析：主播對商品質(zhì)量承擔連帶責任。23.×解析：壟斷協(xié)議需同時滿足“排除、限制競爭”且未經(jīng)營豁免。24.√解析：股份有限公司發(fā)起人不得少于2人。25.×解析：用人單位必須繳納社會保險。四、簡答題26.忠實義務：不得利用職務便利謀取私利、不得泄露商業(yè)秘密、不得損害公司利益等；勤勉義務：應如實向董事會提供信息、勤勉履行職責、避免利益沖突等。27.解除條件：協(xié)商一致、員工存在嚴重違紀、不能勝任工作、醫(yī)療期滿無法工作等。28.商業(yè)賄賂定義：為謀取交易機會或競爭優(yōu)勢，給予對方單位或個人不正當利益；常見形式：回扣、賄賂禮品、虛假宣傳等。五、案例分析題29.A可向法院起訴，要求B承擔違約責任，并可申請仲裁或調(diào)解。若B構成欺詐，A還可要求撤銷合同并賠償損失。30.法院應支持C的判決。根據(jù)《電子商務法》，平臺有權依據(jù)規(guī)則封禁違規(guī)商戶，但需保障商戶申訴權利。六、論述題31.企業(yè)可通過以下方式防范法律風險：-完善公司治理：明確股東會、董