2026年企業(yè)法律顧問考試筆試題庫全解一、單選題（共10題，每題1分）1.某制造業(yè)企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，擬將部分生產(chǎn)線外包給第三方公司。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，外包過程中，外包單位對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益承擔(dān)何種責(zé)任？A.不承擔(dān)任何責(zé)任B.僅承擔(dān)工傷賠償責(zé)任C.承擔(dān)全部勞動(dòng)法律責(zé)任D.承擔(dān)部分管理責(zé)任2.某上市公司因信息披露違規(guī)被證監(jiān)會(huì)處罰，導(dǎo)致股價(jià)暴跌。根據(jù)《證券法》，該公司董監(jiān)高的民事賠償責(zé)任范圍如何界定？A.僅限于直接經(jīng)濟(jì)損失B.無需承擔(dān)民事責(zé)任C.包括直接損失與可預(yù)見利益損失D.由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任3.某科技公司因?qū)＠謾?quán)被起訴，其律師提出管轄權(quán)異議。根據(jù)《民事訴訟法》，專利糾紛案件的地域管轄原則是什么？A.由原告所在地法院管轄B.由被告住所地或侵權(quán)行為地法院管轄C.由專利行政管理部門所在地法院管轄D.由最高人民法院指定法院管轄4.某外貿(mào)企業(yè)因匯率波動(dòng)導(dǎo)致合同損失，擬通過仲裁解決爭議。根據(jù)《仲裁法》，仲裁庭如何處理該爭議？A.必須適用中國法律B.可選擇適用外國法律C.以國際慣例為準(zhǔn)D.由仲裁委員會(huì)自行決定5.某房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)樓盤時(shí)未辦理預(yù)售許可即對(duì)外銷售，購房者可采取哪些法律手段維權(quán)？A.僅能要求退款B.可要求解除合同并賠償損失C.無權(quán)維權(quán)D.只能向政府投訴6.某餐飲企業(yè)使用未經(jīng)授權(quán)的音樂播放系統(tǒng)，被音樂著作權(quán)人起訴。根據(jù)《著作權(quán)法》，該企業(yè)需承擔(dān)何種責(zé)任？A.僅承擔(dān)停止侵權(quán)責(zé)任B.需賠償著作權(quán)人實(shí)際損失C.無需承擔(dān)責(zé)任D.由播放設(shè)備供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任7.某國企與外企合資設(shè)立公司，外方投資者要求通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓退出。根據(jù)《公司法》，外方股東如何行使退出權(quán)？A.必須通過董事會(huì)決議B.可直接起訴要求退股C.需與其他股東平等協(xié)商轉(zhuǎn)讓股權(quán)D.由國資部門審批同意8.某電商企業(yè)因用戶數(shù)據(jù)泄露被監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，其內(nèi)部合規(guī)部門提出整改方案。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，企業(yè)需重點(diǎn)完善哪些措施？A.加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密技術(shù)B.提高員工法律意識(shí)C.建立數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預(yù)案D.以上均需完善9.某建筑公司因工程質(zhì)量問題導(dǎo)致安全事故，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被追究刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》，該項(xiàng)目的其他責(zé)任人員可能承擔(dān)何種責(zé)任？A.無需承擔(dān)刑事責(zé)任B.僅承擔(dān)民事賠償責(zé)任C.可能被追究玩忽職守罪D.由公司承擔(dān)全部責(zé)任10.某企業(yè)通過虛假廣告宣傳產(chǎn)品功效，消費(fèi)者起訴要求賠償。根據(jù)《廣告法》，廣告代言人的法律責(zé)任是什么？A.無需承擔(dān)責(zé)任B.僅需配合調(diào)查C.可能需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D.由廣告公司承擔(dān)全部責(zé)任二、多選題（共5題，每題2分）1.某物流公司因運(yùn)輸過程中貨物損壞，托運(yùn)人要求賠償。根據(jù)《民法典》，托運(yùn)人可向誰主張權(quán)利？A.承運(yùn)人B.保險(xiǎn)公司C.貨物所有人D.托運(yùn)人自身2.某上市公司因財(cái)務(wù)造假被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，其董監(jiān)高可能面臨哪些法律后果？A.財(cái)產(chǎn)罰B.市場(chǎng)禁入C.刑事處罰D.民事賠償3.某企業(yè)因環(huán)保不達(dá)標(biāo)被環(huán)保部門處罰，其律師提出行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》，哪些情形可申請(qǐng)復(fù)議？A.認(rèn)為處罰過重B.認(rèn)為程序違法C.認(rèn)為事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤D.認(rèn)為處罰決定影響經(jīng)營許可4.某企業(yè)通過第三方平臺(tái)招聘員工，因平臺(tái)推薦不當(dāng)導(dǎo)致員工權(quán)益受損。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，企業(yè)需承擔(dān)哪些責(zé)任？A.賠償員工實(shí)際損失B.賠償平臺(tái)服務(wù)費(fèi)用C.負(fù)責(zé)平臺(tái)的整改D.承擔(dān)平臺(tái)的連帶責(zé)任5.某科技公司因商業(yè)秘密泄露，競爭對(duì)手起訴侵權(quán)。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，該企業(yè)可能構(gòu)成哪些不正當(dāng)競爭行為？A.惡意挖角核心員工B.通過黑客手段竊取技術(shù)C.抄襲產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案D.以上均構(gòu)成三、案例分析題（共3題，每題10分）1.【案例】某制造業(yè)企業(yè)A與供應(yīng)商B簽訂原材料采購合同，約定交貨期為2025年12月。但B因突發(fā)疫情導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷，無法按時(shí)交貨。A企業(yè)要求解除合同并索賠，B企業(yè)則主張不可抗力免責(zé)。問：（1）A企業(yè)能否解除合同？（2）B企業(yè)能否免責(zé)？（3）若B企業(yè)部分交貨，A企業(yè)應(yīng)如何主張權(quán)利？2.【案例】某科技公司C與員工D簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定離職后D不得在同行業(yè)工作。離職后，D加入競爭對(duì)手E公司擔(dān)任核心技術(shù)崗位。C公司起訴D違反競業(yè)限制協(xié)議，要求賠償。問：（1）C公司能否勝訴？（2）D是否需支付違約金？（3）若E公司明知D有競業(yè)限制協(xié)議仍雇傭，E公司是否需承擔(dān)責(zé)任？3.【案例】某房地產(chǎn)企業(yè)F開發(fā)樓盤時(shí)虛假宣傳，承諾“滿屋家電免費(fèi)送”，但交房時(shí)未兌現(xiàn)。購房者G集體起訴F公司。問：（1）G可主張哪些法律權(quán)利？（2）F公司需承擔(dān)哪些責(zé)任？（3）若F公司已將虛假宣傳款項(xiàng)用于其他項(xiàng)目，G能否追償？答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條，用人單位將部分生產(chǎn)工序外包時(shí)，外包單位需承擔(dān)勞動(dòng)法律責(zé)任，與原用人單位責(zé)任同等。2.C解析：根據(jù)《證券法》第一百九十四條，董監(jiān)高在信息披露違規(guī)時(shí)，需對(duì)直接損失和可預(yù)見利益損失承擔(dān)民事賠償責(zé)任。3.B解析：根據(jù)《民事訴訟法》第三十四條，專利糾紛的地域管轄以被告住所地或侵權(quán)行為地（如合同履行地）為原則。4.B解析：根據(jù)《仲裁法》第六條，仲裁庭可依當(dāng)事人約定選擇適用外國法律或國際慣例。5.B解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》，開發(fā)商未獲預(yù)售許可銷售，購房者可解除合同并索賠。6.B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第四十八條，未經(jīng)許可使用音樂作品需賠償著作權(quán)人實(shí)際損失。7.C解析：根據(jù)《公司法》第七十四條，外方股東可與其他股東平等協(xié)商轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無需國資部門審批。8.D解析：根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第三十七條，企業(yè)需完善數(shù)據(jù)安全管理制度、技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。9.C解析：根據(jù)《刑法》第一百三十四條，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪或玩忽職守罪。10.C解析：根據(jù)《廣告法》第五十六條，廣告代言人明知代言虛假廣告仍代言，需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、多選題答案與解析1.A、B、C解析：根據(jù)《民法典》第八百三十二條規(guī)定，托運(yùn)人可向承運(yùn)人主張貨物損失賠償，也可通過保險(xiǎn)公司理賠。2.A、B、C解析：根據(jù)《證券法》及相關(guān)司法解釋，董監(jiān)高因財(cái)務(wù)造假可能面臨財(cái)產(chǎn)罰、市場(chǎng)禁入甚至刑事責(zé)任。3.A、B、C解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十條，行政行為存在事實(shí)錯(cuò)誤、程序違法或處罰過重時(shí)可申請(qǐng)復(fù)議。4.A、D解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定，第三方平臺(tái)若推薦不當(dāng)導(dǎo)致員工權(quán)益受損，需承擔(dān)連帶責(zé)任。5.A、B、C解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第九條，惡意挖角、竊取技術(shù)、抄襲設(shè)計(jì)方案均屬不正當(dāng)競爭行為。三、案例分析題答案與解析1.【答案】（1）A企業(yè)可解除合同，因B企業(yè)構(gòu)成根本違約（不可抗力不可免責(zé)）。（2）B企業(yè)不能完全免責(zé)，需賠償A企業(yè)因延誤造成的損失（如替代采購費(fèi)用）。（3）若B企業(yè)部分交貨，A企業(yè)可主張減少合同價(jià)款或要求繼續(xù)履行?！窘馕觥俊睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l規(guī)定，因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，可解除合同。但不可抗力不能免除違約責(zé)任，B企業(yè)需賠償損失。2.【答案】（1）C公司可勝訴，因D違反競業(yè)限制協(xié)議。（2）D需支付違約金，金額按協(xié)議約定或?qū)嶋H損失確定。（3）E公司若明知仍雇傭，需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！窘馕觥俊秳趧?dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競業(yè)限制協(xié)議有效需滿足合理范圍、時(shí)間和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，D的違約行為需承擔(dān)法律責(zé)任。3.【答案】