2026年專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)法律法規(guī)基礎(chǔ)課程及實(shí)踐操作試題一、單選題（共10題，每題2分，總計(jì)20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪項(xiàng)表述是正確的？A.自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡B.法人必須具有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所才能成立C.民事法律行為無效的，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還D.監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任2.某地勞動爭議仲裁委員會作出裁決后，用人單位不服，應(yīng)在多長時間內(nèi)向人民法院提起訴訟？A.15日B.30日C.60日D.90日3.依據(jù)《中華人民共和國電子商務(wù)法》，電子商務(wù)經(jīng)營者未依法履行信息登記義務(wù)的，可能面臨以下哪種處罰？A.罰款5000元以下B.責(zé)令限期改正，并處5000元以上3萬元以下罰款C.暫停平臺服務(wù)3個月D.直接吊銷營業(yè)執(zhí)照4.某企業(yè)因環(huán)境污染被生態(tài)環(huán)境部門處罰，該企業(yè)不服，應(yīng)通過哪種途徑維權(quán)？A.向上一級生態(tài)環(huán)境部門申請復(fù)議B.直接向人民法院提起行政訴訟C.先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再起訴D.只能申請信訪5.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這種說法是否正確？A.正確B.錯誤6.某公司員工因工傷住院治療，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由誰承擔(dān)？A.員工自行承擔(dān)B.公司承擔(dān)全部費(fèi)用C.社會保險基金支付部分，公司承擔(dān)剩余部分D.公司和員工各承擔(dān)一半7.依據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以要求經(jīng)營者賠償損失。這種說法是否正確？A.正確B.錯誤8.某企業(yè)因未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報，被稅務(wù)機(jī)關(guān)罰款。該企業(yè)不服，應(yīng)如何維權(quán)？A.向上一級稅務(wù)機(jī)關(guān)申請復(fù)議B.直接向人民法院提起行政訴訟C.先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再起訴D.只能申請信訪9.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過？A.1/2B.2/3C.3/4D.全體通過10.某公司法定代表人因涉嫌犯罪被刑事拘留，公司是否可以繼續(xù)經(jīng)營？A.可以，但需向登記機(jī)關(guān)申請變更法定代表人B.可以，但需暫停部分業(yè)務(wù)C.不可以，公司自動解散D.可以，但需由其他股東指定臨時負(fù)責(zé)人二、多選題（共5題，每題3分，總計(jì)15分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下哪些屬于民事法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.對價D.合法形式2.某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費(fèi)者投訴，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，企業(yè)可能面臨哪些法律責(zé)任？A.賠償消費(fèi)者損失B.被責(zé)令召回缺陷產(chǎn)品C.被罰款D.被吊銷營業(yè)執(zhí)照3.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動合同？A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的4.某公司因未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，導(dǎo)致發(fā)生事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，公司可能面臨哪些處罰？A.責(zé)令限期改正B.罰款C.暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的處分5.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者的權(quán)利包括哪些？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.依法求償權(quán)三、判斷題（共10題，每題1分，總計(jì)10分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（√）2.某企業(yè)因未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報，被稅務(wù)機(jī)關(guān)罰款，該企業(yè)不服，可以直接向人民法院提起行政訴訟。（√）3.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者。（×，應(yīng)當(dāng)提前15日）4.某公司員工因工傷住院治療，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由社會保險基金全額支付。（×，部分由基金支付，部分由公司承擔(dān)）5.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強(qiáng)制交易行為。（√）6.某企業(yè)因環(huán)境污染被生態(tài)環(huán)境部門處罰，該企業(yè)不服，只能申請行政復(fù)議，不能直接向人民法院提起行政訴訟。（×，可以選擇申請復(fù)議或起訴）7.依據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。（√）8.某公司法定代表人因涉嫌犯罪被刑事拘留，公司必須自動解散。（×，公司可以繼續(xù)經(jīng)營，但需指定臨時負(fù)責(zé)人）9.根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。（√）10.某企業(yè)因未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，導(dǎo)致發(fā)生事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，公司不可能被吊銷營業(yè)執(zhí)照。（×，可能被吊銷）四、簡答題（共4題，每題5分，總計(jì)20分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容。2.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞動者解除勞動合同的條件。3.簡述《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的主要內(nèi)容。4.簡述《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任的主要內(nèi)容。五、案例分析題（共2題，每題10分，總計(jì)20分）1.某公司員工小王在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致左手受傷，經(jīng)鑒定為工傷。公司以其未簽訂書面勞動合同為由，拒絕支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。小王可以向哪些部門尋求幫助？公司拒絕支付醫(yī)療費(fèi)用的行為是否合法？2.某電商平臺上的商家銷售假冒偽劣商品，消費(fèi)者小李購買后發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨并賠償損失。商家以“已過銷售期限”為由拒絕，小李可以采取哪些法律措施維護(hù)自身權(quán)益？答案及解析一、單選題1.A解析：《中華人民共和國民法典》第13條規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！币虼?，A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯誤，法人成立不必須具有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所；C項(xiàng)錯誤，民事法律行為無效的，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還或折價補(bǔ)償；D項(xiàng)錯誤，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，但被監(jiān)護(hù)人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人承擔(dān)的是補(bǔ)充責(zé)任。2.B解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定：“勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”因此，B項(xiàng)正確。3.B解析：《中華人民共和國電子商務(wù)法》第49條規(guī)定：“電子商務(wù)經(jīng)營者未依法履行信息登記義務(wù)的，由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，可以處五萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處五十萬元以上五百萬元以下的罰款?！币虼?，B項(xiàng)正確。4.A解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第12條規(guī)定：“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議?！币虼?，A項(xiàng)正確。5.A解析：《中華人民共和國勞動合同法》第38條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。勞動者依照前款規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！币虼耍珹項(xiàng)正確。6.C解析：《中華人民共和國社會保險法》第39條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。”因此，C項(xiàng)正確。7.A解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元?！币虼耍珹項(xiàng)正確。8.A解析：《中華人民共和國稅收征收管理法》第88條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭議的，必須先依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、滯納金、罰款，然后可以依法申請行政復(fù)議；對行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院起訴?！币虼耍珹項(xiàng)正確。9.B解析：《中華人民共和國公司法》第42條規(guī)定：“股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過?！币虼耍珺項(xiàng)正確。10.A解析：《中華人民共和國公司法》第151條規(guī)定：“董事、高級管理人員有本法第一百四十九條、第一百五十條規(guī)定的情形的，公司可以依照本法第一百五十一條的規(guī)定，解除其職務(wù)。”因此，公司可以繼續(xù)經(jīng)營，但需向登記機(jī)關(guān)申請變更法定代表人。二、多選題1.A、B、D解析：《中華人民共和國民法典》第143條規(guī)定：“具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗?！币虼?，A、B、D項(xiàng)正確。2.A、B、C、D解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第64條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任：（一）生產(chǎn)者、銷售者違反本法第二十一條、第二十二條規(guī)定的；……（五）生產(chǎn)者、銷售者將不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品冒充符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品……”因此，A、B、C、D項(xiàng)均正確。3.A、B、D解析：《中華人民共和國勞動合同法》第39條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！币虼?，A、B、D項(xiàng)正確。4.A、B、C、D解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第119條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位未履行安全生產(chǎn)保障職責(zé)的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對有前款規(guī)定情形的生產(chǎn)經(jīng)營單位，除依照前款規(guī)定處罰外，應(yīng)當(dāng)對其主要負(fù)責(zé)人處以罰款?！币虼耍珹、B、C、D項(xiàng)均正確。5.A、B、C、D解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定：“消費(fèi)者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利?！钡?條規(guī)定：“消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利?！钡?條規(guī)定：“消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。”第11條規(guī)定：“消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利?！币虼?，A、B、C、D項(xiàng)均正確。三、判斷題1.√解析：《中華人民共和國民法典》第28條規(guī)定：“無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效?！币虼?，正確。2.√解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第12條規(guī)定：“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議?！币虼?，正確。3.×，應(yīng)當(dāng)提前15日解析：《中華人民共和國勞動合同法》第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！币虼?，提前30日通知適用于第40條規(guī)定的情形，而非所有解除情形。4.×，部分由基金支付，部分由公司承擔(dān)解析：《中華人民共和國社會保險法》第39條規(guī)定：“因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付?！币虼?，部分由基金支付，部分由公司承擔(dān)。5.√解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第9條規(guī)定：“消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù)?！币虼?，正確。6.×，可以選擇申請復(fù)議或起訴解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第12條規(guī)定：“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議?！币虼耍梢赃x擇申請復(fù)議或起訴。7.√解析：《中華人民共和國公司法》第42條規(guī)定：“股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過?！币虼?，正確。8.×，公司可以繼續(xù)經(jīng)營，但需指定臨時負(fù)責(zé)人解析：《中華人民共和國公司法》第151條規(guī)定：“董事、高級管理人員有本法第一百四十九條、第一百五十條規(guī)定的情形的，公司可以依照本法第一百五十一條的規(guī)定，解除其職務(wù)?！币虼耍究梢岳^續(xù)經(jīng)營，但需指定臨時負(fù)責(zé)人。9.√解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第4條規(guī)定：“生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)?！币虼?，正確。10.×，可能被吊銷解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第119條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位未履行安全生產(chǎn)保障職責(zé)的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；對有前款規(guī)定情形的生產(chǎn)經(jīng)營單位，除依照前款規(guī)定處罰外，應(yīng)當(dāng)對其主要負(fù)責(zé)人處以罰款?！币虼?，可能被吊銷營業(yè)執(zhí)照。四、簡答題1.《中華人民共和國民法典》中關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的主要內(nèi)容《民法典》第27條規(guī)定：“父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人?！钡?8條規(guī)定：“無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。”第31條規(guī)定：“對監(jiān)護(hù)人的確定有爭議的，由被監(jiān)護(hù)人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監(jiān)護(hù)人；有關(guān)個人或者組織愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請指定監(jiān)護(hù)人。”第34條規(guī)定：“監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，除為維護(hù)被監(jiān)護(hù)人利益外，不得處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)?！钡?5條規(guī)定：“監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。監(jiān)護(hù)人除為維護(hù)被監(jiān)護(hù)人利益外，不得利用監(jiān)護(hù)人身份從事?lián)p害被監(jiān)護(hù)人利益的活動?！币虼耍O(jiān)護(hù)制度的核心是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的合法權(quán)益，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。2.《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞動者解除勞動合同的條件《勞動合同法》第37條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”第38條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的?！币虼?，勞動者解除勞動合同的條件主要包括提前通知和用人單位存在違法違規(guī)行為。3.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于經(jīng)營者義務(wù)的主要內(nèi)容《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第16條規(guī)定：“經(jīng)營者向消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。”第18條規(guī)定：“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。”第19條規(guī)定：“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳?！钡?0條規(guī)定：“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實(shí)名稱和地址，不得標(biāo)明虛假的名稱和地址?！钡?1條規(guī)定：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。”第22條規(guī)定：“經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證在正常使用商品或者接受服務(wù)的情況下其提供的商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限；但是，消費(fèi)者在購買該商品或者接受該服務(wù)前已經(jīng)知道其存在瑕疵，且存在瑕疵的，不影響消費(fèi)者權(quán)利的行使。”因此，經(jīng)營者的主要義務(wù)包括提供符合安全要求的商品或服務(wù)、提供真實(shí)信息、明碼標(biāo)價等。4.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任的主要內(nèi)容《安全生產(chǎn)法》第4條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，采取有效措施，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生?！钡?條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)?！钡?條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全