東浩蘭生集團(tuán)校招面試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.東浩蘭生集團(tuán)業(yè)務(wù)不涉及以下哪個領(lǐng)域？A.人力資源B.會展賽事C.農(nóng)業(yè)種植答案：C2.以下哪個是東浩蘭生集團(tuán)的核心價(jià)值觀？A.誠信、創(chuàng)新、合作、共贏B.團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步C.自由、平等、公正、法治答案：A3.東浩蘭生集團(tuán)在會展業(yè)務(wù)方面，以下哪個展會較知名？A.上海車展B.廣交會C.高交會答案：A4.東浩蘭生集團(tuán)的人力資源服務(wù)不包括？A.人才招聘B.職業(yè)培訓(xùn)C.醫(yī)療服務(wù)答案：C5.東浩蘭生集團(tuán)在國際貿(mào)易中，主要經(jīng)營的產(chǎn)品不包含？A.服裝B.汽車C.礦石答案：C6.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)？A.以人為本B.以物為本C.以錢為本答案：A7.東浩蘭生集團(tuán)旗下的品牌不包括？A.外服B.蘭生C.華為答案：C8.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，主要聚焦于？A.業(yè)務(wù)流程數(shù)字化B.員工生活數(shù)字化C.城市建設(shè)數(shù)字化答案：A9.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)愿景是成為？A.具有國際競爭力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集成商B.全球最大的制造業(yè)企業(yè)C.領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)企業(yè)答案：A10.東浩蘭生集團(tuán)在體育賽事運(yùn)營中，不常涉及的項(xiàng)目是？A.足球B.乒乓球C.跳水答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.東浩蘭生集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊包括？A.人力資源服務(wù)B.會展賽事C.國際貿(mào)易D.文化創(chuàng)意答案：ABCD2.東浩蘭生集團(tuán)的核心競爭力有？A.品牌優(yōu)勢B.資源整合能力C.創(chuàng)新能力D.國際化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)答案：ABCD3.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)方面提供的服務(wù)有？A.人事代理B.薪酬福利管理C.人才派遣D.獵頭服務(wù)答案：ABCD4.東浩蘭生集團(tuán)舉辦的會展活動類型有？A.商業(yè)展會B.文化展覽C.體育賽事D.學(xué)術(shù)會議答案：ABCD5.東浩蘭生集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)方面注重？A.員工關(guān)懷B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.社會責(zé)任D.創(chuàng)新精神答案：ABCD6.東浩蘭生集團(tuán)在國際貿(mào)易中涉及的業(yè)務(wù)有？A.進(jìn)出口貿(mào)易B.跨境電商C.供應(yīng)鏈管理D.國際物流答案：ABCD7.東浩蘭生集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措包括？A.打造數(shù)字化平臺B.推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化C.培養(yǎng)數(shù)字化人才D.加強(qiáng)與科技企業(yè)合作答案：ABCD8.東浩蘭生集團(tuán)旗下可能有的子公司類型有？A.人力資源公司B.會展公司C.貿(mào)易公司D.文化公司答案：ABCD9.東浩蘭生集團(tuán)在體育賽事運(yùn)營中可能承擔(dān)的工作有？A.賽事策劃B.賽事推廣C.賽事組織D.運(yùn)動員管理答案：ABC10.東浩蘭生集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)有？A.市場競爭B.政策變化C.技術(shù)創(chuàng)新D.人才短缺答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.東浩蘭生集團(tuán)只專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域。（×）2.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)文化對員工沒有影響。（×）3.東浩蘭生集團(tuán)在會展業(yè)務(wù)上沒有國際影響力。（×）4.東浩蘭生集團(tuán)不重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型。（×）5.東浩蘭生集團(tuán)的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)只涉及出口。（×）6.東浩蘭生集團(tuán)的核心價(jià)值觀是一成不變的。（×）7.東浩蘭生集團(tuán)旗下沒有知名品牌。（×）8.東浩蘭生集團(tuán)在體育賽事運(yùn)營方面沒有經(jīng)驗(yàn)。（×）9.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)愿景不具有可實(shí)現(xiàn)性。（×）10.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)上不能提供定制化方案。（×）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述東浩蘭生集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)板塊。答：東浩蘭生集團(tuán)業(yè)務(wù)有四大板塊，包括人力資源服務(wù)，如人事代理等；會展賽事，涵蓋商業(yè)展會等；國際貿(mào)易，涉及進(jìn)出口等；文化創(chuàng)意，含文化展覽等，多元化發(fā)展。2.東浩蘭生集團(tuán)的核心價(jià)值觀有什么作用？答：核心價(jià)值觀能凝聚員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；指引企業(yè)決策，保障發(fā)展方向；提升企業(yè)形象，吸引客戶與合作伙伴；激勵員工創(chuàng)新，推動企業(yè)持續(xù)進(jìn)步。3.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面有哪些意義？答：可提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化流程；增強(qiáng)數(shù)據(jù)洞察，輔助精準(zhǔn)決策；創(chuàng)新服務(wù)模式，提升客戶體驗(yàn)；提高企業(yè)競爭力，適應(yīng)市場變化。4.東浩蘭生集團(tuán)在會展業(yè)務(wù)上有什么優(yōu)勢？答：有品牌優(yōu)勢，知名度高；資源整合能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各方；有豐富經(jīng)驗(yàn)，可出色完成策劃、組織；創(chuàng)新能力佳，能帶來新穎體驗(yàn)。討論題（每題5分，共4題）1.討論東浩蘭生集團(tuán)如何在市場競爭中保持優(yōu)勢。答：要持續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和服務(wù)，滿足多樣需求；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升知名度與美譽(yù)度；深化資源整合，降低成本；培養(yǎng)和吸引人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力；緊跟政策和市場趨勢，靈活調(diào)整策略。2.談?wù)剸|浩蘭生集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的重要性。答：能增強(qiáng)員工歸屬感與忠誠度，提高工作積極性；塑造企業(yè)良好形象，吸引外部資源；促進(jìn)內(nèi)部溝通協(xié)作，提升工作效率；為企業(yè)發(fā)展提供精神動力，引領(lǐng)戰(zhàn)略方向。3.分析東浩蘭生集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能遇到的困難及解決辦法。答：困難有技術(shù)難題、員工數(shù)字化能力不足、數(shù)據(jù)安全等。解決辦法：與科技企業(yè)合作攻克技術(shù)；開展培訓(xùn)提升