數(shù)據(jù)治理考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.數(shù)據(jù)治理的核心目標(biāo)是（）A.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)B.數(shù)據(jù)價(jià)值最大化C.數(shù)據(jù)安全D.數(shù)據(jù)備份2.以下不屬于主數(shù)據(jù)的是（）A.客戶數(shù)據(jù)B.交易數(shù)據(jù)C.產(chǎn)品數(shù)據(jù)D.供應(yīng)商數(shù)據(jù)3.數(shù)據(jù)清洗的主要目的是（）A.增加數(shù)據(jù)量B.去除重復(fù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)C.加密數(shù)據(jù)D.轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)格式4.元數(shù)據(jù)是關(guān)于（）的數(shù)據(jù)A.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)B.數(shù)據(jù)內(nèi)容C.數(shù)據(jù)含義和上下文D.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)5.數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估的關(guān)鍵維度不包括（）A.準(zhǔn)確性B.完整性C.及時(shí)性D.復(fù)雜性6.數(shù)據(jù)倉庫主要用于（）A.實(shí)時(shí)交易B.數(shù)據(jù)分析和決策支持C.數(shù)據(jù)傳輸D.數(shù)據(jù)加密7.數(shù)據(jù)治理的組織架構(gòu)中，數(shù)據(jù)所有者通常是（）A.技術(shù)人員B.業(yè)務(wù)人員C.數(shù)據(jù)管理員D.安全專家8.以下哪種技術(shù)常用于數(shù)據(jù)挖掘（）A.區(qū)塊鏈B.機(jī)器學(xué)習(xí)C.云計(jì)算D.物聯(lián)網(wǎng)9.數(shù)據(jù)生命周期的最后階段是（）A.數(shù)據(jù)創(chuàng)建B.數(shù)據(jù)使用C.數(shù)據(jù)歸檔D.數(shù)據(jù)銷毀10.數(shù)據(jù)安全的基本要素不包括（）A.保密性B.完整性C.可用性D.開放性二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.數(shù)據(jù)治理的主要內(nèi)容包括（）A.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理B.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理C.元數(shù)據(jù)管理D.主數(shù)據(jù)管理2.提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法有（）A.數(shù)據(jù)清洗B.數(shù)據(jù)審核C.建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系D.加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)3.數(shù)據(jù)治理的組織保障包括（）A.設(shè)立數(shù)據(jù)治理委員會(huì)B.明確數(shù)據(jù)所有者C.組建數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)D.制定數(shù)據(jù)管理制度4.數(shù)據(jù)安全技術(shù)包括（）A.加密技術(shù)B.訪問控制C.數(shù)據(jù)脫敏D.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)5.主數(shù)據(jù)管理的關(guān)鍵流程有（）A.主數(shù)據(jù)采集B.主數(shù)據(jù)清洗C.主數(shù)據(jù)發(fā)布D.主數(shù)據(jù)維護(hù)6.數(shù)據(jù)治理的戰(zhàn)略意義體現(xiàn)在（）A.支持企業(yè)決策B.提高運(yùn)營效率C.降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力7.數(shù)據(jù)倉庫的特點(diǎn)有（）A.面向主題B.集成性C.穩(wěn)定性D.時(shí)變性8.元數(shù)據(jù)的作用有（）A.幫助理解數(shù)據(jù)B.支持?jǐn)?shù)據(jù)管理C.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量D.促進(jìn)數(shù)據(jù)共享9.數(shù)據(jù)治理工具的功能包括（）A.數(shù)據(jù)建模B.數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測(cè)C.元數(shù)據(jù)管理D.數(shù)據(jù)安全審計(jì)10.影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素有（）A.數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤B.系統(tǒng)接口問題C.數(shù)據(jù)更新不及時(shí)D.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)設(shè)備故障三、判斷題（每題2分，共10題）1.數(shù)據(jù)治理就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和備份。（）2.主數(shù)據(jù)在企業(yè)中是唯一且共享的。（）3.數(shù)據(jù)質(zhì)量只與技術(shù)因素有關(guān)。（）4.元數(shù)據(jù)不包含數(shù)據(jù)的使用規(guī)則。（）5.數(shù)據(jù)倉庫可以直接用于業(yè)務(wù)交易處理。（）6.數(shù)據(jù)治理需要業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門共同參與。（）7.數(shù)據(jù)加密可以完全防止數(shù)據(jù)泄露。（）8.數(shù)據(jù)生命周期中數(shù)據(jù)創(chuàng)建階段最重要。（）9.數(shù)據(jù)治理工具可以替代數(shù)據(jù)治理人員的工作。（）10.數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)治理是兩個(gè)獨(dú)立的概念。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)治理的定義。答：數(shù)據(jù)治理是對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行全面管理的一系列活動(dòng)。它涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等方面，通過建立組織架構(gòu)、制度流程等，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、安全和可用，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值最大化。2.數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答：保證決策準(zhǔn)確性，基于高質(zhì)量數(shù)據(jù)的決策更可靠；提升運(yùn)營效率，減少因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致的返工；增強(qiáng)客戶信任，準(zhǔn)確完整的數(shù)據(jù)利于企業(yè)服務(wù)客戶；滿足合規(guī)要求，避免因數(shù)據(jù)問題面臨監(jiān)管處罰。3.主數(shù)據(jù)管理的作用是什么？答：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，避免企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)不一致；提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性，減少錯(cuò)誤和缺失；優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少因數(shù)據(jù)問題導(dǎo)致的流程堵塞；支持分析決策，提供高質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輔助企業(yè)決策。4.數(shù)據(jù)治理需要哪些關(guān)鍵角色？答：數(shù)據(jù)治理委員會(huì)，負(fù)責(zé)整體規(guī)劃與決策；數(shù)據(jù)所有者，一般是業(yè)務(wù)人員，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；數(shù)據(jù)管理員，執(zhí)行數(shù)據(jù)管理活動(dòng)；數(shù)據(jù)質(zhì)量專員，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；數(shù)據(jù)安全專家，維護(hù)數(shù)據(jù)安全。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論數(shù)據(jù)治理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的作用。答：數(shù)據(jù)治理是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基石。它確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，為數(shù)字化決策提供可靠依據(jù)；能整合分散數(shù)據(jù)，打破數(shù)據(jù)孤島，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同；還保障數(shù)據(jù)安全合規(guī)，降低轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)利用數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展，提升競(jìng)爭(zhēng)力。2.如何衡量數(shù)據(jù)治理的成效？答：可從多方面衡量。數(shù)據(jù)質(zhì)量上，看準(zhǔn)確性、完整性是否提升；業(yè)務(wù)方面，看運(yùn)營效率、決策質(zhì)量有無改善；合規(guī)層面，是否滿足監(jiān)管要求；數(shù)據(jù)價(jià)值上，能否挖掘數(shù)據(jù)帶來新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與收入增長(zhǎng)。3.分析數(shù)據(jù)治理面臨的主要挑戰(zhàn)。答：面臨的挑戰(zhàn)有業(yè)務(wù)與技術(shù)融合難，雙方理念和目標(biāo)有差異；數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，企業(yè)內(nèi)不同系統(tǒng)數(shù)據(jù)口徑難一致；部門協(xié)調(diào)困難，缺乏統(tǒng)一協(xié)作機(jī)制；數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)高，保護(hù)難度大；人才短缺，專業(yè)數(shù)據(jù)治理人才不足。4.探討如何推動(dòng)企業(yè)員工參與數(shù)據(jù)治理。答：首先進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工數(shù)據(jù)治理意識(shí)與能力；建立激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)積極參與的員工；明確員工在數(shù)據(jù)治理中的職責(zé)，讓其清楚工作內(nèi)容；營造良好文化氛圍，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)重要性，使員工主動(dòng)維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全。答案一、單項(xiàng)選擇題答案1.B2.B3.B4.C5.D6.B7.B8.B9.D10.D二、多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.