PAGE職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的生命健康安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包工等。（三）引用法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》4.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》5.《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》6.《職業(yè)健康檢查管理辦法》7.《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（四）基本原則職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行全員參與、全過程控制、全方位管理。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。2.提供職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作所需的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生與安全工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作中的重大問題。4.對職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度、操作規(guī)程等文件。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生與安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生與安全意識和技能。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的檢測、評價(jià)工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。6.負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生與安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生與安全法律法規(guī)和政策的變化。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度和要求。2.組織本部門員工開展職業(yè)衛(wèi)生與安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生與安全意識和技能。3.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生與安全檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。5.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生與安全事故的應(yīng)急救援工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生與安全培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生與安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生與安全隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好隱患排查治理工作。4.參與職業(yè)衛(wèi)生與安全事故的應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場。三、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)危害因素識別與評價(jià)1.安全管理部門定期組織對公司作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素識別與評價(jià)，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度。2.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理措施，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對員工的危害。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，配套建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.對現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除、停用或者降低防護(hù)性能。確需拆除、停用或者降低防護(hù)性能的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)防護(hù)措施，確保員工的職業(yè)健康安全。（三）職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布。2.安全管理部門根據(jù)職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。3.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.安全管理部門制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護(hù)知識、勞動防護(hù)用品的正確使用等。3.新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（六）職業(yè)危害告知1.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果等信息。2.與員工簽訂勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。3.對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)發(fā)放告知卡，告知其作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果、防護(hù)措施及應(yīng)急處置方法等。四、安全管理（一）安全管理制度建設(shè)與完善1.制定和完善各項(xiàng)安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓(xùn)教育制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期對安全管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)際需要。（二）安全培訓(xùn)教育1.安全管理部門制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識和操作技能。2.安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。3.新員工上崗前必須進(jìn)行三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、換崗員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行針對性的安全培訓(xùn)教育。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立安全檢查制度，定期組織開展安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)當(dāng)做到全面、細(xì)致、深入，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做好記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行閉環(huán)管理，對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)報(bào)告公司管理層。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、安全防護(hù)裝置等。2.對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮安全防護(hù)作用。3.安全設(shè)施設(shè)備不得擅自拆除、停用或者降低安全性能。確需拆除、停用或者降低安全性能的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)安全措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)安全管理部門審批后方可作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)安排專人監(jiān)護(hù)，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確保無安全隱患。（六）安全事故應(yīng)急管理1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織開展安全事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告政府相關(guān)部門。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查處理工作，查明事故原因，落實(shí)事故責(zé)任，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對違反職業(yè)衛(wèi)生與安全管理制度的行為，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即整改，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）考核評價(jià)1.建立職業(yè)衛(wèi)生與安全管理考核評價(jià)制度，對各部門職業(yè)衛(wèi)生與安全管理工作進(jìn)行考核評價(jià)。2.考核評價(jià)