PAGE工作間衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本工作間衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有工作間，包括辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫、實(shí)驗(yàn)室等。3.職責(zé)分工各部門負(fù)責(zé)人為本部門工作間衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，保持工作間的整潔衛(wèi)生，并積極配合部門負(fù)責(zé)人的衛(wèi)生管理工作。行政部門負(fù)責(zé)對各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期組織衛(wèi)生評比活動。二、工作間環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面清潔，無雜物、無污漬、無水漬。定期進(jìn)行清掃和拖地，如有油污等特殊污漬，應(yīng)及時清理。2.桌面桌面物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等應(yīng)分類放置。定期擦拭桌面，保持桌面干凈整潔。3.門窗門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。定期擦拭門窗，保持門窗的清潔。4.墻壁墻壁無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。如有張貼物或裝飾，應(yīng)保持其整潔美觀，如有損壞或污染，應(yīng)及時更換或清理。5.燈具燈具表面干凈，無灰塵、無污漬。定期檢查燈具，確保其正常照明，如有損壞應(yīng)及時維修或更換。6.空調(diào)空調(diào)表面干凈，無灰塵、無污漬。定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空調(diào)的正常運(yùn)行和空氣清新。7.垃圾桶垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得溢出。定期對垃圾桶進(jìn)行消毒，防止異味和細(xì)菌滋生。8.綠植綠植應(yīng)擺放整齊，無枯萎、無黃葉。定期澆水、施肥、修剪，保持綠植的美觀和健康。三、工作間衛(wèi)生管理要求1.日常清掃員工應(yīng)每天對自己的工作區(qū)域進(jìn)行清掃，保持工作間的整潔衛(wèi)生。清掃內(nèi)容包括地面、桌面、門窗、墻壁、燈具等。2.定期大掃除各部門應(yīng)每周組織一次大掃除，對工作間進(jìn)行全面徹底的清潔。大掃除內(nèi)容包括但不限于：清理垃圾、擦拭門窗、清洗空調(diào)濾網(wǎng)、擦拭燈具等。3.衛(wèi)生檢查行政部門應(yīng)定期對各部門的工作間衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。檢查方式包括日常巡查和定期抽檢，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.衛(wèi)生評比行政部門應(yīng)每月組織一次衛(wèi)生評比活動，對各部門的工作間衛(wèi)生情況進(jìn)行評分排名。衛(wèi)生評比結(jié)果將在公司內(nèi)進(jìn)行公示，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。5.物品擺放工作間內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放。常用物品應(yīng)放在方便取用的位置，不常用物品應(yīng)妥善保管。6.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣、勤剪指甲。在工作期間，不得在工作間內(nèi)吸煙、吃零食等。7.安全衛(wèi)生工作間內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好，空氣清新。對存在安全隱患的區(qū)域或設(shè)備，應(yīng)及時進(jìn)行整改或維修，確保工作間的安全衛(wèi)生。四、工作間衛(wèi)生管理流程1.清掃流程準(zhǔn)備清掃工具，如掃帚、拖把、抹布等。按照從上到下、從左到右的順序進(jìn)行清掃，先清理桌面、文件等物品，再清掃地面、墻壁、門窗等。將清掃出來的垃圾放入垃圾桶內(nèi)，及時清理。用抹布擦拭桌面、門窗、燈具等，確保其干凈整潔。清掃完畢后，將清掃工具放回指定位置。2.消毒流程根據(jù)工作間的實(shí)際情況，選擇合適的消毒劑，如含氯消毒劑、酒精等。按照消毒劑的使用說明，配制合適濃度的消毒溶液。用消毒溶液擦拭桌面、門窗、墻壁、地面等，作用一定時間后，用清水擦拭干凈。對垃圾桶、拖把等衛(wèi)生工具進(jìn)行消毒，可采用浸泡或噴灑消毒的方式。消毒完畢后，將消毒工具妥善保管。3.衛(wèi)生檢查流程行政部門制定衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表。檢查人員按照檢查表的內(nèi)容，對各部門的工作間進(jìn)行逐一檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)詳細(xì)記錄在檢查表上，并及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。相關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。行政部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。4.衛(wèi)生評比流程行政部門制定衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)和評分表。評比人員按照評分表的內(nèi)容，對各部門的工作間進(jìn)行現(xiàn)場評分。統(tǒng)計各部門的得分情況，按照得分高低進(jìn)行排名。將評比結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求。五、工作間衛(wèi)生管理的監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對各部門的工作間衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督，確保各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí)。員工有權(quán)對工作間內(nèi)的衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報，對舉報屬實(shí)的員工給予獎勵。2.考核辦法將工作間衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如獎金、榮