版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE單位衛(wèi)生間用品管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)單位衛(wèi)生間用品的管理,確保衛(wèi)生間用品的正常供應(yīng)、合理使用,營造清潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有衛(wèi)生間,包括辦公區(qū)域、公共活動區(qū)域等衛(wèi)生間的用品管理。(三)基本原則1.按需供應(yīng)原則:根據(jù)衛(wèi)生間的實(shí)際使用情況和人員數(shù)量,合理配置衛(wèi)生間用品,確保滿足正常使用需求。2.節(jié)約使用原則:倡導(dǎo)全體員工節(jié)約使用衛(wèi)生間用品,避免浪費(fèi),降低成本。3.規(guī)范管理原則:明確衛(wèi)生間用品的采購、存儲、發(fā)放、使用、檢查等環(huán)節(jié)的管理流程,確保管理工作規(guī)范、有序。二、職責(zé)分工(一)行政部門1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生間用品管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.匯總各部門衛(wèi)生間用品需求計(jì)劃,統(tǒng)一進(jìn)行采購。3.定期檢查衛(wèi)生間用品的庫存情況,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。4.協(xié)調(diào)處理衛(wèi)生間用品管理過程中的相關(guān)問題。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工對衛(wèi)生間用品節(jié)約使用的宣傳教育和監(jiān)督。2.及時(shí)向行政部門反饋衛(wèi)生間用品的使用情況和需求變化。(三)保潔人員1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的日常清潔工作,確保衛(wèi)生間環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.檢查衛(wèi)生間用品的使用情況,及時(shí)向行政部門報(bào)告短缺或損壞情況。3.根據(jù)實(shí)際需要,合理擺放衛(wèi)生間用品,方便員工使用。三、采購管理(一)需求計(jì)劃1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門人員數(shù)量、衛(wèi)生間使用頻率等實(shí)際情況,每月底前向行政部門提交次月衛(wèi)生間用品需求計(jì)劃。需求計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.行政部門匯總各部門需求計(jì)劃后,結(jié)合庫存情況,綜合考慮合理的安全庫存,制定采購計(jì)劃。(二)采購流程1.行政部門根據(jù)采購計(jì)劃,選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購。選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)考慮其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、信譽(yù)、售后服務(wù)等因素。2.采購人員與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確采購物品的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。3.采購人員應(yīng)跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。貨物到貨后,采購人員應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。(三)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生間用品的品種、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)與采購合同一致。2.產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,如衛(wèi)生紙應(yīng)具有一定的強(qiáng)度、柔軟度,洗手液應(yīng)無刺激性氣味、易沖洗等。3.驗(yàn)收合格的衛(wèi)生間用品應(yīng)及時(shí)入庫存儲;驗(yàn)收不合格的,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商退換貨等處理事宜。四、庫存管理(一)存儲要求1.設(shè)立專門的衛(wèi)生間用品倉庫,保持倉庫干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度適宜,防止用品受潮、變質(zhì)。2.衛(wèi)生間用品應(yīng)分類存放,按照不同的品種、規(guī)格、型號等進(jìn)行標(biāo)識,便于查找和管理。3.庫存物品應(yīng)擺放整齊,遵循先進(jìn)先出的原則,避免積壓過期。(二)庫存盤點(diǎn)1.行政部門定期對衛(wèi)生間用品進(jìn)行庫存盤點(diǎn),每月至少進(jìn)行一次小盤點(diǎn),每季度進(jìn)行一次大盤點(diǎn)。2.盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)詳細(xì)記錄庫存物品的實(shí)際數(shù)量、規(guī)格、存放位置等信息,并與庫存賬目進(jìn)行核對。3.如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行調(diào)整,并形成盤點(diǎn)報(bào)告,上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(三)庫存預(yù)警1.根據(jù)衛(wèi)生間用品的使用情況和歷史數(shù)據(jù),設(shè)定合理的庫存預(yù)警線。當(dāng)庫存數(shù)量低于預(yù)警線時(shí),行政部門應(yīng)及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號,并安排采購補(bǔ)貨。2.庫存預(yù)警線應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整,以確保庫存管理的合理性和有效性。五、發(fā)放管理(一)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.按照衛(wèi)生間用品的使用頻率和人員數(shù)量,制定合理的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。例如,衛(wèi)生紙每人每周發(fā)放[X]卷,洗手液每人每月發(fā)放[X]瓶等。2.新員工入職時(shí),行政部門應(yīng)按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)為其配備衛(wèi)生間用品。(二)發(fā)放流程1.各部門指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取本部門衛(wèi)生間用品。領(lǐng)取時(shí),需填寫領(lǐng)取登記表,注明領(lǐng)取日期、用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息,并簽字確認(rèn)。2.行政部門倉庫管理人員根據(jù)領(lǐng)取登記表發(fā)放物品,并在庫存賬目上進(jìn)行記錄。發(fā)放完畢后,將領(lǐng)取登記表存檔。六、使用管理(一)員工行為規(guī)范1.全體員工應(yīng)自覺遵守衛(wèi)生間用品管理制度,節(jié)約使用衛(wèi)生間用品,避免浪費(fèi)。2.衛(wèi)生紙應(yīng)合理使用,不得過量抽取或隨意丟棄。洗手時(shí)應(yīng)適量使用洗手液,避免浪費(fèi)。3.不得將衛(wèi)生間用品帶出單位供私人使用。(二)特殊情況處理1.因工作需要臨時(shí)增加衛(wèi)生間用品用量的部門,應(yīng)提前向行政部門說明情況,經(jīng)同意后可按需領(lǐng)取。2.如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間用品存在質(zhì)量問題或損壞影響正常使用的,員工應(yīng)及時(shí)向保潔人員或行政部門報(bào)告,以便及時(shí)處理。七、檢查與監(jiān)督(一)日常檢查1.保潔人員在日常清潔工作中,應(yīng)檢查衛(wèi)生間用品的使用情況,如發(fā)現(xiàn)用品短缺、損壞或浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)記錄并向行政部門報(bào)告。2.行政部門定期對衛(wèi)生間進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查用品的配備情況、使用情況、衛(wèi)生狀況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。(二)監(jiān)督考核1.將衛(wèi)生間用品管理情況納入各部門績效考核體系,對節(jié)約使用、管理規(guī)范的部門給予適當(dāng)獎勵,對浪費(fèi)嚴(yán)重、管理不善的部門進(jìn)行通報(bào)批評,并扣減相應(yīng)績效分?jǐn)?shù)。2.設(shè)立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026西藏日喀則市亞東縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘后勤服務(wù)人員1人備考題庫有完整答案詳解
- 2026福建泉州市晉江市紫華中學(xué)(養(yǎng)正中學(xué)科創(chuàng)校區(qū))保安人員招聘備考題庫及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 河南洛陽格力2026屆大學(xué)生校園招聘備考題庫附答案詳解
- 2026黑龍江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員備考題庫有答案詳解
- 晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院《遙感與地理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院《物理化學(xué)(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 常州幼兒師范高等??茖W(xué)?!稊?shù)學(xué)管理類》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院《光電傳感器與檢測技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 東南大學(xué)成賢學(xué)院《參數(shù)化信息環(huán)境生成設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2026福建南平市建陽區(qū)緊缺急需學(xué)科教師專項(xiàng)招聘16人備考題庫附答案詳解
- 學(xué)校教師情緒管理能力提升
- 2026年中國郵政儲蓄銀行招聘試題含答案
- 2025年度電氣工程師述職報(bào)告
- 檔案館機(jī)房設(shè)施設(shè)備管理制度
- 2025年中國抑郁障礙防治指南
- 2024年輕工行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行報(bào)告
- 電解銅銷售合同范本
- FGR的基因檢測策略與臨床解讀
- 建筑施工工地安全隱患排查清單
- 電力工程安全培訓(xùn)課件
- 中糧貿(mào)易錄用通知書
評論
0/150
提交評論