版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作制度一、總則(一)目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境,提高工作效率,保障員工身體健康,特制定本辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域,包括各部門辦公室、會議室、公共休息區(qū)、走廊、樓梯等。(三)基本原則1.全員參與原則:辦公室環(huán)境衛(wèi)生是全體員工共同的責(zé)任,每位員工都應(yīng)積極參與維護。2.定期檢查原則:建立定期檢查機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題。3.持續(xù)改進原則:根據(jù)實際情況,不斷完善環(huán)境衛(wèi)生工作制度和措施,持續(xù)提升辦公環(huán)境質(zhì)量。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無雜物堆積。2.地面:干凈無污漬、水漬,定期清掃,保持光亮。3.門窗:玻璃清潔透明,窗臺無灰塵,門框、窗框擦拭干凈。4.墻壁:無灰塵、蜘蛛網(wǎng),無亂張貼現(xiàn)象。5.辦公設(shè)備:電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔,定期擦拭,無灰塵、污漬。6.文件柜:保持整潔,文件分類存放,標(biāo)識清晰。(二)會議室1.桌椅擺放整齊,桌面、地面清潔干凈。2.會議設(shè)備(投影儀、音響等)正常運行,表面無灰塵。3.會議結(jié)束后,及時清理桌面雜物,關(guān)閉電器設(shè)備。(三)公共休息區(qū)1.沙發(fā)、茶幾擺放整齊,表面清潔,無污漬、破損。2.地面干凈,垃圾及時清理。3.飲水機定期清洗消毒,周圍無積水、雜物。(四)走廊、樓梯1.地面保持清潔,無垃圾、雜物。2.扶手擦拭干凈,無灰塵。3.墻壁、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。(五)衛(wèi)生間1.便器、洗手池清潔衛(wèi)生,無污漬、異味。2.地面干燥,無積水,定期消毒。3.衛(wèi)生紙供應(yīng)充足,垃圾桶及時清理。三、環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)分工(一)部門職責(zé)1.各部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常維護工作,安排專人負責(zé)清潔工作,并確保工作落實到位。2.部門負責(zé)人對本部門環(huán)境衛(wèi)生狀況負總責(zé),定期檢查,督促員工保持良好的辦公環(huán)境。(二)員工職責(zé)1.每位員工應(yīng)自覺維護所在辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,保持桌面、地面整潔,及時清理個人產(chǎn)生的垃圾。2.不得在辦公區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰、亂張貼等。3.積極配合公司組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查和清潔活動。(三)清潔人員職責(zé)1.按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn),對公共區(qū)域進行清掃、拖地、擦拭等清潔工作。2.定期對衛(wèi)生間進行消毒,確保衛(wèi)生達標(biāo)。3.及時清理垃圾,保持垃圾桶清潔,并定期更換垃圾袋。4.負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)綠植的澆水、養(yǎng)護等工作。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施(一)日常清潔1.員工每日上班前應(yīng)清理個人辦公區(qū)域,擦拭桌面、整理文件等。2.清潔人員按照規(guī)定的時間進行公共區(qū)域的日常清潔,上午和下午各進行一次全面清掃。3.各部門應(yīng)安排專人在下班前對本部門辦公區(qū)域進行檢查,確保門窗關(guān)閉、電器設(shè)備斷電、垃圾清理等工作完成。(二)定期大掃除1.公司每月組織一次全體員工參與的大掃除活動,對辦公區(qū)域進行全面清潔。2.大掃除內(nèi)容包括:擦拭門窗、墻壁、天花板,清潔地面、辦公設(shè)備,整理文件柜等。3.各部門在大掃除活動中應(yīng)積極配合,完成本部門分擔(dān)的清潔任務(wù)。(三)專項清潔1.根據(jù)季節(jié)特點和實際情況,適時組織專項清潔活動,如春季除蟲、夏季防暑降溫設(shè)施清潔、冬季防寒設(shè)施檢查等。2.針對特殊區(qū)域或特殊情況,如會議室舉辦重要會議后、衛(wèi)生間出現(xiàn)異味等,及時進行專項清潔和處理。(四)檢查與考核1.公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生檢查小組,定期對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的各項指標(biāo),檢查結(jié)果以評分形式記錄。3.對于環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)的部門,下達整改通知書,限期整改。整改后仍不符合要求的,按照公司績效考核制度進行相應(yīng)處罰。4.將環(huán)境衛(wèi)生工作納入員工績效考核體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。五、環(huán)境衛(wèi)生維護與監(jiān)督(一)維護要求1.辦公家具、設(shè)備等應(yīng)保持良好的使用狀態(tài),如有損壞及時報修。2.愛護辦公區(qū)域內(nèi)的綠植,不得隨意踐踏、損壞。3.保持衛(wèi)生間設(shè)施的正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門報告。(二)監(jiān)督機制1.公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱,鼓勵員工對環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報。2.對于員工舉報的環(huán)境衛(wèi)生問題,及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報人。3.定期召開環(huán)境衛(wèi)生工作會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),分析存在的問題,研究改進措施。六、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施配備(一)清潔工具1.為清潔人員配備充足的清潔工具,如掃帚、拖把、抹布、水桶、清潔劑等。2.清潔工具應(yīng)定期檢查和更換,確保正常使用。(二)衛(wèi)生用品1.在衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等區(qū)域配備衛(wèi)生紙、洗手液、垃圾桶等衛(wèi)生用品。2.定期檢查衛(wèi)生用品的庫存情況,及時補充。(三)其他設(shè)施1.根據(jù)需要,在辦公區(qū)域配備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盤錦2025年遼寧盤錦市中醫(yī)醫(yī)院招聘26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇2025年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院招聘94人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 攀枝花四川攀枝花鹽邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項目人員中招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣安四川廣安華鎣市公安局招聘警務(wù)輔助人員24人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市交通運輸協(xié)會招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京2025年北京鐵路電氣化學(xué)校招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)性肝病的早期篩查與預(yù)警模型
- 2026年化學(xué)工程現(xiàn)代化學(xué)工業(yè)發(fā)展趨勢與實踐題目
- 上海2025年上海博物館招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)性精神障礙的應(yīng)急干預(yù)與精神科多學(xué)科協(xié)作
- 全民健身園項目運營管理方案
- 2025年松脂市場調(diào)查報告
- GB/T 10454-2025包裝非危險貨物用柔性中型散裝容器
- pvc地膠施工方案
- (正式版)DB15∕T 3227-2023 《集中供熱單位產(chǎn)品能耗限額》
- 蘇教版數(shù)學(xué)三年級上冊備課計劃
- 大采高綜采工作面操作規(guī)程
- 保密車間出入管理制度
- 鐵路勞動安全 課件 第四章 機務(wù)勞動安全
- 脊柱與四肢檢查課件
- 2024年河北省供銷合作總社招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論