PAGE辦公室衛(wèi)生處罰管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本辦公室衛(wèi)生處罰管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司辦公區(qū)域內(nèi)工作的所有人員。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體人員共同的責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極維護。2.及時清理原則：保持辦公環(huán)境的整潔，及時清理垃圾和雜物。3.責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理無死角。二、衛(wèi)生標準及要求（一）辦公桌面1.保持桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.不得在桌面上隨意堆放與工作無關(guān)的物品，如零食、飲料瓶等。（二）辦公區(qū)域地面1.地面干凈，無明顯污漬、水漬、垃圾。2.定期進行清掃，確保地面清潔光亮。（三）辦公設(shè)備1.電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。2.設(shè)備周邊保持整潔，不得堆放雜物。（四）公共區(qū)域1.會議室、茶水間、走廊等公共區(qū)域保持干凈整潔。2.會議室使用后應(yīng)及時清理，桌椅擺放整齊，垃圾帶走。3.茶水間應(yīng)定期清理，保持水槽、臺面干凈，茶葉、咖啡渣等及時清理。（五）個人工位周邊1.工位周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物。2.個人使用的垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾袋不得溢出。三、衛(wèi)生責(zé)任劃分（一）個人工位各員工負責(zé)自己工位區(qū)域的日常衛(wèi)生清理，包括桌面、地面、周邊物品等。（二）公共區(qū)域1.走廊、茶水間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由行政部門安排專人負責(zé)定期清掃和保潔。2.會議室由使用部門在使用后負責(zé)清理。四、處罰措施（一）輕微違規(guī)1.首次發(fā)現(xiàn)桌面雜亂、地面有少量垃圾等輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。2.若在規(guī)定時間內(nèi)未整改，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月績效分[X]分。（二）一般違規(guī)1.多次出現(xiàn)輕微違規(guī)行為或出現(xiàn)較大面積的衛(wèi)生問題，如地面有明顯污漬、公共區(qū)域垃圾堆積等，給予通報批評，并扣除當(dāng)月績效分[X]分。2.同時，責(zé)令違規(guī)人員在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，如未按時完成，將視情節(jié)嚴重程度進行進一步處罰。（三）嚴重違規(guī)1.對辦公室衛(wèi)生造成重大影響，如故意破壞衛(wèi)生設(shè)施、在辦公區(qū)域內(nèi)隨意丟棄大量垃圾且拒不整改等，給予記過處分，并扣除當(dāng)月績效分[X]分。2.情節(jié)特別嚴重的，將給予降職、降薪或辭退等處理。五、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.各部門負責(zé)人負責(zé)對本部門員工的辦公區(qū)域衛(wèi)生進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒整改。2.行政部門定期對辦公區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行記錄和通報。（二）定期檢查1.每月組織一次全面的辦公室衛(wèi)生檢查，由行政部門牽頭，各部門負責(zé)人參與。2.檢查結(jié)果將進行公示，對衛(wèi)生狀況良好的部門和個人進行表揚，對不達標的部門和個人進行處罰。六、申訴與處理1.員工如對衛(wèi)生處罰有異議，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。2.行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)