人才引進(jìn)與培養(yǎng)合同范本甲方（企業(yè)）：[填寫企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[填寫企業(yè)注冊(cè)地址]聯(lián)系地址：[填寫企業(yè)聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫企業(yè)聯(lián)系電話]乙方（引進(jìn)人才）：[填寫引進(jìn)人才姓名]身份證號(hào)碼：[填寫引進(jìn)人才身份證號(hào)碼]戶籍地址：[填寫引進(jìn)人才戶籍地址]聯(lián)系地址：[填寫引進(jìn)人才聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫引進(jìn)人才聯(lián)系電話]鑒于甲方為促進(jìn)[填寫引進(jìn)背景，如：技術(shù)創(chuàng)新/業(yè)務(wù)發(fā)展/市場拓展]等戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，引進(jìn)乙方作為核心人才加入本企業(yè)；乙方具備[填寫引進(jìn)人才的專業(yè)技能或管理能力概述]等相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，同意加入甲方工作。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就人才引進(jìn)與培養(yǎng)事宜，簽訂本合同。第一條服務(wù)期1.1甲乙雙方約定本合同的服務(wù)期為[填寫服務(wù)期年限，如：三年]年，自[填寫服務(wù)期起始年月日]起至[填寫服務(wù)期結(jié)束年月日]止。1.2服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)全面履行本合同約定的各項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)計(jì)劃要求。1.3如服務(wù)期內(nèi)乙方出現(xiàn)[列舉法定或約定可解除合同的情形，如：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作、甲方依照法律規(guī)定破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等]，甲方有權(quán)依法單方解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4如乙方出現(xiàn)[列舉法定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，如：依照勞?dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的]，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.5經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的服務(wù)期。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方在變更協(xié)議中明確增加的服務(wù)期，乙方應(yīng)在增加的服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)履行本合同。第二條工作職責(zé)與崗位2.1乙方同意在甲方[填寫部門名稱]擔(dān)任[填寫崗位名稱]職務(wù)（或：從事[填寫具體工作內(nèi)容]相關(guān)工作）。2.2乙方的工作職責(zé)主要包括但不限于：（1）[詳細(xì)列舉具體工作職責(zé)一]（2）[詳細(xì)列舉具體工作職責(zé)二]（3）[詳細(xì)列舉具體工作職責(zé)三]（4）[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他職責(zé)]2.3乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，恪盡職守，勤勉工作，努力完成本職工作，并接受甲方的考核與評(píng)價(jià)。2.4乙方的工作地點(diǎn)為[填寫工作地點(diǎn)，如：甲方注冊(cè)地址或指定辦公地點(diǎn)]，如需變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條薪酬福利3.1甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定和甲方薪酬管理制度，結(jié)合乙方的崗位和職責(zé)，確定乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣[填寫金額]元/月。（2）績效工資/獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、績效考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況，甲方依法支付。（3）[根據(jù)實(shí)際情況列明其他津貼、補(bǔ)貼，如：崗位津貼、技能津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。3.2乙方月工資（含績效工資、津貼、補(bǔ)貼等）于每月[填寫具體日期，如：10日]前發(fā)放。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。3.4乙方在服務(wù)期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及申請(qǐng)流程按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康體檢、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等]福利。第四條培養(yǎng)計(jì)劃與支持4.1為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)甲方發(fā)展需求，甲方為乙方制定如下培養(yǎng)計(jì)劃：（1）[具體培養(yǎng)措施一，如：安排資深工程師擔(dān)任導(dǎo)師進(jìn)行傳幫帶]（2）[具體培養(yǎng)措施二，如：提供參加內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)]（3）[具體培養(yǎng)措施三，如：支持乙方參加外部專業(yè)會(huì)議或?qū)W術(shù)交流]（4）[具體培養(yǎng)措施四，如：根據(jù)需要安排乙方到關(guān)聯(lián)公司或子公司交流學(xué)習(xí)]（5）[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他培養(yǎng)措施]4.2甲方承諾為乙方參與培養(yǎng)計(jì)劃提供必要的資源支持，包括但不限于時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)支持、設(shè)備使用等。4.3乙方應(yīng)積極、主動(dòng)地參與甲方安排的各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，定期向甲方匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展和成果，并對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施提出合理化建議。第五條保密義務(wù)5.1乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的任何商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理資料、人事信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。本合同終止或解除后，乙方仍有義務(wù)對(duì)其在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.3乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，也不得將甲方的商業(yè)秘密用于為本人或第三方謀取利益。5.4乙方因工作需要對(duì)外發(fā)布信息或與第三方合作，涉及甲方商業(yè)秘密的，必須事先獲得甲方的書面許可。5.5乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品等歸還甲方。甲方有權(quán)要求乙方提供保密承諾書或簽訂保密協(xié)議作為離職條件的組成部分。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在服務(wù)期內(nèi)利用甲方提供的資源（包括資金、設(shè)備、技術(shù)信息、工作環(huán)境等）或基于甲方的要求所完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、計(jì)算機(jī)軟件、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下簡稱“職務(wù)成果”）及其相關(guān)權(quán)益均屬于甲方所有。6.2對(duì)于職務(wù)成果，甲方有權(quán)根據(jù)需要決定其利用、開發(fā)、許可或轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)予以配合。6.3乙方在履行本合同職責(zé)之外，利用個(gè)人時(shí)間和資源獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等成果（以下簡稱“非職務(wù)成果”），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)在內(nèi)部使用該非職務(wù)成果，但不得用于對(duì)外宣傳或與乙方署名。6.4雙方就職務(wù)成果的權(quán)屬有異議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條競業(yè)限制與競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（可選條款，如適用）7.1乙方確認(rèn)，其掌握的甲方商業(yè)秘密具有顯著的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且對(duì)其在甲方的工作具有重要作用。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方約定，在本合同約定的服務(wù)期結(jié)束后[填寫競業(yè)限制年限，如：兩年]內(nèi)，乙方不得到與甲方直接競爭的[明確競爭企業(yè)類型，如：同行業(yè)、同業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的[明確地域范圍，如：XX市行政區(qū)域內(nèi)的]任何單位工作，或從事與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)。7.2如乙方同意遵守本條第七款約定的競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[填寫支付時(shí)間，如：一個(gè)月內(nèi)]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均月工資的[填寫比例，如：五十]%，共計(jì)人民幣[計(jì)算具體金額]元。甲方應(yīng)按月支付，支付期限自本合同約定的競業(yè)限制起始之日起至競業(yè)限制期滿之日止。7.3乙方應(yīng)向甲方提供其接受競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行賬戶信息，甲方應(yīng)將補(bǔ)償金直接存入該賬戶。乙方有義務(wù)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求進(jìn)行納稅申報(bào)。7.4乙方違反本條第七款約定的，應(yīng)一次性向甲方支付相當(dāng)于競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額[填寫倍數(shù)，如：二]倍的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。7.5若甲方未按約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，但已履行的競業(yè)限制期限仍然有效。第八條違約責(zé)任8.1若乙方違反本合同第五條保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方因該泄露或使用行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若損失難以計(jì)算，可約定為人民幣[填寫金額]元或本合同約定的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的[填寫倍數(shù)]倍。8.2若乙方違反本合同第六條關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定，擅自處置屬于甲方的職務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3若乙方違反本合同第七條競業(yè)限制約定的，除支付違約金外，還應(yīng)返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4除本合同另有約定外，任何一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)按日加付應(yīng)付金額[填寫比例，如：百分之五十]的賠償金。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的變更，須由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2除本合同另有約定或法律規(guī)定外，合同的解除需符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。9.3合同期滿，服務(wù)期滿或約定的終止條件成就時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限及不滿六個(gè)月按六個(gè)月計(jì)算，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。9.4雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方依照法定條件解除本合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方依照法定條件解除本合同的，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：三十]日以書面形式通知甲方，并按要求辦理工作交接手續(xù)。9.5乙方有本合同第一條約定的可以解除合同情形的，甲方有權(quán)依法解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.6合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[填寫天數(shù)，如：七]日內(nèi)按照甲方要求，辦理完畢工作交接、財(cái)物返還（包括載有商業(yè)秘密的文件、資料、設(shè)備等）、賬戶注銷等手續(xù)，并領(lǐng)取相關(guān)證明文件。乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，甲方可暫緩支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或獎(jiǎng)金。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十一條不可抗力11.1若本合同履行過程中發(fā)生地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或難以履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。11.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商延期履行、部分履行或解除本合同。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條法律適用與通知12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在本合同履行過程中發(fā)生的任何通知或通訊，均應(yīng)采用書面形式，并按照本合同首頁所列的地址、傳真或電子郵件送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：五]日書面通知對(duì)方。第十三條其他13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：[列出附件名稱，如：《