石油開采團隊安全效率與產(chǎn)能績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分安全生產(chǎn)管理事故發(fā)生次數(shù)35%0次未發(fā)生事故得滿分，發(fā)生1次事故扣10分，發(fā)生2次及以上事故扣20分安全培訓完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分安全檢查合格率95%合格率95%得滿分，合格率90%-94%得80分，合格率85%-89%得60分，低于85%不得分應急演練參與率100%參與率100%得滿分，參與率90%-99%得80分，參與率80%-89%得60分，低于80%不得分安全合規(guī)性達標100%達標100%得滿分，達標95%-99%得80分，達標90%-94%得60分，低于90%不得分生產(chǎn)效率提升鉆井周期縮短率25%10%縮短率10%得滿分，縮短率8%-9%得80分，縮短率5%-7%得60分，低于5%不得分單位時間產(chǎn)量提升8%提升率8%得滿分，提升率6%-7%得80分，提升率4%-5%得60分，低于4%不得分設備故障率降低15%降低率15%得滿分，降低率12%-14%得80分，降低率9%-11%得60分，低于9%不得分能源消耗降低5%降低率5%得滿分，降低率4%-4.9%得80分，降低率3%-3.9%得60分，低于3%不得分生產(chǎn)流程優(yōu)化次數(shù)2次完成2次優(yōu)化得滿分，完成1次優(yōu)化得80分，未完成優(yōu)化不得分原油產(chǎn)能貢獻原油產(chǎn)量達標率30%100%達標率100%得滿分，達標率95%-99%得80分，達標率90%-94%得60分，低于90%不得分原油質(zhì)量合格率98%合格率98%得滿分，合格率95%-97%得80分，合格率90%-94%得60分，低于90%不得分新井投產(chǎn)數(shù)量5口投產(chǎn)5口得滿分，投產(chǎn)4口得80分，投產(chǎn)3口得60分，未達標不得分老井穩(wěn)產(chǎn)率90%穩(wěn)產(chǎn)率90%得滿分，穩(wěn)產(chǎn)率85%-89%得80分，穩(wěn)產(chǎn)率80%-84%得60分，低于80%不得分增產(chǎn)措施實施效果12萬噸增產(chǎn)12萬噸得滿分，增產(chǎn)10-11.9萬噸得80分，增產(chǎn)8-9.9萬噸得60分，未達標不得分團隊協(xié)作與合規(guī)項目協(xié)作完成率10%100%完成率100%得滿分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，低于90%不得分合規(guī)操作執(zhí)行率98%執(zhí)行率98%得滿分，執(zhí)行率95%-97%得80分，執(zhí)行率90%-94%得60分，低于90%不得分環(huán)保事故發(fā)生次數(shù)0次未發(fā)生事故得滿分，發(fā)生1次事故扣10分，發(fā)生2次及以上事故扣20分團隊培訓參與度90%參與度90%得滿分，參與度80%-89%得80分，參與度70%-79%得60分，低于70%不得分跨部門協(xié)作滿意度4.5分評分4.5分得滿分，評分4.0-4.4分得80分，評分3.5-3.9分得60分，低于3.5分不得分本考核表用于評定石油開采團隊在安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)效率提升、原油產(chǎn)能貢獻及團隊協(xié)作與合規(guī)四個維度的綜合績效。請根據(jù)各指標的目標值和評分標準進行評分，權重分別為35%、25%、30%和10%?？己私Y(jié)果將作為團隊績效評估的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：