保險代理協(xié)議2026年業(yè)績激勵協(xié)議_第1頁
保險代理協(xié)議2026年業(yè)績激勵協(xié)議_第2頁
保險代理協(xié)議2026年業(yè)績激勵協(xié)議_第3頁
保險代理協(xié)議2026年業(yè)績激勵協(xié)議_第4頁
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保險代理協(xié)議2026年業(yè)績激勵協(xié)議甲方(委托人/保險公司):[保險公司全稱]地址:[保險公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[保險公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(代理人):[代理人姓名/名稱]地址:[代理人地址]身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼:[代理人身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼]鑒于甲方委托乙方作為其保險代理人,根據(jù)《保險代理協(xié)議》(以下簡稱“主協(xié)議”)的約定開展保險代理業(yè)務(wù);為激勵乙方在2026年度積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條激勵周期本協(xié)議適用的激勵周期為2026年1月1日至2026年12月31日(以下簡稱“激勵周期”)。第二條業(yè)績目標(biāo)乙方在激勵周期內(nèi)應(yīng)完成以下業(yè)績目標(biāo):1.實現(xiàn)總保費收入人民幣[具體金額]元(含稅,下同);2.其中,[特定險種名稱]保費收入人民幣[具體金額]元;3.發(fā)展新客戶[具體數(shù)量]名;4.簽發(fā)有效保單[具體數(shù)量]份。上述業(yè)績目標(biāo)一經(jīng)確認,乙方應(yīng)簽字確認并遵守。第三條激勵措施如乙方在激勵周期內(nèi)完成第二條所述全部業(yè)績目標(biāo),甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付業(yè)績激勵:1.基礎(chǔ)激勵:甲方將向乙方支付人民幣[具體金額或計算方式]作為基礎(chǔ)激勵獎金。2.階梯激勵:在完成基礎(chǔ)業(yè)績目標(biāo)的基礎(chǔ)上,若乙方總保費收入超過人民幣[具體金額]元,超出部分按[具體比例或計算方式]支付額外激勵獎金;若總保費收入超過人民幣[具體金額]元,超出部分按[具體比例或計算方式]支付額外激勵獎金。3.激勵形式:本協(xié)議項下的激勵以人民幣現(xiàn)金形式支付。4.支付時間:甲方應(yīng)于每個考核周期結(jié)束后的[具體天數(shù)]日內(nèi),根據(jù)該周期業(yè)績核算結(jié)果,向乙方支付相應(yīng)激勵獎金。第四條業(yè)績核算與確認1.業(yè)績數(shù)據(jù)以甲方核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。2.甲方負責(zé)定期(每月/每季)對業(yè)績數(shù)據(jù)進行核算,并應(yīng)于核算完成后[具體天數(shù)]日內(nèi)將核算結(jié)果書面通知乙方。3.乙方應(yīng)在收到核算結(jié)果后[具體天數(shù)]日內(nèi)進行核對。如對核算結(jié)果有異議,應(yīng)在上述期限內(nèi)以書面形式向甲方提出,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按本協(xié)議第十三條約定處理。4.未經(jīng)乙方書面確認或雙方協(xié)商一致的業(yè)績核算結(jié)果,作為支付激勵的依據(jù)。第五條獎勵支付前提條件1.乙方在激勵周期內(nèi)完成了本協(xié)議第二條約定的全部業(yè)績目標(biāo)。2.乙方在激勵周期內(nèi)未發(fā)生主協(xié)議或甲方規(guī)章制度禁止的行為,包括但不限于銷售誤導(dǎo)、違規(guī)返傭、提供虛假信息、騙保等違法違規(guī)行為。3.乙方已根據(jù)甲方要求完成相關(guān)業(yè)績確認手續(xù)。第六條稅費承擔(dān)乙方應(yīng)就本協(xié)議項下獲得的激勵收入,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,自行承擔(dān)個人所得稅等相關(guān)稅費。第七條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。2.如乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)完成主要業(yè)績目標(biāo)(如總保費收入目標(biāo)),甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整或取消部分或全部激勵,并應(yīng)書面通知乙方。3.如乙方違反本協(xié)議第五條第1、2項約定的前提條件,甲方有權(quán)暫停支付或不予支付相關(guān)激勵獎金,并可根據(jù)主協(xié)議約定采取進一步措施。4.激勵周期屆滿,本協(xié)議自動終止,但雙方另有約定或已支付激勵獎金不受影響。5.主協(xié)議解除或終止的,本協(xié)議隨之終止。第八條保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(包括但不限于業(yè)績數(shù)據(jù)、客戶信息)等商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定,不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第九條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條通知條款雙方在本協(xié)議首頁載明的地址為正式聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對方。向該地址發(fā)出的書面通知,視為有效送達。第十一條其他條款1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就2026年度業(yè)績激勵事宜的完整協(xié)議,取代之前任何口頭或書面的約定。2.本協(xié)議條款若部分無效,不影響其他條款的效力。3.

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