PAGE職業(yè)衛(wèi)生巡查制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及相關(guān)作業(yè)活動涉及的職業(yè)衛(wèi)生管理與巡查工作。（三）職責分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生巡查制度，并組織實施。定期組織職業(yè)衛(wèi)生巡查工作，對巡查結(jié)果進行匯總、分析和報告。協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，督促整改巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。2.各部門負責人負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。3.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告，配合公司進行整改。二、巡查內(nèi)容（一）職業(yè)病防護設(shè)施1.檢查通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫等職業(yè)病防護設(shè)施的運行狀況，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。2.查看防護設(shè)施的維護保養(yǎng)記錄，核實是否按照規(guī)定進行定期維護、檢修，確保設(shè)施性能良好。3.檢查防護設(shè)施的應(yīng)急裝置，如通風系統(tǒng)的應(yīng)急開關(guān)、排毒設(shè)備的備用電源等，確保在緊急情況下能夠正常啟動。（二）個人防護用品1.檢查員工個人防護用品的配備情況，是否按照崗位需求配備了合適的防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.查看個人防護用品的質(zhì)量和有效期，確保其符合國家標準要求，能夠有效防護職業(yè)病危害。3.檢查員工個人防護用品的佩戴和使用情況，是否正確佩戴和使用，是否存在不佩戴或佩戴不規(guī)范的現(xiàn)象。（三）作業(yè)環(huán)境1.檢測工作場所空氣中有毒有害物質(zhì)的濃度，是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。2.檢查工作場所的溫度、濕度、噪聲強度等物理因素，是否符合勞動衛(wèi)生條件。3.查看工作場所的布局是否合理，是否存在通風不良、采光不足等問題，影響員工的身體健康。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況1.檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和落實情況，是否制定了相應(yīng)的操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等。2.查看職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄，是否按照規(guī)定對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，員工是否掌握了必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.檢查職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理情況，是否如實記錄了職業(yè)病危害因素檢測、員工職業(yè)健康監(jiān)護等相關(guān)信息。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.檢查員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況，是否為員工建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容是否完整。2.查看員工職業(yè)健康檢查計劃的執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果是否及時告知員工。3.對疑似職業(yè)病患者，檢查是否按照規(guī)定及時安排診斷、治療，并妥善處理相關(guān)事宜。三、巡查頻率1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月至少組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生巡查。2.各部門每周進行一次自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并將自查情況報職業(yè)衛(wèi)生管理部門。3.在新工藝、新技術(shù)、新材料投入使用前，應(yīng)進行專項職業(yè)衛(wèi)生巡查，確保職業(yè)衛(wèi)生防護措施到位。四、巡查方法（一）現(xiàn)場檢查1.巡查人員深入各工作場所，對職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、作業(yè)環(huán)境等進行實地查看，檢查其運行狀況、配備情況和符合標準情況。2.觀察員工的操作行為，是否存在違反操作規(guī)程的現(xiàn)象，是否正確佩戴和使用個人防護用品。（二）資料查閱1.查閱職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等文件資料，檢查其制定和落實情況。2.查看職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害因素檢測報告等相關(guān)資料，核實其完整性和準確性。（三）人員訪談1.與員工進行交流，了解其對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度，是否清楚工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及防護措施。2.詢問員工在工作過程中是否發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題，是否及時報告和處理。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)認真填寫職業(yè)衛(wèi)生巡查記錄表，詳細記錄巡查時間、地點、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等信息。2.巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處簽字確認。（二）巡查報告1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)巡查記錄，每月撰寫職業(yè)衛(wèi)生巡查報告，對本月巡查情況進行總結(jié)分析。2.巡查報告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況及下一步工作計劃等內(nèi)容。3.巡查報告應(yīng)及時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并抄送各相關(guān)部門。六、問題整改（一）整改責任落實1.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責任部門和責任人。2.整改責任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定詳細的整改方案，明確整改措施、整改期限和整改責任人。（二）整改措施實施1.整改責任部門應(yīng)按照整改方案認真組織實施整改措施，確保問題得到及時有效的解決。2.在整改過程中，如遇到困難或需要其他部門協(xié)助，應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門協(xié)調(diào)解決。（三）整改跟蹤復(fù)查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改措施落實到位，問題得到徹底解決。2.對整改不力的部門和責任人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、個人防護用品的使用、職業(yè)健康監(jiān)護等方面的內(nèi)容。（三）培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進行，確保培訓(xùn)效果。（四）培訓(xùn)記錄對每次培訓(xùn)應(yīng)進行詳細記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息，并存檔備查。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定完善的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力，確保在突發(fā)職業(yè)病危害事故時能夠迅速、有效地進