PAGE衛(wèi)生安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主。始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，積極預(yù)防各類衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。獎(jiǎng)懲分明，公平公正。對(duì)在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，做到獎(jiǎng)懲公平、公正、公開。全員參與，綜合治理。鼓勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理，形成全方位、多層次的管理體系，共同做好衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作。二、衛(wèi)生安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定公司衛(wèi)生安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)的衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理工作，定期組織檢查，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。各部門負(fù)責(zé)人是本部門衛(wèi)生安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，確保本部門的衛(wèi)生安全。2.員工職責(zé)員工必須遵守公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。積極參加公司組織的衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極參與隱患排查和整改工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為公司做出顯著貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件在衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理方面有創(chuàng)新舉措，成效顯著，能夠有效預(yù)防事故發(fā)生的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生或減輕事故損失的。在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，積極參與，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)的。積極參加公司組織的衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)異的。全年無(wú)衛(wèi)生安全事故，且在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門。3.獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)稱號(hào)：授予“衛(wèi)生安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“衛(wèi)生安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)全年無(wú)衛(wèi)生安全事故且表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，部門員工人均[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。晉升機(jī)會(huì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予在衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工晉升機(jī)會(huì)。四、處罰制度1.處罰原則對(duì)違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故或安全隱患的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。處罰堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔，促使員工自覺遵守安全規(guī)定。2.處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)警告：對(duì)初次違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)較輕的個(gè)人或部門，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。罰款：對(duì)違反操作規(guī)程，未造成事故的個(gè)人，每次罰款[X]元。對(duì)因工作疏忽導(dǎo)致安全隱患的個(gè)人，每次罰款[X]元，并責(zé)令其限期整改。對(duì)發(fā)生一般安全事故的部門，根據(jù)事故損失情況，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款[X]元，并視情節(jié)給予警告或記過(guò)處分。對(duì)發(fā)生重大安全事故的部門，除追究相關(guān)人員的法律責(zé)任外，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)公司相關(guān)管理人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并對(duì)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。記過(guò)：對(duì)違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，情節(jié)較嚴(yán)重，造成一定影響的個(gè)人或部門，給予記過(guò)處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。降職/撤職：對(duì)因嚴(yán)重違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致重大安全事故或多次違反規(guī)定的個(gè)人，給予降職或撤職處分。解除勞動(dòng)合同：對(duì)因違反衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的個(gè)人，依法解除勞動(dòng)合同，并移交司法機(jī)關(guān)處理。3.處罰程序事故調(diào)查：發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患后，由安全管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，對(duì)事故或隱患進(jìn)行調(diào)查，查明原因，確定責(zé)任。提出處罰意見：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和本制度規(guī)定，安全管理部門提出處罰意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。下達(dá)處罰通知：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安全管理部門下達(dá)處罰通知，告知被處罰部門和個(gè)人處罰原因、種類及標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行處罰：被處罰部門和個(gè)人應(yīng)按照處罰通知要求，按時(shí)繳納罰款，接受相應(yīng)的處分。對(duì)拒不執(zhí)行處罰的，公司將采取進(jìn)一步措施，直至強(qiáng)制執(zhí)行。五、衛(wèi)生安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人組織，每天對(duì)本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生安全狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的衛(wèi)生安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對(duì)公司的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)等情況，不定期組織專項(xiàng)衛(wèi)生安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.檢查內(nèi)容衛(wèi)生設(shè)施的配備與運(yùn)行情況，如通風(fēng)設(shè)備、消毒設(shè)備、污水處理設(shè)備等。生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生狀況，包括車間地面、墻壁、天花板的清潔情況，物料擺放是否整齊等。員工的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品佩戴情況，如口罩、手套、工作服等。安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，員工是否嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。消防設(shè)施的配備與完好情況，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行情況，是否存在漏電、過(guò)載、故障等隱患。3.隱患排查治理各部門、車間、班組在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，能夠立即整改的要當(dāng)場(chǎng)整改完畢；不能立即整改的，要制定整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時(shí)消除。安全管理部門對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況。整改完成后，要組織復(fù)查，確保隱患整改到位。對(duì)因客觀原因暫時(shí)無(wú)法整改的重大安全隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并向上級(jí)主管部門報(bào)告。同時(shí)，要積極創(chuàng)造條件，盡快完成整改工作。六、衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃公司每年制定衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。公司的衛(wèi)生安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。衛(wèi)生安全知識(shí)和技能，如職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、消防安全、電氣安全等。事故案例分析，通過(guò)對(duì)典型事故案例的分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，邀請(qǐng)外部專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)要求全體員工必須參加公司組織的衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。員工參加培訓(xùn)后，要進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為員工績(jī)效評(píng)定和晉升的重要依據(jù)之一。對(duì)新入職員工，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。七、事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案公司制定完善的衛(wèi)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)應(yīng)急救援指揮中心：由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。搶險(xiǎn)救援組：由安全管理部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)救援工作。醫(yī)療救護(hù)組：由公司醫(yī)務(wù)室人員或聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成，負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治。后勤保障組：由行政部門、物資供應(yīng)部門等人員組成，負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障等。治安保衛(wèi)組：由保衛(wèi)部門人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事故擴(kuò)大。3.應(yīng)急響應(yīng)程序事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如切斷電源、疏散人員等。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司應(yīng)急救援指揮中心，并組織本部門人員進(jìn)行初步救援。應(yīng)急救援指揮中心接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開展救援工作。在應(yīng)急救援過(guò)程中，要及時(shí)向上級(jí)主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告事故情況，請(qǐng)求支援。4.后期處置