PAGE中學(xué)衛(wèi)生問責(zé)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中學(xué)衛(wèi)生管理，提高學(xué)校衛(wèi)生水平，保障師生身體健康，特制定本問責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于中學(xué)全體教職員工、學(xué)生及校內(nèi)相關(guān)部門。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化衛(wèi)生預(yù)防措施，減少疾病傳播風(fēng)險。2.責(zé)任明確：明確各部門、人員在衛(wèi)生管理中的職責(zé)。3.獎懲分明：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎勵，對違規(guī)者進(jìn)行問責(zé)。二、職責(zé)分工（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作的決策與領(lǐng)導(dǎo)。2.確保衛(wèi)生工作所需的人力、物力、財力支持。3.監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況。（二）后勤管理部門職責(zé)1.制定學(xué)校衛(wèi)生管理制度和工作計劃。2.組織實施校園環(huán)境衛(wèi)生清潔、消毒等工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的采購、維護(hù)與管理。4.協(xié)調(diào)與衛(wèi)生防疫部門的工作，落實各項衛(wèi)生防疫措施。（三）各年級組職責(zé)1.組織本年級學(xué)生開展衛(wèi)生宣傳教育活動。2.督促本年級學(xué)生保持教室及周邊環(huán)境衛(wèi)生。3.配合學(xué)校后勤管理部門做好年級內(nèi)的衛(wèi)生檢查與整改工作。（四）班主任職責(zé)1.對學(xué)生進(jìn)行日常衛(wèi)生教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.組織班級學(xué)生做好教室衛(wèi)生清掃與保潔工作。3.關(guān)注學(xué)生身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。（五）任課教師職責(zé)1.結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識教育。2.維護(hù)課堂及教學(xué)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。3.協(xié)助班主任做好學(xué)生衛(wèi)生管理工作。（六）學(xué)生職責(zé)1.遵守學(xué)校衛(wèi)生管理制度，保持個人及周邊環(huán)境整潔。2.積極參與學(xué)校組織的衛(wèi)生活動，接受衛(wèi)生教育。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向老師或?qū)W校相關(guān)部門報告。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）校園環(huán)境衛(wèi)生1.校園內(nèi)無明顯垃圾堆積，地面干凈整潔，無痰跡、污漬。2.綠化區(qū)域養(yǎng)護(hù)良好，無雜草叢生現(xiàn)象。3.建筑物外立面清潔，無亂張貼、亂涂畫。（二）教室衛(wèi)生1.課桌椅擺放整齊，桌面、抽屜干凈無雜物。2.地面清潔，門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。3.黑板擦拭及時，講臺整潔，教具擺放有序。4.教室墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，墻角無積塵。（三）食堂衛(wèi)生1.食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，地面無積水、油污。2.食品加工操作符合衛(wèi)生規(guī)范，生熟分開，餐具消毒嚴(yán)格。3.食品儲存條件符合要求，無過期、變質(zhì)食品。4.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽。（四）宿舍衛(wèi)生1.宿舍床鋪、物品擺放整齊，室內(nèi)整潔有序。2.地面干凈，門窗玻璃清潔，墻面無污漬。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗漱用品擺放規(guī)范。（五）公共區(qū)域衛(wèi)生1.樓梯、走廊地面清潔，扶手無灰塵。2.廁所清潔無異味，定期消毒，設(shè)施完好。3.垃圾桶及時清理，周圍無垃圾散落。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：每周組織一次全校衛(wèi)生大檢查。2.不定期抽查：由后勤管理部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)進(jìn)行抽查。3.專項檢查：針對重點區(qū)域或衛(wèi)生問題進(jìn)行專項檢查。（二）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查。（三）考核評分1.制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分。2.根據(jù)檢查情況進(jìn)行評分，記錄各部門、班級的得分情況。（四）結(jié)果公示1.每次檢查結(jié)束后，及時將檢查結(jié)果在學(xué)校公告欄進(jìn)行公示。2.公示內(nèi)容包括各部門、班級的得分情況、存在問題及整改要求。五、問責(zé)情形與措施（一）問責(zé)情形1.衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)多次督促仍未整改到位。2.因工作不力導(dǎo)致學(xué)校衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，影響師生健康。3.違反學(xué)校衛(wèi)生管理制度，造成不良后果。（二）問責(zé)措施1.警告：對初次出現(xiàn)問題且情節(jié)較輕的責(zé)任人給予警告。2.通報批評：對問題較為嚴(yán)重但未造成重大影響的責(zé)任人進(jìn)行全校通報批評。3.經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)問題嚴(yán)重程度，對責(zé)任人處以一定金額的經(jīng)濟(jì)罰款。4.行政處分：對情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分，如警告、記過、記大過、降級、撤職等。5.解除聘用合同：對因嚴(yán)重失職導(dǎo)致學(xué)校衛(wèi)生工作無法正常開展的責(zé)任人，解除聘用合同。（三）問責(zé)程序1.發(fā)現(xiàn)問題后，檢查人員填寫衛(wèi)生問題檢查表，詳細(xì)記錄問題情況。2.向責(zé)任部門或責(zé)任人發(fā)出整改通知書，明確整改要求和期限。3.對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，如整改不到位，啟動問責(zé)程序。4.由學(xué)校相關(guān)部門組成問責(zé)小組，對責(zé)任人進(jìn)行調(diào)查核實。5.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，按照問責(zé)措施進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果書面通知責(zé)任人。六、獎勵與表彰（一）獎勵情形1.在學(xué)校衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，衛(wèi)生狀況持續(xù)良好，為師生創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。2.積極參與衛(wèi)生管理創(chuàng)新，提出有效改進(jìn)措施，取得顯著成效。3.對學(xué)校衛(wèi)生工作提出合理化建議并被采納，產(chǎn)生積極影響。（二）獎勵方式1.頒發(fā)榮譽(yù)證書：對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或部門頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.物質(zhì)獎勵：給予一定金額的獎金或獎品。3.公開表彰：在全校大會上進(jìn)行公開表彰，宣傳其先進(jìn)事跡。（三）獎勵程序1.由各部門或師生推薦符合獎勵情形的個人或部門。2.后勤管理部門對推薦對象進(jìn)行審核，提出獎勵建議。3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定獎勵名單。4.舉行表彰大會，對獲獎個人或部門進(jìn)行獎勵。七、申訴與復(fù)查（一）申訴1.被問責(zé)的責(zé)任人對問責(zé)結(jié)果有異議的，可以在接到問責(zé)通知之日起[X]個工作日內(nèi)，向?qū)W校申訴委員會提出申訴。2.申訴時應(yīng)提交書面申訴材料，說明申訴理由和事實依據(jù)。（二）復(fù)查1.學(xué)校申訴委員會接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。2.