PAGE職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，包括臨時聘用人員、外來施工人員等在公司工作場所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的人員。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《勞動法》4.《勞動合同法》5.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》6.《工傷保險條例》7.《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441）8.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）9.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）10.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（四）管理原則職業(yè)安全衛(wèi)生管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行全員、全過程、全方位管理，確保職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的有效開展。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會1.成立以公司主要負(fù)責(zé)人為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，研究決策職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作中的重大問題。組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生管理會議，分析公司職業(yè)安全衛(wèi)生狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。督促檢查各部門職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.職責(zé)制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)、報告和調(diào)查處理工作。監(jiān)督勞動防護(hù)用品的配備、使用和管理。負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生檔案的建立和管理。（三）各部門1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.職責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全衛(wèi)生措施。定期對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，及時整改存在的問題。負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。配合安全管理部門做好事故調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施。（四）員工1.員工應(yīng)遵守公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.職責(zé)積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，應(yīng)及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、季節(jié)性培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.安全知識和技能職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，如事故預(yù)防、安全防護(hù)、應(yīng)急處置等。崗位操作規(guī)程和技能，包括設(shè)備操作、工藝流程、危險有害因素識別等。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。3.案例分析國內(nèi)外典型事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識。本公司發(fā)生的事故案例分析，查找原因，制定防范措施。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)安全管理部門組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、操作規(guī)程等。各部門組織本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作、工藝流程等。2.外部培訓(xùn)邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊工種培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。組織員工參加政府部門或行業(yè)協(xié)會舉辦的培訓(xùn)活動。3.現(xiàn)場培訓(xùn)在工作現(xiàn)場由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作、安全注意事項(xiàng)等。對新員工進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程。（四）培訓(xùn)考核1.安全管理部門應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作、現(xiàn)場問答等。2.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工上崗、晉升、獎勵的依據(jù)之一。3.對考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查員工每天對本崗位的設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素。班組長每天對本班組的工作場所進(jìn)行巡查，督促員工遵守安全操作規(guī)程，及時糾正違章行為。2.定期檢查安全管理部門每月組織一次全面的職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、勞動防護(hù)用品配備使用情況等。各部門每季度組織一次本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備設(shè)施狀況等，組織開展專項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。對危險化學(xué)品、易燃易爆物品、特種設(shè)備等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保其安全運(yùn)行。4.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，重點(diǎn)檢查值班人員安排、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、安全防范措施落實(shí)等情況。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等的貫徹執(zhí)行情況。檢查各級人員的安全職責(zé)履行情況。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況檢查生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等的運(yùn)行狀況，是否存在故障、隱患。檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效。3.工作環(huán)境檢查工作場所的溫度、濕度、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢查工作場所的通道是否暢通，物料堆放是否整齊，安全標(biāo)識是否清晰。4.勞動防護(hù)用品配備使用情況檢查員工勞動防護(hù)用品的配備是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求。檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（三）隱患排查治理1.安全管理部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患的名稱、位置、類型、等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對一般事故隱患，由安全管理部門下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后，由安全管理部門組織驗(yàn)收。3.對重大事故隱患，由公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改資金、整改期限等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。整改完成后，由公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.隱患排查治理工作應(yīng)做到定人、定時、定措施，確保事故隱患及時消除。對因資金、技術(shù)等原因暫時無法整改的重大事故隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。五、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.安全管理部門應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定。3.安全管理部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時告知員工，并對檢查出的職業(yè)健康問題進(jìn)行跟蹤管理，督促員工進(jìn)行治療和復(fù)查。（二）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.安全管理部門應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測與評價。2.監(jiān)測與評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并采取有效的治理措施，確保工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)病防治措施1.采取工程技術(shù)措施，如通風(fēng)換氣、排毒除塵、降噪減振等，控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。2.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的職業(yè)病防治意識和自我保護(hù)能力。4.對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。六、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門和工會組織。（二）事故調(diào)查1.一般事故由安全管理部門組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。2.較大事故由公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。3.重大事故、特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府有關(guān)部門組織調(diào)查。4.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、開除等。2.對事故責(zé)任部門進(jìn)行通報批評，并責(zé)令其采取整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對事故造成的損失進(jìn)行評估，依法追究相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任。4.安全管理部門應(yīng)及時總結(jié)事故教訓(xùn)，制定防范措施，完善安全管理制度和操作規(guī)程。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.安全管理部門應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，明確物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.安全管理部門應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援需要，及時補(bǔ)充和更新應(yīng)急救援物資和設(shè)備。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.安全管理部門應(yīng)組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)，