PAGE衛(wèi)生部統(tǒng)計報制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)生部統(tǒng)計工作，規(guī)范統(tǒng)計報表的報送與管理，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、完整，提高衛(wèi)生決策的科學性和管理水平，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生部直屬及下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構、相關企事業(yè)單位，以及參與衛(wèi)生部統(tǒng)計工作的各級各類組織和個人。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計原則：嚴格遵守國家統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計工作合法合規(guī)。2.真實準確原則：統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須真實反映實際情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報。3.及時完整原則：按時、全面地完成統(tǒng)計報表的報送，保證數(shù)據(jù)的時效性和完整性。4.分級負責原則：按照職責分工，各級單位負責本部門統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計任務落實到位。二、統(tǒng)計報表分類與內(nèi)容（一）基本情況報表1.機構人員信息表涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生機構的名稱、地址、性質(zhì)、級別、編制人數(shù)、實有人數(shù)等基本信息。詳細劃分各類人員，如衛(wèi)生技術人員、管理人員、后勤人員等的數(shù)量及職稱結構。2.設備資產(chǎn)狀況表統(tǒng)計醫(yī)療設備的種類、數(shù)量、購置時間、使用狀況等。反映固定資產(chǎn)的總值、構成及變動情況。（二）業(yè)務工作報表1.診療服務報表記錄門診、急診、住院人次，各科室診療量及疾病分類統(tǒng)計。統(tǒng)計手術、檢查、檢驗等醫(yī)療服務項目的開展情況。2.疾病防控報表報告各類傳染病、慢性病、職業(yè)病等的發(fā)病、死亡情況。反映疫苗接種、疾病監(jiān)測、防控措施落實等工作成效。（三）財務收支報表1.收入報表包括醫(yī)療收入、財政補助收入、其他收入等明細。分析不同收入來源的構成及變化趨勢。2.支出報表統(tǒng)計人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、業(yè)務支出等各項費用。核算成本結構，為成本控制提供依據(jù)。三、統(tǒng)計報表報送流程（一）數(shù)據(jù)收集1.各基層單位負責本部門原始數(shù)據(jù)的收集、整理和初審。2.明確數(shù)據(jù)收集的責任人、時間節(jié)點和方式，確保數(shù)據(jù)來源可靠。（二）數(shù)據(jù)審核1.基層單位對收集的數(shù)據(jù)進行邏輯審核、合理性審核。2.上級主管部門對報送數(shù)據(jù)進行再次審核，重點審核數(shù)據(jù)的準確性和完整性。（三）報表填報1.根據(jù)審核后的結果，由專人負責在規(guī)定的統(tǒng)計報表系統(tǒng)中填報。2.確保填報信息與審核數(shù)據(jù)一致，不得擅自修改。（四）報表報送1.按照規(guī)定的報送時間和方式，通過網(wǎng)絡平臺或紙質(zhì)文件將統(tǒng)計報表報送至上級主管部門。2.報送時需附帶數(shù)據(jù)說明和審核情況報告。四、統(tǒng)計報表管理（一）報表存檔1.各級主管部門對接收的統(tǒng)計報表進行分類存檔，保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.建立電子和紙質(zhì)檔案，便于查詢和追溯。（二）數(shù)據(jù)安全1.采取數(shù)據(jù)加密、備份等措施，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全。2.限制訪問權限，防止數(shù)據(jù)泄露。（三）數(shù)據(jù)共享1.在符合法律法規(guī)和相關規(guī)定的前提下，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)部共享。2.為衛(wèi)生決策、科研教學等提供數(shù)據(jù)支持。五、統(tǒng)計工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生部定期或不定期對下屬單位的統(tǒng)計工作進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計制度執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量、報表報送及時性等。（二）考核評價1.制定統(tǒng)計工作考核指標體系，對各單位統(tǒng)計工作進行量化考核。2.考核結果作為單位績效考核的重要依據(jù)。（三）責任追究1.對違反統(tǒng)計制度、提供虛假數(shù)據(jù)的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。2.視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、經(jīng)濟處罰等處理。六、統(tǒng)計人員職責與培訓（一）人員職責1.統(tǒng)計人員負責本單位統(tǒng)計報表的編制、報送和數(shù)據(jù)分析。2.嚴格遵守統(tǒng)計工作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。（二）培訓要求1.定期組織統(tǒng)計人員參加業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計技能和業(yè)務水平。2.培訓內(nèi)容包括統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法、報表填報要求等。七、附則（一）解釋權本制度由衛(wèi)生部