PAGE衛(wèi)生工作檢查制度一、總則1.目的為加強公司衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生工作檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所的衛(wèi)生檢查工作。3.職責分工公司成立衛(wèi)生檢查小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。衛(wèi)生檢查小組負責制定衛(wèi)生檢查計劃、組織實施檢查工作，并對檢查結(jié)果進行匯總和通報。各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工做好日常衛(wèi)生清潔工作，并配合衛(wèi)生檢查小組的檢查工作。行政部門負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生進行監(jiān)督和管理，并定期組織清潔人員進行全面清潔。二、衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公設備表面應保持清潔，無灰塵、污漬。地面應干凈整潔，無雜物、紙屑，定期進行清掃和拖地。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，周圍地面保持清潔。門窗玻璃應明亮干凈，無灰塵、水漬。辦公區(qū)域內(nèi)的綠植應定期澆水、修剪，保持美觀。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設備應定期進行清潔和維護，表面無油污、灰塵，運行正常。生產(chǎn)車間地面應保持清潔，無積水、油污，物料擺放整齊，通道暢通。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品應及時清理，不得隨意堆放。車間內(nèi)的通風設備應正常運行，保持空氣流通。更衣室、衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，定期消毒。3.倉庫貨物應分類存放，擺放整齊，標識清晰。倉庫地面應干凈整潔，無雜物、灰塵，貨架應定期清掃。庫存貨物應保持良好的包裝狀態(tài)，無損壞、變質(zhì)現(xiàn)象。倉庫內(nèi)的消防器材應定期檢查，確保完好有效，周圍不得堆放雜物。4.食堂食堂桌椅、餐具應保持清潔，每餐結(jié)束后及時清理消毒。廚房地面、墻面應干凈衛(wèi)生，無油污、水漬，爐灶、廚具等應定期清洗。食品儲存應符合衛(wèi)生標準，生熟分開，防止交叉污染。食堂工作人員應穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。5.宿舍宿舍床鋪、桌椅等家具應擺放整齊，床單、被套應定期更換清洗。宿舍地面應干凈整潔，無垃圾、雜物，衛(wèi)生間應保持清潔，定期消毒。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、違規(guī)使用電器，保持用電安全。宿舍應保持良好的通風和采光，個人物品應擺放有序。三、檢查頻率1.衛(wèi)生檢查小組每周至少組織一次全面檢查，對公司各場所的衛(wèi)生狀況進行詳細檢查。2.各部門負責人每天應對本部門的衛(wèi)生情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促員工整改。3.行政部門在日常工作中應加強對公共區(qū)域衛(wèi)生的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)責任人進行清理。四、檢查內(nèi)容與方法1.檢查內(nèi)容衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所的衛(wèi)生狀況。衛(wèi)生清潔工具的配備和使用情況，是否定期進行清潔和維護。員工的衛(wèi)生意識和行為習慣，是否遵守衛(wèi)生管理制度。2.檢查方法現(xiàn)場查看：檢查人員通過實地觀察各場所的衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、設備、門窗等是否符合衛(wèi)生標準。物品檢查：檢查清潔工具是否齊全、干凈，食品儲存是否符合要求，消防器材是否完好等。詢問了解：與員工溝通交流，了解他們對衛(wèi)生管理制度的知曉程度和執(zhí)行情況，詢問是否存在衛(wèi)生問題及整改措施。五、檢查記錄與通報1.檢查記錄衛(wèi)生檢查小組每次檢查應做好詳細記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。各部門負責人的自查記錄也應妥善保存，以備查閱。2.通報衛(wèi)生檢查小組對每次檢查結(jié)果進行匯總分析，形成衛(wèi)生檢查通報。通報內(nèi)容包括各部門衛(wèi)生狀況排名、存在的主要問題及整改要求。衛(wèi)生檢查通報在公司內(nèi)部進行公示，對衛(wèi)生狀況較差的部門進行公開批評，并責令限期整改。對于多次整改不力的部門，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。六、整改措施1.各部門在接到衛(wèi)生檢查通報后，應立即組織員工對存在的問題進行整改。整改措施應明確責任人員、整改期限和整改標準。2.對于能夠立即整改的問題，應在檢查當日或規(guī)定時間內(nèi)完成整改；對于需要一定時間和資源才能整改的問題，應制定詳細的整改計劃，并報衛(wèi)生檢查小組備案。3.衛(wèi)生檢查小組對各部門的整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不到位的部門，再次下達整改通知，并追究相關(guān)責任人的責任。七、獎懲制度1.獎勵對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。衛(wèi)生工作優(yōu)秀的部門在年度評優(yōu)評先中給予優(yōu)先考慮。2.懲罰對于衛(wèi)生不達標的部門，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生問題給公司造成不良影響或經(jīng)濟損失的，將追究相關(guān)部門和責任人的責任。八、培訓與宣傳1.行政部門應定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、個人衛(wèi)生習慣等。2.公司通過內(nèi)部宣傳欄、郵件、會議等形式，加強對衛(wèi)生工作的宣傳，營造良好的衛(wèi)生工作氛圍，使員工充分認識到衛(wèi)生