PAGE醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特制定本醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動制度。本制度旨在規(guī)范醫(yī)院全體員工及相關(guān)人員參與衛(wèi)生義務(wù)勞動的行為，確保醫(yī)院衛(wèi)生工作的常態(tài)化、規(guī)范化和科學(xué)化。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體在職員工、實習(xí)人員、進(jìn)修人員以及參與醫(yī)院服務(wù)的其他相關(guān)人員。3.基本原則全員參與原則：醫(yī)院全體人員均有義務(wù)參與衛(wèi)生義務(wù)勞動，共同維護(hù)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境。定期定時原則：明確規(guī)定衛(wèi)生義務(wù)勞動的時間和周期，確保衛(wèi)生工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。責(zé)任明確原則：劃分不同區(qū)域、不同崗位的衛(wèi)生責(zé)任，做到責(zé)任到人，便于監(jiān)督和考核。監(jiān)督考核原則：建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對衛(wèi)生義務(wù)勞動的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評估，確保制度的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生義務(wù)勞動的組織與分工1.組織架構(gòu)成立醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長擔(dān)任組長，各分管副院長擔(dān)任副組長，成員包括各職能科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動工作，制定工作計劃和目標(biāo)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.分工安排臨床科室：負(fù)責(zé)本科室病房、治療區(qū)域、醫(yī)護(hù)辦公室等區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔，包括病床整理、地面擦拭、物品擺放整理等。同時，協(xié)助醫(yī)院公共區(qū)域的衛(wèi)生大掃除工作。醫(yī)技科室：做好本科室檢查設(shè)備、操作區(qū)域、候診區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)，確保儀器設(shè)備清潔無塵，操作臺面整潔有序，候診區(qū)域環(huán)境舒適。配合醫(yī)院整體衛(wèi)生清理活動，承擔(dān)相應(yīng)的公共區(qū)域衛(wèi)生任務(wù)。職能科室：負(fù)責(zé)各自辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，保持桌面整潔、文件擺放有序、地面干凈。積極參與醫(yī)院公共區(qū)域的衛(wèi)生義務(wù)勞動，如走廊、樓梯、電梯等區(qū)域的清掃和消毒工作。后勤保障部門：負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，包括醫(yī)院大廳、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、食堂、停車場等區(qū)域的日常清掃、消毒、垃圾清運(yùn)等工作。定期對醫(yī)院的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。保潔人員：在醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，負(fù)責(zé)醫(yī)院各區(qū)域的日常保潔工作，包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔消毒等。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，確保保潔工作質(zhì)量。三、衛(wèi)生義務(wù)勞動的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.病房衛(wèi)生床鋪整理：每天早晨為患者更換床單、被套，整理棉被，將床單四角平整掖入床墊下，棉被疊放整齊，放置在床尾正中位置。地面清潔：每日用濕拖把拖地，去除地面污漬、灰塵和雜物，保持地面干凈、無積水。拖把使用后及時清洗、懸掛晾干。物品擺放：病房內(nèi)的桌椅、床頭柜等物品擺放整齊，桌面、柜面無雜物堆積?；颊邆€人物品應(yīng)放置有序，不得隨意擺放。消毒通風(fēng)：每天定時開窗通風(fēng)，保持病房空氣清新。定期對病房進(jìn)行消毒，包括床頭柜、門把手、衛(wèi)生間等易污染部位，按照醫(yī)院規(guī)定的消毒方法和頻率進(jìn)行操作。2.治療區(qū)域衛(wèi)生治療設(shè)備清潔：治療儀器設(shè)備表面每日擦拭，清除灰塵和污漬，保持設(shè)備外觀整潔。定期對設(shè)備進(jìn)行深度清潔和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。治療臺面整理：治療操作臺面在使用前后及時清理，保持干凈無血跡、污漬和雜物。治療用品擺放整齊有序，使用后的一次性用品及時清理并按規(guī)定處理。治療區(qū)域消毒：治療區(qū)域每日進(jìn)行消毒，采用合適的消毒方法，確?？諝?、物表符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。治療室的紫外線燈應(yīng)定期檢查和使用，保證消毒效果。3.醫(yī)護(hù)辦公室衛(wèi)生桌面整潔：辦公桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得隨意堆放。電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔，不得有灰塵和污漬。地面與門窗清潔：地面每日清掃，門窗定期擦拭，保持室內(nèi)明亮、干凈。文件整理：文件資料及時分類歸檔，放置在文件柜中，便于查找和使用。廢棄文件應(yīng)及時清理，不得隨意丟棄。4.公共區(qū)域衛(wèi)生大廳衛(wèi)生：醫(yī)院大廳地面每日清掃，保持干凈整潔，無明顯污漬和雜物。休息座椅擺放整齊，定期擦拭消毒。宣傳欄、指示牌等設(shè)施表面清潔，無灰塵和污漬。走廊與樓梯衛(wèi)生：走廊和樓梯地面每日清掃，扶手定期擦拭，保持清潔光亮。墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃干凈透明。電梯衛(wèi)生：電梯轎廂地面、四壁每日清潔消毒，按鈕、扶手等部位重點(diǎn)擦拭，確保無細(xì)菌滋生。電梯間的地面和墻面保持干凈，定期進(jìn)行消毒處理。衛(wèi)生間衛(wèi)生：衛(wèi)生間每日定時清掃，地面、便器、洗手池等部位清潔無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全，定期補(bǔ)充更換。衛(wèi)生間應(yīng)定期進(jìn)行消毒，包括空氣消毒，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。食堂衛(wèi)生：食堂地面、桌面、餐具等每日清潔消毒，食品加工區(qū)域嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。停車場衛(wèi)生：停車場地面定期清掃，清除垃圾和雜物。停車標(biāo)識清晰，車輛停放有序。定期對停車場進(jìn)行消毒，保持空氣清新。四、衛(wèi)生義務(wù)勞動的時間與周期1.日常衛(wèi)生維護(hù)各科室及崗位人員每日上班前應(yīng)完成本區(qū)域的衛(wèi)生清掃和整理工作，保持工作環(huán)境整潔。保潔人員按照規(guī)定的時間和路線，對醫(yī)院公共區(qū)域進(jìn)行定時清掃和巡查，及時清理垃圾和污漬，確保衛(wèi)生狀況良好。2.定期大掃除每周組織一次全院性的衛(wèi)生大掃除，時間安排在周末或節(jié)假日，具體時間由醫(yī)院衛(wèi)生義務(wù)勞動領(lǐng)導(dǎo)小組確定并通知。大掃除內(nèi)容包括對醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的清潔消毒，重點(diǎn)清理衛(wèi)生死角、墻面天花板、門窗玻璃等平時不易清潔的部位。各科室和部門應(yīng)在大掃除時按照分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生任務(wù)，積極配合醫(yī)院整體工作安排。3.特殊時期衛(wèi)生強(qiáng)化在傳染病高發(fā)季節(jié)、重大活動期間或醫(yī)院接待重要任務(wù)時，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增加衛(wèi)生清掃和消毒的頻率。對重點(diǎn)區(qū)域如發(fā)熱門診、隔離病房等，采取更加嚴(yán)格的衛(wèi)生防護(hù)措施，確保醫(yī)療環(huán)境安全。五、衛(wèi)生義務(wù)勞動的監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院成立衛(wèi)生義務(wù)勞動監(jiān)督小組，由醫(yī)院紀(jì)檢部門和相關(guān)職能科室人員組成，負(fù)責(zé)對衛(wèi)生義務(wù)勞動制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對醫(yī)院各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋給責(zé)任科室或個人，要求限期整改。設(shè)立意見箱和投訴電話，接受醫(yī)院員工和患者對衛(wèi)生問題的投訴和建議，監(jiān)督小組對投訴和建議進(jìn)行及時處理和回復(fù)。2.考核辦法制定衛(wèi)生義務(wù)勞動考核標(biāo)準(zhǔn)，從衛(wèi)生清潔質(zhì)量、執(zhí)行情況、配合程度等方面進(jìn)行量化考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優(yōu)秀的科室和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對不合格的進(jìn)行督促整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。衛(wèi)生義務(wù)勞動考核結(jié)果與科室和個人的績效掛鉤，作為評先評優(yōu)、職稱晉升等的重要參考依據(jù)。3.獎懲措施獎勵：對在衛(wèi)生義務(wù)勞動中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予全院通報表揚(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。在績效獎金分配中給予適當(dāng)傾斜，增加獎勵性績效工資。優(yōu)先推薦參與醫(yī)院其他各類先進(jìn)評選活動。處罰：對衛(wèi)生義務(wù)勞動執(zhí)行不力，導(dǎo)致衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的科室或個人，進(jìn)行全院通報批評。扣除相應(yīng)的績效分?jǐn)?shù)和績效獎金，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告、誡勉談話等組織處理措施。連續(xù)多次考核不合格的個人，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并視情況調(diào)整崗位。六、衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織醫(yī)院員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔消毒方法、個人衛(wèi)生防護(hù)等方面的知識。針對不同崗位的特點(diǎn)，開展針對性的衛(wèi)生培訓(xùn)，如醫(yī)護(hù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)醫(yī)療區(qū)域的感染防控知識，后勤人員重點(diǎn)培訓(xùn)衛(wèi)生設(shè)施的操作和維護(hù)知識等。2.培訓(xùn)方式邀請專業(yè)的衛(wèi)生專家進(jìn)行講座，通過理論講解、案例分析等方式，提高員工的衛(wèi)生意識和專業(yè)技能。利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，發(fā)布衛(wèi)生知識資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。組織現(xiàn)場操作演示和模擬演練，讓員工親身體驗衛(wèi)生清潔和消毒的正確方法，提高實際操作能力。3.宣傳工作在醫(yī)院內(nèi)部宣傳欄設(shè)置衛(wèi)生知識專欄，定期更新衛(wèi)生知識和醫(yī)院衛(wèi)生工作動態(tài)，提高員工和患者對醫(yī)院衛(wèi)生工作的關(guān)注度。利用醫(yī)院微信公眾號、短信平臺等新媒體渠道，向員工和患者宣傳衛(wèi)生知識和健康常識，倡導(dǎo)文明衛(wèi)生行為。在醫(yī)院各區(qū)域張貼衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和海報，營造良好的衛(wèi)生宣傳氛圍，引導(dǎo)全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生