衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度_第1頁(yè)
衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度_第2頁(yè)
衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度_第3頁(yè)
衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度_第4頁(yè)
衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生綜治維穩(wěn)制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作,維護(hù)公司/組織的正常秩序,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司/組織的健康發(fā)展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的各部門(mén)、各崗位及全體員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主:建立健全衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)安全教育,提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力,及時(shí)消除各類安全隱患。2.綜合治理:充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用,運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、行政、法律、文化、教育等多種手段,進(jìn)行綜合管理,確保公司/組織的安全穩(wěn)定。3.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé):明確各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)的衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)。4.依法依規(guī):嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開(kāi)展衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工(一)衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的方針政策和法律法規(guī),研究制定公司/組織衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的規(guī)劃和措施。定期召開(kāi)會(huì)議,分析研究公司/組織衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作形勢(shì),解決工作中存在的問(wèn)題。組織協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作,對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的進(jìn)行責(zé)任追究。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)起草、制定衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃。組織開(kāi)展衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作的宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。收集、匯總、分析衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作信息,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告工作情況。協(xié)調(diào)處理衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作中的突發(fā)事件和緊急情況,做好現(xiàn)場(chǎng)處置和后續(xù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。3.各部門(mén)職責(zé)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)本部門(mén)的衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作,制定本部門(mén)的衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作計(jì)劃和措施,確保工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的安全教育和管理,提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。積極配合公司/組織開(kāi)展衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作,及時(shí)報(bào)告本部門(mén)的工作情況和存在的問(wèn)題,協(xié)助做好突發(fā)事件的處置工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。三、衛(wèi)生管理(一)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域地面清潔無(wú)雜物、無(wú)污漬,定期進(jìn)行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊,無(wú)灰塵、無(wú)雜物。門(mén)窗玻璃干凈明亮,定期擦拭。垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不堆積外溢。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所生產(chǎn)設(shè)備、工具等保持清潔,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。生產(chǎn)車(chē)間地面、墻壁干凈整潔,無(wú)油污、無(wú)灰塵。物料堆放整齊,通道暢通無(wú)阻。通風(fēng)、照明等設(shè)施正常運(yùn)行,保持良好的工作環(huán)境。(二)衛(wèi)生檢查與考核1.公司/組織定期組織衛(wèi)生檢查,檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等。2.各部門(mén)每周至少進(jìn)行一次自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。3.對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的,按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。(三)食品衛(wèi)生管理1.嚴(yán)格遵守國(guó)家食品衛(wèi)生法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理。2.食品采購(gòu)必須索證索票,確保食品來(lái)源安全可靠。3.食品儲(chǔ)存要分類存放,隔墻離地,保持通風(fēng)良好,防止食品變質(zhì)。4.食品加工要做到生熟分開(kāi),煮熟煮透,防止食物中毒。5.食品銷售場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生,銷售人員要穿戴工作服、口罩,保持個(gè)人衛(wèi)生。(四)飲用水衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)對(duì)飲用水水源的保護(hù),定期對(duì)水源進(jìn)行檢測(cè),確保水質(zhì)安全。2.飲用水供水設(shè)施要定期進(jìn)行清洗消毒,防止二次污染。3.為員工提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水,可采用桶裝水、直飲水等方式。四、綜治管理(一)治安防范1.加強(qiáng)公司/組織的安全保衛(wèi)工作,配備必要的安保人員和安保設(shè)施,如監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁系統(tǒng)等。2.安保人員要嚴(yán)格履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)公司/組織出入口、重點(diǎn)部位的巡查,防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入。3.教育員工增強(qiáng)安全意識(shí),妥善保管個(gè)人財(cái)物,防止盜竊、搶劫等案件的發(fā)生。4.加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)部的治安管理,嚴(yán)禁打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)行為。(二)消防安全1.建立健全消防安全管理制度,明確消防安全責(zé)任。2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施和器材,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保消防設(shè)施完好有效。3.加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。4.保障疏散通道、安全出口暢通無(wú)阻,嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。5.定期組織消防演練,檢驗(yàn)和提高公司/組織應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的能力。(三)矛盾糾紛排查化解1.建立矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,定期開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。2.對(duì)排查出的矛盾糾紛要進(jìn)行認(rèn)真分析,明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,及時(shí)進(jìn)行化解。3.加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育和心理疏導(dǎo),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題,避免矛盾激化。(四)應(yīng)急管理1.制定完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練,提高公司/組織應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.突發(fā)事件發(fā)生后,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取有效措施進(jìn)行處置,最大限度地減少損失和影響。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告突發(fā)事件的情況,并做好后續(xù)的調(diào)查處理工作。五、維穩(wěn)管理(一)信息收集與分析1.建立衛(wèi)生綜治維穩(wěn)信息收集渠道,及時(shí)收集各類信息,包括員工思想動(dòng)態(tài)、安全隱患、矛盾糾紛等。2.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研判,評(píng)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和影響,為制定應(yīng)對(duì)措施提供依據(jù)。3.定期向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告衛(wèi)生綜治維穩(wěn)工作信息,確保信息暢通。(二)輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)1.加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉及公司/組織的負(fù)面輿情信息。2.對(duì)負(fù)面輿情信息要進(jìn)行快速反應(yīng),及時(shí)核實(shí)情況,采取有效的應(yīng)對(duì)措施,引導(dǎo)輿論走向,避免輿情擴(kuò)散和升級(jí)。3.建立輿情應(yīng)對(duì)工作機(jī)制,明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,確保輿情應(yīng)對(duì)工作有序進(jìn)行。(三)維穩(wěn)工作責(zé)任追究1.對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生衛(wèi)生綜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論