PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理小組制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理小組制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，確保公司職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)要求，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)衛(wèi)生管理小組職責(zé)（一）管理小組組成成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理小組。管理小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作，辦公室設(shè)在安全管理部門(mén)。（二）組長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和年度工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。3.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。4.確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，保障職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行。5.組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。（三）成員職責(zé)1.協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.定期對(duì)本部門(mén)的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施和建議。5.負(fù)責(zé)收集、整理和上報(bào)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料。（四）辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理小組的日常工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作流程和規(guī)范。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，定期更新職業(yè)衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理，建立設(shè)備臺(tái)賬和維護(hù)記錄。4.組織職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。5.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。6.受理員工有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的投訴和舉報(bào)，及時(shí)調(diào)查處理并反饋結(jié)果。7.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理資料的歸檔和保管，定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生工作報(bào)表。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司實(shí)際情況和員工崗位需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素的識(shí)別與防護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性等。3.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。4.培訓(xùn)記錄建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核情況等，培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保存。5.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。考核結(jié)果應(yīng)記錄在培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。（二）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)范圍公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，包括新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目。2.申報(bào)內(nèi)容職業(yè)病危害項(xiàng)目的基本情況、職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等。3.申報(bào)時(shí)間公司應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。如公司的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意的，不得進(jìn)行竣工驗(yàn)收。4.申報(bào)變更公司因技術(shù)改造、工藝改變、設(shè)備更新等原因?qū)е侣殬I(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)在變化后15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。5.申報(bào)資料申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件、資料：（1）用人單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施情況。（三）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的定義建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目概況、職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析、評(píng)價(jià)結(jié)論與建議等內(nèi)容。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查同意后方可施工。4.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施施工建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，確保施工質(zhì)量。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。5.建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。驗(yàn)收內(nèi)容包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的建設(shè)情況、職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況等。（四）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定年度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間和監(jiān)測(cè)方法等。2.監(jiān)測(cè)方法按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.監(jiān)測(cè)頻次對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)。其中，化學(xué)物質(zhì)類(lèi)職業(yè)病危害因素每年至少監(jiān)測(cè)1次，物理因素類(lèi)職業(yè)病危害因素每半年至少監(jiān)測(cè)1次。4.監(jiān)測(cè)記錄建立工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，記錄監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)結(jié)果等。監(jiān)測(cè)檔案應(yīng)妥善保存。5.評(píng)價(jià)報(bào)告定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度、分布情況、防護(hù)措施效果等內(nèi)容。根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果，及時(shí)采取有效的整改措施，改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件。（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施維護(hù)計(jì)劃制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修項(xiàng)目、維護(hù)檢修時(shí)間和維護(hù)檢修責(zé)任人等。2.設(shè)施維護(hù)內(nèi)容包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常檢查、定期維護(hù)、故障維修、更新改造等。3.設(shè)施維護(hù)記錄建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案，記錄維護(hù)檢修時(shí)間、維護(hù)檢修項(xiàng)目、維護(hù)檢修人員、維護(hù)檢修費(fèi)用等。維護(hù)檢修檔案應(yīng)妥善保存。4.設(shè)施維護(hù)責(zé)任職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修工作由專人負(fù)責(zé)，維護(hù)檢修人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格按照維護(hù)檢修計(jì)劃和操作規(guī)程進(jìn)行維護(hù)檢修，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。（六）個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1.用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備檔案。2.用品發(fā)放管理制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序，定期為員工發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)放時(shí)應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放人員、發(fā)放品種和數(shù)量等。3.用品使用培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，使員工了解個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的作用、性能、使用方法和注意事項(xiàng)等，確保員工正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。4.用品定期檢查定期對(duì)員工個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其防護(hù)性能良好。對(duì)檢查不合格的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換或維修。5.用品報(bào)廢處理對(duì)已損壞、過(guò)期或不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好記錄。（七）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員和檢查費(fèi)用等。2.監(jiān)護(hù)對(duì)象對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。3.監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報(bào)告。4.監(jiān)護(hù)檔案為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明書(shū)、健康體檢結(jié)果及處理情況等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，員工離職時(shí)，應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交員工本人。5.健康異常處理對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的治療措施。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置，并給予相應(yīng)待遇。（八）職業(yè)病診斷、鑒定與報(bào)告制度1.診斷與鑒定機(jī)構(gòu)員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和鑒定。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行診斷，出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。2.診斷與鑒定程序員工申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)組織專家進(jìn)行診斷，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具診斷證明書(shū)。員工對(duì)診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定程序組織鑒定，并出具鑒定書(shū)。3.報(bào)告制度公司如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括職業(yè)病患者的基本情況、職業(yè)病診斷結(jié)果、治療情況等。同時(shí)，應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)病患者的救治和安置工作。（九）職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援與管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作流程和規(guī)范。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車(chē)等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障等環(huán)節(jié)。通過(guò)演練，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和應(yīng)急處置能力。5.事故調(diào)查處理職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。事故調(diào)查處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行，即事故原因未查明不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）檢查計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、檢查人員和檢查方式等。檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司內(nèi)所有部門(mén)和工作場(chǎng)所。（二）檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修情況、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備及使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。（三）檢查方式采用定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)檢查與資料查閱相結(jié)合的方式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。定期檢查每月至少進(jìn)行1次，不定期檢查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。（四）檢查記錄對(duì)每次職業(yè)