PAGE學(xué)校衛(wèi)生部考核制度一、總則（一）目的為加強學(xué)校衛(wèi)生管理工作，提高學(xué)校衛(wèi)生工作質(zhì)量，保障師生身體健康，特制定本考核制度。本制度旨在通過科學(xué)合理的考核機制，激勵學(xué)校衛(wèi)生部成員積極履行職責(zé)，確保學(xué)校衛(wèi)生工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，營造整潔、衛(wèi)生、健康的校園環(huán)境。（二）適用范圍本考核制度適用于學(xué)校衛(wèi)生部全體成員，包括衛(wèi)生部部長、副部長以及各班級衛(wèi)生委員等相關(guān)工作人員。（三）考核原則1.公平公正原則：考核過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保對所有考核對象一視同仁，不受主觀因素干擾，保證考核結(jié)果真實、客觀、公正。2.全面性原則：考核內(nèi)容涵蓋學(xué)校衛(wèi)生工作的各個方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、疾病防控等，全面評估衛(wèi)生部成員的工作表現(xiàn)。3.動態(tài)性原則：根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作的實際情況和發(fā)展需求，適時調(diào)整考核指標(biāo)和方法，使考核制度具有靈活性和適應(yīng)性，能夠及時反映工作中的新問題和新要求。4.激勵性原則：考核結(jié)果與獎勵、晉升、評優(yōu)等掛鉤，充分發(fā)揮考核的激勵作用，激發(fā)衛(wèi)生部成員的工作積極性和主動性，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作水平不斷提高。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生管理（40分）1.校園公共區(qū)域衛(wèi)生（20分）教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、體育館等室內(nèi)公共區(qū)域地面干凈整潔，無明顯污漬、痰跡、雜物，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。走廊、樓梯扶手、窗臺等部位清潔衛(wèi)生，無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾，垃圾桶定期消毒，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手池、便池等設(shè)施干凈，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。2.校園室外環(huán)境衛(wèi)生（15分）校園道路、操場、綠化帶等室外區(qū)域無垃圾、雜物，保持整潔美觀，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。綠化養(yǎng)護良好，無雜草叢生、枯枝敗葉現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。校園內(nèi)排水系統(tǒng)暢通，無積水現(xiàn)象，如有積水未及時處理，每處扣1分。3.衛(wèi)生死角清理（5分）定期對校園內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行排查清理，如墻角、地下室、樓梯間雜物堆放處等，每發(fā)現(xiàn)一處未清理扣1分。（二）個人衛(wèi)生管理（15分）1.學(xué)生個人衛(wèi)生宣傳教育（5分）通過多種形式（如主題班會、宣傳欄、廣播等）開展學(xué)生個人衛(wèi)生宣傳教育活動，每學(xué)期不少于[X]次，少一次扣1分。宣傳教育內(nèi)容包括個人衛(wèi)生習(xí)慣（如勤洗手、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲等）、常見疾病預(yù)防等，要求內(nèi)容豐富、針對性強。2.學(xué)生個人衛(wèi)生檢查（10分）定期組織對學(xué)生個人衛(wèi)生進(jìn)行檢查，包括頭發(fā)、指甲、衣著等方面。檢查結(jié)果納入班級衛(wèi)生考核。對個人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的學(xué)生進(jìn)行督促整改，整改情況要有記錄。發(fā)現(xiàn)未按要求督促整改的，每次扣2分。（三）食品衛(wèi)生管理（20分）1.學(xué)校食堂衛(wèi)生管理（15分）食堂環(huán)境整潔，食品加工操作間、餐廳、儲物間等區(qū)域干凈衛(wèi)生，無異味，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。食堂工作人員持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一人未持健康證上崗扣2分，未按要求進(jìn)行培訓(xùn)的每次扣1分。食品采購渠道正規(guī)，索證索票齊全，食品儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食品儲存分類分區(qū)，隔墻離地，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分；食品加工生熟分開，操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作每次扣2分；食品留樣量不少于[X]克，留樣時間不少于[X]小時，未按要求留樣每次扣2分。2.校園周邊食品衛(wèi)生監(jiān)督（5分）關(guān)注校園周邊食品經(jīng)營單位的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況及時向相關(guān)部門報告，并配合做好監(jiān)督管理工作。發(fā)現(xiàn)未及時報告或配合不力的，每次扣1分。（四）疾病防控工作（25分）1.傳染病防控措施落實（15分）制定傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，明確防控流程和責(zé)任分工，無應(yīng)急預(yù)案扣3分。做好晨午檢、因病缺勤追蹤登記等工作，記錄詳細(xì)準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)未按要求進(jìn)行晨午檢或追蹤登記不及時、不準(zhǔn)確的，每次扣2分。加強教室、宿舍等場所的通風(fēng)換氣和消毒工作，消毒記錄完整。通風(fēng)換氣不符合要求的每次扣1分，消毒記錄不完整的每次扣2分。及時發(fā)現(xiàn)、報告和隔離傳染病患者，配合疾控部門做好疫情處置工作。發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報或處置不力的，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣35分。2.常見疾病預(yù)防宣傳與措施（10分）開展常見疾?。ㄈ缌鞲?、手足口病、水痘等）預(yù)防知識宣傳教育活動，每學(xué)期不少于[X]次，少一次扣1分。根據(jù)季節(jié)特點和疾病流行趨勢，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，如發(fā)放預(yù)防藥品、加強體育鍛煉等。措施落實不到位的，每次扣2分。三、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：衛(wèi)生部成員定期對校園衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并及時督促整改。日常檢查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)之一。2.定期檢查：每月組織一次全面的學(xué)校衛(wèi)生檢查，由衛(wèi)生部成員分組對校園各個區(qū)域進(jìn)行檢查評分。檢查過程中要詳細(xì)記錄檢查情況，包括存在的問題、整改情況等。3.師生反饋：設(shè)立衛(wèi)生意見箱，收集師生對學(xué)校衛(wèi)生工作的意見和建議。同時，定期開展師生問卷調(diào)查，了解師生對學(xué)校衛(wèi)生狀況的滿意度。師生反饋情況納入考核范圍。（二）考核周期考核周期為每學(xué)期一次，每學(xué)期末對衛(wèi)生部成員進(jìn)行綜合考核評價?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。四、考核結(jié)果運用（一）獎勵1.考核結(jié)果為優(yōu)秀的衛(wèi)生部成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.在學(xué)校衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，為保障師生健康做出顯著貢獻(xiàn)的個人，可優(yōu)先推薦參加上級部門組織的各類評優(yōu)評先活動。（二）懲罰1.考核結(jié)果為不合格的衛(wèi)生部成員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改。整改后仍未達(dá)到要求的，予以辭退或調(diào)整工作崗位。2.對于在學(xué)校衛(wèi)生工作中存在嚴(yán)重失誤或違規(guī)行為，造成不良影響的個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、申訴與復(fù)議1.被考核人如對考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)向?qū)W校衛(wèi)生部提出申訴。申訴時需提交書面申訴材料，說明申訴理由和依據(jù)。2.學(xué)校衛(wèi)生部接到申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并將復(fù)