PAGE銀行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)銀行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本銀行全體員工，包括總行及各分支機(jī)構(gòu)的在職人員、勞務(wù)派遣人員等。（三）職責(zé)分工1.行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本行職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入銀行發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財(cái)力資源。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。2.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入員工招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源管理環(huán)節(jié)，確保新入職員工了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求。按照國(guó)家法律法規(guī)和本制度規(guī)定，做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理員工因職業(yè)衛(wèi)生問題引發(fā)的勞動(dòng)糾紛。3.行政管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等工作環(huán)境的職業(yè)衛(wèi)生管理，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。組織實(shí)施工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、照明、防暑降溫、防寒保暖等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和更新。負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒、殺蟲等工作，預(yù)防和控制傳染病及其他疾病的傳播。4.業(yè)務(wù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。在業(yè)務(wù)工作中，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。配合人力資源部門和行政管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)工作。5.安全保衛(wèi)部門職責(zé)負(fù)責(zé)銀行安全保衛(wèi)工作，確保工作場(chǎng)所的安全，防止因安全事故引發(fā)職業(yè)危害。協(xié)助行政管理部門做好工作場(chǎng)所的消防、應(yīng)急疏散等職業(yè)衛(wèi)生安全保障工作，制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。6.員工職責(zé)遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本銀行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合銀行做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)報(bào)告。二、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（一）工作場(chǎng)所布局與設(shè)施1.銀行辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程和功能需求，合理布局，確保工作區(qū)域通風(fēng)良好、采光充足、通道暢通。2.按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、空氣凈化設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護(hù)設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的辦公桌椅、電腦設(shè)備等工作用品，調(diào)整工作姿勢(shì)，預(yù)防和減少因工作姿勢(shì)不當(dāng)引起的職業(yè)病。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害因素，為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、口罩、耳塞等。2.制定勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范，明確各崗位所需勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)、數(shù)量和更換周期。3.定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，使員工了解勞動(dòng)防護(hù)用品的作用、正確佩戴方法和維護(hù)保養(yǎng)要求，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（三）職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與控制1.定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括噪聲、粉塵、化學(xué)毒物、輻射等，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)，根據(jù)檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果，采取有效的控制措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度。3.對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、設(shè)施和材料，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如密閉、通風(fēng)、凈化等，防止職業(yè)危害的擴(kuò)散。（四）防暑降溫與防寒保暖措施1.在夏季高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等，并合理調(diào)整工作時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)。2.對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施，如安裝空調(diào)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、遮陽(yáng)設(shè)施等，改善工作環(huán)境。3.在冬季寒冷季節(jié)，為員工提供必要的防寒保暖用品，如保暖衣物、取暖設(shè)備等，并對(duì)辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行防寒保暖設(shè)施的維護(hù)和檢查，確保室內(nèi)溫度適宜。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本銀行實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期和檢查人員范圍。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查。上崗前健康檢查主要目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證；在崗期間健康檢查主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響，以便采取相應(yīng)的措施；離崗時(shí)健康檢查主要目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案提供依據(jù)；應(yīng)急健康檢查主要針對(duì)突發(fā)職業(yè)危害事故或接觸職業(yè)危害因素后出現(xiàn)不適癥狀的員工。3.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)健康檢查規(guī)范開展檢查工作，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告。（二）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并指定專人負(fù)責(zé)管理。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等內(nèi)容。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存，保存期限應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)要求。員工離職后，其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行移交和保管。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本制度規(guī)定，及時(shí)安排治療、診斷和鑒定，并做好相關(guān)的善后工作。四、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容1.人力資源部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害事故的預(yù)防與應(yīng)急處理等。3.根據(jù)不同崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)，如對(duì)接觸化學(xué)毒物的崗位員工，重點(diǎn)培訓(xùn)化學(xué)毒物的危害、防護(hù)措施和應(yīng)急處理方法；對(duì)接觸噪聲的崗位員工，重點(diǎn)培訓(xùn)噪聲的危害、聽力保護(hù)措施等。（二）培訓(xùn)方式與實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)可采用多種方式進(jìn)行，如集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等。2.在新員工入職培訓(xùn)中，應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生教育作為重要內(nèi)容，使新員工了解本銀行的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害情況，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.定期組織在職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新情況以及本銀行職業(yè)衛(wèi)生管理工作的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能不斷更新。4.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，銀行可提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和支持，如購(gòu)買職業(yè)衛(wèi)生書籍、期刊，推薦在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.建立職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估方式可采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等多種形式。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.將職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到培訓(xùn)要求的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，直至達(dá)到要求。五、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)本銀行可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、化學(xué)毒物泄漏、輻射事故、中暑、中毒窒息等常見事故的應(yīng)急救援措施，并定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門備案，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急救援程序和自己的職責(zé)。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、檢測(cè)儀器等，并指定專人負(fù)責(zé)管理。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可用。應(yīng)急救援物資和設(shè)備的儲(chǔ)備應(yīng)滿足應(yīng)急救援工作的需要，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充和更新。3.在應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放處設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志，便于員工識(shí)別和取用。（三）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、中毒急救、輻射事故應(yīng)急處理等。演練頻率應(yīng)根據(jù)本銀行的實(shí)際情況確定，一般每年不少于一次。2.通過(guò)應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改；提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和應(yīng)急處置能力，確保在職業(yè)危害事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)與人員1.成立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組，由行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括人力資源部門、行政管理部門、安全保衛(wèi)部門等相關(guān)人員。2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)本銀行的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容與方式1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)情況、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況等。2.監(jiān)督檢查方式可采用日常巡查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等多種形式。日常巡查由各部門兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)，對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行隨時(shí)檢查；定期檢查由職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組組織，每季度至少進(jìn)行一次全面檢查；專項(xiàng)檢查根據(jù)工作需要，針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)問題或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。（三）問題整改與跟蹤1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改