PAGE日常衛(wèi)生巡檢制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本日常衛(wèi)生巡檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理與巡檢工作。（三）職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善日常衛(wèi)生巡檢制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織衛(wèi)生巡檢培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和巡檢技能。對各部門的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價(jià)，將考核結(jié)果與績效掛鉤。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和巡檢制度要求，做好日常衛(wèi)生清潔和維護(hù)工作。安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生巡檢，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。積極配合行政管理部門開展衛(wèi)生管理工作，接受監(jiān)督檢查。3.衛(wèi)生巡檢人員按照規(guī)定的巡檢路線和標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域進(jìn)行定期巡檢。認(rèn)真記錄巡檢情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告衛(wèi)生問題。督促相關(guān)責(zé)任部門對衛(wèi)生問題進(jìn)行整改，并跟蹤整改結(jié)果。協(xié)助行政管理部門開展衛(wèi)生宣傳教育工作，提高員工的衛(wèi)生意識。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，垃圾及時(shí)清理。3.門窗：玻璃明亮，窗臺(tái)無灰塵，門框、窗框清潔無污垢。4.電腦及周邊設(shè)備：表面清潔，定期擦拭，線路整理規(guī)范，無亂拉亂接現(xiàn)象。5.文件柜：外觀整潔，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識清晰。6.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶身保持清潔，無異味。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：保持設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，無油污、灰塵等。設(shè)備運(yùn)行正常，周圍環(huán)境整潔，無雜物阻礙設(shè)備操作和通行。2.生產(chǎn)區(qū)域地面：保持清潔，無積塵、積水、油污，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.原材料及成品堆放區(qū)：分類堆放，標(biāo)識清晰，保持整齊有序，無散落、混放現(xiàn)象。4.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理通風(fēng)口、濾網(wǎng)，確保通風(fēng)良好，空氣清新。5.照明設(shè)施：保持燈具清潔，照明正常，無損壞。6.消防設(shè)施：定期檢查，保持表面清潔，設(shè)備完好有效，周圍無雜物遮擋。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬、腳印，扶手清潔。2.樓梯：踏步清潔，扶手無灰塵，欄桿無污垢。3.電梯：轎廂內(nèi)地面、四壁清潔，按鈕、扶手干凈，定期消毒。4.衛(wèi)生間：地面、墻面、洗手臺(tái)清潔無污漬，便池?zé)o異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。5.茶水間：桌面、地面清潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備干凈，周邊無雜物，垃圾及時(shí)清理。6.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議設(shè)備正常，保持整潔。三、巡檢流程與方法（一）巡檢流程1.制定巡檢計(jì)劃行政管理部門根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的日常衛(wèi)生巡檢計(jì)劃，明確巡檢區(qū)域、巡檢時(shí)間、巡檢人員等信息。巡檢計(jì)劃應(yīng)涵蓋所有適用范圍的場所，并確保每周至少進(jìn)行一次全面巡檢。2.巡檢準(zhǔn)備巡檢人員應(yīng)提前了解當(dāng)天的巡檢任務(wù)和重點(diǎn)區(qū)域，準(zhǔn)備好巡檢所需的工具，如檢查表、清潔工具等。3.現(xiàn)場巡檢巡檢人員按照預(yù)定的巡檢路線，對各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查。檢查過程中，應(yīng)認(rèn)真對照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)查看各個(gè)部位的衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、門窗、設(shè)備等。對于發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，應(yīng)詳細(xì)記錄在檢查表中，注明問題所在位置、問題描述、責(zé)任部門等信息。4.問題反饋與整改巡檢結(jié)束后，巡檢人員應(yīng)及時(shí)將巡檢結(jié)果反饋給行政管理部門。行政管理部門對反饋的問題進(jìn)行整理分析，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度和責(zé)任部門，下達(dá)整改通知。責(zé)任部門接到整改通知后，應(yīng)立即組織人員對問題進(jìn)行整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將整改情況反饋給行政管理部門。5.整改跟蹤與復(fù)查行政管理部門對責(zé)任部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門，應(yīng)進(jìn)行再次督促，并視情況給予相應(yīng)的處罰。整改完成后，巡檢人員應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)衛(wèi)生問題已整改到位，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）巡檢方法1.目視檢查巡檢人員通過直接觀察各區(qū)域的衛(wèi)生狀況，查看是否存在污漬、雜物、灰塵等問題。2.觸摸檢查對于一些容易忽視的部位，如門窗邊框、設(shè)備表面等，可以通過觸摸來檢查是否有灰塵或污垢。3.氣味檢查在衛(wèi)生間、茶水間等區(qū)域，通過聞氣味來判斷是否存在異味，及時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，對各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行評分。衛(wèi)生狀況良好，符合標(biāo)準(zhǔn)要求的得滿分；存在輕微衛(wèi)生問題的，酌情扣分；存在嚴(yán)重衛(wèi)生問題的，給予較大幅度扣分。2.問題整改情況對于巡檢中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)整改。能夠按時(shí)整改且整改效果良好的，不扣分；整改不及時(shí)或整改不到位的，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)扣分。3.配合程度各部門在衛(wèi)生管理工作中應(yīng)積極配合行政管理部門的監(jiān)督檢查和整改要求。配合良好且主動(dòng)落實(shí)衛(wèi)生管理措施得滿分；配合不積極或拒不整改的，給予扣分處理。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.月度優(yōu)秀部門每月對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門進(jìn)行評選，授予“月度優(yōu)秀部門”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。評選標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)當(dāng)月的衛(wèi)生考核成績、問題整改情況以及配合程度等綜合因素確定。2.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工，給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，如表揚(yáng)信、獎(jiǎng)金等。鼓勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。（三）懲罰措施1.警告對于首次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不及時(shí)的部門，給予警告處分，責(zé)令限期整改。2.罰款對多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的部門，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度和影響范圍，給予一定金額的罰款。罰款金額將從部門績效獎(jiǎng)金中扣除。3.績效扣分將衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的績效考核體系。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績效扣分，直接影響其績效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。4.通報(bào)批評對于嚴(yán)重違反衛(wèi)生巡檢制度，造成惡劣影響的部門和個(gè)人，進(jìn)行全公司/組織范圍內(nèi)的通報(bào)批評，以起到警示作用。五、附則（一）制度解釋權(quán)本日常衛(wèi)生巡檢制度由行政管理部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如有任何疑問或需要進(jìn)一步明確的事項(xiàng)，各部門可向行政管理部門咨詢。（二）制度修訂隨著公司/組織的發(fā)展和實(shí)際情況的變化，行政管理部門將定期對本制度進(jìn)行評估和修訂。各部門如對制度有任何建議或意見，可及時(shí)反饋