PAGE健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的其他人員在工作過程中涉及的職業(yè)衛(wèi)生管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取有效的治理措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害實行分類管理，采取不同的管理措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、教育手段、法律約束等，對職業(yè)病危害進行全面治理。（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理。2.安全環(huán)保部門負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責(zé)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，定期向公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告監(jiān)測結(jié)果。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，為職業(yè)衛(wèi)生管理提供依據(jù)。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。協(xié)助安全環(huán)保部門開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害識別與評價1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進行識別和評價。識別范圍包括生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和工作環(huán)境等方面。2.采用科學(xué)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，對識別出的職業(yè)病危害因素進行定性和定量評價，確定其危害程度和防護要求。3.根據(jù)職業(yè)病危害評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治措施，明確治理目標(biāo)和責(zé)任人，確保職業(yè)病危害得到有效控制。（二）工程技術(shù)防護措施1.公司在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目時，應(yīng)嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和防護設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收等制度。2.按照職業(yè)病防治要求，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護設(shè)施，確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩﹑防毒面具﹑耳塞﹑護目鏡﹑防護服等。2.安全環(huán)保部門負責(zé)個人防護用品的選型、采購、發(fā)放和管理工作。確保個人防護用品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。3.對員工進行個人防護用品使用培訓(xùn)，使員工掌握正確的使用方法和注意事項，督促員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人防護用品。（四）作業(yè)場所管理1.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理布局作業(yè)場所，設(shè)置必要的休息區(qū)、通風(fēng)換氣設(shè)施、沖洗設(shè)備等，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施等。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和職業(yè)衛(wèi)生管理要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素的識別與防護、個人防護用品的使用等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.對新員工進行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護措施。培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的變化和員工實際工作情況進行調(diào)整和更新。4.對公司管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全管理人員等進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。（三）培訓(xùn)效果評估1.采用考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。2.對培訓(xùn)效果評估不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至達到培訓(xùn)要求為止。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護計劃制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)、接觸時間等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃。健康監(jiān)護計劃應(yīng)包括體檢項目﹑體檢時間﹑體檢機構(gòu)等。2.職業(yè)健康監(jiān)護的對象包括從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工、疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人。（二）健康檢查實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行健康檢查。2.員工應(yīng)如實提供個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合健康檢查工作。3.安全環(huán)保部門負責(zé)收集、整理員工的健康檢查結(jié)果，并建立員工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等資料。（三）健康檢查結(jié)果處理1.對健康檢查結(jié)果正常的員工，應(yīng)告知其繼續(xù)保持良好的工作習(xí)慣和個人衛(wèi)生習(xí)慣，定期進行自我健康監(jiān)測。2.對健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和進一步的診斷治療。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并妥善安置。3.安全環(huán)保部門應(yīng)定期對員工健康監(jiān)護檔案進行分析，掌握員工健康狀況變化趨勢，為職業(yè)衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。五、職業(yè)病診斷與治療（一）職業(yè)病診斷程序1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時向公司安全環(huán)保部門報告。安全環(huán)保部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。2.員工在申請職業(yè)病診斷時，應(yīng)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等相關(guān)資料。3.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)按照國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。（二）職業(yè)病治療與康復(fù)1.對確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排其進行治療、康復(fù)和定期檢查。2.積極配合職業(yè)病防治機構(gòu)的治療工作，為職業(yè)病患者提供必要的治療費用和生活保障。3.組織職業(yè)病患者進行康復(fù)訓(xùn)練，幫助其恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。（三）職業(yè)病待遇與安置1.按照國家有關(guān)規(guī)定，給予職業(yè)病患者相應(yīng)的待遇，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。2.對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者應(yīng)妥善安置，根據(jù)其身體狀況和工作能力，調(diào)整到合適的工作崗位或安排離崗休養(yǎng)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備1.根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔(dān)架、救護車等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可用。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.組織員工進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的基本知識和技能，掌握應(yīng)急救援程序和方法。2.定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。（四）職業(yè)病危害事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，疏散人員，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。2.及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門報告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。3.對職業(yè)病危害事故進行調(diào)查分析，查明事故原因，采取有效的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案建立1.安全環(huán)保部門負責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括職業(yè)病危害項目申報檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案﹑職業(yè)病診斷與治療檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，妥善保管，不得隨意涂改、偽造和銷毀。（二）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病危害項目申報檔案：包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)等信息。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案：包括監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告、評價報告﹑整改措施等資料。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案：包括員工基本信息、職業(yè)史、健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等資料。4.職業(yè)病診斷與治療檔案：包括職業(yè)病診斷證明書、治療記錄、康復(fù)情況等資料。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案：包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等資料。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案：包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援演練記錄、事故報告、調(diào)查處理報告等資料。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案時，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)安全環(huán)保部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。2.外部單位或個人因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案時，應(yīng)持單位介紹信或有效證件，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱時應(yīng)嚴格遵守保密