PAGE工作場所衛(wèi)生防護(hù)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)本公司/組織工作場所的衛(wèi)生防護(hù)管理，保障員工的身體健康，防止職業(yè)病危害，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有工作場所及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定。二、職責(zé)分工1.公司/組織管理層負(fù)責(zé)制定和完善工作場所衛(wèi)生防護(hù)制度，并確保制度的有效實(shí)施。提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，保障工作場所衛(wèi)生防護(hù)工作的順利開展。定期組織對工作場所衛(wèi)生防護(hù)工作的檢查和評估，及時(shí)解決存在的問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門具體負(fù)責(zé)工作場所衛(wèi)生防護(hù)制度的貫徹執(zhí)行，組織開展日常的監(jiān)督檢查工作。對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價(jià)，及時(shí)向管理層報(bào)告監(jiān)測結(jié)果。負(fù)責(zé)組織員工的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)助有關(guān)部門對職業(yè)病患者進(jìn)行救治和康復(fù)工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作場所衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)，確保本部門員工遵守衛(wèi)生防護(hù)制度。對本部門的工作場所進(jìn)行定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展各項(xiàng)工作，提供必要的信息和資料。4.員工自覺遵守工作場所衛(wèi)生防護(hù)制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，了解職業(yè)病危害及防護(hù)知識。發(fā)現(xiàn)工作場所存在衛(wèi)生防護(hù)問題或自身出現(xiàn)不適癥狀時(shí)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告。三、工作場所衛(wèi)生防護(hù)措施1.職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)公司/組織應(yīng)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素等。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.工程技術(shù)防護(hù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的密閉、通風(fēng)、排毒、降噪等措施，使工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對工作場所的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。3.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。對員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。定期對個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。4.工作場所環(huán)境管理保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃、消毒，減少灰塵、污垢和微生物的滋生。合理安排工作場所的布局，設(shè)置必要的休息區(qū)、通風(fēng)換氣設(shè)施等，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強(qiáng)對工作場所的溫濕度、噪聲、光照等環(huán)境因素的監(jiān)測和控制，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康培訓(xùn)教育定期組織員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、工作場所職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識、個(gè)人防護(hù)用品的使用方法等。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，開展針對性的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識和自我防護(hù)能力。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定的體檢周期進(jìn)行定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者。將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，對檢查出有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位或安排治療。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，公司/組織應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，及時(shí)安排治療和康復(fù)。積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和信息。對職業(yè)病患者進(jìn)行妥善安置，保障其合法權(quán)益。五、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害特點(diǎn)，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行修訂。2.應(yīng)急救援設(shè)施配備在工作場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)施，如急救藥品、沖洗設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識和疏散通道指示標(biāo)志，保證在緊急情況下員工能夠迅速疏散。3.應(yīng)急救援響應(yīng)一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援。及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。對事故現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，以便進(jìn)行事故原因分析和調(diào)查。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對工作場所的衛(wèi)生防護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素檢測、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、個(gè)人防護(hù)用品使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門工作場所的日常自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況。2.考核將工作場所衛(wèi)生防護(hù)工作納入公司/組織的績效考核體系，對在衛(wèi)生防護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。