PAGE煤炭職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除煤炭行業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)煤炭行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司及所屬各部門、各煤礦作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與煤炭生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，做到防治并重，確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)不同作業(yè)場(chǎng)所、不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，實(shí)施分類管理，采取綜合措施進(jìn)行治理。4.全員參與原則公司全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)病防治工作，履行各自的職責(zé)，共同維護(hù)職業(yè)健康環(huán)境。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施。2.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，消除職業(yè)病危害隱患。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)病防治工作情況。5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。6.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門保持溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握職業(yè)病防治工作的最新要求和動(dòng)態(tài)。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)在煤炭生產(chǎn)過程中落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。負(fù)責(zé)對(duì)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.安全管理部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全生產(chǎn)管理體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行查處。負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的安全運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。3.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)健康檢查作為入職體檢的重要內(nèi)容，確保新員工無職業(yè)禁忌證。負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，保障員工在患職業(yè)病后的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生工作需要，合理安排員工的工作崗位，避免員工接觸職業(yè)病危害因素。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、培訓(xùn)教育、健康監(jiān)護(hù)等費(fèi)用足額到位。負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。（三）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。2.正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等，不得擅自拆除或停用。3.積極配合公司組織的職業(yè)衛(wèi)生檢查和健康監(jiān)護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康狀況等相關(guān)信息。4.發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)病危害隱患或可能危及自身職業(yè)健康的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)化煤炭開采工藝，采用先進(jìn)的采掘設(shè)備和技術(shù)，減少粉塵、噪聲、振動(dòng)等職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)，確保作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好，及時(shí)排出有害氣體和粉塵，降低作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)的濃度。3.對(duì)產(chǎn)生粉塵的作業(yè)環(huán)節(jié)，如采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)?，?yīng)安裝有效的防塵設(shè)備，如噴霧降塵裝置、除塵器等，提高粉塵治理效果。4.在噪聲源附近設(shè)置隔音屏障、安裝消聲器等降噪措施，減少噪聲對(duì)員工聽力的損害。5.對(duì)產(chǎn)生振動(dòng)的設(shè)備，采取減振、隔振措施，降低振動(dòng)強(qiáng)度。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害隱患，對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行整改。3.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)前，必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4.合理安排員工的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免員工過度勞累，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。5.加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，使其了解職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果和防護(hù)措施。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。2.定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。3.教育員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤換工作服等，減少職業(yè)病危害因素的接觸。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品的使用、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)對(duì)象1.公司各級(jí)管理人員，包括礦長、副礦長、各部門負(fù)責(zé)人等，應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。2.接觸職業(yè)病危害因素的員工，如采煤工、掘進(jìn)工、放炮員、瓦檢員、井下運(yùn)輸工等，應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)，掌握職業(yè)病防治措施和自我保護(hù)方法。3.新入職員工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害情況。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行操作技能和防護(hù)措施的培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。2.對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.公司人力資源部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員等。2.職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。（二）健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃組織員工進(jìn)行健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息（姓名性別、年齡、工種等）、職業(yè)健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、健康損害處理記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動(dòng)者離開本公司后10年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷程序1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)及時(shí)安排其進(jìn)行復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定提供相關(guān)資料，協(xié)助員工申請(qǐng)職業(yè)病診斷。2.員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。公司應(yīng)積極配合員工的鑒定申請(qǐng)，提供必要的支持和協(xié)助。（二）鑒定程序1.員工申請(qǐng)職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定委員會(huì)提交職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書，并提供相關(guān)資料。2.職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，應(yīng)按照規(guī)定組織專家進(jìn)行鑒定，并出具鑒定結(jié)論。3.公司應(yīng)尊重職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論，按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行妥善安置和治療。七、職業(yè)病待遇（一）醫(yī)療待遇1.職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其支付治療費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)等。2.對(duì)需要住院治療的職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照規(guī)定安排住院，并給予必要的生活照顧。（二）傷殘待遇1.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘的職業(yè)病患者，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等傷殘待遇。2.傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資確定，由公司按月支付。（三）其他待遇1.職業(yè)病患者除享受醫(yī)療待遇和傷殘待遇外，還應(yīng)享受國家規(guī)定的其他待遇，如康復(fù)待遇、定期復(fù)查待遇等。2.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為職業(yè)病患者辦理工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)手續(xù)，確保患者及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)本公司職業(yè)病危害特點(diǎn)，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸、一氧化碳中毒、硫化氫中毒等常見職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置措施。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性提高員工的應(yīng)急救援能力。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、后期處置等環(huán)節(jié)，確保演練的真實(shí)性和針對(duì)性。（三）事故處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，公司應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進(jìn)行救援，及時(shí)控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。2.同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門報(bào)告事故情況，并配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、各項(xiàng)管理制度等。2.職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案，包括檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告、檢測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明等。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估等。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工健康檢查報(bào)告、