PAGE設(shè)備衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為加強公司設(shè)備衛(wèi)生管理，確保設(shè)備正常運行，提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本考核制度。本制度旨在規(guī)范公司各類設(shè)備的衛(wèi)生維護工作，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵全體員工積極參與設(shè)備衛(wèi)生管理，營造良好的工作環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、輔助設(shè)備等各類設(shè)備的衛(wèi)生考核管理。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實，不受主觀因素影響，確保公平公正。2.全面考核原則：對設(shè)備衛(wèi)生的各個方面進行全面考核，包括設(shè)備外觀、內(nèi)部清潔、周邊環(huán)境等。3.及時反饋原則：考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)責(zé)任人，以便及時改進。4.持續(xù)改進原則：通過考核發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善設(shè)備衛(wèi)生管理措施，持續(xù)提高設(shè)備衛(wèi)生水平。二、設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.設(shè)備外觀設(shè)備表面無明顯灰塵、油污、水漬，保持清潔光亮。設(shè)備標(biāo)識清晰，無破損、褪色現(xiàn)象。設(shè)備各部件連接牢固，無松動、變形。2.設(shè)備內(nèi)部定期清理設(shè)備內(nèi)部積塵、雜物，確保通風(fēng)良好。檢查設(shè)備內(nèi)部線路、管道，無老化、破損、堵塞現(xiàn)象。設(shè)備潤滑部位油質(zhì)良好，油量適中，無泄漏。3.設(shè)備周邊環(huán)境設(shè)備周圍地面清潔，無垃圾、雜物堆積。設(shè)備防護裝置齊全、有效，無損壞。設(shè)備周邊通道暢通，無障礙物。（二）辦公設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.電腦設(shè)備電腦主機、顯示器表面清潔，無灰塵、污漬。鍵盤、鼠標(biāo)干凈，無油膩、污垢，按鍵靈敏。電腦周邊線路整理整齊，無纏繞、雜亂現(xiàn)象。2.辦公桌椅桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序。椅子表面無灰塵，坐墊無污漬。3.打印機、復(fù)印機等設(shè)備設(shè)備外觀清潔，無卡紙、墨粉泄漏等故障。定期清理硒鼓、墨盒等部件，保持良好的打印、復(fù)印效果。（三）輔助設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.通風(fēng)設(shè)備通風(fēng)口無堵塞，濾網(wǎng)清潔，通風(fēng)良好。通風(fēng)管道內(nèi)部無積塵、雜物。2.消防設(shè)備消防設(shè)備表面清潔，標(biāo)識清晰。定期檢查消防設(shè)備的性能，確保其處于正常工作狀態(tài)。3.電氣設(shè)備配電箱、控制柜等電氣設(shè)備表面無灰塵，內(nèi)部線路整齊、無松動。電氣設(shè)備接地良好，無漏電現(xiàn)象。三、考核組織與職責(zé)分工（一）考核組織成立設(shè)備衛(wèi)生考核小組，由公司生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括設(shè)備管理部門、質(zhì)量部門、安全部門等相關(guān)人員?？己诵〗M負(fù)責(zé)制定考核計劃、組織考核實施、匯總考核結(jié)果、提出考核意見等工作。（二）職責(zé)分工1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織本部門員工對生產(chǎn)設(shè)備進行日常衛(wèi)生維護。配合考核小組對生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生進行考核，并對考核結(jié)果進行分析、整改。2.設(shè)備管理部門制定設(shè)備衛(wèi)生維護計劃和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)對設(shè)備衛(wèi)生維護工作進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。參與設(shè)備衛(wèi)生考核工作，對設(shè)備衛(wèi)生狀況進行評估。3.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)檢查設(shè)備衛(wèi)生對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，提出改進建議。參與設(shè)備衛(wèi)生考核工作，對因設(shè)備衛(wèi)生問題導(dǎo)致的質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析。4.安全部門負(fù)責(zé)檢查設(shè)備衛(wèi)生是否符合安全要求，對存在安全隱患的設(shè)備衛(wèi)生問題提出整改意見。參與設(shè)備衛(wèi)生考核工作，對因設(shè)備衛(wèi)生問題引發(fā)的安全事故進行調(diào)查、處理。四、考核周期與方式（一）考核周期設(shè)備衛(wèi)生考核分為日?？己撕投ㄆ诳己恕Ｈ粘？己擞筛鞑块T自行組織，每天對本部門設(shè)備衛(wèi)生情況進行檢查；定期考核由公司考核小組每月組織一次，對公司所有設(shè)備衛(wèi)生進行全面檢查。（二）考核方式1.現(xiàn)場檢查：考核小組通過現(xiàn)場查看設(shè)備外觀、內(nèi)部清潔、周邊環(huán)境等情況，對設(shè)備衛(wèi)生進行評分。2.資料查閱：查閱設(shè)備維護記錄、衛(wèi)生檢查記錄等相關(guān)資料，核實設(shè)備衛(wèi)生維護工作的落實情況。3.員工訪談：與設(shè)備操作人員、維護人員等進行訪談，了解設(shè)備衛(wèi)生管理工作的實際情況。五、考核評分標(biāo)準(zhǔn)（一）評分方法設(shè)備衛(wèi)生考核采用百分制評分，根據(jù)設(shè)備衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各項考核內(nèi)容進行評分，最后計算出總分。（二）具體評分標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備外觀（40分）設(shè)備表面清潔光亮，無明顯灰塵、油污、水漬，得3040分。設(shè)備表面有少量灰塵、油污、水漬，得2029分。設(shè)備表面灰塵、油污、水漬較多，得1019分。設(shè)備表面嚴(yán)重臟污，得09分。設(shè)備內(nèi)部（30分）設(shè)備內(nèi)部清潔，無積塵、雜物，線路、管道正常，潤滑良好，得2030分。設(shè)備內(nèi)部有少量積塵、雜物，線路、管道基本正常，潤滑稍有不足，得１019分。設(shè)備內(nèi)部積塵、雜物較多，線路、管道有輕微老化、堵塞現(xiàn)象，潤滑不良，得59分。設(shè)備內(nèi)部嚴(yán)重積塵、雜物，線路、管道老化、堵塞嚴(yán)重，潤滑嚴(yán)重不足，得04分。設(shè)備周邊環(huán)境（30分）設(shè)備周圍地面清潔，防護裝置齊全有效，通道暢通，得2030分。設(shè)備周圍地面有少量垃圾、雜物，防護裝置基本齊全，通道稍有堵塞，得1019分。設(shè)備周圍地面垃圾、雜物較多，防護裝置部分損壞，通道堵塞，得59分。設(shè)備周圍地面嚴(yán)重臟污，防護裝置損壞，通道無法通行，得04分。2.辦公設(shè)備衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)電腦設(shè)備（40分）電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)清潔，線路整齊，得3040分。電腦設(shè)備表面有少量灰塵，線路較整齊，得2029分。電腦設(shè)備表面灰塵較多，線路有輕微纏繞，得1019分。電腦設(shè)備表面嚴(yán)重臟污，線路雜亂，得09分。辦公桌椅（30分）桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，椅子干凈，得2030分。桌面有少量文件、雜物，椅子表面有輕微污漬，得1019分。桌面文件、雜物較多，椅子表面污漬明顯，得59分。桌面雜亂，椅子臟污嚴(yán)重，得04分。打印機、復(fù)印機等設(shè)備（30分）設(shè)備外觀清潔，無卡紙、墨粉泄漏等故障，得2030分。設(shè)備表面有少量灰塵，有輕微卡紙現(xiàn)象，得1019分。設(shè)備表面灰塵較多，卡紙、墨粉泄漏等故障頻繁，得59分。設(shè)備表面嚴(yán)重臟污，故障嚴(yán)重影響使用，得04分。3.輔助設(shè)備衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)通風(fēng)設(shè)備（40分）通風(fēng)口無堵塞，濾網(wǎng)清潔，通風(fēng)良好，得3040分。通風(fēng)口有少量堵塞，濾網(wǎng)較臟，通風(fēng)效果一般，得2029分。通風(fēng)口堵塞嚴(yán)重，濾網(wǎng)臟污，通風(fēng)不良，得1019分。通風(fēng)管道內(nèi)部積塵、雜物嚴(yán)重，通風(fēng)無法正常進行，得09分。消防設(shè)備（30分）消防設(shè)備表面清潔，標(biāo)識清晰，性能正常，得2030分。消防設(shè)備表面有少量灰塵，標(biāo)識基本清晰，性能基本正常，得1019分。消防設(shè)備表面灰塵較多，標(biāo)識模糊，性能有一定下降，得59分。消防設(shè)備表面嚴(yán)重臟污，標(biāo)識不清，性能無法滿足要求，得04分。電氣設(shè)備（30分）配電箱、控制柜等電氣設(shè)備表面無灰塵，內(nèi)部線路整齊、無松動，接地良好，得2030分。電氣設(shè)備表面有少量灰塵，內(nèi)部線路較整齊，接地基本良好，得1019分。電氣設(shè)備表面灰塵較多，內(nèi)部線路有輕微松動，接地有隱患，得59分。電氣設(shè)備表面嚴(yán)重臟污，內(nèi)部線路雜亂、松動，接地不良，得04分。六、考核結(jié)果處理（一）結(jié)果反饋考核小組在每次考核結(jié)束后，及時將考核結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人?？己私Y(jié)果以書面形式呈現(xiàn)，包括設(shè)備衛(wèi)生評分情況以及存在的問題。（二）整改要求各部門針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。整改措施要具有針對性和可操作性，確保設(shè)備衛(wèi)生狀況得到有效改善。（三）績效掛鉤將設(shè)備衛(wèi)生考核結(jié)果與員工績效掛鉤。對于設(shè)備衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如績效加分、獎金、榮譽證書等；對于考核成績不合格的部門和個人，進行相應(yīng)的處罰，如績效扣分、警告、罰款等。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（四）跟蹤復(fù)查考核小組對各部門的整