養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度匯編第一章總則第一條目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實保障在院老年人及全體員工的生命財產(chǎn)安全，維護養(yǎng)老機構(gòu)正常運營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，特制定本制度匯編。第二條適用范圍本制度匯編適用于本養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)所有部門、全體員工以及在院老年人、外來訪客、施工單位等相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理活動。第三條基本原則安全生產(chǎn)管理遵循“誰主管、誰負責(zé)；誰在崗、誰負責(zé)；誰操作、誰負責(zé)”的原則，實行全員參與、分級負責(zé)、層層落實的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管副院長任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)本機構(gòu)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和重大事項決策。第五條主要負責(zé)人職責(zé)院長是本機構(gòu)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，履行以下職責(zé)：（一）建立健全并落實本機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定并實施本機構(gòu)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本機構(gòu)安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促、檢查本機構(gòu)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實施本機構(gòu)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第六條分管負責(zé)人職責(zé)分管安全生產(chǎn)工作的副院長是本機構(gòu)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，協(xié)助院長負責(zé)安全生產(chǎn)日常管理工作，履行以下職責(zé)：（一）組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度；（二）組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改工作；（三）組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)；（四）監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的有效使用；（五）組織制定和演練應(yīng)急預(yù)案；（六）協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的具體問題，向院長報告安全生產(chǎn)工作情況。第七條各部門負責(zé)人職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：（一）組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；（二）定期開展本部門安全生產(chǎn)自查自糾，及時消除安全隱患；（三）組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練；（四）及時報告本部門發(fā)生的安全事故和安全隱患，并組織處置。第八條崗位員工職責(zé)全體員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，履行以下職責(zé)：（一）嚴格遵守本機構(gòu)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）積極參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能；（三）正確使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品；（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，應(yīng)立即采取措施并向直接上級報告；（五）有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（六）發(fā)生安全事故時，應(yīng)積極參與搶救，并配合事故調(diào)查。第三章安全生產(chǎn)保障第九條安全生產(chǎn)投入保障機構(gòu)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購置、維護、檢測、檢驗，安全宣傳教育、培訓(xùn)，應(yīng)急救援器材、物資儲備等所需費用。安全生產(chǎn)經(jīng)費應(yīng)當?？顚Ｓ?，并建立臺賬。第十條安全教育與培訓(xùn)（一）機構(gòu)應(yīng)對新入職員工進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（二）定期組織在崗員工進行安全生產(chǎn)知識、技能和操作規(guī)程的培訓(xùn)，每年至少一次。（三）對特殊工種（如電工、焊工、消防控制室值班員等）的員工，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。（四）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、機構(gòu)安全管理制度、本崗位安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、危險因素辨識與防范、應(yīng)急處置措施、自救互救知識等。第十一條安全生產(chǎn)檢查與隱患整改（一）建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，實行日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查相結(jié)合。（二）院長每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查；分管副院長每半月至少組織一次專項檢查；各部門負責(zé)人每周至少組織一次本部門安全檢查；崗位員工每日進行班前班后安全自查。（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下發(fā)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和復(fù)查人。重大隱患應(yīng)立即停產(chǎn)停業(yè)整改，并上報上級主管部門。（四）建立隱患排查治理臺賬，對隱患整改情況進行跟蹤督辦，確保隱患及時消除。第十二條應(yīng)急預(yù)案與演練（一）根據(jù)機構(gòu)實際情況，制定火災(zāi)、食物中毒、自然災(zāi)害、突發(fā)疾病、意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。（二）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、預(yù)警與信息報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置、后期處置等內(nèi)容。（三）每年至少組織一次綜合性應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項應(yīng)急預(yù)案演練（如消防演練、食物中毒演練等）。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對存在問題及時修訂預(yù)案。第四章重點區(qū)域與環(huán)節(jié)安全管理第十三條消防安全管理（一）嚴格遵守消防法律法規(guī)，落實消防安全責(zé)任制。（二）保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁堵塞、占用或鎖閉。疏散指示標志、應(yīng)急照明燈應(yīng)完好有效。（三）定期檢查、維護消防設(shè)施和器材（滅火器、消防栓、煙感報警器等），確保其完好有效，并做好記錄。（四）嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙，嚴禁違規(guī)使用明火和電器設(shè)備。（五）定期組織消防知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工和老年人的消防安全意識和自救逃生能力。第十四條食品安全管理（一）嚴格執(zhí)行食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度。（二）食堂從業(yè)人員必須持有效健康證明上崗，定期進行健康檢查。（三）嚴格執(zhí)行食品采購、儲存、加工、烹飪、留樣等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，確保食材新鮮、衛(wèi)生，防止食物中毒。（四）餐飲具必須嚴格清洗消毒，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。第十五條用電安全管理（一）定期對電氣設(shè)備、線路進行檢查、維護和檢修，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁超負荷用電。（二）使用合格的電氣設(shè)備和元器件，破損、老化的電線、插座、開關(guān)應(yīng)及時更換。（三）教育老年人安全用電，嚴禁在床上使用大功率電器（如電熱毯、電暖器等），確需使用的，應(yīng)有專人看護。第十六條用氣安全管理（一）使用燃氣應(yīng)符合安全規(guī)定，定期檢查燃氣管道、閥門、灶具等是否泄漏。（二）燃氣使用場所應(yīng)保持通風(fēng)良好，配備燃氣泄漏報警裝置和滅火器材。（三）員工應(yīng)掌握燃氣泄漏應(yīng)急處置方法，發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏，應(yīng)立即關(guān)閉閥門、開窗通風(fēng)，嚴禁動用明火和開關(guān)電器，并及時報修。第十七條意外傷害預(yù)防與處置（一）對老年人進行安全風(fēng)險評估，根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)的防護措施，如配備防滑設(shè)施、扶手、呼叫器等。（二）加強對老年人的照護，防止跌倒、墜床、燙傷、誤食等意外傷害的發(fā)生。（三）建立老年人意外傷害應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生意外傷害時，應(yīng)立即進行初步處置，并及時送醫(yī)救治，同時通知家屬。第五章責(zé)任追究與獎懲第十八條責(zé)任追究對違反本制度規(guī)定，造成安全事故或重大安全隱患的，按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十九條獎懲對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，有效預(yù)防和制止安全事故發(fā)生的部門和個人，機構(gòu)應(yīng)給予表彰和獎勵。對