學(xué)校語言文字工作獎懲制度一、總則第一條為全面貫徹國家語言文字法律法規(guī)，大力推廣普通話，規(guī)范使用國家通用語言文字，營造健康文明的校園語言文字環(huán)境，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和文化建設(shè)水平，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)校全體教職工、在校學(xué)生以及參與學(xué)校語言文字相關(guān)工作的其他人員。第三條語言文字工作獎懲堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、激勵為主、懲前毖后的原則，旨在調(diào)動全體師生員工參與語言文字規(guī)范化工作的積極性和主動性。二、獎勵第四條獎勵對象包括在學(xué)校語言文字工作中表現(xiàn)突出的集體（部門、年級組、班級等）和個人（教職工、學(xué)生、其他工作人員）。第五條對在語言文字工作中做出突出貢獻(xiàn)或取得顯著成績的集體或個人，學(xué)校予以表彰和獎勵。獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。第六條集體獎勵條件：（一）積極組織開展語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，形式多樣，效果顯著；（二）在推廣普通話、推行規(guī)范漢字方面措施得力，成效突出，師生語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力普遍較高；（三）積極參與各級各類語言文字相關(guān)競賽活動，并取得優(yōu)異成績；（四）在學(xué)校語言文字工作檢查評估中表現(xiàn)優(yōu)異。第七條個人獎勵條件（教職工）：（一）自覺遵守語言文字規(guī)范，在教育教學(xué)、公務(wù)活動中堅(jiān)持使用普通話和規(guī)范漢字，堪稱表率；（二）積極承擔(dān)學(xué)校語言文字工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，成效顯著；（三）在語言文字教學(xué)、研究或推廣工作中勇于創(chuàng)新，有突出貢獻(xiàn)或研究成果；（四）指導(dǎo)學(xué)生參加各級各類語言文字競賽活動并獲獎；（五）積極撰寫語言文字相關(guān)稿件，在校內(nèi)外媒體發(fā)表，產(chǎn)生良好影響。第八條個人獎勵條件（學(xué)生）：（一）自覺在校園內(nèi)使用普通話，書寫規(guī)范漢字，養(yǎng)成良好習(xí)慣；（二）積極參與學(xué)校組織的語言文字相關(guān)活動，并表現(xiàn)突出；（三）在各級各類普通話、書法、作文、朗誦、演講等語言文字競賽中獲獎；（四）勇于指出并糾正校園內(nèi)不規(guī)范用語用字現(xiàn)象。第九條獎勵形式：（一）通報表揚(yáng)；（二）授予“語言文字工作先進(jìn)集體”、“語言文字工作先進(jìn)個人”、“推普積極分子”、“規(guī)范漢字書寫標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)證書或獎狀；（三）在評優(yōu)評先、績效考核中予以適當(dāng)傾斜或加分；（四）給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或獎品；（五）推薦參加上級部門組織的評優(yōu)表彰活動。第十條獎勵程序：（一）各部門、年級組、班級根據(jù)獎勵條件進(jìn)行民主推薦或自薦；（二）學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（通常設(shè)在教務(wù)處或語文教研組）對推薦材料進(jìn)行審核；（三）審核結(jié)果報學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批；（四）審批通過后，由學(xué)校發(fā)文公布并組織表彰。三、懲處第十一條對于在語言文字工作中不認(rèn)真履行職責(zé)、違反語言文字規(guī)范，造成不良影響或損失的集體或個人，學(xué)校將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。第十二條懲處情形：（一）在教育教學(xué)活動中，教師不堅(jiān)持使用普通話授課，或板書、作業(yè)批改中出現(xiàn)較多不規(guī)范漢字，經(jīng)指出后仍不改正的；（二）在學(xué)校公文、宣傳材料（如海報、通知、網(wǎng)站內(nèi)容、校報?？龋┲谐霈F(xiàn)嚴(yán)重語言文字錯誤，造成不良影響的；（三）對學(xué)校布置的語言文字工作任務(wù)不重視、不落實(shí)、消極應(yīng)付的；（四）在語言文字工作檢查評估中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題，且整改不力的；（五）在各類競賽、評選活動中弄虛作假，涉及語言文字規(guī)范問題的；（六）其他違反語言文字法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以處理的行為。第十三條懲處方式：（一）提醒教育，責(zé)令限期整改；（二）通報批評；（三）取消相關(guān)集體或個人當(dāng)年評優(yōu)評先資格；（四）對造成嚴(yán)重后果或?qū)医滩桓恼?，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。第十四條懲處程序：（一）學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（二）向被處理對象說明情況，聽取其陳述和申辯；（三）學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，作出處理決定；（四）將處理決定通知被處理對象，并督促其改正。四、組織與實(shí)施第十五條學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校語言文字工作獎懲事宜，其辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。第十六條各部門、年級組、班級負(fù)責(zé)人為本單位語言文字工作獎懲的第一責(zé)任人，應(yīng)積極配合學(xué)校做好相關(guān)工作。第十七條獎勵和懲處結(jié)果將作為學(xué)校評價部