2025年護師資格護理職業(yè)權(quán)益保護測驗試題及真題考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2025年護師資格護理職業(yè)權(quán)益保護測驗試題及真題考核對象：護師資格考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.護士在執(zhí)業(yè)過程中，因突發(fā)公共衛(wèi)生事件需要緊急調(diào)派時，有權(quán)拒絕執(zhí)行超出自身能力范圍的護理任務(wù)。2.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為護士提供符合國家標(biāo)準的職業(yè)防護用品，但個人防護裝備費用由護士自行承擔(dān)。3.護士享有獲得與其崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻相適應(yīng)的勞動報酬的權(quán)利。4.護士在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療糾紛時，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間向醫(yī)院管理層匯報，不得自行與患者或家屬溝通。5.護士享有休息休假的權(quán)利，但加班期間不得要求支付加班費。6.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全護士職業(yè)傷害保障制度，但無需對護士心理傷害提供專項支持。7.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者或家屬的侮辱、威脅時，可以自行使用強制手段制止。8.護士享有參與專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流的權(quán)利，但不得影響正常工作。9.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對護士進行職業(yè)健康檢查，但檢查費用由個人承擔(dān)。10.護士在執(zhí)業(yè)中享有獲得表彰和獎勵的權(quán)利，但需經(jīng)科室主任推薦。二、單選題（每題2分，共20分）1.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者隱私泄露時，應(yīng)當(dāng)采取的首要措施是（）。A.立即向患者解釋并道歉B.向醫(yī)院相關(guān)部門報告C.自行刪除相關(guān)記錄D.要求患者簽署保密協(xié)議2.護士享有獲得職業(yè)發(fā)展的權(quán)利，以下哪項不屬于其職業(yè)發(fā)展途徑？（）A.考取更高級別的專業(yè)技術(shù)職稱B.參與科研項目或?qū)W術(shù)會議C.自行選擇離職創(chuàng)業(yè)D.獲得繼續(xù)教育機會3.護士在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療糾紛時，應(yīng)當(dāng)遵循的程序是（）。A.直接與患者協(xié)商解決B.向醫(yī)院法律部門咨詢C.拒絕參與糾紛處理D.向媒體曝光事件4.護士享有獲得休息休假的權(quán)利，以下哪項表述正確？（）A.護士不得要求調(diào)休B.加班期間不得申請補休C.帶薪休假由科室自行決定D.護士需優(yōu)先保障患者需求5.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者或家屬的暴力威脅時，應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）。A.使用武力自衛(wèi)B.立即向同事求助C.拒絕提供服務(wù)D.要求患者家屬賠償6.護士享有獲得職業(yè)健康保障的權(quán)利，以下哪項不屬于其保障范圍？（）A.職業(yè)病防治B.心理健康支持C.薪資福利待遇D.職業(yè)傷害賠償7.護士在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療差錯時，應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）。A.自行隱瞞不報B.向科室主任匯報C.要求患者賠償D.向媒體曝光8.護士享有獲得表彰和獎勵的權(quán)利，以下哪項表述錯誤？（）A.表彰需經(jīng)醫(yī)院批準B.獎勵金額由科室決定C.護士可拒絕表彰D.表彰需公示結(jié)果9.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者隱私泄露時，應(yīng)當(dāng)采取的措施是（）。A.要求患者刪除社交媒體信息B.向醫(yī)院信息安全部門報告C.自行修改相關(guān)記錄D.要求患者簽署保密協(xié)議10.護士享有參與專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利，以下哪項不屬于其培訓(xùn)內(nèi)容？（）A.臨床技能培訓(xùn)B.法律法規(guī)培訓(xùn)C.薪資談判技巧D.職業(yè)道德培訓(xùn)三、多選題（每題2分，共20分）1.護士在執(zhí)業(yè)中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康保障B.參與專業(yè)培訓(xùn)C.獲得合理薪酬D.拒絕不合理任務(wù)E.要求患者付費2.護士在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療糾紛時，應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括（）。A.向醫(yī)院法律部門咨詢B.向患者解釋病情C.向同事求助D.自行處理糾紛E.向媒體曝光3.護士享有獲得休息休假的權(quán)利，以下哪些表述正確？（）A.護士可拒絕調(diào)休B.加班期間不得申請補休C.帶薪休假由醫(yī)院決定D.護士需優(yōu)先保障患者需求E.護士可自行安排休假4.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者或家屬的暴力威脅時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.使用武力自衛(wèi)B.立即向同事求助C.拒絕提供服務(wù)D.要求患者賠償E.向醫(yī)院安保部門報告5.護士享有獲得職業(yè)健康保障的權(quán)利，以下哪些屬于其保障范圍？（）A.職業(yè)病防治B.心理健康支持C.薪資福利待遇D.職業(yè)傷害賠償E.職業(yè)發(fā)展機會6.護士在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療差錯時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.自行隱瞞不報B.向科室主任匯報C.要求患者賠償D.向媒體曝光E.向患者解釋7.護士享有獲得表彰和獎勵的權(quán)利，以下哪些表述正確？（）A.表彰需經(jīng)醫(yī)院批準B.獎勵金額由科室決定C.護士可拒絕表彰D.表彰需公示結(jié)果E.表彰需患者同意8.護士在執(zhí)業(yè)中遇到患者隱私泄露時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.要求患者刪除社交媒體信息B.向醫(yī)院信息安全部門報告C.自行修改相關(guān)記錄D.要求患者簽署保密協(xié)議E.向患者解釋9.護士享有參與專業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利，以下哪些屬于其培訓(xùn)內(nèi)容？（）A.臨床技能培訓(xùn)B.法律法規(guī)培訓(xùn)C.薪資談判技巧D.職業(yè)道德培訓(xùn)E.心理健康培訓(xùn)10.護士在執(zhí)業(yè)中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康保障B.參與專業(yè)培訓(xùn)C.獲得合理薪酬D.拒絕不合理任務(wù)E.要求患者付費四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某醫(yī)院護士小王在夜班期間發(fā)現(xiàn)患者病情突然惡化，但值班醫(yī)生不在場。小王按照醫(yī)院規(guī)定上報情況，但醫(yī)生到達后表示病情不嚴重，要求小王繼續(xù)觀察。次日，患者病情加重，家屬質(zhì)疑小王未及時上報。醫(yī)院調(diào)查后認定小王操作規(guī)范，但家屬仍堅持要求醫(yī)院賠償。問題：1.小王在此次事件中是否侵犯了患者權(quán)益？2.醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如何處理此事？3.護士在類似情況下應(yīng)當(dāng)如何保護自身權(quán)益？案例二：某醫(yī)院護士小李在執(zhí)業(yè)中遇到患者家屬侮辱、威脅，要求其立即為患者輸血，但小李認為患者病情不符合輸血標(biāo)準。家屬情緒激動，要求科室主任處分小李。問題：1.小李在此次事件中是否正確處理了情況？2.科室應(yīng)當(dāng)如何處理此事？3.護士在類似情況下應(yīng)當(dāng)如何保護自身權(quán)益？案例三：某醫(yī)院護士小張在執(zhí)業(yè)中遇到醫(yī)療糾紛，患者家屬要求醫(yī)院賠償，但小張認為事件責(zé)任不在醫(yī)院。醫(yī)院要求小張簽署免責(zé)聲明，但小張擔(dān)心簽署后可能影響個人前途。問題：1.小張在此次事件中是否正確處理了情況？2.醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如何處理此事？3.護士在類似情況下應(yīng)當(dāng)如何保護自身權(quán)益？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述護士在執(zhí)業(yè)中享有的職業(yè)權(quán)益保護措施及其重要性。2.結(jié)合實際案例，分析護士在執(zhí)業(yè)中如何有效維護自身權(quán)益。---標(biāo)準答案及解析一、判斷題1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×解析：1.護士有權(quán)拒絕超出自身能力范圍的護理任務(wù)，符合《護士條例》規(guī)定。2.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為護士提供職業(yè)防護用品，費用由醫(yī)院承擔(dān)。5.護士享有休息休假的權(quán)利，加班期間可要求支付加班費。6.醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對護士心理傷害提供專項支持。7.護士遇到暴力威脅時，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院安保部門報告，不得自行使用強制手段。9.護士職業(yè)健康檢查費用由醫(yī)院承擔(dān)。10.護士享有獲得表彰和獎勵的權(quán)利，無需他人推薦。二、單選題1.B2.C3.B4.A5.B6.C7.B8.B9.B10.C解析：1.護士遇到患者隱私泄露時，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院相關(guān)部門報告。2.護士自行選擇離職創(chuàng)業(yè)不屬于職業(yè)發(fā)展途徑。4.護士享有獲得休息休假的權(quán)利，可要求調(diào)休。5.護士遇到暴力威脅時，應(yīng)當(dāng)立即向同事求助。6.薪資福利待遇不屬于職業(yè)健康保障范圍。7.護士遇到醫(yī)療差錯時，應(yīng)當(dāng)向科室主任匯報。8.表彰金額由醫(yī)院決定，而非科室。10.薪資談判技巧不屬于護士培訓(xùn)內(nèi)容。三、多選題1.A,B,C,D2.A,C3.A,C4.B,E5.A,B,D6.B,E7.A,D8.B,D9.A,B,D,E10.A,B,C,D解析：1.護士享有獲得職業(yè)健康保障、參與專業(yè)培訓(xùn)、獲得合理薪酬、拒絕不合理任務(wù)的權(quán)利。2.護士遇到醫(yī)療糾紛時，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院法律部門咨詢、向同事求助。4.護士遇到暴力威脅時，應(yīng)當(dāng)立即向同事求助、向醫(yī)院安保部門報告。5.護士享有獲得職業(yè)健康保障、心理健康支持、職業(yè)傷害賠償?shù)臋?quán)利。6.護士遇到醫(yī)療差錯時，應(yīng)當(dāng)向科室主任匯報、向患者解釋。7.表彰需經(jīng)醫(yī)院批準、表彰需公示結(jié)果。9.護士享有參與臨床技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)的權(quán)利。四、案例分析案例一：1.小王未侵犯患者權(quán)益，其操作符合醫(yī)院規(guī)定。2.醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向家屬解釋情況，并安撫家屬情緒。3.護士應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)記錄，必要時可尋求法律援助。案例二：1.小李正確處理了情況，患者病情不符合輸血標(biāo)準。2.科室應(yīng)當(dāng)向家屬解釋情況，并安撫家屬情緒。3.護士應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)記錄，必要時可尋求法律援助。案例三：1.小張未正確處理情況，應(yīng)當(dāng)簽署免責(zé)聲明。2.醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向小張解釋情況，并要求其簽署免責(zé)聲明。3.護士應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)記錄，必要時可尋求法律援助。五、論述題1.論述護士在執(zhí)業(yè)中享有的職業(yè)權(quán)益保護措施及其重要性。護士在執(zhí)業(yè)中享有職業(yè)健康保障、休息休假、獲得合理薪酬、參與專業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益。職業(yè)權(quán)益保護措施包括：-醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為護士提供職業(yè)防護用品，定期進行職業(yè)健康檢查。-護士享有休息休假的權(quán)利，加班期間可要求支付加班費。-護士享