2026年勞動合同與臨時聘用合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供長期勞動服務(wù)和臨時性工作安排事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同類型及期限

（一）合同性質(zhì)

本合同包含長期勞動合同部分和臨時聘用合同部分，長期勞動合同部分為甲方提供核心崗位勞動服務(wù)，臨時聘用合同部分為甲方提供非核心崗位或特定項目勞動服務(wù)。

（二）合同期限

1、長期勞動合同部分期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2、臨時聘用合同部分根據(jù)甲方實際需求確定具體期限，每份臨時聘用合同期限不超過____個月，可多次續(xù)簽。

二、長期勞動合同部分

（一）工作崗位

1、乙方擔(dān)任甲方____部門____崗位，崗位職責(zé)包括：__________________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整前應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整后的崗位與原崗位工作內(nèi)容變化幅度不超過____%。

（二）工作內(nèi)容與要求

1、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書和操作規(guī)程履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

2、乙方應(yīng)接受甲方提供的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________________。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。

（三）工作地點

長期工作地點為甲方____地址，臨時聘用工作地點根據(jù)甲方通知確定。

（四）工作時間

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周工作____小時，每周休息____天。

2、綜合計算工時制：每月綜合工時不超過____小時。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排加班，每月加班時間累計不超過____小時。

（五）勞動報酬

1、乙方試用期工資為每月____元（大寫：人民幣____元整），試用期____個月。

2、試用期結(jié)束后工資為每月____元（大寫：人民幣____元整），包含基本工資、績效工資、補貼等。

3、工資構(gòu)成明細(xì)：基本工資占____%，績效工資占____%，補貼包括：交通補貼____元/月、餐補____元/月等。

4、工資發(fā)放方式為：每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。

（六）社會保險與福利

1、甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。

2、乙方享受的福利待遇包括：年休假____天、帶薪病假____天、節(jié)日福利等。

3、甲方為乙方提供的工作條件包括：辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。

三、臨時聘用合同部分

（一）聘用崗位

1、乙方根據(jù)甲方臨時需求在____崗位提供勞動服務(wù)，具體工作內(nèi)容以甲方通知為準(zhǔn)。

2、臨時聘用崗位包括但不限于：____、____、____等。

（二）工作期限與內(nèi)容

1、每份臨時聘用合同期限不超過____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、臨時聘用工作內(nèi)容以甲方書面通知為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)。

（三）工作報酬

1、臨時聘用期間工資為每小時____元（大寫：人民幣____元整），或按項目計酬，計酬標(biāo)準(zhǔn)為____元（大寫：人民幣____元整）。

2、工資支付方式為：工作結(jié)束后____日內(nèi)支付勞動報酬。

（四）工作時間與地點

1、工作時間根據(jù)工作任務(wù)確定，一般為____小時/天。

2、工作地點由甲方另行通知。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方履約情況進行檢查、監(jiān)督，并要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方順利完成工作。

3、甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。

4、甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方工作技能。

5、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

4、乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，避免發(fā)生安全事故。

5、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，離職后仍需履行保密義務(wù)。

五、合同解除與終止

（一）長期勞動合同解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，甲方可以解除合同。

3、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形，甲方可以解除合同，并支付經(jīng)濟補償。

4、乙方主動提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）臨時聘用合同終止

1、合同期限屆滿，合同自然終止。

2、甲方不再需要乙方提供勞動服務(wù)的，可以終止合同。

3、乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為的，甲方可以立即終止合同。

六、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方未按時支付勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。

2、甲方違反社會保險繳納義務(wù)的，應(yīng)補繳并承擔(dān)相應(yīng)罰款。

3、甲方單方解除合同不符合法定條件的，應(yīng)支付賠償金。

（二）乙方違約責(zé)任

1、乙方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約金，金額為____個月工資。

2、乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償損失，損失金額不低于____元。

3、乙方因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

八、其他事項

（一）合同附件

本合同附件包括：《崗位職責(zé)說明書》《操作規(guī)程》《培訓(xùn)計劃》等，均為本合同不可分割部分。

（二）合同生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（三）合同份數(shù)

本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：