電子廠體系三項制度匯編編號：Q/WTS2027版受控狀態(tài):發(fā)布日期：2026-1-15實施日期：2026-03-15

61.1安全規(guī)章制度的制定原則 61.2安全規(guī)章制度的編制及管理 61.3安全規(guī)章制度的文本及文字要求 7 8第2章組織機構(gòu)和職 2.1安全機構(gòu)設置與安全管理人員配備的管理制度 2.2安全生產(chǎn)領導小組 2.3安全生產(chǎn)領導小組工作章程 2.3.1附表1:安全會議記錄 2.4安全管理機構(gòu) 2.4.1附圖1:安全管理組織機構(gòu)圖 2.5電子廠安全員任命通知 202.5.1附表1:安全管理人員統(tǒng)計臺賬 21第3章安全生產(chǎn)責任制 233.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 233.1.1附表1:安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄 263.1.2附表2:安全生產(chǎn)責任制評審表 283.1.3附表3:安全生產(chǎn)責任制落實情況考核臺帳 293.2部門的安全工作職責 3.2.1生產(chǎn)部安全職責 303.2.2設備部安全職責 3.2.3安全環(huán)保部安全職責 3.2.4各車間(部門)安全職責 3.2.5供銷部安全職責 3.2.6物資管理部安全職責 3.2.7人力資源部安全職責 3.2.8辦公室安全職責 3.2.9保衛(wèi)部安全職責 3.2.10財務部門安全職責 383.2.11質(zhì)檢部安全職責 383.3員工的安全工作職責 383.3.1廠長(經(jīng)理)安全職責 3.3.2會計安全職責 403.3.3總工程師(或技術(shù)總負責人)安全職責 403.3.4車間主任安全職責 413.3.5值班長(大組長)安全職責 423.3.6小組長安全職責 423.3.7車間安全員安全職責 433.3.8員工安全職責 44 453.3.10駕駛員的安全職責 463.3.11電工安全職責 463.3.12行車工安全職責 473.3.13空壓機工安全職責 473.3.14倉庫管理員安全職責 483.3.15值班長的崗位職責 493.3.16值班員的安全職責 51第4章法律法規(guī)與安全管理制度 534.1識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度 534.1.1附表1;企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準記錄臺賬 564.1.2附表2:法律法規(guī)的培訓記錄 574.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度 584.2.1附表1:安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評審表 604.3電子廠文件檔案管理制度 624.3.1附表1:企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表 4.4領導現(xiàn)場帶班制度 4.5班組安全達標管理制度 4.5.1附表1:班組安全達標考核標準 4.6風險評估和控制管理制度 4.6.1附表1:工作危害分析(JHA)記錄表 964.7消防安全管理制度 984.7.1附表1:消防器材統(tǒng)計臺賬 4.7.2附表2;消防器材檢查表 4.8安全生產(chǎn)會議制度 4.8.1附表1:安全會議記錄 第5章教育培訓 5.1安全教育培訓管理制度 5.2年度安全教育培訓計劃 5.2.1附表1:三級教育 1165.2.2附表2:培訓記錄 5.2.3附表3:人員持證臺賬 第6章生產(chǎn)設備設施 6.1建設項目安全“三同時”管理制度 6.2設備設施安全管理制度 6.3生產(chǎn)設備、設施驗收管理制度 6.4生產(chǎn)設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 6.5生產(chǎn)設施安全拆除和報廢管理制度 6.6電氣設施安全管理制度 6.7特種設備安全管理制度匯編 6.7.1附表1;特種設備統(tǒng)計臺賬 6.8特種(設備)作業(yè)人員管理制度 第7章作業(yè)安全 7.1危險作業(yè)管理制度 7.1.1交叉作業(yè)管理制度 7.1.2受限空間作業(yè)安全管理制度 7.1.3動火作業(yè)安全管理制度 7.1.4大型吊裝作業(yè)安全管理制度 7.1.5高處作業(yè)管理制度 7.1.6臨時用電安全管理制度 1927.1.7有毒、有害作業(yè)安全管理制度 7.1.8能源介質(zhì)安全作業(yè)管理制度 2007.2警示標志和安全防護管理制度 2057.3變更管理制度 2087.3.1附表1:變更申請表 2117.3.2附表2:變更驗收表 2127.4三違管理制度 2147.4.1附表1;三違人員記錄 2197.5危險作業(yè)風險分析及控制措施 221第8章電子廠安全操作規(guī)程 2288.1設備(設施工具)操作規(guī)程 2288.1.1電梯安全操作規(guī)程 2288.1.2叉車駕駛員安全操作規(guī)程 2288.1.3空壓機工安全操作規(guī)程 229 230 2318.1.6焊錫爐操作規(guī)程 2328.1.7剪腳機安全操作規(guī)程 2338.1.8鉆床工安全操作規(guī)程 2338.1.9砂輪機安全操作規(guī)程 8.1.10切割機安全操作規(guī)程 2358.1.11攻絲機安全操作規(guī)程 2368.1.12壓床安全操作規(guī)程 2378.1.13生產(chǎn)線使用與維護規(guī)定 2378.1.14輸送帶安全操作規(guī)程 2398.1.15電腦使用規(guī)定 2398.1.16熱風槍與電吹風安全操作規(guī)程 2418.1.17繞線機安全操作規(guī)程 2418.1.18電鉻鐵安全操作規(guī)程 2428.1.19電動起子安全操作規(guī)程 2428.1.20高低溫交變濕熱試驗箱操作規(guī)程 2428.1.21鹽霧試驗機操作規(guī)程 2438.1.22振動實驗機操作規(guī)程 2458.1.23晶體管篩選儀安全操作規(guī)程 2468.1.24電解電容漏電流測試儀操作規(guī)程 2478.1.25LCR數(shù)字電橋操作規(guī)范 2488.1.26調(diào)壓器安全操作規(guī)程 2498.1.27交流參數(shù)穩(wěn)壓器安全操作規(guī)程 2508.1.28接地電阻測試作業(yè)指導書 2508.1.29高壓測試作業(yè)指導書 2518.1.30示波器使用說明書 2538.1.31萬用表操作規(guī)程 2568.1.32信號發(fā)生器使用說明書 2588.1.33毫伏表操作規(guī)程 258 2598.2工作崗位規(guī)程 2608.2.1裝配工安全操作規(guī)程 2608.2.2油漆、噴漆工安全操作規(guī)程 260 2628.2.4電工安全操作規(guī)程 2638.2.5電焊工安全操作規(guī)程 8.2.6機修工安全操作規(guī)程 2658.2.7搬運、裝卸操作規(guī)程 2678.2.8易燃易爆品儲存作業(yè)指導書 268 2709.1職業(yè)健康管理制度 2709.2勞動防護用品管理制度 274 27610.1應急救援管理制度 27610.1.1附表1:突發(fā)事件應急物資儲備臺帳 28210.1.2附通知：成立安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)的通知 28310.2安全生產(chǎn)應急救援隊伍管理制度 28410.2.1附通知：成立安全生產(chǎn)應急救援隊伍的通知 28910.3安全生產(chǎn)事故應急救援預案 29010.3.1綜合預案 29010.3.2火災預案 294第1章規(guī)章制度的編制說明第一條堅持普遍性、長期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須第二條堅持科學性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關政策法規(guī)及上級有關規(guī)定，并結(jié)合電子廠實際，做到完善、第三條堅持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在電子廠全局的第一條安全環(huán)保部是電子廠安全規(guī)章制度的管理部門，負責各第二條各有關部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草(或修訂)并送相關部門會簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應與已頒第三條所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)第四條各安全規(guī)章制度的制定部門應在規(guī)章制度執(zhí)行期間了第五條修訂、補充規(guī)定同樣應送相關部門會簽，安全環(huán)保部審制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期第六條重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)電子廠總經(jīng)理辦第七條電子廠各業(yè)務主管部門應對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行第八條電子廠頒布的安全規(guī)章制度，各部門應指定專人管理，人員變動時應認真移交，以保證各項安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)第九條各部門可根據(jù)電子廠的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標準化考評規(guī)范第一條各部門負責頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。第二條本辦法從頒布之日起實施，并由安全環(huán)保部負責解釋。第2章組織機構(gòu)和職責2.1安全機構(gòu)設置與安全管理人員配備的管理制度為確保電子廠嚴格按照國家安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)及電子廠的3.1電子廠必須依法設立安全管理機構(gòu)，依法配備、配齊專職安3.2電子廠安全管理機構(gòu)的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)，文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽3.3電子廠最高管理者可依法在高級管理層中指定3.4電子廠各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的3.5電子廠的安全管理機構(gòu)最高組織為安全生產(chǎn)領導小組，安全生產(chǎn)領導小組每季度召開1次會議，對電子廠的安全重大問題作出決3.6電子廠按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足廠安全生產(chǎn)領導小組自文件公布之日履行職責，(一)安全生產(chǎn)領導小組成員組成成員：XXXXXXXXXXXX(二)主要工作電子廠安全生產(chǎn)領導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題(三)主要職責1.貫徹執(zhí)行國家和電子廠安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，綜合3.審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和相4.分析電子廠的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存2026年X月X日2.3安全生產(chǎn)領導小組工作章程3.1堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；成立電子廠安全生產(chǎn)領導小組；設電子廠專(兼)職安全員負責3.2電子廠總經(jīng)理對電子廠的安全生產(chǎn)工作全面負責；分管安全副總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作；專(兼)職安全員負責電子廠安全生產(chǎn)3.3電子廠員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履3.4電子廠鼓勵和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安全生產(chǎn)先進技3.5電子廠依照中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實放過”的“四不放過”原則進行事故調(diào)查和處理。3.6電子廠安全生產(chǎn)領導小組自覺接受各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)3.7電子廠安全生產(chǎn)領導小組是電子廠安全生產(chǎn)的組織領導機3.8安全生產(chǎn)主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，分管安全環(huán)保和分管生產(chǎn)的領導和專(兼)職3.9安全生產(chǎn)領導小組組織機構(gòu)3.10電子廠各部門必須設立安全員，負責對本部門的人員進行3.11安全人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)3.12各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工3.14會議頻次3.15考核頻次2.3.1附表1:安全會議記錄會議地點會議時間會議主持參會人員內(nèi)容關于成立安全管理機構(gòu)的通知各單位(部門):我電子廠為加強工作，建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)特成立安全環(huán)保部作為電子廠安全環(huán)保的管理機構(gòu)，任命XXX2026年X月X日2.4.1附圖1:安全管理組織機構(gòu)圖銷供務財資物管勤后政黨力人資技生產(chǎn)品質(zhì)全安環(huán)車間車間車間車間中全生平領旦銷供務財資物管勤后政黨力人資技生產(chǎn)品質(zhì)全安環(huán)車間車間車間車間關于任命電子廠安全員的通知XXX電子企業(yè)安全管理人員統(tǒng)計臺賬序號姓名所在崗位性別學歷證書類型證書編號發(fā)證日期復審日期第3章安全生產(chǎn)責任制3.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度本制度確定了本電子廠適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本電子廠各級領導干部、各個部門、各類人員，在他本程序適用于本電子廠安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關至各級領5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給電子廠安全第一責7評審、修改7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層8.1安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)8.2安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報電子廠安全第一責任人認可生3.1.1附表1:安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄培訓部門培訓時間培訓主要參加培訓人員

3.1.2附表2:安全生產(chǎn)責任制評審表評審組長意見：評審組長簽字：3.1.3附表3:安全生產(chǎn)責任制落實情況考核臺帳季度季度三季度四季度3.2部門的安全工作職責3.2.1生產(chǎn)部安全職責2.負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施。每月3.在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調(diào)度指揮，采取措4.安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力，防止設備5.在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作6.及時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全7.在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確8.隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況要及時給9.貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高13.負責生產(chǎn)工藝事故環(huán)境污染事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工14.組織技改項目的設計施工和投產(chǎn)的勞動保護設施“三同時”16.負責組織工藝技術(shù)安全檢查，及時改進安全生產(chǎn)技術(shù)上存在3.2.2設備部安全職責1.負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的2.制定或?qū)彾ㄓ嘘P設備制造、改造方案，方案中必須考慮勞動3.在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全工作。4.在簽訂設備施工合同時要對承包施工的單位進行安全資質(zhì)認5.監(jiān)督各車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防6.編制企業(yè)內(nèi)通用設備的維修規(guī)程和有關規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。7.負責企業(yè)的壓力容器、起重、鍋爐、動力設備、氣瓶及其安8.制定和修訂設備的安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。9.負責組織專業(yè)安全檢查，按時完成安全技術(shù)措施和隱患整改10.負責設備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并按11.負責工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物以及下水道的管理，出現(xiàn)險情，要14.組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交3.2.3安全環(huán)保部安全職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在廠長(經(jīng)理)的領導下開展和監(jiān)督工作。2.負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、3.組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)4.組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關部門對查出的隱患制定防5.參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保6.對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監(jiān)督7.深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正8.負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工9.按照國家有關規(guī)定，負責制定職工勞動保護用品、保健食品12.監(jiān)督檢查有關單位搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)和管理工13.建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，做好各種3.2.4各車間(部門)安全職責責任追究制度。2.修訂完善車間工段的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場安全4.積極配合安全管理部門做好本單位的安全管理工作，向安全5.車間在進行大修時必須做好應有的安全措施，組織機修人員6.參與事故搶救，配合安全部門和綜合管理部做好事故的調(diào)查3.2.5供銷部安全職責1.負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并2.負責對采購人員做好經(jīng)常性的安全教育。3.參加涉及外來運輸單位的廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處3.2.6物資管理部安全職責2.對卷揚機、行車和囤船以及操作人員進行嚴格管理，督促有關人員做好吊裝及運輸工具的維護保養(yǎng)工作。做好3.2.7人力資源部安全職責1.貫徹執(zhí)行《勞動法》嚴格控制加班、加點，在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動強度大的部門，應適當補充人員以保護員工的健2.應將新員工介紹到技術(shù)安全部門進行安全培訓，未經(jīng)廠級安3.新員工進入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有色行業(yè)有毒有害工種工時制度規(guī)定和女工、未成年工特殊勞動保護規(guī)4.各種職業(yè)培訓必須有安全的內(nèi)容，并列入考核之中。5.在向外單位發(fā)包工程時，應對承包施工的單位進行安全資質(zhì)6.根據(jù)生產(chǎn)實際設置特種(設備)作業(yè)人員編制，并會同有關部門做好特種(設備)作業(yè)人員培訓取證、復審及日常管理工作。8.參加工傷認定和勞動鑒定工作，會同有關部門做好因工傷亡5.負責消防器材的計劃、配置、維護及臺帳3.2.10財務部門安全職責1.要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財2.凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目未經(jīng)安全和技術(shù)部門審核3.要監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費3.2.11質(zhì)檢部安全職責1.組織制定(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)2.負責各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的3.負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計、上報工作，參加其它事故3.3員工的安全工作職責3.3.1廠長(經(jīng)理)安全職責1.企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本單位2.嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法3.建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。4.建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人5.主持召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問6.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安8.企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項工程承包中，不放過”原則(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理10.檢查并考核同級副職和所屬單位正職干部的安全生產(chǎn)責任制11.廠長(經(jīng)理)不在時，由代理者履行廠長(經(jīng)理)的安全生3.3.2會計安全職責1.擬定電子廠的安全宣傳、安全教育培訓、安全獎勵、安全隱解決電子廠存在的不安全隱患，確保安全運行。3.負責建立安全投入費用使用管理的相關制度并不斷進行完善。4.加強安全費用的管理，確保安全費用?？顚Ｓ?。5.協(xié)調(diào)各部門加強安全費用使用情況的監(jiān)督管理，確保安全費用落到實處。3.3.3總工程師(或技術(shù)總負責人)安全職責1.在廠長(經(jīng)理)的領導下，對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責。2.組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，3.協(xié)助廠長(經(jīng)理)組織安全技術(shù)研究工作，負責解決安全技5.審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)(設備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。6.審批特殊危險動火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析。監(jiān)督有7.專業(yè)技術(shù)負責人在總工程師領導下，對分管工作范圍內(nèi)的安1.車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負責人，對車間安全生產(chǎn)負全2.擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和制度，編制車3.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4.組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。6.組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處7.對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現(xiàn)8.建立、健全車間安全、防火組織，領導車間和班組安全員工9.副主任(大組長、值班長)在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全3.3.5值班長(大組長)安全職責2.組織大組或班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)4.組織或參加本橫班或大組一般事故的調(diào)查，落實安全防范措3.3.6小組長安全職責1.組織職工學習、貫徹執(zhí)行廠和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度3.認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。5.嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督6.負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使3.3.7車間安全員安全職責2.貫徹有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修4.制定車間安全活動計劃，并組織實施。5.對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育、培訓和考核工作。督促檢查班級(三級)教育情況。6.參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條7.深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽8.參與有關安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。負責建立9.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。10.負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。11.車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)3.3.8員工安全職責2.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和3.精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法，并4.按時巡回檢查，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事5.作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和6.加強設備維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認9.經(jīng)常關心自已周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關領導和部門提出3.3.9門衛(wèi)安全職責3.對于所有出貨車輛，沒有電子廠領導簽發(fā)的《貨物出門證》4.員工上班時間不得隨意出入電子廠，門衛(wèi)憑借部門領導簽字5.指導員工將車輛放入車棚，制止隨意擺放。6.忠于職守，不擅自離開崗位，監(jiān)控器發(fā)現(xiàn)有異常情況要立即8.配合公安、電力部門工作，做好安全用電管理工作和宣傳工9.一旦發(fā)生用電和消防事故，要立即切斷電源，防止事故蔓延3.3.12行車工安全職責2.嚴格執(zhí)行技術(shù)標準和安全操作規(guī)程，根據(jù)工作情況和指揮人3.3.13空壓機工安全職責嚴守相關安全規(guī)程，對當班空壓機的安全運2.積極參加安全學習和業(yè)務技術(shù)培訓，堅持持證上崗，不斷4.嚴守崗位，開機不得離崗，執(zhí)行交接班制度，保持風機清潔5.堅持日常巡視檢查重點部位，(潤滑冷卻系統(tǒng)定時定點檢查)保證風機處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)風機故障，及時停機檢修處理，6.空壓機長時間空運轉(zhuǎn)時，及時與用風單位聯(lián)系停機，減少3.3.14倉庫管理員安全職責2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量3.將來料質(zhì)量控制驗收好的物料按指定位置予以存放4.依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進6.不良物料及呆廢料的定期上報處理8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告3.3.15值班長的崗位職責1、值班長應在站長的領導下工作，是當值全站安全生產(chǎn)、運行2、掌握本站設備的運行狀況和當值期間的系統(tǒng)運行方式(包括雷季運行方式),掌握本站的各項檢修工作，對全站設備的安全、經(jīng)3、當站長每天進站時，應向站長口頭匯報當時的本站運行接線4、以身作則督促全班人員認真貫徹執(zhí)行上級及本站制定的規(guī)則6、正確執(zhí)行調(diào)度命令，嚴格執(zhí)行六要八步，精心組織本站人員7、負責辦理工作票審核、許可、結(jié)手續(xù)，按有關規(guī)定組織全班8、做好設備巡回檢修工作。對當班發(fā)現(xiàn)的設備缺陷進行復查、3.3.16值班員的安全職責1、嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹上2、遵守勞動紀律，調(diào)度紀律，嚴格執(zhí)行國家電網(wǎng)電子廠電力安3、許可當值內(nèi)檢修工作，認真做好驗收和工作終結(jié)，并為本班4、在值班長的指導下，根據(jù)調(diào)度命令進行正確操作及處理各類5、發(fā)現(xiàn)設備缺陷、異常情況或已經(jīng)處理的事故，開關跳閘等情6、嚴格執(zhí)行值班人員八條紀律，制止當值內(nèi)危及安全運行的違章行為，對已發(fā)現(xiàn)違章行為未加制止造成后果應負有當值的直接責7、對明顯危及安全的命令和指示應向有關上級說明情況并暫停發(fā)生各類異常情況后應立即停止作業(yè)(操作),保護現(xiàn)場，及時報告9、參加變電站或值內(nèi)的安全活動，參加各類安全檢查，積極支發(fā)生各類異常情況后應立即停止作業(yè)(操作),保護現(xiàn)場，及時報告第4章法律法規(guī)與安全管理制度4.1識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理3.1各部門負責對本部門職責范圍內(nèi)有關的安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的識別、獲取，并報匯總、備案待查。3.3辦公室負責對識別的法律法規(guī)進行公告。3.4分管安全領導負責與本電子廠安全管理活動有關的安全法3.5管理要求(1)獲取內(nèi)容(2)獲取渠道和方法1)通過上級部門下達的文件、通知進行獲取。2)通過訂閱安全管理等專業(yè)報刊、雜志、書籍等進行獲取。3)通過瀏覽中國安全生產(chǎn)協(xié)()、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公眾信息網(wǎng)()等安(3)適用性判定依據(jù)1)企業(yè)經(jīng)營活動安全運行要求。2)所屬行業(yè)的要求。3)上級主管部門有關要求。3.6各部門負責對本部門職責范圍內(nèi)有關的安全法律、法規(guī)、標3.7法律法規(guī)的傳達和應用3.8更新3.9執(zhí)行和檢查評價企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準記錄臺賬序號名稱和編號生效日/最新修訂日頒布部門適用條款適用部門法律法規(guī)培訓記錄培訓部門培訓時間培訓主要參加培訓人員4.2安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度適用于電子廠范圍內(nèi)安全操作規(guī)程及安全管理制度的評審及修3.1成員與職責(1)本制度由安全環(huán)保部制定。(2)安全環(huán)保部安排專人密切關注國家最新的法律動態(tài)，及獲(3)評審小組由電子廠領導層組成。3.2程序(1)評審程序1)由安全環(huán)保部牽頭，正式評審前通知各部門，各部門根據(jù)操2)召開操作規(guī)程及管理制度評審會議，由安全環(huán)保部及員工代3)由安全環(huán)保部將評審結(jié)果報技術(shù)負責人審核，總經(jīng)理批準后(2)評審的頻率1)正常情況下，安全環(huán)保部每年修訂一次，即每年的12月份對2)安全環(huán)保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任3)當采用新技術(shù)、新材料、新工藝時，或者發(fā)生工藝變更時，安全環(huán)保部及時組織有關人員制定新的安全操作規(guī)程及安全管理制4.2.1附表1:安全操作規(guī)程及安全規(guī)章制度評審表評審時間：評審地點：參加評審人員：評審組長：序號不符合描述評審及修改意見評審組長意見：評審組長簽字：4.3電子廠文件檔案管理制度3.1電子廠下列主要安全生產(chǎn)資料應進行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、風險評價信息；培訓記錄；標準化報告；檢查、整改記錄；職業(yè)健康檢查與監(jiān)錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；關鍵設3.2電子廠各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔3.3歸檔文件材料必須齊全、完整、準確、系統(tǒng)、簽署完備。3.4歸檔文件材料必須準確地反映企業(yè)生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營3.5歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律，保持同一案3.7歸檔的文件材料必須為正本，本企業(yè)編制的文件應附發(fā)文底3.8歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應有相應的紙質(zhì)3.9非紙質(zhì)文件材料應與其文字說明一并歸檔。3.10外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應與漢譯文一3.11為便于保管和利用，歸檔的文件材料用的紙張必須優(yōu)良，3.12歸檔范圍及保管期限(參照企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限3.13歸檔時間：(1)管理性文件材料一般應在辦理完畢后的第二年第1季度連同(3)外購設備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即(4)工程項目在竣工驗收后三個月內(nèi)接收歸檔。(7)榮譽檔案由辦公室收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔。(8)聲像檔案在每次活動結(jié)束后整理歸檔。(9)相關會議(技術(shù)會議、專題會議、年度工作會議),在會議(11)變更、修改、補充的文件材料隨進歸檔。(12)電子廠內(nèi)部機構(gòu)變動和職工調(diào)動、離崗時留在部門或個人(13)電子廠產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料隨時歸檔。3.14檔案查(借)閱制度檔案借閱是檔案室的日常業(yè)務工作，是檔案更好地為生產(chǎn)提供利(5)凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件一律不外借。3.15檔案的保密制度(1)凡屬密級檔案，必須正確地標明密級，并妥善存放。(5)查閱人員對檔案內(nèi)容承擔保密義務，違反規(guī)定造成后果者必(6)檔案人員要忠于職守，認真執(zhí)行各項保密制度。(7)定期對保密檔案保管情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.16檔案室管理制度(1)檔案存入檢查：1)檔案出入檔案室要清點、登記。2)定期對檔案保管狀況進行全面檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要(2)檔案室管理：1)檔案室未經(jīng)許可，外來人員不得擅自進入。2)檔案柜、卷排列科學、合理、整齊、美觀，便于調(diào)卷。3)檔案室門窗須安裝窗簾，檔案室內(nèi)采用白熾燈且照度不超過4)避免光線直射檔案，更不能在烈日下曝曬檔案。防止有害生5)檔案室嚴禁堆放食品和易燃易爆物，必須配備適合檔案用的6)檔案室須與辦公室、閱檔室分開，并要做到八防：防火、防7)做好檔案接收、移交、保管、鑒定、利用各檔案構(gòu)成情況的8)建立健全檔案的接收、移交、庫藏、保管、利用和鑒定銷毀等統(tǒng)計臺帳。3.17檔案鑒定、銷毀制度(1)根據(jù)《檔案法》中的相關規(guī)定，編制本企業(yè)的檔案保管期(2)保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保(3)從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面監(jiān)別(5)銷毀檔案必須嚴格掌握，慎重從事。銷毀前要造具清冊、3.18檔案工作人員崗位職責(1)認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案工作的方針(2)負責管理本部門的檔案，做好各門類、各種載體檔案的接(3)積極做好檔案的服務利用工作，編制必要的檢索工具和參(4)做好檔案的“八防”工作，確保檔案的完整與安全。(5)嚴格遵守“保密制度”工作，未經(jīng)批準，不得擅自擴大檔(6)負責對本部門檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導。4.3.1附表1:企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表1企業(yè)的機構(gòu)建立(含內(nèi)設結(jié)構(gòu))、合并、撤銷、更名、遷址、隸屬關系變更、印章啟用、人員本企業(yè)關于社會治安、保安保衛(wèi)工作、刑事案件審理、消防本企業(yè)干部任免、職工花名冊職工教育的計劃、總結(jié)、規(guī)章制度本企業(yè)計劃生育工作的計劃、總結(jié)、年報、獨生子女花名冊、本企業(yè)的改革(如轉(zhuǎn)制)、重大經(jīng)營決策、企業(yè)聯(lián)營本企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃(包括中、長期發(fā)展規(guī)劃)、方針目標管理，本企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃(包括中、長期發(fā)展規(guī)劃)、方針目標管理，本企業(yè)物質(zhì)、倉庫管理方面的文件材料如管理本企業(yè)財務管理方面的文件材料如財務工作計劃、總結(jié)、制度價格、會計、計算、匯報等本企業(yè)審計工作的文件材料永久或長期企業(yè)的崗位考核責任制企業(yè)現(xiàn)代化管理、現(xiàn)場管理形成的文件材料企業(yè)整頓、以及各種評優(yōu)升級達標、評獎活動的材料永久工業(yè)普查形成的文件材料經(jīng)濟合同糾紛材料永久生產(chǎn)技術(shù)管理類企業(yè)產(chǎn)品年度生產(chǎn)的組織、調(diào)度計劃永久企業(yè)產(chǎn)品其他生產(chǎn)的組織、調(diào)度計劃產(chǎn)品生產(chǎn)的日報、班組日記等有關科技成果、科技進步獎、專利成果申報批復、新產(chǎn)品開發(fā)等方面的計劃、總結(jié)、匯報永久有關技術(shù)改造、引進、協(xié)作，采用新技術(shù)的合同、協(xié)議書、批復、申報材料永久本企業(yè)群眾性科技活動、合理化建議本企業(yè)關于全面質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的計劃、本企業(yè)關于標準化管理工作的計劃、總結(jié)，組織機構(gòu)、制度以及綜合性的標準(技術(shù)標準、本企業(yè)關于基建工作的管理性材料(計劃、規(guī)劃、總結(jié)等)本企業(yè)有關安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、辦法、規(guī)定、安全教招投標文件，開工審批文件，建設、施工、監(jiān)理機構(gòu)及負責人等)工程施工階段文件(土建工程，電氣、給排水、消防、取暖化、電梯工程，室外工程等)竣工圖(綜合竣工圖，專業(yè)竣工圖)監(jiān)理文件(監(jiān)理會議紀要，控制文件，合同與其他事項管理，監(jiān)理工作總結(jié)等)驗收文件(工程竣工總結(jié)，竣工驗收記錄，財務決算、審計材料，工7準備購置階段：設備購置的申請批復、可行性研究報告、市開箱驗收階段：說明書、合格證、保修卡、裝相單、備品備件安裝調(diào)試階段：安裝情況記錄、安裝圖(基礎圖、平面圖)、調(diào)試驗收報告、設備操作規(guī)程、使用維修階段：設備履歷表、歷次維修保養(yǎng)記錄、事故及故障5年度財務報告(決算)33會計檔案保管清冊(案卷目錄表)55評定崗位技能和學歷材料(包括學歷、學位、成績、培訓結(jié)業(yè)成績表、評定技能的成績、審批等材料)招工、勞動合同、調(diào)動、聘用、復員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險4.4領導現(xiàn)場帶班制度為了切實抓好安全生產(chǎn)，提高領導履行安全生產(chǎn)職責的有效程度，提2.適用范圍3.定義4.職責(1)監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；(2)檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、(3)督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；(4)針對帶班期間的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置；(5)組織處置帶班期間出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。漏和空缺。班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關事項。6.考核6.2現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的，給予責任人300元的處罰。(1)遲到、早退或中途離崗的；(2)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的；(3)未進行領導帶班工作交接的；(4)不填寫相應記錄的；(5)不認真履行帶班工作職責的。置措施不當導致事故擴大的按電子廠《制度》業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對責任人給予4.5班組安全達標管理制度4.1各生產(chǎn)車間(部門)負責對本車間(部門)班組安全達標活動進行5.3各車間(部門)生產(chǎn)班組的參賽率為100%,達標率為85%以上。表)進行。6.檢查考核6.1生產(chǎn)班組開展班組安全達標活動，要求班組長做到每日三查，即班前講安全，班中查安全，班后評安全；每周組織班組成員進行本班組安6.2職能班組每月組織本班組成員開展一次班組安全達標活動。6.3車間(部門)負責人每月對所有班組開展班組安全達標活動的情況進行一次全面檢查和管理。6.4電子廠安全管理部門對班組安全達標活動按月進行檢查和考核。7.驗收7.1各車間(部門)對本單位的班組安全達標活動進行年度自評驗收，年度驗收評分結(jié)果應為本年度十二個月月平均分，評比結(jié)果上報安全環(huán)保驗收條件按以下執(zhí)行。(1)得分：95～100分的班組具備評為安全模范班組的條件(2)得分：90～95分(不含95分)的班組具備評為安全先進班組的(3)得分：80～90分(不含90分)的班組具備評為安全達標班組的(4)得分低于80分的班組為安全不達標班組。不達標班組不能參加電子廠安全先進班組、安全模范班組的評比。凡(1)無班組安全達標活動記錄的；(2)月無車間、分(子)電子廠檢查記錄的；(3)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理不達標的。(1)班組出現(xiàn)嚴重違章的；(2)發(fā)生輕傷以上事故或瞞報事故的；(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患長期不排除的；(4)受到電子廠安全管理部門處罰的。8.獎懲班組安全達標考核標準項目基礎管理2.采用安全科學管理方法，做到有形式、有內(nèi)安全教育2.查車間、班組安全教育記錄，各種教育少一人次，扣扣3分。4.抽查抽考一人不合格，扣安全活動2.每周組織一次班組安全檢查，做好檢查記錄3.班組每月開展一次活動，傳達安全生產(chǎn)會議4.按照預期型安全管理的模式，開展事故隱患預測和預防工作，持續(xù)改進和補充危險有害因不認真填寫的，一次扣1～3分。2.不正確使用勞動保護用隱患整改2.能按照安全標準化識別本崗位致害因素，堅持日安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患并作2.不能識別本崗位致害因素，扣5分，隱患整改不及文明生產(chǎn)4.6風險評估和控制管理制度識別企業(yè)在生產(chǎn)(管理)、服務、活動過程中存在的危險有害因3.1評價組織及職責(1)本電子廠成立風險評價小組(2)職責成員：對各部門上報的《工作危害分析(JHA)記錄表》進行調(diào)3.2風險管理(1)危害識別1)在進行危害識別時，應充分考慮：①火災和爆炸；一切可能造成時間或事故的活動或行為③中毒、窒息、觸電及輻射(電磁輻射、同位素輻射);⑤人機工程因素(比如工作環(huán)境條件或位置的舒適度、重復性工作、照明不足等);料的消耗。2)同時還應考慮：(2)人的不安全行為：1)操作錯誤(忽視安全、忽視警告)。2)安全裝置失效。3)使用不安全設備。4)手代替工具操作。5)物體(成品、材料、工具等)存放不當。6)冒險進入危險場所。7)攀坐不安全位置。8)在起吊物下作業(yè)(停留)。9)機器運轉(zhuǎn)時加油(修理、檢查、調(diào)整、清掃等)。10)有分散注意力的行為。11)不使用必要的個人防護用品或用具。12)不安全裝束。13)對易燃易爆等危險品處理錯誤等。(3)物的不安全狀態(tài)：使事故可能發(fā)生的不安全物體條件或物質(zhì)條件(防護、保險、信1)物質(zhì)：火災、爆炸性物質(zhì)；毒性物質(zhì)；工具、附件有缺陷；個人防護用品用具缺少或有缺陷；生產(chǎn)(施工)(4)有害作業(yè)環(huán)境：1)作業(yè)場所缺陷：間距不足；信號、標志沒有或不當；物體堆2)作業(yè)環(huán)境因素缺陷：采光不良或有害；通風不良或缺氧；溫危害。(5)安全管理缺陷：1)設計、監(jiān)測方面缺陷或事故(件)糾正措施不當；(人機工效學);2)人員控制管理缺陷：教育培訓不足；雇用不當或缺乏檢查；3)工藝過程、作業(yè)程序缺陷；4)相關方管理缺陷。3.3危害識別的范圍(1)規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段；(2)常規(guī)和異?；顒樱?3)事故及潛在的緊急情況；(4)所有進入作業(yè)場所的人員的活動；(5)原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；(6)作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；(7)人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；(8)丟棄、廢棄、拆除與處置；(9)氣候、地震及其他自然災害等；(10)后期服務活動。3.4危害識別的方法危害識別以事先分析為主的思想為指導，采用工作危害分析法工作危害分析法(JHA):從作業(yè)活動清單中選定一項作業(yè)活動，3.5危害識別的步驟(1)安全環(huán)保部負責設計危害識別所用的《工(2)各部門負責組織人員，從本部門班組的活動、產(chǎn)品和服務(3)安全環(huán)保部對各部門識別出來的危害進行整理、匯總、分(4)安全環(huán)保部組織人員進行調(diào)查、核實、補充完善，經(jīng)風險3.6風險評價(1)風險評價范圍1)生產(chǎn)經(jīng)營活動；2)生產(chǎn)裝置；3)儲存設施；4)檢維修作業(yè)；5)新改擴建和技術(shù)改造項目工程；6)拆遷工程；7)后期服務活動。(2)評價的依據(jù)1)有關安全法律、法規(guī)要求；2)行業(yè)的設計規(guī)范、技術(shù)標準；3)企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準；4)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標和指標等。(3)評價方法1)事件發(fā)生的可能性L參照表1來制定表1事件發(fā)生的可能性L判斷準則危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未作過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，沒有保護措施(如沒有保護防裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事2)事件發(fā)生后果的嚴重性S參照表2來制定表2事件后果嚴重性S判別準則污染、資源5違反法律、準部分裝設備停工子外子外4潛在違反法規(guī)和標準喪失勞動工、或重污染內(nèi)、集廠內(nèi)3安全方針、等截肢、骨折、聽力喪失、慢置停工本子范內(nèi)等染電廠圍中污影響2程序、規(guī)定圍及周圍1失工3)風險的等級判定準則及控制措施和實施期限參照表3來制定表3風險等級判定準則及控制措施限險在采取措施降低危害前，不能估險運行控制程序，定期檢查、測改2年內(nèi)治理可容忍有條件、(4)風險等級的確定1)在進行風險評價時，應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三方面的可2)在確定重大風險時，應考慮：③企業(yè)的聲譽和社會關注程度等。3)按風險度R=可能性L×嚴重性S,計算出風險值。風險值R≤8的確定為一級風險；風險值R在9～12的確定為二級風險；風險值R在15～16的確定為三級風險；風險值R在20～25的確定為重大風險。3.7危害的分級管理(1)危害管理分為二級：3.8風險的控制(1)本電子廠應根據(jù)風險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行情況等，確定本電子廠在選擇風險控制措施時，應該先考慮消除危害，再考慮同時還應考慮：控制措施的可行性和可靠性、控制措施的先進性和安全性、控制措施的經(jīng)濟合理性及企業(yè)的經(jīng)營運行情況、可靠(2)控制措施的選擇應包括：1)工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全；2)管理措施，規(guī)范安全管理；3)教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；4)個體防護措施，減少職業(yè)危害。3.9風險信息更新(1)識別、評價的時機1)對于常規(guī)的活動每隔一年應組織一次危害識別和風險評價。2)對于非常規(guī)性(如拆除、新改擴建設項目、檢維修項目、開基礎上編制實施方案(施工方案、施工組織設計等),并經(jīng)有關領導3)當下列情況發(fā)生時，應及時進行風險評價：1)新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；2)操作變化或工藝改變；3)新建、改建、擴建、技改項目；4)有對事故、事件或其他信息的新認識；5)組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。(2)危害(風險)的更新按以下原則進行：1)各部門將更新的《工作危害分析(JHA)記錄表》交所在部門領導審核后，交本電子廠安全環(huán)保部。安全環(huán)保部負責組織人員(或評價小組)在15個工作日內(nèi)審核判定，修改后發(fā)放至各相關部門。2)安全環(huán)保部、對口部門分別保存危害更新所產(chǎn)生的記錄。4.6.1附表1:工作危害分析(JHA)記錄表區(qū)域/工藝過程：序號工作步驟危害或潛在事件主要后果現(xiàn)有安全控制措施建議改正控制措施說明：說明：R風險度=可能性L×后果嚴重性S風險級別：E:20-25分為巨大風險；D:15-16重大風險；C:9-12中等風險；B:4-8可容忍風險；A:<4,輕微或可忽略風險設備變更項目等)的危險性較大的活動，在活動開始之前進行危害識別風險評價。4.7消防安全管理制度3.1消防安全教育、培訓制度(2)定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治(3)各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。(4)對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。(5)對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。(6)因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。3.2防火巡查、檢查制度(1)落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡(2)消防工作歸口管理職能部門每日對電子廠進行防火巡查。(3)檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人(4)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)3.3安全疏散設施管理制度(2)應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(3)應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械(4)嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。(5)嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。3.4消防設施、器材維護管理制度(1)消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每(2)消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢(3)消防器材管理1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。3.5火災隱患整改制度(1)各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。(3)在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱(4)對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的3.7用火、用電安全管理制度(1)用電安全管理1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。(2)用火安全管理1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危消防器材統(tǒng)計臺賬序號工段(部位)消防器材類型責任人4.7.2附表2:消防器材檢查表消防器材檢查表人人檢查項目工段(部位)消防器材類型滅火器消防栓是否正確外觀觀察是否是否失效是否齊全接頭連接是否滲漏維護保養(yǎng)記錄卡是否如實填4.8安全生產(chǎn)會議制度2.適用范圍3.1安全環(huán)保部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。3.2各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行工作。4.工作程序4.1電子廠安全生產(chǎn)領導小組會議4.1.1電子廠安全生產(chǎn)領導小組會議，每一個季度召開一次，由4.1.2會議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)4.1.3會議記錄由電子廠總經(jīng)理辦公室負責，會議對所議事項以4.2部門級安全會議4.2.1部門級安全會議，每季度不少于一次，由各部門安全工作4.2.2會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和電子廠安4.2.3會議記錄由召集人記錄，部門安全工作管理人或兼職安全4.3不定期安全生產(chǎn)會議由電子廠安全環(huán)保部根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨4.4相關要求4.4.1安全生產(chǎn)會上討論研究解決的問題應列出下發(fā)各部門，重及時完成。4.8.1附表1:安全會議記錄會議地點會議時間會議主持參會人員第5章教育培訓5.1安全教育培訓管理制度為了提高電子廠全員安全意識，促進安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的3.1辦公室職責(1)審核、調(diào)整電子廠年度安全教育培訓計劃，并報電子廠批(2)負責組織實施經(jīng)電子廠批準下發(fā)的安全教育培訓，做好培(3)建立相應的員工安全教育培訓檔案等。3.2安全環(huán)保部(1)負責編制電子廠年度安全教育培訓計劃并在每年12月份上報人力資源部。(2)協(xié)助相關部門做好安全教育培訓工作。(3)監(jiān)督、檢查、指導各部門安全教育培訓工作的執(zhí)行情況。3.3各部門(1)負責編制本部門安全教育培訓計劃并在在每年12月初上報(2)負責經(jīng)電子廠批準的、由本部門實施的培訓項目并建立教(3)對本部門員工的安全教育培訓負責。3.4工作程序(1)主要負責人和人員培訓1)主要負責人和人員上崗資格的培訓，由人力資證方可任職。2)其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次，由辦公4)人員培訓的主要內(nèi)容：①國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)5)培訓時間：企業(yè)主要負責人和人員初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。(2)企業(yè)新上崗的從業(yè)人員三級安全教育1)企業(yè)新上崗的從業(yè)人員包括調(diào)換工作崗位、離崗6個月以上2)對新上崗的從業(yè)人員應當進行電子廠級、車間級、班組級安3)電子廠級安全教育由安全環(huán)保部負責。人力資源部負責提供4)車間級和班組級安全教育由車間、班組負責組織實施。車間級安全教育由車間領導組織實施，班組級安全教育由班組長組織實5)培訓內(nèi)容：備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法；事故案6)培訓學時：初次接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于40學時，每年再培訓時間不得少于16學時。(3)特種(設備)作業(yè)人員的培訓、復訓教育特種(設備)作業(yè)人員必須參加安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作。特種(設備)作業(yè)人員由人力(4)班組長教育1)培訓對象為各部門(單位)的班組長2)班組長安全教育每年進行一次，由辦公室負責組織實施。4)培訓學時：培訓時間不少于24學時。(5)職業(yè)健康教育1)從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員應掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、2)重點了解國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標準，掌握本企業(yè)職業(yè)3)應掌握預防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新(6)全員教育1)全員教育為一年一次，由辦公室負責制定教育計劃，各部門2)全員教育的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)3)全員教育的形式多種多樣，要做到重點突出、形象生動、簡(10)相關方的安全教育1)相關方指來電子廠的下述人員：參觀、學習、檢查指導工作2)對來電子廠參觀、學習、檢查指導工作的人員，臨時用工人3)相關方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知“的原則。(11)日常性安全培訓教育1)車間要根據(jù)車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安2)各部門每年必須進行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學3)在進行設備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事4)班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活5)安全環(huán)保部要經(jīng)常利用黑板報，標語等形式宣傳安全文化安3.5發(fā)放5.2年度安全教育培訓計劃產(chǎn)的順利進行。為使電子廠2026年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身同時對電子廠各級管理人員(包括領導、班組長、技術(shù)人員等)(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演(1)安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)等的基本常識。(2)安全生產(chǎn)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務。(3)工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識。(4)個人防險、避災、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。(5)安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治(6)事故應急救援預案的演練。(7)安全生產(chǎn)事故案例及安全生產(chǎn)行政責任追究案例。程三級安全教育質(zhì)加強員工的法律意識員知專業(yè)知識加強員工的安全意識員作員育會議、宜傳使各崗位人員熟悉其崗位知識員全教育作用員月消防安全知識培訓識教育使員工了解防火的故全體員工加強員工安全意識和處理緊急情況的全體員工全體員工10月人員安全教育加強特種(設備)作素質(zhì)組人員11月場指導確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工12月2026年度安全培訓活動總結(jié)、制定下一年安全培訓計劃出生年月性別入司時間健康狀況工種教育1、有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，國家及行業(yè)標準簡介；2、電子廠有關安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度；4、安全防護和勞動保護用品的選用及使用方法；5、電子廠安全生產(chǎn)特點和正反兩方面的經(jīng)驗；的主要原因；部門教育流程；生產(chǎn)車間預防事故的措施；用品的正確使用；生產(chǎn)車間常用消防器材的正確使用；害分析；各生產(chǎn)崗位風險及控制措施；班組教育考試成績：教育負責人簽受教育人意見簽字：日教育主管部門意見簽字：日 安全培訓記錄培訓部門培訓時間培訓主要參加培訓人員注：特種(設備)作業(yè)人員、特殊崗位人員培訓持證情況統(tǒng)計。第6章生產(chǎn)設備設施6.1建設項目安全“三同時”管理制度3.1"三同時"的歸口管理(1)安全環(huán)保部負責建設項目安全設施"三同時"的歸口管理，(2)安全環(huán)保部應參與建設項目安全設施的可行性研究審查，(3)凡新、改、擴建項目必須履行“三同時”手續(xù)，安全環(huán)保(4)安全環(huán)保部負責建設項目施工過程中安全措施落實情況的3.2建設項目安全設施“三同時”管理(1)可行性研究與設計階段1)建設項目進行可行性研究時，安全環(huán)保部應督促編制單位進(2)施工階段2)在施工過程中，安全環(huán)保部應經(jīng)常檢查建設項目的安全設施3)安全設施完工后，安全環(huán)保部門應會同施工單位對安全設施(3)試生產(chǎn)和竣工驗收階段3)項目竣工試運行后，安全環(huán)保部應委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進5)通過正式驗收并取得安監(jiān)局的驗收合格批文后，建設項目方(4)安全設施的交接與運行3)建設項目使用單位應制定安全設施的"工藝規(guī)程","設備操作與維護保養(yǎng)規(guī)程"和"安全操作規(guī)程",對員工進行相應的安全知識培3.5建設項目施工過程的安全管理(2)建設項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求品，特種(設備)作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。4)施工現(xiàn)場安全防范措施應符合施工安全規(guī)定。施工現(xiàn)場實行7)施工車輛在電子廠道路上行駛應遵守電子廠有關交通安全管8)施工現(xiàn)場危險化學品使用與管理符合國家《危險化學品管理(3)建設項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理4)安全環(huán)保部應定期監(jiān)督施工單位施工中安全管理規(guī)定的落實6.2設備設施安全管理制度本制度規(guī)定了設備部、生產(chǎn)部、機修班、設備管理員的設備管理3.1設備部長的設備管理職責(1)設備部長對本電子廠設備動力工作負全面責任，在任期間(2)制定設備動力工作的組織和經(jīng)濟措施，使電子廠達到無泄3.2設備管理員的職責(1)根據(jù)國家和重慶市的方針政策、條例和目標負責審定本電(2)根據(jù)電子廠發(fā)展目標及本年度的經(jīng)營方針，提出對生產(chǎn)部(3)審批設備及裝置大、中修工程，設備的更新改造、設備動(4)審批上報設備動力工作報表，閑置設備的外調(diào)及主要設備(5)負責設備動力管理、維修機構(gòu)設置及人員的配備，以及主(6)組織開展電子廠的設備檢查、評比、總結(jié)和獎勵。(7)負責安全運行，組織對重大設備動力事故的處理。(8)組織或參加重點基建和技術(shù)工程方案的審查及竣工驗收。3.3生產(chǎn)部的設備管理職責(1)對設備做到科學管理、正確使用、合理潤滑、精心維護、(2)結(jié)合本電子廠具體情況，組織編制本電子廠的設備維護、(3)負責電子廠內(nèi)設備動力管理，設備的技術(shù)改造、固定資產(chǎn)(4)組織建立和健全設備的技術(shù)資料，建立主要設備的技術(shù)檔(5)組織對電子廠主要設備狀況定期檢查、鑒定、評級，設法(7)編制設備的增添、更新和訂貨、委托加工等計劃。組織新(8)組織編制審定備品配件消耗定額和儲備定額，抓好備品配(11)加強電氣、電機管理工作，制定高配維護、保養(yǎng)制度。負(14)根據(jù)批準的設備技改更新項目，配合工藝，負責提出委托(16)協(xié)助組織對設備動力方面技術(shù)力量考核，以不斷提高工人3.4機修班設備管理職責(1)認真執(zhí)行檢維修的備品配件制作加工計劃，認真執(zhí)行各項(2)負責電子廠常壓設備、各種管道、設備、備件的制作，閥(3)負責有關靜電設備的修復工作。(5)負責熱工測量，自動化儀表、計量儀表的選用、安裝、檢(6)不斷采用新技術(shù)、新材料和先進加工工藝，以提高勞動生(7)加強技術(shù)培訓和安全技術(shù)教育，協(xié)同有關科室開展考核工(8)對設備事故要及時組織進行調(diào)查、分析原因，找出改進措施要事實求是，及時填好事故分析報告。3.5檢維修人員設備管理職責(1)在主管領導下對電子廠內(nèi)所有設備負有檢維修、保證設備(3)積極參加檢維修人員“四懂三會”的技術(shù)練兵活動，參與(4)參加設備的完好評定和事故處理活動。6.3生產(chǎn)設備、設施驗收管理制度3.1設備外觀、包裝情況、設備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符3.2裝箱清單是否與實物相符，以及其他資料是否齊全，有無缺4.設備驗收4.1設備運達現(xiàn)場后，設備科科員應及時通知車間相關人員聯(lián)合4.2車間人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢4.3若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設備破損、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合4.5對于設備完成安裝進入調(diào)試階段后，車間人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)4.6若設備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由設備科聯(lián)系采購部門督促廠家直至解決。4.7對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要4.8對有關安全、設備、設施的驗收要求有安全管理部門人員參加并建檔。6.4生產(chǎn)設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度2.適用范圍3.1設備部負責編制本電子廠月度檢維修、年度大修計劃，并組織實施和驗收。3.2各車間負責編制本車間日常檢維修和年度大修計劃，并組織3.3施工單位負責項目施工及檢維修過程的安全控制。3.4安全環(huán)保部負責項目施工及檢維修過程的安全監(jiān)管。4.定義4.1設備檢維修分大修、中修、小修。4.3中修是指設備部分拆卸和更換配件，建、構(gòu)筑物一般修繕。4.4小修是指設備部件檢查，個別零部件更換，可利用生產(chǎn)期間5.1設備檢修由車間編制檢修計劃報設備部審核經(jīng)主管領導審批5.2系統(tǒng)(裝置)停車大修要做到如下要求：(1)成立停車大修指揮科，由副總經(jīng)理擔任總指揮，對系統(tǒng)檢修全面負責。(2)系統(tǒng)大修前，指揮科負責做好各項檢修準備工作、編制安(3)系統(tǒng)大修中要做到統(tǒng)一指揮、加強協(xié)調(diào)、嚴格監(jiān)管、確保檢修安全。5.3嚴格執(zhí)行設備檢修計劃，若確定需要調(diào)整，必須辦理審批手5.4施工單位必須對檢修設備進行清洗、置換處理，經(jīng)檢測合格5.5設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若項目內(nèi)容發(fā)生5.6壓力容器和特種設備的檢修，除按檢修規(guī)程或方案檢修、驗5.7施工機械與電氣設備(1)各種機械必須專人管理，按該機械安全規(guī)程操作，定期維(2)各種施工機械以及電機的轉(zhuǎn)動和危險部位，都要裝設防護(3)起重機械上的各種安全防護裝置必須齊全完好。(4)施工現(xiàn)場的電氣設備、工具、線路必須配有專職電工維護(5)電氣設備必須保證接線正確、保護接零或接地良好。(6)架設的高、低壓線路和臨時線路必須符合有關電氣安全工(7)手持電動工具和移動電器用具，必須絕緣良好，配有漏電(8)起重設備必須保持接地良好。6.5生產(chǎn)設施安全拆除和報廢管理制度2.適用范圍3.1生產(chǎn)車間是拆除和報廢生產(chǎn)設施的主管責任部門。3.2設備部負責拆除和報廢生產(chǎn)設施的具體實施工作。3.3安全環(huán)保部對生產(chǎn)設施的拆除和報廢負有監(jiān)督管理責任。4.拆除管理程序4.1控制程序(1)能源消耗高，按國家規(guī)定應淘汰的設備、設施；(2)由于技術(shù)進步，先進設備替換落后的設備、設施；(3)定期檢驗不合格的特種設備、壓力管道；(4)由于生產(chǎn)工藝改進不能滿足生產(chǎn)要求的設備、管道；(5)嚴重腐蝕，存在安全隱患的設備、管道；(6)由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大，不能滿足生產(chǎn)能力的設備、管道。4.2申報審批4.3拆除準備(1)在對生產(chǎn)設施進行拆除前，車間應組織有關人員，采用適(4)在施工前，工程負責人按照拆除方案及風險控制措施向參(5)拆除區(qū)周圍應設警戒線(圍欄)、警示牌，并設專人監(jiān)護，4.4拆除過程中的管理(2)施工人員從事拆除工作時，應站在搭設規(guī)范的腳手架上或(3)拆除工程，對危險部位應先消除危險后再拆除。拆除時按(4)拆除的物體不準由上向下拋擲，要采用吊運或順槽溜放的(5)在拆除石棉瓦及輕型結(jié)構(gòu)屋面工程時，必須佩戴鋪設跳板。(6)拆除過程中，現(xiàn)場照明不得使用被拆除建筑物中的配電線(7)拆除過程中需要實施爆破作業(yè)的，應當遵守國家有關民用(8)拆除工程中的各種材料及廢棄物堆放、清除，必須符合安(9)拆除建筑物的欄桿、樓梯和樓板等，應該和整體程度相配4.5報廢資料保存6.6電氣設施安全管理制度1.1為確保電氣設備正常安全運行，防止意外事故發(fā)生，1.2電氣設備及線路的安裝驗收，應按施工圖設計文件的要求和1.3電氣設備及線路的安裝、運行、維護、檢修，應由經(jīng)過培訓3.1電氣設備運行與維護制度(1)電氣設備應保持清潔，及時清掃其表面的粉塵，定期添加(2)運行中如發(fā)生下列情況，操作人員應采取緊急措施，并立3)電氣設備及線路突然出現(xiàn)高溫或冒煙。4)電氣設備連接部件松動或冒火花。5)設備殼罩破損。(3)經(jīng)驗收合格投入運行的電氣聯(lián)鎖及其他安全保護裝置，不能進行。電氣設備的保護開關因故障跳閘(或熔絲熔斷)應查明原因(4)易燃易爆場所的電氣設備不得任意拆除、添加。由于技術(shù)(5)僅在發(fā)生事故或停電時才使用的備用電源裝置，及各種事(6)生產(chǎn)工房應保持良好的照明，生產(chǎn)結(jié)束后除保持必要的照(7)防雷接地裝置每年雷雨季節(jié)前應全面檢測一次，防靜電導3.2電工安全作業(yè)制度(1)電工作業(yè)人員應身體健康，經(jīng)醫(yī)師鑒定，無妨礙電氣工作(2)任何電氣設備，未經(jīng)合格的驗電器驗明確實無電時都視為1)拉合配電變壓器高壓跌落式熔斷器時，必須使變壓器在空載2)拉合高壓跌落式熔斷器必須使用經(jīng)試驗合格的絕緣棒，穿絕3)低壓停電應先拉各分路空氣斷路器，然后拉分路隔離刀閘，(4)在停電的設備上工作，首先按順序進行停電，用合格的測電器進行驗電，確定無電后，在開關柄上懸掛“禁止合閘，有人工作”(5)電容器禁止帶電荷合閘，每次拉閘斷電后，重新再合閘時必須在電容器斷電3分鐘后進行。(6)嚴禁約時或帶口信停送電，和在本單位不能控制的電氣線(7)在特殊情況下，需低壓帶電作業(yè)的操作方法及安全規(guī)定。1)低壓帶電作業(yè)，應設專人監(jiān)護，必須穿絕緣鞋，并站在干燥2)在帶電的低壓配電裝置上工作時，應采取防止相間短路和單(8)在高處作業(yè)必須使用工具包，工具不得隨意亂放，以防工(10)易燃易爆場所，禁止在不停電的情況下拆卸任何防(11)在易燃易爆危險品存在的場所拆修電氣設備時，應徹底清理現(xiàn)場，將危險品移到安全場所，更換燈泡(管)應斷電后待燈泡(管)冷卻后進行，更換的燈泡(管)不應超過設計規(guī)定的功率。(12)電氣裝置的外露可導電部分，禁止在不接保護線的情況(13)使用手持移動設備及工具，其電源線應接在帶有漏電保護3.3巡回檢查制度(1)為確保電氣設備正常安全運行，跟班維修電工每班不得少于2次對自己所管轄范圍內(nèi)的電氣設備進行認真巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)(2)巡視檢查時精力要集中，注意安全。巡視高壓設備時，必(3)對上班交待的問題，及有輕微缺陷而在短時內(nèi)不會發(fā)生事(5)將巡視檢查的情況認真填寫在記錄中，并詳細向下班交待3.4交接班制度(1)交接班制度是保證工作連續(xù)性的一項重要措施，跟班維修電工應認真執(zhí)行，接班人應提前15分鐘到崗。(2)接班人應做到以下幾點：2)清點安全工具、用具、儀表及有關常用的備品備件、材料。3)了解上班設備運行及事故處理情況。4)生病、酒后或精神不正常的人員不能接班，若遇此情況，交(3)交班人應做到以下幾點：1)搞好環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生，常用備品備件、工具、儀表要擺放整2)交班人應將本班設備運行情況及存在的問題，缺陷認真填寫3)需要下一班注意和要急時處理的問題要認真詳細向接班人交(4)交接班期間，正在進行設備維修或處理故障時，交班人員3.5電氣工作人員職責(1)電氣工作人員的基本職責是運用自己掌握的專業(yè)知識、技(2)電工應熟記并自覺執(zhí)行下列幾條，這是電工做好本職工作1)電工作業(yè)人員應經(jīng)過安全技術(shù)培訓、考核，取得操作證后方2)嚴格遵守有關安全法規(guī)、規(guī)程和制度，不得違章作業(yè)。4)認真做好巡視檢查和隱患整改工作，及時準確地填寫工作記5)架設臨時線路和進行危險作業(yè)時，應完備審批手續(xù)，否則應拒絕施工。6.7特種設備安全管理制度匯編1.1為了加強對特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保電子廠1.2加強制度建設，從源頭上遏制特種設備事故的發(fā)生。鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械和廠(場)內(nèi)機動3.1崗位責任制度(1)主要負責人崗位職責1)貫徹和遵守特種設備法律法規(guī)和相關規(guī)定，建立、健全本單2)應當根據(jù)單位特種設備情況和相關要求設置特種設備安全管安全管理人員和操作人員均應當經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核3)確保特種設備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設4)加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓，定期召開特種設備安5)制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、(2)特種設備安全管理人員職責1)熟悉和宣傳貫徹有關特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術(shù)資料的歸3)建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分4)對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展6)根據(jù)規(guī)定，配合有關機構(gòu)做好特種設備事故報告、調(diào)查、處(3)特種設備操作人員職責1)操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢2)積極參加特種設備安全知識教育和安全技術(shù)培訓。3)嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。4)拒絕違章指揮。5)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單6)應按規(guī)定保管好設備的鑰匙，在交接班時，做好設備衛(wèi)生和3.2特種設備檔案管理制度(1)使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術(shù)檔案。(2)特種設備安全技術(shù)檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門(3)安全技術(shù)檔案應包括內(nèi)容：1)特種設備使用登記資料(或安全檢驗合格標志)。2)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用3)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。4)特種設備的日常運行狀況記錄。5)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有6)特種設備運行故障和事故記錄。(4)借用、調(diào)用特種設備安全技術(shù)檔案資料，應要有記錄，并3.3特種設備使用登記制度(1)每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位為應當填寫《登記卡》或《注冊登記表》,并按規(guī)定向所在地的(2)特種設備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的，使用單位應向原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門申請變(3)特種設備報廢時，使用單位應當將使用登記證交回原辦理(4)使用設備有下列情形之一的，不得申請變更登記：1)在原使用地未辦理使用登記的。2)在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結(jié)論為停止運行的。3)