某發(fā)動(dòng)機(jī)廠疫情防控管理制度某發(fā)動(dòng)機(jī)廠疫情防控管理制度

一、總則

為貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，保障公司員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。

本制度適用于本廠全體員工及外來人員，包括但不限于訪客、供應(yīng)商、服務(wù)商等。

本制度中相關(guān)概念說明如下：

疫情防控是指通過采取科學(xué)有效措施，預(yù)防和控制新冠肺炎疫情的發(fā)生和傳播；

高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域是指根據(jù)當(dāng)?shù)卣l(fā)布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分的區(qū)縣；

常態(tài)化防控是指在低風(fēng)險(xiǎn)或無風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總策略，保持防控措施；

應(yīng)急處置是指發(fā)生疫情時(shí)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、追蹤、消殺等措施。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與職責(zé)

成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全廠疫情防控工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長由廠長擔(dān)任，副組長由分管生產(chǎn)、行政的副廠長擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。

廠長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)疫情防控工作，審批應(yīng)急預(yù)案和重大決策；

副廠長協(xié)助廠長工作，分管具體防控措施的落實(shí)；

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的防控教育和任務(wù)安排，確保制度執(zhí)行到位。

三、人員健康監(jiān)測(cè)與報(bào)告

每日上班前，員工需通過廠內(nèi)健康打卡系統(tǒng)上報(bào)健康狀況；

出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，須立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并就近就醫(yī)，同時(shí)向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；

員工如接觸確診或疑似病例，須主動(dòng)告知健康狀況，配合進(jìn)行核酸檢測(cè)和隔離觀察；

外來人員進(jìn)入廠區(qū)前，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并配合體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)。

四、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與消毒

廠區(qū)內(nèi)每日開展至少兩次全面消毒，重點(diǎn)區(qū)域包括車間、食堂、辦公區(qū)、門衛(wèi)室等；

公共區(qū)域（如走廊、電梯、衛(wèi)生間）配備足量洗手液或消毒濕巾，并定期更換；

員工工作場所保持通風(fēng)，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘；

垃圾分類處理，醫(yī)療廢棄物交由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一處置，避免交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

五、個(gè)人防護(hù)與行為規(guī)范

員工在廠區(qū)內(nèi)須全程佩戴口罩，保持1米以上社交距離，避免聚集；

食堂實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐，餐具使用后及時(shí)消毒，避免堂食聚集；

廠區(qū)門口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)和健康碼查驗(yàn)，不合規(guī)者禁止入內(nèi)；

員工如需離開廠區(qū)，須提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并做好個(gè)人防護(hù)。

六、應(yīng)急響應(yīng)與處置流程

如出現(xiàn)疑似或確診病例，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，封鎖相關(guān)區(qū)域，疏散無關(guān)人員；

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員進(jìn)行流調(diào)，追蹤密切接觸者，并落實(shí)隔離管控措施；

廠區(qū)內(nèi)設(shè)置臨時(shí)隔離觀察室，對(duì)可疑癥狀者進(jìn)行暫時(shí)隔離，并聯(lián)系120進(jìn)行專業(yè)評(píng)估；

配合疾控部門開展全員核酸檢測(cè)，確?！霸绨l(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。

七、物資保障與儲(chǔ)備

廠內(nèi)儲(chǔ)備足量口罩、消毒液、體溫計(jì)等防疫物資，確保滿足日常需求；

每月對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充，建立臺(tái)賬記錄；

采購防疫物資需經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確保來源正規(guī)、質(zhì)量可靠；

設(shè)立應(yīng)急物資倉庫，由專人管理，防止物資流失或過期。

八、監(jiān)督檢查

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織一次全面檢查，重點(diǎn)檢查防控措施落實(shí)情況；

各部門負(fù)責(zé)人每日抽查本部門員工防護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

廠區(qū)門衛(wèi)對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，并做好記錄，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)制止；

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未完成的通報(bào)批評(píng)。

九、獎(jiǎng)懲辦法

對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

對(duì)違反防控規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同；

出現(xiàn)疫情瞞報(bào)、漏報(bào)行為的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理；

對(duì)協(xié)助防控工作有突出貢獻(xiàn)的外部人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

十、權(quán)利與義務(wù)

員工有權(quán)了解本廠疫情防控措施，并提出合理化建議；

員工有義務(wù)遵守防控規(guī)定，配合各項(xiàng)防疫工作，不得拒絕查驗(yàn)或隱瞞信息；

廠區(qū)為員工提供必要的防護(hù)用品和健康保障，保障員工合法權(quán)益；

如員工因防控措施遭受損失，廠方可根據(jù)實(shí)際情況給予合理補(bǔ)償。

十一、培訓(xùn)與宣傳

每月組織一次疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)；

定期開展應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急處置能力；

對(duì)新員工進(jìn)行崗前防疫培訓(xùn)，確保人人知曉防控要求。

十二、疫苗接種管理

鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗，建立接種臺(tái)賬，做好信息統(tǒng)計(jì)；

為接種員工提供便利條件，如安排接種時(shí)間、提供交通支持等；

接種后員工需提供接種證明，并做好后續(xù)觀察，避免立即進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境；

廠區(qū)對(duì)接種員工給予適當(dāng)激勵(lì)，如發(fā)放健康補(bǔ)貼或優(yōu)先安排崗位。

十三、常態(tài)化防控措施

保持廠區(qū)封閉管理，非必要人員不得進(jìn)入；

定期對(duì)員工進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，建立健康檔案；

加強(qiáng)對(duì)外來人員和物資的管控，防止外部風(fēng)險(xiǎn)輸入；

與周邊社區(qū)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)共享疫情信息。

十四、疫情信息發(fā)布

廠區(qū)通過官方渠道及時(shí)發(fā)布疫情動(dòng)態(tài)，避免信息不透明引發(fā)恐慌；

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核信息內(nèi)容，確保發(fā)布準(zhǔn)確、及時(shí)；

對(duì)謠言信息堅(jiān)決予以辟謠，維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定；

員工發(fā)現(xiàn)虛假信息，須立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)。

十五、責(zé)任追究

對(duì)防控工作不力、失職瀆職的部門和個(gè)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理；

出現(xiàn)疫情擴(kuò)散的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失；

廠方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整防控措施，確保制度與時(shí)俱進(jìn)；