石油化工行業(yè)生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)績效監(jiān)測表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分生產(chǎn)安全合規(guī)性安全生產(chǎn)事故次數(shù)35%0次每發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故扣5分，總分不超過-35分隱患排查整改率100%每低1%扣2分，最高扣20分安全培訓(xùn)覆蓋率100%每低1%扣1分，最高扣10分安全檢查達(dá)標(biāo)率95%每低1%扣1分，最高扣10分應(yīng)急演練完成率100%每低1%扣2分，最高扣10分環(huán)境保護(hù)績效廢水排放達(dá)標(biāo)率30%100%每低1%扣3分，最高扣30分廢氣排放達(dá)標(biāo)率100%每低1%扣3分，最高扣30分固體廢物處理率100%每低1%扣2分，最高扣20分環(huán)保設(shè)施運行完好率100%每低1%扣2分，最高扣20分環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率98%每低1%扣2分，最高扣20分生產(chǎn)效率與成本控制產(chǎn)品產(chǎn)量完成率20%100%每低1%扣2分，最高扣20分單位產(chǎn)品能耗行業(yè)平均水平高于行業(yè)平均水平1%扣2分，低于行業(yè)平均水平1%加1分，最高扣20分單位產(chǎn)品物耗行業(yè)平均水平高于行業(yè)平均水平1%扣2分，低于行業(yè)平均水平1%加1分，最高扣20分生產(chǎn)計劃達(dá)成率98%每低1%扣2分，最高扣20分生產(chǎn)成本控制率98%每低1%扣2分，最高扣20分合規(guī)與持續(xù)改進(jìn)法律法規(guī)符合性15%100%每發(fā)現(xiàn)一項不符合項扣2分，最高扣15分環(huán)保合規(guī)性100%每發(fā)現(xiàn)一項不符合項扣2分，最高扣15分安全合規(guī)性100%每發(fā)現(xiàn)一項不符合項扣2分，最高扣15分改進(jìn)建議采納率90%每低1%扣1分，最高扣10分年度績效改進(jìn)目標(biāo)達(dá)成率100%每低1%扣1分，最高扣5分本考核表用于石油化工行業(yè)生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)績效監(jiān)測，共分為四個維度：生產(chǎn)安全合規(guī)性、環(huán)境保護(hù)績效、生產(chǎn)效率與成本控制、合規(guī)與持續(xù)改進(jìn)。請根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，最終得分由各維度加權(quán)計算得出。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：