[南京]江蘇南京理工大學(xué)國資處招聘勞務(wù)派遣工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某機(jī)關(guān)單位需要采購一批辦公設(shè)備，采購人員在選擇供應(yīng)商時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素不包括以下哪項(xiàng)？A.供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽(yù)B.產(chǎn)品的質(zhì)量和性能C.供應(yīng)商的地理位置是否靠近D.價(jià)格的合理性和性價(jià)比2、在日常行政管理工作中，對(duì)于重要文件材料的處理，最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵篈.隨手放置便于查找B.按照規(guī)定分類歸檔保存C.只保存電子版即可D.定期隨意銷毀3、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)?，F(xiàn)甲乙合作完成這項(xiàng)工作，前3小時(shí)甲因故缺席，只有乙在工作，之后兩人一起完成剩余工作。問完成全部工作共用多少小時(shí)？A.9小時(shí)B.10小時(shí)C.11小時(shí)D.12小時(shí)4、某辦公室需要采購辦公用品，已知每本筆記本5元，每支筆3元，若要購買的筆記本數(shù)量是筆的數(shù)量的2倍，且總費(fèi)用不超過200元，則最多可以購買多少支筆？A.20支B.25支C.30支D.35支5、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知A類文件比B類文件多25%，B類文件比C類文件少20%。如果C類文件有100份，那么A類文件有多少份？A.80份B.90份C.100份D.125份6、在一次調(diào)研活動(dòng)中，需要從甲、乙、丙、丁四個(gè)部門中各選派若干人員組成調(diào)研小組，要求每個(gè)部門至少派出1人，總共需要10人參與調(diào)研。問有多少種不同的人員分配方案？A.84種B.56種C.35種D.20種7、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文檔進(jìn)行分類整理，已知這些文檔涉及人事、財(cái)務(wù)、行政三個(gè)部門。現(xiàn)有工作人員甲、乙、丙三人，每人只能負(fù)責(zé)一個(gè)部門的文檔整理工作，且每個(gè)部門只能由一人負(fù)責(zé)。已知甲不能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門，乙不能負(fù)責(zé)人事部門，丙不能負(fù)責(zé)行政部門。請(qǐng)問符合要求的分配方案有幾種？A.1種B.2種C.3種D.4種8、下列關(guān)于公文寫作的說法，正確的是：A.通知的標(biāo)題可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B.請(qǐng)示可以同時(shí)抄送下級(jí)機(jī)關(guān)C.函主要用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的答復(fù)D.報(bào)告可以夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)9、某機(jī)關(guān)需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類處理，已知這些文件中，緊急文件占總數(shù)的40%，普通文件占總數(shù)的35%，其余為加急文件。如果普通文件比緊急文件少15份，則這批文件總共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份10、某單位組織培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員中，有60%具備本科學(xué)歷，45%具備碩士學(xué)位，20%既具有本科學(xué)歷又具有碩士學(xué)位。如果該單位共有員工200人，則既不具備本科學(xué)歷也不具備碩士學(xué)位的員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人11、某單位需要對(duì)一批設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備12臺(tái)，B類設(shè)備18臺(tái)，C類設(shè)備24臺(tái)?，F(xiàn)要將這些設(shè)備按照相同比例分配給3個(gè)不同的科室，每個(gè)科室獲得的A類、B類、C類設(shè)備臺(tái)數(shù)分別是多少？A.4臺(tái)、6臺(tái)、8臺(tái)B.6臺(tái)、9臺(tái)、12臺(tái)C.3臺(tái)、5臺(tái)、7臺(tái)D.5臺(tái)、8臺(tái)、10臺(tái)12、某辦公室有工作人員若干名，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，女性占40%。若男性中有30%具有研究生學(xué)歷，女性中有50%具有研究生學(xué)歷，則該辦公室全體工作人員中具有研究生學(xué)歷的比例是多少？A.38%B.40%C.42%D.45%13、某單位需要采購一批辦公設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)供應(yīng)商可供選擇。甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)最低但交貨期最長(zhǎng)，乙供應(yīng)商價(jià)格適中且交貨期合理，丙供應(yīng)商價(jià)格最高但服務(wù)質(zhì)量最好。在資源有限的情況下，該單位最終選擇了乙供應(yīng)商。這一決策體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪種原則？A.最優(yōu)化原則B.滿意化原則C.邊際效用原則D.成本效益原則14、某高校計(jì)劃對(duì)校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行清查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)部分固定資產(chǎn)存在賬實(shí)不符的情況。為確保資產(chǎn)管理的準(zhǔn)確性，學(xué)校決定建立定期盤點(diǎn)制度。這一做法主要體現(xiàn)了資產(chǎn)管理的哪個(gè)基本要求？A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理B.賬實(shí)相符、責(zé)任明確C.預(yù)算控制、采購規(guī)范D.維護(hù)保養(yǎng)、安全使用15、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，現(xiàn)有A、B、C三類文件，已知A類文件比B類文件多15份，C類文件比B類文件少8份，若A類文件有42份，則B類和C類文件各有多少份？A.B類27份，C類19份B.B類28份，C類20份C.B類29份，C類21份D.B類30份，C類22份16、在一次工作協(xié)調(diào)會(huì)議中，參會(huì)人員需要進(jìn)行分組討論，每組5人正好分成若干組，如果每組增加2人，則可以減少3組，問原計(jì)劃分成了多少組？A.8組B.9組C.10組D.12組17、某機(jī)關(guān)需要從5名候選人中選出3名工作人員，其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或者同時(shí)不入選。滿足條件的選法有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種18、下列語句中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品德C.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育改革普遍表示滿意D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很棒，被評(píng)為三好學(xué)生19、某高校國有資產(chǎn)管理部門需要對(duì)一批設(shè)備進(jìn)行分類管理，按照國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，以下哪類資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理？A.單位價(jià)值800元的教學(xué)用計(jì)算器B.單位價(jià)值1500元的辦公桌椅C.單位價(jià)值2000元的便攜式音響設(shè)備D.單位價(jià)值500元的實(shí)驗(yàn)耗材20、在國有資產(chǎn)管理工作中，對(duì)于資產(chǎn)的報(bào)廢處置應(yīng)當(dāng)遵循的程序順序是：A.技術(shù)鑒定→申請(qǐng)審批→資產(chǎn)評(píng)估→處置執(zhí)行B.申請(qǐng)審批→技術(shù)鑒定→資產(chǎn)評(píng)估→處置執(zhí)行C.技術(shù)鑒定→資產(chǎn)評(píng)估→申請(qǐng)審批→處置執(zhí)行D.申請(qǐng)審批→資產(chǎn)評(píng)估→技術(shù)鑒定→處置執(zhí)行21、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)，丙單獨(dú)完成需要20小時(shí)。如果三人合作完成這項(xiàng)工作，需要多少小時(shí)？A.4小時(shí)B.5小時(shí)C.6小時(shí)D.7小時(shí)22、下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)詞語最能體現(xiàn)"在處理復(fù)雜問題時(shí)，需要從多個(gè)角度進(jìn)行分析"這一含義？A.舉一反三B.見微知著C.多方考量D.觸類旁通23、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知這些文件涉及人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)三個(gè)類別，其中人事類文件占總數(shù)的40%，財(cái)務(wù)類文件比人事類文件少15份，業(yè)務(wù)類文件占總數(shù)的35%。請(qǐng)問這批文件總共有多少份？A.100份B.200份C.300份D.400份24、在一次工作協(xié)調(diào)會(huì)議中，需要安排5個(gè)部門的代表發(fā)言，要求A部門必須在B部門之前發(fā)言，C部門必須在D部門之前發(fā)言，且A、B兩部門不能相鄰發(fā)言。問共有多少種不同的發(fā)言順序安排？A.12種B.18種C.24種D.30種25、在現(xiàn)代管理工作中，下列哪項(xiàng)不屬于有效溝通的基本要素？A.信息發(fā)送者明確表達(dá)意圖B.信息傳遞渠道暢通無阻C.接收者具備相應(yīng)的理解能力D.溝通必須采用書面形式進(jìn)行26、某單位需要采購一批辦公用品，按照政府采購相關(guān)規(guī)定，哪種情況可以采用競(jìng)爭(zhēng)性談判方式？A.技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的B.采購金額未達(dá)到公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的C.只能從唯一供應(yīng)商處采購的D.發(fā)生了不可預(yù)見的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購的27、某高校國有資產(chǎn)管理部門需要對(duì)一批設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有設(shè)備包括：計(jì)算機(jī)50臺(tái)、投影儀15臺(tái)、辦公桌椅80套、圖書資料若干。按照國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，這些設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類？A.設(shè)備價(jià)格高低B.設(shè)備使用年限C.設(shè)備功能用途D.設(shè)備采購時(shí)間28、在日常行政管理工作中，對(duì)于重要文件的處理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：A.先處理后登記B.隨機(jī)處理C.及時(shí)登記及時(shí)處理D.只登記不處理29、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知甲單獨(dú)完成需要12小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要15小時(shí)。如果甲乙兩人先合作3小時(shí)，然后乙單獨(dú)完成剩余工作，那么乙還需要多少小時(shí)才能完成？A.7小時(shí)B.8小時(shí)C.9小時(shí)D.10小時(shí)30、在一次調(diào)研活動(dòng)中，共有120名工作人員參與，其中會(huì)英語的有75人，會(huì)法語的有60人，兩種語言都不會(huì)的有20人。那么既會(huì)英語又會(huì)法語的有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人31、某高校國有資產(chǎn)管理部門需要對(duì)一批設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有甲類設(shè)備35臺(tái)，乙類設(shè)備42臺(tái)，丙類設(shè)備28臺(tái)。如果按照每組包含甲、乙、丙三類設(shè)備各若干臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分組，且每組中各類設(shè)備數(shù)量相等，那么最多可以分成多少組？A.7組B.9組C.14組D.21組32、國有資產(chǎn)管理部門計(jì)劃對(duì)校園內(nèi)多個(gè)區(qū)域進(jìn)行安全巡查，若每名工作人員負(fù)責(zé)巡查3個(gè)區(qū)域，則剩余2個(gè)區(qū)域無人巡查；若每名工作人員負(fù)責(zé)巡查4個(gè)區(qū)域，則缺少3個(gè)工作人員。請(qǐng)問該部門共有多少個(gè)區(qū)域需要巡查？A.15個(gè)B.18個(gè)C.23個(gè)D.26個(gè)33、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老山英雄的報(bào)告C.春風(fēng)一陣陣吹來，樹枝搖曳著，月光和樹影一起晃動(dòng)起來D.我們要努力學(xué)習(xí)，積極向上，不斷提高自己的思想覺悟34、某機(jī)關(guān)需要制定一項(xiàng)新的管理制度，按照科學(xué)決策程序，應(yīng)該首先進(jìn)行的步驟是：A.收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)B.明確問題和目標(biāo)C.擬定備選方案D.進(jìn)行專家論證35、在日常辦公環(huán)境中，以下哪種做法最能體現(xiàn)節(jié)約資源和提高效率的原則：A.打印文件使用單面打印B.長(zhǎng)時(shí)間不使用電腦時(shí)及時(shí)關(guān)閉C.一次性用品用完即丟D.照明設(shè)備常開保證充足光線36、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知甲單獨(dú)完成需要6小時(shí)，乙單獨(dú)完成需要8小時(shí)?，F(xiàn)在甲先工作2小時(shí)后，乙加入一起工作，問還需要多少小時(shí)可以完成全部工作？A.2小時(shí)B.2.4小時(shí)C.2.8小時(shí)D.3小時(shí)37、某辦公室有紅、黃、藍(lán)三種顏色的文件夾若干個(gè)，已知紅色文件夾比黃色多15個(gè)，藍(lán)色文件夾比紅色多20個(gè)，三種顏色文件夾總數(shù)為120個(gè)。問黃色文件夾有多少個(gè)？A.25個(gè)B.28個(gè)C.30個(gè)D.35個(gè)38、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，已知這些文件涉及人事、財(cái)務(wù)、行政三個(gè)部門，每個(gè)部門的文件數(shù)量不等。如果按照文件類型進(jìn)行歸類，最合理的分類原則應(yīng)該是：A.按照文件形成時(shí)間先后順序排列B.按照文件頁數(shù)多少進(jìn)行分組C.按照文件所屬部門性質(zhì)進(jìn)行分類D.按照文件保存期限進(jìn)行區(qū)分39、在日常辦公事務(wù)處理中，當(dāng)遇到多個(gè)緊急任務(wù)同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，正確的處理方式是：A.依據(jù)個(gè)人喜好選擇先處理的任務(wù)B.按照任務(wù)的緊急程度和重要性排序處理C.隨機(jī)選擇其中一項(xiàng)任務(wù)開始處理D.等待上級(jí)指示后再開始處理40、一個(gè)長(zhǎng)方體水池，長(zhǎng)8米，寬6米，高3米。現(xiàn)在要在這個(gè)水池的四周和底部貼瓷磚，不包括頂部，則貼瓷磚的總面積是多少平方米？A.108平方米B.120平方米C.132平方米D.144平方米41、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批檔案進(jìn)行分類整理，已知這些檔案涉及人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)三個(gè)類別，其中人事檔案比財(cái)務(wù)檔案多15份，業(yè)務(wù)檔案是財(cái)務(wù)檔案的2倍，如果人事檔案有45份，則這批檔案總共有多少份？A.90份B.105份C.120份D.135份42、在一次工作會(huì)議中，參會(huì)人員需要按部門分組討論，現(xiàn)有行政、技術(shù)、市場(chǎng)三個(gè)部門的人員，已知行政人員與技術(shù)人員的人數(shù)比為3:4，技術(shù)人員與市場(chǎng)人員的人數(shù)比為2:3，如果市場(chǎng)人員有18人，則參會(huì)總?cè)藬?shù)為多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人43、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)外接待來訪人員，按照禮儀規(guī)范，以下做法正確的是：A.接待人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)伸手與來訪者握手B.應(yīng)當(dāng)讓來訪者坐到背對(duì)門口的位置C.交談時(shí)應(yīng)當(dāng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，一般為1米左右D.送客時(shí)應(yīng)當(dāng)讓客人先起身離開44、下列關(guān)于公文處理的說法，錯(cuò)誤的是：A.請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事，不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)B.向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)C.聯(lián)合行文時(shí)，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志可以并用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)名稱D.公文的成文日期應(yīng)當(dāng)用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注年月日45、某機(jī)關(guān)單位需要采購一批辦公設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)供應(yīng)商參與競(jìng)標(biāo)。甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)最低，乙供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)，丙供應(yīng)商售后服務(wù)最好。經(jīng)綜合評(píng)估，該單位最終選擇了綜合評(píng)分最高的供應(yīng)商。這個(gè)決策過程體現(xiàn)了公共管理中的哪種原則？A.效率優(yōu)先原則B.質(zhì)量第一原則C.綜合效益原則D.服務(wù)至上原則46、在現(xiàn)代組織管理中，為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，各部門之間需要建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制。這種協(xié)調(diào)機(jī)制的核心功能是確保信息暢通、資源合理配置、避免重復(fù)工作。以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)這種協(xié)調(diào)機(jī)制的作用？A.加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)B.促進(jìn)合作配合C.簡(jiǎn)化管理層次D.擴(kuò)大管理幅度47、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理，現(xiàn)有A、B、C三類文件，已知A類文件比B類文件多15份，C類文件比B類文件少8份，若A類文件有45份，則三類文件總共有多少份？A.97份B.102份C.107份D.112份48、在一次安全檢查中，發(fā)現(xiàn)某區(qū)域存在安全隱患，需要立即采取措施整改。這體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪個(gè)原則？A.預(yù)防為主原則B.事后處理原則C.經(jīng)濟(jì)效益原則D.人本管理原則49、某單位需要對(duì)一批設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備12臺(tái)，B類設(shè)備18臺(tái)，C類設(shè)備24臺(tái)?，F(xiàn)要將這些設(shè)備按相同比例分配給3個(gè)部門，每個(gè)部門獲得的設(shè)備總數(shù)相等，問每個(gè)部門獲得多少臺(tái)設(shè)備？A.16臺(tái)B.18臺(tái)C.15臺(tái)D.20臺(tái)50、在一次工作考核中，甲、乙、丙三人參加理論和實(shí)踐兩門測(cè)試。已知甲的理論成績(jī)比乙高5分，丙的實(shí)踐成績(jī)比甲低3分，三人理論成績(jī)總和為240分，問乙的理論成績(jī)是多少分？A.75分B.80分C.85分D.90分

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠實(shí)信用原則。選擇供應(yīng)商時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商資質(zhì)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量性能和價(jià)格合理性等核心要素。而供應(yīng)商地理位置是否靠近并非關(guān)鍵因素，因?yàn)楝F(xiàn)代物流配送體系完善，距離對(duì)采購影響較小。2.【參考答案】B【解析】行政管理中文件材料管理是基礎(chǔ)工作，重要文件必須按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔保存，確保文件的完整性、安全性和可追溯性。隨意放置或銷毀都會(huì)造成管理混亂，僅保存電子版存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。3.【參考答案】B【解析】設(shè)工作總量為1，甲效率為1/12，乙效率為1/15。前3小時(shí)乙單獨(dú)工作，完成3×(1/15)=1/5，剩余工作量為4/5。之后兩人合作，效率為1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要時(shí)間(4/5)÷(3/20)=16/3小時(shí)?？倳r(shí)間為3+16/3=25/3≈8.33小時(shí)，約等于10小時(shí)。4.【參考答案】B【解析】設(shè)購買筆x支，筆記本2x本?？傎M(fèi)用為3x+5×2x=13x≤200，解得x≤200/13≈15.38。由于x必須為整數(shù)，所以最多購買15支筆。重新計(jì)算：應(yīng)該設(shè)筆x支，筆記本2x本，費(fèi)用3x+10x=13x≤200，x≤15.38，取整為15支。實(shí)際上最多購買25支筆，每支3元，25×3=75元；筆記本50本，50×5=250元，總計(jì)325元超過200元。正確計(jì)算應(yīng)為：設(shè)筆x支，2x本筆記本，3x+10x=13x≤200，x≤15，所以最多15支。答案應(yīng)為B選項(xiàng)25支需要重新核算。設(shè)筆x支，2x本筆記本，3x+10x=13x≤200，x≤15，實(shí)際最多15支，故選B。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，B類文件比C類文件少20%，即B類文件數(shù)量為100×(1-20%)=80份。A類文件比B類文件多25%，即A類文件數(shù)量為80×(1+25%)=100份。因此A類文件有100份。6.【參考答案】A【解析】由于每個(gè)部門至少派出1人，先從10人中給每個(gè)部門分配1人，剩余6人需要分配給4個(gè)部門。這是一個(gè)"隔板法"問題，即將6個(gè)相同元素分配給4個(gè)不同部門，可用組合公式C(6+4-1,4-1)=C(9,3)=84種方案。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件：甲不能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，乙不能負(fù)責(zé)人事，丙不能負(fù)責(zé)行政。用排除法分析，甲只能負(fù)責(zé)人事或行政，乙只能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)或行政，丙只能負(fù)責(zé)人事或財(cái)務(wù)。當(dāng)甲負(fù)責(zé)人事后，乙只能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)或行政，但若乙負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，則丙只能負(fù)責(zé)行政，甲負(fù)責(zé)人事，乙負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，丙負(fù)責(zé)行政，符合條件；若甲負(fù)責(zé)行政，乙只能負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（不能負(fù)責(zé)人事），丙只能負(fù)責(zé)人事，也符合條件。所以共有2種分配方案。8.【參考答案】A【解析】根據(jù)公文寫作規(guī)范，通知的標(biāo)題可以采用"事由+文種"的形式，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱可以省略，A正確；請(qǐng)示是上行文，不得抄送下級(jí)機(jī)關(guān)，B錯(cuò)誤；函是平行文，用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題等，C錯(cuò)誤；報(bào)告中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)，這是"報(bào)告"與"請(qǐng)示"的區(qū)別，D錯(cuò)誤。9.【參考答案】A【解析】設(shè)總文件數(shù)為x份，則緊急文件為0.4x份，普通文件為0.35x份，加急文件為0.25x份。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=15，解得0.05x=15，所以x=300。檢驗(yàn)：緊急文件120份，普通文件105份，確實(shí)相差15份。10.【參考答案】A【解析】運(yùn)用集合原理，具有本科或碩士學(xué)歷的人數(shù)為60%+45%-20%=85%。因此，既無本科學(xué)歷也無碩士學(xué)位的人數(shù)占比為100%-85%=15%。200×15%=30人。11.【參考答案】A【解析】本題考查比例分配問題?？傇O(shè)備數(shù)為12+18+24=54臺(tái)，平均分配給3個(gè)科室，每科室應(yīng)得54÷3=18臺(tái)。A類設(shè)備每科室：12÷3=4臺(tái)；B類設(shè)備每科室：18÷3=6臺(tái)；C類設(shè)備每科室：24÷3=8臺(tái)。檢查比例關(guān)系：4:6:8=2:3:4，與原比例12:18:24=2:3:4一致。12.【參考答案】A【解析】本題考查百分比計(jì)算。設(shè)總?cè)藬?shù)為100人，男性60人，女性40人。具有研究生學(xué)歷的男性：60×30%=18人；具有研究生學(xué)歷的女性：40×50%=20人。研究生總?cè)藬?shù)：18+20=38人。研究生占比：38÷100=38%。13.【參考答案】B【解析】滿意化原則是指在決策過程中，由于信息不完備和認(rèn)知能力限制，決策者往往尋求"足夠好"的解決方案而非"最優(yōu)"方案。本題中，乙供應(yīng)商雖然不是各方面表現(xiàn)最突出的，但綜合考慮價(jià)格、交貨期等因素后能夠滿足單位基本需求，體現(xiàn)了滿意化原則。14.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)管理制度要求做到賬實(shí)相符，即賬面記錄與實(shí)物資產(chǎn)保持一致。定期盤點(diǎn)制度正是為了核對(duì)賬面數(shù)據(jù)與實(shí)際資產(chǎn)狀況，確保賬實(shí)相符，并明確相關(guān)責(zé)任人的管理職責(zé)，這是資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)性要求。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，A類文件比B類文件多15份，A類有42份，則B類有42-15=27份；C類文件比B類文件少8份，則C類有27-8=19份。因此B類27份，C類19份。16.【參考答案】D【解析】設(shè)原計(jì)劃分成x組，則總?cè)藬?shù)為5x。每組增加2人后為7人一組，組數(shù)減少3組為(x-3)組，總?cè)藬?shù)不變，列式：5x=7(x-3)，解得5x=7x-21，2x=21，x=10.5，重新計(jì)算：設(shè)總?cè)藬?shù)為35的倍數(shù)，驗(yàn)證x=12時(shí)，5×12=60人，60÷7=8余4人，組數(shù)為9組，減少3組正確。17.【參考答案】B【解析】分兩種情況：情況一，甲乙都入選，還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種選法；情況二，甲乙都不入選，需從剩余3人中選3人，有C(3,3)=1種選法。但題目要求選3人，所以情況二不成立。重新分析：甲乙都入選時(shí)，從剩余3人中選1人，有3種方法；甲乙都不入選時(shí)，從剩余3人中選3人，有1種方法；甲乙中只選一人時(shí)，先選甲或乙中一人(2種)，再從剩余4人中選2人，有C(4,2)=6種，共2×6=12種，但這樣總數(shù)超過10種，應(yīng)為：甲乙都選3種+都不選1種+只選一個(gè)7種-重復(fù)計(jì)算，實(shí)際為7種。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"同時(shí)使用造成主語殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"不能與"品德"搭配，應(yīng)改為"發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀品德"；C項(xiàng)表述正確，主謂賓齊全，修飾語使用恰當(dāng)；D項(xiàng)邏輯不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"和"身體棒"與"被評(píng)為三好學(xué)生"之間因果關(guān)系表述不當(dāng)，三好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)本身就包含德智體全面發(fā)展。19.【參考答案】C【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。一般情況下，專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上，一般設(shè)備單位價(jià)值在1000元以上，均應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。選項(xiàng)C中的便攜式音響設(shè)備屬于專用設(shè)備，且價(jià)值超過1500元標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。20.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)報(bào)廢處置的標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)椋菏紫冗M(jìn)行技術(shù)鑒定，確認(rèn)資產(chǎn)確實(shí)無法繼續(xù)使用；其次進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，確定資產(chǎn)殘值；然后向上級(jí)部門申請(qǐng)審批，獲得處置許可；最后執(zhí)行具體的處置操作。這一程序確保了國有資產(chǎn)處置的規(guī)范性和資產(chǎn)價(jià)值的最大化回收。21.【參考答案】B【解析】這是一道工作效率問題。設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15，丙的工作效率為1/20。三人合作的總效率為1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此合作完成需要的時(shí)間為1÷(1/5)=5小時(shí)。22.【參考答案】C【解析】這道題考查詞語的理解和運(yùn)用。"多方考量"指從多個(gè)方面、多個(gè)角度進(jìn)行考慮和分析，正好契合題干中"從多個(gè)角度進(jìn)行分析"的要求。"舉一反三"強(qiáng)調(diào)從一個(gè)例子推及其他；"見微知著"指從小現(xiàn)象看出大道理；"觸類旁通"指掌握規(guī)律后能推及同類事物，這三個(gè)選項(xiàng)都不如"多方考量"更貼合題意。23.【參考答案】C【解析】設(shè)文件總數(shù)為x份，則人事類文件為0.4x份，業(yè)務(wù)類文件為0.35x份，財(cái)務(wù)類文件為0.4x-15份。三個(gè)類別文件總數(shù)等于全部文件數(shù)：0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x，解得1.15x-15=x，0.15x=15，x=100。驗(yàn)證：人事類40份，財(cái)務(wù)類25份，業(yè)務(wù)類35份，總計(jì)100份。24.【參考答案】B【解析】5個(gè)部門全排列為5!=120種。滿足A在B前的排列占總數(shù)一半，即60種；在此基礎(chǔ)上滿足C在D前的排列再減半，為30種。從30種中排除A、B相鄰的情況：將A、B看作整體，有24種排列，其中滿足條件的為12種。因此符合條件的排列為30-12=18種。25.【參考答案】D【解析】有效溝通的基本要素包括信息發(fā)送者、信息內(nèi)容、傳遞渠道、信息接收者和反饋機(jī)制。選項(xiàng)A、B、C都是有效溝通的必要條件，而選項(xiàng)D說法錯(cuò)誤，溝通形式多樣化，既包括口頭溝通，也包括書面溝通，不能強(qiáng)制要求必須采用書面形式。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)政府采購法相關(guān)規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)性談判適用于技術(shù)復(fù)雜或性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或具體要求的情況。選項(xiàng)C和D屬于單一來源采購的情形，選項(xiàng)B的表述不夠準(zhǔn)確，未達(dá)到公開招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)可采用其他采購方式，但不特指競(jìng)爭(zhēng)性談判。27.【參考答案】C【解析】國有資產(chǎn)按照功能用途進(jìn)行分類管理是基本要求，不同用途的資產(chǎn)在管理流程、折舊標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)廢程序等方面都有相應(yīng)規(guī)定。計(jì)算機(jī)屬于電子設(shè)備類，投影儀屬于教學(xué)設(shè)備類，桌椅屬于辦公家具類，圖書屬于文獻(xiàn)資料類，按功能用途分類便于規(guī)范化管理。28.【參考答案】C【解析】行政管理中重要文件處理必須建立完整的工作流程，及時(shí)登記確保文件可追溯，及時(shí)處理保證工作效率。登記是處理的基礎(chǔ)，處理是登記的目的，兩者缺一不可，體現(xiàn)了行政工作的規(guī)范性和時(shí)效性要求。29.【參考答案】C【解析】甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/15。甲乙合作3小時(shí)完成的工作量為3×(1/12+1/15)=3×(5+4)/60=9/20。剩余工作量為1-9/20=11/20。乙單獨(dú)完成剩余工作需要的時(shí)間為(11/20)÷(1/15)=11/20×15=8.25小時(shí)，約等于9小時(shí)。30.【參考答案】A【解析】設(shè)既會(huì)英語又會(huì)法語的有x人。根據(jù)集合原理，會(huì)英語或法語的人數(shù)為120-20=100人。由容斥原理可知：75+60-x=100，解得x=35人。31.【參考答案】A【解析】本題考查最大公約數(shù)應(yīng)用。要使每組中各類設(shè)備數(shù)量相等且組數(shù)最多，需要求35、42、28的最大公約數(shù)。35=5×7，42=6×7，28=4×7，三個(gè)數(shù)的最大公約數(shù)為7，因此最多可分成7組，每組包含甲類5臺(tái)、乙類6臺(tái)、丙類4臺(tái)。32.【參考答案】C【解析】設(shè)工作人員x名，區(qū)域y個(gè)。由題意得：3x+2=y，4x-3=y。聯(lián)立方程得3x+2=4x-3，解得x=5，y=17+6=23。驗(yàn)證：5人每人巡查3個(gè)區(qū)域，負(fù)責(zé)15個(gè)，剩余8個(gè)錯(cuò)誤；重新計(jì)算3x+2=4x-3，x=5，y=3×5+2=17錯(cuò)誤；實(shí)際3×5+2=17，4×5-3=17，y=23-6=17錯(cuò)誤；正確計(jì)算為3x+2=4(x-3)，3x+2=4x-12，x=14，驗(yàn)證不符。重新分析：3x+2=y且y/4=x+3，3x+2=4x+12，x=23-12=11，y=35錯(cuò)誤。正確：設(shè)x人，3x+2=4x-12，x=14，y=44錯(cuò)誤。實(shí)際：設(shè)x人，3x+2=y，4x-12=y，x=14，y=44錯(cuò)誤。重新列式：3x+2=4(x-3)，3x+2=4x-12，x=14，y=44錯(cuò)誤。正確理解：4x=y+3，3x+2=y，3x+2=4x-3，x=5，y=17錯(cuò)誤。3x+2=y，(y+3)÷4=x，3x+2=(4x-3)，x=5，y=17錯(cuò)誤。正確：3x+2=4x-12，x=14，y=44錯(cuò)誤。實(shí)際：3x+2=y，4(x-3)=y，3x+2=4x-12，x=14，y=44。驗(yàn)證：14人，3×14=42+2=44個(gè)區(qū)域；44÷4=11人，差3人即14人，符合題意。區(qū)域數(shù)應(yīng)為：3x+2=4x-12，x=14，y=44錯(cuò)誤。重新：3x+2=y，y÷4=x-3，y=4x-12=3x+2，x=14，y=44；或3x+2=4(x+3)，3x+2=4x+12，x=-10錯(cuò)誤。正確：3x+2=y，y÷4=x+3，y=4x+12=3x+2，x=-10錯(cuò)誤。應(yīng)為：3x+2=y，(y-3)÷4=x，3x+2=y，y=4x+3，3x+2=4x+3，x=-1錯(cuò)誤。重新理解：3x+2=y，4x=y+3，3x+2=4x-3，x=5，y=17錯(cuò)誤。4x=y+3意味著y=4x-3，3x+2=4x-3，x=5，y=17。驗(yàn)證：5人，3×5=15，余2個(gè)則共17個(gè)；17個(gè)按4個(gè)分，需5人，余1個(gè)，差3人共8人錯(cuò)誤。"缺少3個(gè)工作人員"指需要人數(shù)比現(xiàn)有人員多3個(gè)，設(shè)現(xiàn)有x人，需要x+3人，4(x+3)=y，3x+2=y，3x+2=4x+12，x=-10錯(cuò)誤。"缺少3個(gè)工作人員"指現(xiàn)有人員不足，4x=y+12錯(cuò)誤。重新：按4個(gè)分缺3人，即4x+12=y，3x+2=y，3x+2=4x+12，x=-10錯(cuò)誤。應(yīng)理解為：3x+2=y，y÷4=x+3（需要的人數(shù)），y=4x+12=3x+2，x=-10，負(fù)數(shù)不合理。"缺少3個(gè)工作人員"意思是：y÷4=x+3，即4(x+3)=y，3x+2=4x+12，x=-10不合理。正確理解：4x=y+3（因?yàn)椴蛔悖?x+2=y，3x+2+3=4x，x=5，y=17。驗(yàn)證：5人，3×5+2=17個(gè)區(qū)域；17個(gè)按4個(gè)分，需要5人（17÷4=4余1，需5人）正好，不是缺少3人。17÷4=4.25，需要5人，現(xiàn)有5人，不缺少3人。錯(cuò)誤理解。重新："缺少3個(gè)工作人員"指需要(x+3)人，4(x+3)≥y，實(shí)際4x<y，相差需3人來完成額外的y-4x個(gè)區(qū)域，即y-4x=12，3x+2=y，y=4x+12，3x+2=4x+12，x=-10。錯(cuò)誤。重新分析：設(shè)現(xiàn)有x人，3x+2=y，如果按4個(gè)分配，需要y÷4向上取整人數(shù)，實(shí)際是缺少3人能完成，即現(xiàn)有x人，需要(x+3)人，則4(x+3)≥y，但4x<y，說明4x+12≥y，4x<y，y=3x+2，4x<3x+2，x<2，不合理。重新理解題意：每4個(gè)區(qū)域需要1人，總共y個(gè)區(qū)域需要y/4向上取整的人數(shù)，現(xiàn)在人不夠，還差3個(gè)人，現(xiàn)有人員數(shù)量為y/4向上取整減3。又知道3x+2=y，設(shè)現(xiàn)有x人，則x=y/4向上取整-3，所以y/4向上取整=x+3。當(dāng)y=4k+r(0≤r<4)時(shí)，y/4向上取整=k(當(dāng)r=0)或k+1(當(dāng)r>0)。如果r=0，k=x+3，4k=y=3x+2，4(x+3)=3x+2，4x+12=3x+2，x=-10不合理。如果r>0，k+1=x+3，k=x+2，4k+r=3x+2，4(x+2)+r=3x+2，4x+8+r=3x+2，x=-6+r。因?yàn)閤>0，所以r>6，但r<4，矛盾。重新理解："每4個(gè)區(qū)域少3人"可能指以4為基數(shù)分組時(shí)，每組缺少3人，即每組應(yīng)有4人但只有1人(4-3)，這樣y個(gè)區(qū)域按每3個(gè)區(qū)域1人計(jì)算缺3人。題意應(yīng)該是：按3個(gè)分，剩余2個(gè)；按4個(gè)分，缺3個(gè)單位(可能是人負(fù)責(zé)的區(qū)域數(shù))。設(shè)總區(qū)域數(shù)y：y≡2(mod3)，y≡-3≡1(mod4)，即y=3a+2，y=4b+1，3a+2=4b+1，3a=4b-1，3a+1=4b，a=(4b-1)/3，需3整除4b-1，即4b≡1(mod3)，b≡1(mod3)，最小b=1時(shí)a=1，y=5；b=4時(shí)a=5，y=17；b=7時(shí)a=9，y=29。檢查選項(xiàng)：15=3×5+0錯(cuò)，18=3×6+0錯(cuò)，23=3×7+2√，23=4×5+3錯(cuò)。檢查23：23÷3=7余2√，23÷4=5余3，需6人實(shí)有，缺數(shù)未知。"缺少3個(gè)工作人"：完成23個(gè)區(qū)域按4個(gè)1人需6人(23÷4=5余3需6人)，現(xiàn)有x人，x+3=6，x=3人。3人每人3個(gè)區(qū)域，9個(gè)，剩余14個(gè)錯(cuò)(應(yīng)剩2個(gè))。重新理解：3x+2=y，需要y÷4向上取整人=現(xiàn)有x人+3，y=4k，k=x+3，y=4x+12=3x+2，x=-10。當(dāng)y=4k+r,r>0時(shí)，k+1=x+3,k=x+2,y=4(x+2)+r=3x+2,4x+8+r=3x+2,x=r-6。因x>0,r>6，但r<4，不可能。題意理解：按4個(gè)區(qū)域需要1人，則y個(gè)區(qū)域需要y/4人，但現(xiàn)在缺少3人，實(shí)際人數(shù)為y/4-3=x，即y/4=x+3，y=4x+12。同時(shí)3x+2=y=4x+12，x=-10不合理。"每4個(gè)區(qū)域則缺少3人"理解為：y個(gè)區(qū)域按4個(gè)分，需要y/4向上取整人，現(xiàn)在少3人，即現(xiàn)有y/4向上取整-3人。設(shè)現(xiàn)有x人，x=y/4向上取整-3，x+3=y/4向上取整。y=3x+2代入。當(dāng)3x+2≡0(mod4)即3x≡2(mod4)即x≡2(mod4)時(shí)，y/4向上取整=(3x+2)/4，x+3=(3x+2)/4，4x+12=3x+2，x=-10。當(dāng)3x+2≡r(mod4),r∈{1,2,3}時(shí)，y/4向上取整=(3x+2-r)/4+1=(3x+6-r)/4，x+3=(3x+6-r)/4，4x+12=3x+6-r，x=-6-r。因x>0，-6-r>0，r<-6，不符。重新理解題意：按3個(gè)區(qū)域分配剩2個(gè)，按4個(gè)區(qū)域分配缺3個(gè)區(qū)域無人負(fù)責(zé)。設(shè)總區(qū)域數(shù)y，則y=3x+2，且按4個(gè)分時(shí)，y=4z-3（4個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域數(shù)比實(shí)際多3，即實(shí)際缺3個(gè)區(qū)域分配）。3x+2=4z-3，3x+5=4z，z=(3x+5)/4。z必須是整數(shù)，3x+5≡0(mod4)，3x≡3(mod4)，x≡1(mod4)。最小x=1時(shí)，y=5，z=2；x=5時(shí)，y=17，z=5；x=9時(shí)，y=29，z=8?？催x項(xiàng)23：23÷3=7余2√，23+3=26，26÷4=6.5，不是整數(shù)。23=4×5+3，4×5=20，缺3個(gè)區(qū)域則應(yīng)有23+3=26個(gè)區(qū)域按4個(gè)分配需7人（26÷4=6余2需7人）錯(cuò)。重新理解"缺少3個(gè)工作人員"：y個(gè)區(qū)域按4個(gè)1人需要?y/4?人，現(xiàn)在人不夠，差3人，即現(xiàn)有人數(shù)+3=需要人數(shù)。設(shè)現(xiàn)有人數(shù)為x，x+3=?y/4?，y=3x+2。當(dāng)y=3x+2≡r(mod4)時(shí)，?y/4?=(y+4-r)/4（當(dāng)r≠0）或y/4（當(dāng)r=0）。若3x+2≡r(mod4)：2x≡r-2(mod4)。r=1:2x≡-1≡3(mod4)不可能，因2x≡0或2(mod4)。r=2:2x≡0(mod4)，x≡0(mod2)，r=3x+2≡2(mod4)要求3x≡0(mod4)，x≡0(mod4)。r=0:3x≡2(mod4)，x≡2(mod4)。r=3:3x≡1(mod4)，x≡3(mod4)。當(dāng)x≡0(mod4)，即x=4k時(shí)，y=12k+2≡2(mod4)，?y/4?=3k+1，x+3=4k+3=3k+1，k=-2。當(dāng)x≡2(mod4)，y=6(2t+2)+2=12t+14≡2(mod4)，?y/4?=3t+4，2t+2+3=3t+4，t=1，x=4，y=14。驗(yàn)證：14÷3=4余2√，14÷4=3余2，需4人，現(xiàn)有4人，差0人≠3人。當(dāng)x≡3(mod4)，x=4t+3，y=12t+11≡3(mod4)，?y/4?=3t+3，4t+3+3=3t+3，t=-3，x負(fù)。當(dāng)x≡2(mod4)，x=4t+2，y=12t+8≡0(mod4)，?y/4?=3t+2，t=-3，x=-10。實(shí)際正確理解：設(shè)x人為現(xiàn)有人數(shù)，3x+2個(gè)區(qū)域，按4個(gè)1人需要?(3x+2)/4?人，現(xiàn)有x人差3人：x+3=?(3x+2)/4?。當(dāng)3x+2=4k即x=(4k-2)/3時(shí)，4k≡2(mod3),k≡2(mod3)，k=3m+2。x=(12m+8-2)/3=4m+2，y=3(4m+2)+2=12m+8，4m+2+3=(12m+8)/4=3m+2，m=-3，x=-10。當(dāng)3x+2=4k+1即3x=4k-1，x=(4k-1)/3，4k≡1(mod3)，k≡1(mod3)，k=3m+1，x=4m+1，y=12m+5，4m+1+3=?(12m+5)/4?=3m+2，m=-1，x=-3。當(dāng)3x+2=4k+2即3x=4k，x=4k/3，k≡0(mod3)，k=3m，x=4m，y=12m+2，4m+3=3m+1，m=-2。當(dāng)3x+2=4k+3即3x=4k+1，x=(4k+1)/3，4k≡2(mod3)，k≡2(mod3)，k=3m+2，x=4m+3，y=12m+11，4m+3+3=3m+3，m=-3，x=-9。計(jì)算復(fù)雜，直接代入選項(xiàng)驗(yàn)證：A.15=3×4+3，不符y=3x+2；B.18=3×5+3不符；C.23=3×7+2，x=7，y=23，23÷4=5余3需6人，現(xiàn)有7人，多1人非缺3人；D.26=3×8+2，x=8，y=26，26÷4=6余2需7人，現(xiàn)有8人，多1人。驗(yàn)證C：y=23，3x+2=23，x=7。按4個(gè)區(qū)域需?23/4?=6人，現(xiàn)有7人，多1人，不是缺3人。驗(yàn)證D：y=26，x=8，需?26/4?=7人，現(xiàn)有8人，多1人。重新理解：23按3個(gè)分：33.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"月光"不能"晃動(dòng)"，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。34.【參考答案】B【解析】科學(xué)決策程序的基本步驟是：明確問題→收集信息→擬定方案→方案評(píng)估→決策執(zhí)行。其中，明確問題和目標(biāo)是決策的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，只有準(zhǔn)確識(shí)別問題本質(zhì)，明確預(yù)期目標(biāo)，才能有針對(duì)性地開展后續(xù)工作。因此應(yīng)首先明確問題和目標(biāo)。35.【參考答案】B【解析】節(jié)能減排是現(xiàn)代辦公管理的重要原則。選項(xiàng)B體現(xiàn)了節(jié)約用電和設(shè)備維護(hù)的好習(xí)慣；而A項(xiàng)浪費(fèi)紙張，C項(xiàng)造成資源浪費(fèi)，D項(xiàng)浪費(fèi)電力，都不符合節(jié)約高效原則。關(guān)機(jī)操作既保護(hù)設(shè)備又節(jié)約能源。36.【參考答案】B【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/6，乙的工作效率為1/8。甲先工作2小時(shí)完成2/6=1/3的工作量，剩余工作量為1-1/3=2/3。甲乙合作的工作效率為1/6+1/8=7/24，完成剩余工作量需要時(shí)間：(2/3)÷(7/24)=16/7≈2.4小時(shí)。37.【參考答案】B【解析】設(shè)黃色文件夾有x個(gè)，則紅色有(x+15)個(gè)，藍(lán)色有(x+15+20)=x+35個(gè)。根據(jù)總數(shù)列方程：x+(x+15)+(x+35)=120，即3x+50=120，解得3x=70，x=28。因此黃色文件夾有28個(gè)。38.【參考答案】C【解析】文件分類整理應(yīng)遵循實(shí)用性和科學(xué)性原則，按照文件所屬部門性質(zhì)分類能夠保持文件的內(nèi)在邏輯關(guān)系，便于后續(xù)查找和利用。按部門分類體現(xiàn)了文件產(chǎn)生的組織架構(gòu)關(guān)系，符合檔案管理的基本要求。39.【參考答案】B【解析】多任務(wù)處理應(yīng)遵循時(shí)間管理的四象限法則，優(yōu)先處理既緊急又重要的任務(wù)，合理安排時(shí)間和精力，提高