PAGE門廠職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除門廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)門廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本門廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度。2.適用范圍本制度適用于本門廠內(nèi)所有從事與門生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)活動(dòng)的員工、臨時(shí)工、外來施工人員等。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。門廠應(yīng)依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。二、職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.危害因素識(shí)別門廠生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素包括但不限于：粉塵（如木材粉塵、油漆粉塵等）、化學(xué)毒物（如油漆中的有機(jī)溶劑、膠粘劑中的有害物質(zhì)等）、物理因素（如噪聲、振動(dòng)、高溫等）。各部門應(yīng)定期對(duì)本部門工作場所進(jìn)行全面排查，識(shí)別可能存在的職業(yè)病危害因素，并及時(shí)上報(bào)至職業(yè)衛(wèi)生管理部門。2.危害因素評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)門廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)。根據(jù)檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響程度，為制定針對(duì)性的防護(hù)措施提供依據(jù)。三、職業(yè)病防護(hù)措施1.粉塵防護(hù)措施木工車間應(yīng)設(shè)置有效的吸塵設(shè)備，對(duì)木材切割、打磨等工序產(chǎn)生的粉塵進(jìn)行及時(shí)收集處理，確保工作場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)吸塵設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。為員工配備合格的防塵口罩，并督促員工正確佩戴。加強(qiáng)車間通風(fēng)換氣，保持空氣流通。對(duì)產(chǎn)生粉塵的設(shè)備和作業(yè)區(qū)域進(jìn)行定期清掃，減少粉塵積聚。2.化學(xué)毒物防護(hù)措施油漆、膠粘劑等化學(xué)品應(yīng)儲(chǔ)存于專用倉庫，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，并保持通風(fēng)良好。化學(xué)品的搬運(yùn)、使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止泄漏。為接觸化學(xué)毒物的員工配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)工作服等，并指導(dǎo)員工正確使用。加強(qiáng)對(duì)化學(xué)品作業(yè)場所的監(jiān)測，確?？諝庵谢瘜W(xué)毒物濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)廢棄化學(xué)品應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。3.物理因素防護(hù)措施對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等，確保工作場所噪聲強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。為接觸噪聲的員工配備耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行聽力檢測。對(duì)高溫作業(yè)場所，應(yīng)采取隔熱、通風(fēng)降溫等措施，為員工提供必要的防暑降溫用品。對(duì)存在振動(dòng)的設(shè)備，應(yīng)采取減振措施，減少振動(dòng)對(duì)員工的影響。四、職業(yè)健康管理1.健康監(jiān)護(hù)檔案門廠應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，員工離職時(shí)，應(yīng)將檔案移交至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)。2.職業(yè)健康檢查門廠組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目和周期應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。對(duì)新錄用員工，應(yīng)在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合從事本崗位工作的要求。對(duì)在崗員工，應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病及職業(yè)禁忌證。員工離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，如發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)依法給予相應(yīng)的待遇。3.職業(yè)禁忌證處理對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者，門廠應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置，并依法給予工傷保險(xiǎn)待遇。五、培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)門廠實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、防護(hù)技能等方面，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)實(shí)施定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種方式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使其了解本崗位的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)技能。六、應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定門廠應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資配備在工作場所配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、急救箱、洗眼器、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，儲(chǔ)備相應(yīng)的應(yīng)急救援藥品和防護(hù)用品。3.應(yīng)急救援演練每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、泄漏等事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練結(jié)束后，應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。七、監(jiān)督管理1.內(nèi)部監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)門廠各部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防護(hù)措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況、員工培訓(xùn)教育情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核與獎(jiǎng)懲門廠建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作考核制度，對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作進(jìn)