PAGE愛國衛(wèi)生紅旗拼比制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動方針，加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工健康意識，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，特制定本愛國衛(wèi)生紅旗評比制度。通過開展紅旗評比活動，激勵各部門積極參與愛國衛(wèi)生工作，形成比學趕超的良好氛圍，推動公司/組織愛國衛(wèi)生工作持續(xù)深入開展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內各部門、各分支機構及全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：愛國衛(wèi)生工作是全體員工的共同責任，各部門應組織員工積極參與，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好局面。2.科學管理原則：運用科學的方法和手段，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，提高愛國衛(wèi)生工作的科學性、規(guī)范性和實效性。3.持續(xù)改進原則：不斷總結經驗，查找問題，持續(xù)改進愛國衛(wèi)生工作措施，提高工作質量和水平。4.獎懲分明原則：對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評督促，確保制度的有效執(zhí)行。二、組織管理（一）愛國衛(wèi)生工作領導小組公司/組織成立愛國衛(wèi)生工作領導小組，由公司/組織主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組職責如下：1.全面領導公司/組織愛國衛(wèi)生工作，制定愛國衛(wèi)生工作目標和計劃。2.研究解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題，協(xié)調各部門之間的工作關系。3.定期對愛國衛(wèi)生工作進行檢查、評估和總結，推動工作落實。（二）愛國衛(wèi)生工作辦公室愛國衛(wèi)生工作領導小組下設辦公室，負責愛國衛(wèi)生工作的日常組織協(xié)調和具體實施。辦公室設在[具體部門]，由[辦公室負責人姓名]兼任辦公室主任。辦公室職責如下：1.貫徹執(zhí)行愛國衛(wèi)生工作領導小組的決策部署，制定愛國衛(wèi)生工作實施方案和各項工作制度。2.組織開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動，普及衛(wèi)生知識，提高員工健康意識。3.定期組織愛國衛(wèi)生檢查評比活動，對各部門愛國衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查和考核評價。4.協(xié)調解決愛國衛(wèi)生工作中的具體問題，及時反饋工作進展情況和存在的問題。5.負責愛國衛(wèi)生工作資料的收集、整理、歸檔和上報工作。（三）各部門職責1.部門負責人職責負責本部門愛國衛(wèi)生工作的組織領導，制定本部門愛國衛(wèi)生工作計劃和措施。組織本部門員工積極參與愛國衛(wèi)生活動，落實各項工作任務。定期對本部門愛國衛(wèi)生工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。配合愛國衛(wèi)生工作辦公室做好相關工作，接受監(jiān)督檢查和考核評價。2.員工職責自覺遵守愛國衛(wèi)生制度，積極參與愛國衛(wèi)生活動。保持工作場所和生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，做到室內外環(huán)境整潔、物品擺放整齊、垃圾及時清理。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吸煙等。積極參加愛國衛(wèi)生宣傳教育活動，學習衛(wèi)生知識，提高健康意識。三、評比內容與標準（一）環(huán)境衛(wèi)生1.室內環(huán)境地面清潔無污漬、無雜物，門窗玻璃干凈明亮，墻面無灰塵、無蜘蛛網。辦公桌椅、文件柜等擺放整齊，辦公用品整潔有序。垃圾桶配備齊全，垃圾及時清理，無垃圾堆積現(xiàn)象。室內通風良好，空氣清新，無異味。2.室外環(huán)境辦公區(qū)域周邊環(huán)境整潔，無雜草、無垃圾、無污水。公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯等）清潔衛(wèi)生，扶手、欄桿等設施無灰塵。綠化區(qū)域養(yǎng)護良好，花草樹木生長旺盛，無病蟲害。車輛停放有序，無亂停亂放現(xiàn)象。（二）健康教育1.宣傳活動定期開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動，宣傳內容豐富多樣，包括衛(wèi)生知識、健康生活方式、疾病預防等。利用宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等多種形式進行宣傳，宣傳資料更新及時。2.健康培訓組織開展健康知識培訓，培訓內容符合員工實際需求，培訓記錄完整。員工對健康知識的知曉率和健康行為形成率達到一定比例。（三）病媒生物防制1.防鼠設施建筑物門窗、通風口等部位有防鼠設施，且設施完好有效。室內無鼠跡，如鼠洞、鼠咬痕、鼠糞等。2.防蠅設施食堂、餐廳、衛(wèi)生間等重點場所安裝防蠅設施，如紗窗、紗門、滅蠅燈等，且設施正常運行。室內外無蠅蛆、無蠅蛹，蒼蠅密度控制在國家標準范圍內。3.防蚊設施辦公區(qū)域、宿舍等場所安裝防蚊設施，如紗窗、蚊帳等。室內外無蚊蟲孳生環(huán)境，蚊蟲密度控制在國家標準范圍內。4.除四害措施定期開展除四害活動，投放鼠藥、殺蟲劑等藥物符合安全標準，投放點設置合理。有除四害工作記錄，包括投藥時間、地點、種類等。（四）食品安全1.食堂衛(wèi)生食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，食品加工操作間布局合理，設施設備齊全且正常運行。食品從業(yè)人員持有效健康證明上崗，個人衛(wèi)生良好。食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)符合食品安全標準，無食品安全事故發(fā)生。2.飲用水衛(wèi)生飲用水水源符合衛(wèi)生標準，水質檢測合格。飲水機等供水設備定期清洗消毒，有清洗消毒記錄。（五）控煙工作1.控煙制度制定并執(zhí)行控煙制度，明確禁煙區(qū)域和要求。在禁煙區(qū)域設置明顯的禁煙標識。2.控煙措施加強對員工的控煙宣傳教育，引導員工自覺遵守控煙規(guī)定。對違反控煙制度的行為進行勸阻和制止。四、評比方式與周期（一）評比方式1.日常檢查：愛國衛(wèi)生工作辦公室定期組織對各部門進行日常檢查，檢查人員按照評比內容與標準進行現(xiàn)場查看，并做好記錄。2.定期抽查：愛國衛(wèi)生工作領導小組不定期對各部門進行抽查，抽查結果作為評比的重要依據。3.員工監(jiān)督：鼓勵員工對本部門及其他部門的愛國衛(wèi)生工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向愛國衛(wèi)生工作辦公室反饋。（二）評比周期1.每月進行一次內部自查自評，各部門對本部門當月愛國衛(wèi)生工作進行總結評價，并將自查自評結果報愛國衛(wèi)生工作辦公室。2.每季度進行一次全面檢查評比，愛國衛(wèi)生工作辦公室根據日常檢查、定期抽查及各部門自查自評情況，對各部門愛國衛(wèi)生工作進行綜合評價，評選出季度愛國衛(wèi)生紅旗部門。3.每年進行一次年度總結表彰，對全年愛國衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵。五、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對季度評選出的愛國衛(wèi)生紅旗部門，給予以下獎勵：頒發(fā)“愛國衛(wèi)生紅旗部門”流動紅旗，并在公司/組織內部進行通報表揚。給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。在年度評優(yōu)評先中，優(yōu)先考慮愛國衛(wèi)生紅旗部門。2.對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，給予以下獎勵：頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進個人”榮譽證書。給予一定的物質獎勵。（二）懲罰1.對季度檢查評比中排名末位的部門，給予以下懲罰：進行通報批評，要求該部門針對存在的問題制定整改措施，并限期整改。取消該部門當季度參加各類先進評選的資格。2.對在愛國衛(wèi)生工作中存在嚴重問題，經多次督促仍不整改或整改不力的部門，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或經濟處罰。3.對違反愛國衛(wèi)生制度的個人，進行批評教育，并責令其改正；情節(jié)嚴重的，給予相應的紀律處分。六、整改與復查（一）整改1.各部門對檢查評比中發(fā)現(xiàn)的問題要高度重視，認真分析原因，制定切實可行的整改措施，并明確整改責任人及整改期限。2.整改措施要具有針對性和可操作性，確保問題得到有效解決。整改過程中，要及時向愛國衛(wèi)