PAGE行政單位衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)行政單位的環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高工作人員的健康水平和工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于行政單位全體工作人員及入駐行政單位的各類辦事人員。（三）基本原則1.公平公正原則：對(duì)所有人員在衛(wèi)生管理方面的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保公平公正。2.教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則：以教育為主，引導(dǎo)全體人員自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定，同時(shí)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行適當(dāng)懲處，以起到警示作用。3.注重實(shí)效原則：制度的制定和執(zhí)行要注重實(shí)際效果，切實(shí)改善行政單位的衛(wèi)生狀況。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）單位衛(wèi)生管理小組職責(zé)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理小組。其職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和修訂行政單位衛(wèi)生管理制度。2.定期組織對(duì)行政單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題。4.對(duì)在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行處罰。（二）各部門衛(wèi)生管理職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門人員做好辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。2.督促本部門人員保持辦公桌面整潔，文件資料擺放有序。3.組織本部門人員定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清掃、消毒，清除垃圾和雜物。（三）個(gè)人衛(wèi)生管理職責(zé)1.全體工作人員要保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到無垃圾、無污漬。2.注意個(gè)人形象，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣。3.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔廢棄物等。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無痰跡，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔，無灰塵。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無雜物。4.垃圾及時(shí)清理，垃圾桶定期清洗，周圍地面無散落垃圾。5.室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進(jìn)行清掃和擦拭。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會(huì)議室桌椅擺放整齊，會(huì)前會(huì)后及時(shí)清理，保持整潔。4.電梯轎廂干凈，按鈕、扶手等部位定期消毒。（三）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)要求1.每天上班前，各部門人員要對(duì)本辦公區(qū)域進(jìn)行簡(jiǎn)單清掃，保持環(huán)境整潔。2.每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面、桌面、門窗等的深度清潔。3.定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，特別是衛(wèi)生間、會(huì)議室等人員密集場(chǎng)所。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)處理，如地面有水漬要及時(shí)擦干，垃圾要及時(shí)清運(yùn)等。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.衛(wèi)生管理小組定期對(duì)行政單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，每月不少于[X]次。2.各部門負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由專人負(fù)責(zé)對(duì)行政單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門。（二）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，包括地面、桌面、門窗、垃圾清理、衛(wèi)生間衛(wèi)生等方面。（三）考核評(píng)分1.衛(wèi)生管理小組根據(jù)檢查情況對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生，無明顯污漬、灰塵，得80100分。存在一些輕微衛(wèi)生問題，如個(gè)別區(qū)域有少量灰塵、垃圾清理不及時(shí)等，得6079分。衛(wèi)生狀況較差，存在較多明顯衛(wèi)生問題，如地面有較多污漬、垃圾堆積等，得60分以下。3.個(gè)人衛(wèi)生納入部門考核，對(duì)違反個(gè)人衛(wèi)生管理職責(zé)的人員進(jìn)行相應(yīng)扣分。（四）結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，衛(wèi)生管理小組將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)存在問題的部門提出整改要求。五、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)：每月評(píng)選出衛(wèi)生狀況最佳的部門，頒發(fā)流動(dòng)紅旗和獎(jiǎng)金[X]元。2.年度衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每年評(píng)選出在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。3.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在衛(wèi)生管理創(chuàng)新、衛(wèi)生問題解決等方面做出特別貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)條件當(dāng)月衛(wèi)生檢查得分在本單位各部門中排名第一。辦公區(qū)域和公共區(qū)域衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)，無任何衛(wèi)生死角。本部門人員積極配合衛(wèi)生管理工作，主動(dòng)參與衛(wèi)生清掃和維護(hù)。2.年度衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)條件全年個(gè)人衛(wèi)生表現(xiàn)良好，無違反個(gè)人衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。在所在部門衛(wèi)生管理工作中發(fā)揮積極作用，提出有效改進(jìn)建議并被采納。積極參與單位組織的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)，表現(xiàn)突出。3.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)條件提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理方法或措施，有效提升了行政單位整體衛(wèi)生水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決重大衛(wèi)生問題，避免了不良影響的發(fā)生。在應(yīng)對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件中表現(xiàn)出色，保障了行政單位正常工作秩序。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由衛(wèi)生管理小組根據(jù)檢查考核結(jié)果提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。2.將獎(jiǎng)勵(lì)建議名單提交單位領(lǐng)導(dǎo)審批。3.對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的部門和個(gè)人進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。六、懲罰制度（一）懲罰種類1.警告：對(duì)首次違反衛(wèi)生規(guī)定的部門或個(gè)人給予警告，責(zé)令其立即整改。2.罰款：對(duì)多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生問題嚴(yán)重的部門或個(gè)人進(jìn)行罰款，罰款金額根據(jù)情節(jié)輕重確定，每次[X]元至[X]元不等。3.通報(bào)批評(píng)：對(duì)衛(wèi)生問題突出、整改不力的部門或個(gè)人進(jìn)行全單位通報(bào)批評(píng)。4.取消評(píng)優(yōu)資格：對(duì)在衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)較差的部門或個(gè)人，取消當(dāng)年各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（二）懲罰條件1.警告條件辦公區(qū)域或公共區(qū)域出現(xiàn)輕微衛(wèi)生問題，如地面有少量垃圾未及時(shí)清理、桌面擺放凌亂等，經(jīng)提醒后未及時(shí)整改。個(gè)人在辦公區(qū)域內(nèi)有亂扔廢棄物等輕微違反個(gè)人衛(wèi)生管理職責(zé)的行為。2.罰款條件衛(wèi)生檢查中多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題，且整改不及時(shí)、不到位。部門內(nèi)人員違反個(gè)人衛(wèi)生管理職責(zé)情況較多，影響部門整體衛(wèi)生形象。對(duì)衛(wèi)生管理小組提出的整改要求拒不執(zhí)行。3.通報(bào)批評(píng)條件衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不符合標(biāo)準(zhǔn)，存在大量垃圾堆積、衛(wèi)生死角等問題，經(jīng)多次督促仍未有效整改。在單位組織的衛(wèi)生活動(dòng)中拒不參與或故意破壞活動(dòng)秩序。4.取消評(píng)優(yōu)資格條件全年衛(wèi)生考核得分在本單位各部門中排名靠后，且衛(wèi)生問題較多。因衛(wèi)生問題被多次警告、罰款或通報(bào)批評(píng)。（三）懲罰程序1.衛(wèi)生管理小組發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為后，進(jìn)行記錄并拍照留存證據(jù)。2.向責(zé)任部門或個(gè)人發(fā)出書面整改通知，明確指出問題和整改要求。3.根據(jù)違規(guī)情