PAGE衛(wèi)生評選制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生評選制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護和評選活動，共同營造良好的工作環(huán)境。2.定期檢查原則：定期對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準要求。3.公平公正原則：評選過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保評選結(jié)果真實可靠。4.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達標(biāo)的進行督促整改，情節(jié)嚴重的予以處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無垃圾紙屑。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗臺無灰塵，門框、窗框擦拭干凈。4.電腦及周邊設(shè)備：電腦屏幕、主機、鍵盤、鼠標(biāo)等保持清潔，線纜整理規(guī)范。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，垃圾袋定期更換，垃圾桶外觀清潔。6.綠植：定期澆水、修剪，保持綠植葉面清潔，無枯萎現(xiàn)象。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：設(shè)備表面無油污、灰塵，定期進行清潔保養(yǎng)，設(shè)備運行正常，周圍無雜物。2.生產(chǎn)線：物料擺放整齊，通道暢通，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理。3.地面：保持清潔，無油污、水漬，定期清掃，無散落物料。4.墻壁和天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面無污漬、破損。5.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理通風(fēng)口、濾網(wǎng)，確保通風(fēng)良好。6.照明設(shè)施：燈泡、燈罩清潔，照明正常，無損壞。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬、腳印，扶手擦拭干凈。2.樓梯：臺階清潔，扶手無灰塵，樓梯間無雜物堆積。3.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。4.衛(wèi)生間：便池、馬桶清潔無異味，洗手臺干凈，鏡子明亮，地面干燥無積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理茶具等物品。6.食堂：餐桌、餐椅干凈，地面無油污、水漬，餐具擺放整齊，廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，食品加工區(qū)域無異味，泔水桶及時清理。三、評選組織與流程（一）評選組織成立衛(wèi)生評選小組，由行政部門負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。評選小組負責(zé)制定評選標(biāo)準、組織檢查、匯總結(jié)果、進行獎懲等工作。（二）評選流程1.定期檢查：每周[X]次由評選小組對各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，檢查人員應(yīng)如實記錄檢查情況。2.評分記錄：根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準對各區(qū)域進行評分，滿分為[X]分。評分結(jié)果記錄在衛(wèi)生檢查記錄表中。3.結(jié)果匯總：評選小組將每次檢查的評分結(jié)果進行匯總，計算各部門的平均得分。4.公布結(jié)果：每月[X]日在公司內(nèi)部公告欄公布上月各部門的衛(wèi)生評選結(jié)果。四、獎勵與處罰（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門[X]個，給予部門[X]元的獎金獎勵，并頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗。2.對連續(xù)三個月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀部門的，額外給予部門負責(zé)人[X]元的個人獎勵。3.在衛(wèi)生評選過程中，發(fā)現(xiàn)員工個人衛(wèi)生維護表現(xiàn)突出的，給予個人[X]元的獎勵，并在公司內(nèi)部進行表揚。（二）處罰1.對每月衛(wèi)生評選得分低于[X]分的部門，給予部門負責(zé)人警告處分，并要求部門在一周內(nèi)進行整改，整改后仍不達標(biāo)的，給予部門[X]元的罰款。2.對于衛(wèi)生問題嚴重，影響公司整體形象的部門，除給予經(jīng)濟處罰外，取消該部門當(dāng)月的評優(yōu)資格，并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.對在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的個人衛(wèi)生問題，如多次提醒仍不改正的，給予個人[X]元的罰款。五、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.評選小組應(yīng)定期對衛(wèi)生評選制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保制度的有效實施。2.鼓勵員工對衛(wèi)生問題進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向評選小組或行政部門報告。（二）投訴處理1.設(shè)立衛(wèi)生投訴郵箱和電話，接受員工對衛(wèi)生問題的投訴。2.接到投訴后，評選小組應(yīng)及時進行調(diào)查核實，對投訴屬實的，按照