PAGE環(huán)境衛(wèi)生督促檢查制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生督促檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及督促檢查工作。（三）職責分工1.行政部門負責制定和完善環(huán)境衛(wèi)生督促檢查制度，并組織實施。定期對公司整體環(huán)境衛(wèi)生狀況進行巡查，及時發(fā)現問題并協調解決。對各部門環(huán)境衛(wèi)生工作進行考核評價，將考核結果納入部門績效考核體系。2.各部門負責本部門責任區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。按照制度要求，積極配合行政部門的督促檢查工作，對發(fā)現的問題及時整改。教育引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護公司環(huán)境衛(wèi)生。3.員工個人自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域及周邊環(huán)境的整潔。積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為進行監(jiān)督和制止。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾。3.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理，垃圾袋扎緊，無垃圾外溢現象。5.綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯萎、黃葉。（二）生產車間1.生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產物料擺放有序，標識清晰，不得隨意堆放。3.車間地面保持清潔，通道暢通無阻，無積水、雜物。4.通風設備正常運行，空氣流通良好，無異味。5.廢棄物按照規(guī)定分類存放，及時清理，嚴禁在車間內亂丟亂放。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印。2.衛(wèi)生間設施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應充足。3.茶水間桌椅擺放整齊，地面、臺面干凈，飲水機定期清潔消毒。4.電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手無污漬，定期進行消毒。5.公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，垃圾日產日清。（四）員工宿舍1.宿舍內床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面、墻面清潔，無亂涂亂畫現象。3.門窗關閉良好，室內通風透氣，無異味。4.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無積水、污垢。5.宿舍內不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。三、督促檢查方式（一）日常巡查行政部門安排專人每天對公司各區(qū)域進行巡查，重點檢查環(huán)境衛(wèi)生狀況、設施設備運行情況等，及時發(fā)現問題并記錄。（二）定期檢查1.每周由行政部門組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門負責人及相關人員參加。2.每月對公司環(huán)境衛(wèi)生狀況進行綜合評估，形成檢查報告。（三）專項檢查根據公司實際情況，針對特定區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題進行專項檢查，如季節(jié)性衛(wèi)生檢查、重大活動前的環(huán)境衛(wèi)生檢查等。（四）員工監(jiān)督鼓勵員工對發(fā)現的環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報，行政部門對舉報信息及時核實處理，并對舉報人給予適當獎勵。四、檢查內容及評分標準（一）檢查內容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況：包括地面、桌面、門窗、垃圾桶、綠植等區(qū)域的清潔程度。2.設施設備維護：如照明設備、通風設備、衛(wèi)生設施等的正常運行情況。3.物品擺放秩序：辦公物品、生產物料、個人物品等的擺放是否整齊有序。4.衛(wèi)生制度執(zhí)行：各部門及員工對環(huán)境衛(wèi)生制度的遵守情況。（二）評分標準1.環(huán)境衛(wèi)生狀況（60分）地面干凈整潔，無污漬、水漬、紙屑等垃圾，得15分；每發(fā)現一處不符合扣3分。桌面、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積，得15分；每發(fā)現一處不符合扣3分。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵，得10分；每發(fā)現一處不符合扣2分。垃圾桶及時清理，垃圾袋扎緊，無垃圾外溢現象，得10分；每發(fā)現一處不符合扣2分。綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯萎、黃葉，得10分；每發(fā)現一處不符合扣2分。2.設施設備維護（20分）照明設備正常運行，無損壞，得5分；每發(fā)現一處損壞扣1分。通風設備運行良好，空氣流通正常，得5分；每發(fā)現一處故障扣1分。衛(wèi)生設施（衛(wèi)生間、茶水間等）完好，清潔衛(wèi)生，得10分；每發(fā)現一處不符合扣2分。3.物品擺放秩序（15分）辦公物品、生產物料擺放有序，標識清晰，得10分；每發(fā)現一處不符合扣2分。個人物品整理有序，宿舍內無亂堆亂放現象，得5分；每發(fā)現一處不符合扣1分。4.衛(wèi)生制度執(zhí)行（5分）各部門及員工嚴格遵守環(huán)境衛(wèi)生制度，得5分；發(fā)現違反制度行為一次扣1分。五、問題反饋與整改（一）問題反饋1.檢查人員在巡查或檢查過程中發(fā)現的環(huán)境衛(wèi)生問題，應及時記錄，并拍照留存證據。2.檢查結束后，行政部門將檢查結果以書面形式反饋給各部門，明確指出存在的問題及扣分情況。（二）整改要求1.各部門接到問題反饋后，應立即組織整改，明確整改責任人及整改期限。2.整改期限一般不超過[X]個工作日，特殊情況需延長的，應提前向行政部門說明原因。3.整改過程中，要采取有效措施，確保問題得到徹底解決，同時要避免再次出現類似問題。（三）整改跟蹤1.行政部門對各部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。2.對整改不力的部門，行政部門將進行通報批評，并責令其重新整改，直至達到要求。六、考核與獎懲（一）考核1.行政部門每月根據環(huán)境衛(wèi)生檢查結果，對各部門進行考核評分。2.考核結果納入部門績效考核體系，與部門績效獎金掛鉤。（二）獎勵1.對環(huán)境衛(wèi)生工作表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，具體獎勵標準由公司另行制定。（三）懲罰1.對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、績效扣分等，具體處罰標準按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。3.連續(xù)[X]個月環(huán)境衛(wèi)生考核排名末位的部門，部門負責人將向公司管理層作出書面檢討。七、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和操作技能。2.培訓內容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、衛(wèi)生制度等，培訓方式可采用集中授課、現場演示等。（二）宣傳