PAGE防疫個(gè)人衛(wèi)生制度一、總則1.目的為有效預(yù)防和控制疫情傳播，保障員工身體健康和工作場(chǎng)所的安全，特制定本防疫個(gè)人衛(wèi)生制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)全體員工在防疫期間的個(gè)人衛(wèi)生行為，確保各項(xiàng)防疫措施得以有效落實(shí)，最大程度減少疫情對(duì)公司/組織運(yùn)營(yíng)和員工健康的影響。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及外來(lái)訪客等。3.基本原則遵循國(guó)家及地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，確保制度合法合規(guī)。堅(jiān)持預(yù)防為主，通過(guò)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生管理，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)調(diào)全員參與，每位員工都有責(zé)任遵守本制度，共同維護(hù)公司/組織的防疫安全環(huán)境。二、個(gè)人衛(wèi)生要求1.手部衛(wèi)生勤洗手是預(yù)防疫情傳播的關(guān)鍵措施之一。員工應(yīng)在以下情況下及時(shí)洗手：外出歸來(lái)后，包括上下班途中、外出辦事、乘坐公共交通工具等。接觸公共物品后，如電梯按鈕、門(mén)把手、辦公用品等?？人?、打噴嚏、擤鼻涕后。飯前便后。處理垃圾后。洗手時(shí)應(yīng)使用流動(dòng)水和肥皂或洗手液，按照七步洗手法認(rèn)真揉搓雙手，確保手心、手背、指縫、指甲等部位都得到充分清潔，洗手時(shí)間不少于20秒。如沒(méi)有流動(dòng)水，可使用含酒精的免洗洗手液進(jìn)行手部清潔，但免洗洗手液不能替代流動(dòng)水洗手，在有條件時(shí)仍應(yīng)及時(shí)用流動(dòng)水洗手。2.呼吸道衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的呼吸道衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時(shí)，用紙巾或手肘捂住口鼻，避免飛沫傳播。使用后的紙巾應(yīng)及時(shí)丟入有蓋垃圾桶內(nèi)，并盡快洗手。避免在人員密集場(chǎng)所大聲喧嘩、隨地吐痰等行為，保持呼吸道衛(wèi)生。3.面部及身體清潔保持面部清潔，定期洗臉，避免油脂、灰塵等污垢堆積。注意身體清潔，勤洗澡、勤換洗衣物，保持身體干爽舒適。避免用手觸摸口鼻和眼睛，減少病毒感染的機(jī)會(huì)。如因工作需要必須觸摸面部，應(yīng)先洗手。4.頭發(fā)衛(wèi)生保持頭發(fā)清潔，定期洗頭，避免頭發(fā)油膩、瘙癢等問(wèn)題。在人員密集場(chǎng)所，建議佩戴帽子或發(fā)網(wǎng)，減少頭發(fā)與外界接觸，降低傳播風(fēng)險(xiǎn)。5.指甲衛(wèi)生保持指甲清潔，定期修剪指甲，避免指甲過(guò)長(zhǎng)藏污納垢。避免涂抹指甲油，尤其是顏色鮮艷、不易清潔的指甲油，以免影響手部衛(wèi)生。三、防護(hù)用品使用1.口罩佩戴員工在辦公場(chǎng)所、外出辦事、乘坐公共交通工具等情況下，應(yīng)正確佩戴口罩。選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，確保口罩的防護(hù)效果。佩戴口罩時(shí)，應(yīng)將口罩完全覆蓋口鼻和下巴，鼻夾部位向上緊貼面部，雙手壓緊鼻夾，使口罩與面部緊密貼合，避免漏氣?？谡峙宕鲿r(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，一般建議每4小時(shí)更換一次。如口罩出現(xiàn)潮濕、臟污、變形等情況，應(yīng)及時(shí)更換。摘下口罩后，應(yīng)將口罩放入專(zhuān)用的垃圾袋內(nèi)，按照垃圾分類(lèi)要求處理，避免隨意丟棄。2.手套使用在接觸可能被污染的物品或環(huán)境時(shí)，如處理垃圾、清潔公共區(qū)域等，應(yīng)佩戴手套。選擇合適的手套類(lèi)型，如一次性乳膠手套或丁腈手套，確保手套的防護(hù)性能和貼合度。佩戴手套前應(yīng)先洗手，佩戴過(guò)程中注意避免手套接觸到其他物品表面，防止污染。手套使用后應(yīng)及時(shí)摘下，按照垃圾分類(lèi)要求處理，避免重復(fù)使用。摘下手套后，應(yīng)再次洗手。3.其他防護(hù)用品根據(jù)工作需要，如在特定的高風(fēng)險(xiǎn)崗位或環(huán)境中，可能還需要佩戴護(hù)目鏡、防護(hù)服等其他防護(hù)用品。員工應(yīng)按照公司/組織的要求正確佩戴和使用這些防護(hù)用品，確保自身安全。防護(hù)用品使用后，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒或更換，妥善保管，以備下次使用。四、工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生保持辦公區(qū)域整潔，每天上班前和下班后對(duì)辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料等進(jìn)行清潔整理，擦拭桌面灰塵，清理垃圾。定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒，包括地面、墻面、門(mén)窗等。消毒頻率應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，一般每天至少一次?？墒褂煤认緞┗蚱渌蠂?guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進(jìn)行消毒。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每天至少開(kāi)窗通風(fēng)23次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清潔消毒，確?？諝赓|(zhì)量。合理安排辦公座位，保持人與人之間的安全距離，避免人員過(guò)于密集。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室、衛(wèi)生間等，應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)清潔消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備充足的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并保持清潔衛(wèi)生。每天至少對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行多次清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)馬桶坐墊、水龍頭、門(mén)把手等部位進(jìn)行消毒。電梯間應(yīng)定期消毒，可在電梯按鈕處放置一次性紙巾或使用含酒精的消毒濕巾供乘客使用。同時(shí)，控制電梯乘坐人數(shù)上限，避免人員擁擠。會(huì)議室在使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔消毒，保持桌面、座椅等干凈整潔。3.垃圾處理公司/組織內(nèi)應(yīng)設(shè)置多個(gè)垃圾桶，并分類(lèi)擺放，分別用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。員工應(yīng)將垃圾放入相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁隨意丟棄。垃圾應(yīng)及時(shí)清理，避免堆積產(chǎn)生異味和滋生細(xì)菌。對(duì)于有害垃圾，如廢棄口罩、手套、過(guò)期藥品等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)收集和處理，避免對(duì)環(huán)境造成污染。垃圾清理人員在清理垃圾時(shí)，應(yīng)佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，避免接觸垃圾過(guò)程中造成感染。清理完成后，應(yīng)對(duì)垃圾存放區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。五、健康監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.每日健康自查員工每天上班前應(yīng)進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，包括測(cè)量體溫、觀察自身癥狀等。如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即停止上班，并及時(shí)就醫(yī)。員工應(yīng)如實(shí)記錄自己的健康狀況，如有異常情況應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.因病缺勤管理員工因病缺勤時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明缺勤原因。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)了解員工的健康狀況，如員工因疑似或確診感染疫情而缺勤，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照公司/組織的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。對(duì)于因病缺勤的員工，在其康復(fù)后，應(yīng)提供醫(yī)院出具的康復(fù)證明，方可返回工作崗位。3.疫情報(bào)告如公司/組織內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工確診或疑似感染疫情，應(yīng)立即啟動(dòng)疫情報(bào)告程序。所在部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向公司/組織的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)做好疫情防控工作，包括人員排查、隔離、消毒等措施。公司/組織應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣囊螅皶r(shí)、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門(mén)報(bào)告疫情情況，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。六、培訓(xùn)與宣傳1.防疫知識(shí)培訓(xùn)公司/組織應(yīng)定期組織員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人衛(wèi)生要求、防護(hù)用品使用、消毒知識(shí)等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保每位員工都能接受系統(tǒng)的防疫知識(shí)培訓(xùn)。新入職員工應(yīng)在入職后盡快接受防疫知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.宣傳教育利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，廣泛宣傳防疫知識(shí)和個(gè)人衛(wèi)生制度，營(yíng)造良好的防疫氛圍。發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，如疫情動(dòng)態(tài)、防控措施、健康提示等，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，積極配合公司/組織的防疫工作。鼓勵(lì)員工之間相互交流防疫經(jīng)驗(yàn)和心得，提高全員防疫的積極性和主動(dòng)性。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司/組織應(yīng)成立防疫監(jiān)督小組，定期對(duì)員工的個(gè)人衛(wèi)生情況、防護(hù)用品使用情況、工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看記錄、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)于違反防疫個(gè)人衛(wèi)生制度的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并記錄在案。2.考核機(jī)制將員工遵守防疫個(gè)人衛(wèi)生制度的情況納入績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰?？己藘?nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生執(zhí)行情況、防護(hù)用品使用情況、健康監(jiān)測(cè)與報(bào)告情況等。考核結(jié)果應(yīng)與員工的薪酬、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)于因違反防疫個(gè)人衛(wèi)生制度而導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增