PAGE職業(yè)衛(wèi)生粉塵規(guī)章制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除粉塵危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的防塵措施，從源頭控制粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則：將粉塵危害的預(yù)防與治理相結(jié)合，做到防中有治，治中有防。3.分類管理原則：根據(jù)粉塵的性質(zhì)、危害程度等進(jìn)行分類管理，采取針對性的防護(hù)措施。4.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，依法開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、粉塵作業(yè)場所管理（一）布局與設(shè)施1.粉塵作業(yè)場所應(yīng)與其他非粉塵作業(yè)場所分開設(shè)置，保持一定的安全距離。2.車間內(nèi)的粉塵發(fā)生源應(yīng)盡量布置在通風(fēng)良好的位置，避免粉塵積聚。3.應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)除塵設(shè)施，確保工作場所的粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和清理，保證其正常運(yùn)行。4.在粉塵產(chǎn)生、輸送等環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)置吸塵罩、通風(fēng)管道等設(shè)備，將粉塵收集并進(jìn)行處理。吸塵罩的設(shè)計應(yīng)合理，確保能夠有效收集粉塵，通風(fēng)管道應(yīng)保持暢通，無堵塞、泄漏等情況。5.根據(jù)粉塵的性質(zhì)和危害程度，應(yīng)配備相應(yīng)的除塵設(shè)備，如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器、濕式除塵器等。除塵設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其除塵效果。（二）清潔與清掃1.建立粉塵作業(yè)場所清潔制度，定期對工作場所進(jìn)行清掃，保持環(huán)境整潔。清掃周期應(yīng)根據(jù)粉塵產(chǎn)生情況確定，一般每周至少進(jìn)行一次全面清掃。2.清掃作業(yè)應(yīng)采用濕式清掃方式，避免揚(yáng)塵。在清掃過程中，應(yīng)先對地面、設(shè)備等進(jìn)行灑水濕潤，然后再進(jìn)行清掃。3.對清掃產(chǎn)生的粉塵應(yīng)及時進(jìn)行收集和處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。收集的粉塵應(yīng)按照規(guī)定的方式進(jìn)行儲存和運(yùn)輸，交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理。4.定期對通風(fēng)除塵設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管道等進(jìn)行清潔，清除積塵，防止粉塵二次飛揚(yáng)。清潔工作應(yīng)在停機(jī)狀態(tài)下進(jìn)行，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（三）警示標(biāo)識與告知1.在粉塵作業(yè)場所的入口處、操作崗位、通風(fēng)除塵設(shè)備等位置應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，如“注意防塵”、“佩戴防塵口罩”等。警示標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，清晰醒目，易于識別。2.對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時，應(yīng)告知員工粉塵的危害、防護(hù)措施、應(yīng)急處置方法等內(nèi)容，并發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生告知書。職業(yè)衛(wèi)生告知書應(yīng)包含粉塵的種類、危害程度、防護(hù)措施、應(yīng)急救援電話等信息，確保員工了解相關(guān)知識。3.在粉塵作業(yè)場所的顯著位置應(yīng)公示本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等信息，接受員工和社會的監(jiān)督。三、粉塵防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同的粉塵作業(yè)崗位和粉塵危害程度，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩、防塵面具、防護(hù)服等防護(hù)用品。2.防塵口罩應(yīng)具有良好的過濾性能，能夠有效過濾粉塵顆粒。防護(hù)用品的配備數(shù)量應(yīng)滿足員工的工作需求，并定期進(jìn)行補(bǔ)充和更新。（二）發(fā)放與使用1.公司統(tǒng)一為員工發(fā)放防塵防護(hù)用品，并建立發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、崗位、防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時間等信息。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用防塵防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。在佩戴防塵口罩時，應(yīng)確?？谡峙c面部貼合緊密，不漏氣；在使用防塵面具時，應(yīng)注意檢查面具的密封性和濾毒罐的有效期等。3.嚴(yán)禁員工私自更換、丟棄防塵防護(hù)用品，如有損壞或遺失應(yīng)及時報告，由公司進(jìn)行更換或補(bǔ)充。（三）維護(hù)與保養(yǎng)1.員工應(yīng)定期對防塵防護(hù)用品進(jìn)行清潔和維護(hù)，保持其良好的性能。防塵口罩應(yīng)按照說明書的要求進(jìn)行清洗和消毒，防塵面具的濾毒罐應(yīng)定期更換。2.公司應(yīng)建立防塵防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)。對損壞的防護(hù)用品應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，確保其能夠正常使用。3.防塵防護(hù)用品的維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄防護(hù)用品的維護(hù)情況、維修時間、更換部件等信息，以便追溯和管理。四、粉塵檢測與評價（一）檢測機(jī)構(gòu)與人員1.公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的粉塵進(jìn)行定期檢測。檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的檢測資質(zhì)和能力，并按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測。2.在檢測過程中，檢測人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。檢測報告應(yīng)及時提交給公司，并由公司存檔保存。（二）檢測周期與項目1.工作場所的粉塵檢測周期應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和本公司的實(shí)際情況確定，一般每年至少進(jìn)行一次全面檢測。對于粉塵危害嚴(yán)重的崗位，應(yīng)增加檢測頻次。2.檢測項目應(yīng)包括粉塵濃度、粉塵分散度、粉塵中游離二氧化硅含量等。檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，讓員工了解工作場所的粉塵危害狀況。（三）結(jié)果評價與措施1.根據(jù)粉塵檢測結(jié)果，對工作場所的粉塵危害程度進(jìn)行評價。如檢測結(jié)果超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施，降低粉塵濃度。2.對粉塵檢測結(jié)果進(jìn)行分析，查找粉塵產(chǎn)生的原因，制定針對性的改進(jìn)措施。改進(jìn)措施應(yīng)包括工藝改進(jìn)、設(shè)備更新、管理加強(qiáng)等方面，確保工作場所的粉塵危害得到有效控制。3.將粉塵檢測與評價結(jié)果納入公司的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，作為職業(yè)衛(wèi)生管理決策的依據(jù)。同時，應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果調(diào)整防塵措施和防護(hù)用品的配備，確保員工的職業(yè)健康安全。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和職業(yè)衛(wèi)生管理需求進(jìn)行制定，并報上級主管部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、粉塵危害知識、防塵措施、防護(hù)用品使用、應(yīng)急處置等方面。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際工作，注重實(shí)用性和針對性。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。培訓(xùn)應(yīng)邀請專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生講師或技術(shù)人員進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.對新員工應(yīng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。對在職員工應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時間和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，確保員工掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重與員工的互動交流，鼓勵員工提出問題和建議，及時解答員工的疑惑。同時，應(yīng)通過考試、實(shí)際操作等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保員工真正掌握所學(xué)知識和技能。（三）培訓(xùn)記錄與檔案1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核結(jié)果等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并存檔保存。2.培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況的重要依據(jù)，用于員工的職業(yè)健康管理和職業(yè)衛(wèi)生管理工作的評估。同時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)記錄檔案對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析和總結(jié)改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計劃1.制定員工職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查周期、檢查人員等。職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。2.職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)粉塵作業(yè)的特點(diǎn)和國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定，一般包括內(nèi)科、五官科、胸部X光片、肺功能等檢查項目。對于接觸高毒粉塵的員工，還應(yīng)增加血液、尿液等相關(guān)檢查項目。（二）檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計劃組織員工進(jìn)行健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查。2.在健康檢查過程中，應(yīng)告知員工檢查的注意事項，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。同時，應(yīng)保護(hù)員工的隱私，不得泄露員工的健康檢查信息。3.對健康檢查結(jié)果進(jìn)行及時反饋，如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時安排診斷、治療和康復(fù)，并妥善處理相關(guān)事宜。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案1.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況、健康損害情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)一人一檔，長期保存。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)作為員工職業(yè)健康狀況的重要依據(jù)，用于員工的職業(yè)健康管理和職業(yè)病防治工作的決策。同時，應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案對員工的健康狀況進(jìn)行動態(tài)跟蹤和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。七、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定粉塵作業(yè)場所應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況和粉塵危害特點(diǎn)進(jìn)行制定，并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸、急性中毒窒息等事故的應(yīng)急處置措施，以及火災(zāi)、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施。同時，應(yīng)明確應(yīng)急救援物資的儲備和管理要求，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織應(yīng)急救援演練，演練周期應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況確定，一般每年至少進(jìn)行一次綜合演練，每半年至少進(jìn)行一次專項演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、粉塵泄漏處置、中毒窒息急救等項目。2.在演練過程中，應(yīng)模擬真實(shí)的事故場景，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救藥品等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確物資和設(shè)備的采購、儲存、使用、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié)的管理要求。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點(diǎn)，并設(shè)置明顯的標(biāo)識，便于員工取用。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對各部門、車間的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)包括粉塵作業(yè)場所管理、防護(hù)用品配備與使用、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面。2.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)日常的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠熟練掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或車間限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府有