PAGE衛(wèi)生分片包干處罰制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，提高工作場(chǎng)所的衛(wèi)生質(zhì)量，保障員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生分片包干處罰制度。通過明確各區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任，規(guī)范員工的衛(wèi)生行為，確保公司/組織環(huán)境整潔、有序，樹立良好的企業(yè)形象。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工個(gè)人工作區(qū)域。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：將公司/組織的衛(wèi)生區(qū)域劃分為若干片，明確各片的包干責(zé)任人，確保衛(wèi)生管理責(zé)任落實(shí)到人。2.全員參與原則：全體員工是公司/組織環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)者，應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，激勵(lì)員工自覺遵守衛(wèi)生制度。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室：包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、窗臺(tái)等區(qū)域，由各部門自行負(fù)責(zé)日常清潔。2.公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室等，由行政部門統(tǒng)一安排人員定期打掃。（二）公共區(qū)域1.衛(wèi)生間：包括男女衛(wèi)生間的洗手臺(tái)、便器、地面、墻壁等，由專人負(fù)責(zé)定時(shí)清潔和消毒。2.茶水間：包括飲水機(jī)、水槽、桌面等，使用部門負(fù)責(zé)日常清理，行政部門定期檢查。3.樓梯間及通道：包括樓梯扶手、墻面、地面等，由保潔人員按照規(guī)定頻次進(jìn)行清掃。4.室外公共區(qū)域：如公司/組織大門前的廣場(chǎng)、綠化區(qū)域等，由外包的保潔公司負(fù)責(zé)進(jìn)行日常維護(hù)。（三）特殊區(qū)域1.機(jī)房：由信息部門負(fù)責(zé)保持設(shè)備及周邊環(huán)境的清潔，定期進(jìn)行設(shè)備表面清潔和內(nèi)部除塵。2.倉庫：倉庫管理人員負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)貨物及貨架的整理，保持通道暢通，定期清掃地面和貨架。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無雜物、灰塵，文件擺放整齊。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺(tái)無灰塵，窗簾干凈整潔。4.電腦設(shè)備：表面清潔，定期擦拭鍵盤、鼠標(biāo)、顯示屏等。5.文件柜：外觀無灰塵，柜內(nèi)文件分類存放有序。（二）公共區(qū)域1.衛(wèi)生間：便器清潔無異味，洗手臺(tái)干凈無水漬，地面無積水、無垃圾，墻壁無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。每天至少進(jìn)行三次全面清潔和消毒（早、中、晚各一次），消毒時(shí)間不少于30分鐘。2.茶水間：水槽無堵塞、無污垢，飲水機(jī)保持清潔，周邊地面無污漬，桌面無雜物。每天上班前和下班后各進(jìn)行一次清理，每周對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行深度清潔和消毒。3.樓梯間及通道：地面干凈，無雜物、痰跡，扶手無灰塵，墻面無蜘蛛網(wǎng)、污漬。每天進(jìn)行清掃，每周進(jìn)行一次拖地和墻面擦拭。4.室外公共區(qū)域：廣場(chǎng)地面無垃圾、雜物，綠化區(qū)域無雜草、垃圾堆積。每天進(jìn)行清掃，定期對(duì)綠化區(qū)域進(jìn)行修剪和垃圾清理。（三）特殊區(qū)域1.機(jī)房：設(shè)備表面無灰塵，內(nèi)部無雜物，溫度、濕度符合設(shè)備運(yùn)行要求。每周進(jìn)行一次設(shè)備表面清潔，每月進(jìn)行一次內(nèi)部除塵，定期檢查溫濕度設(shè)備。2.倉庫：貨物擺放整齊，貨架無灰塵，通道暢通無阻，地面干凈無積水。每天進(jìn)行貨物整理，每周進(jìn)行一次貨架清潔和地面清掃。四、包干責(zé)任人職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司/組織的衛(wèi)生制度，將衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)到具體個(gè)人。2.監(jiān)督本部門員工的衛(wèi)生行為，定期檢查本部門衛(wèi)生區(qū)域的清潔情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.積極配合公司/組織的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查提出的問題及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。（二）員工個(gè)人1.負(fù)責(zé)本崗位及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作，保持工作環(huán)境整潔。2.按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成衛(wèi)生清掃任務(wù)，不得拖延或敷衍了事。3.愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾，保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔有序。（三）保潔人員1.按照公司/組織規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和頻次進(jìn)行公共區(qū)域的清潔工作，確保衛(wèi)生質(zhì)量。2.及時(shí)清理垃圾，定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行消毒和維護(hù)，保證其正常使用。3.負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生工具進(jìn)行保管和定期更換，確保工具清潔、完好。4.配合公司/組織的衛(wèi)生檢查工作，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：由行政部門安排專人對(duì)各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并記錄。2.定期檢查：每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，由行政部門牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，對(duì)各衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特殊時(shí)期（如重要活動(dòng)前后、節(jié)假日等）或重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)衛(wèi)生檢查。（二）檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度，是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.衛(wèi)生設(shè)施的完好情況，如衛(wèi)生間的水龍頭、便器是否正常使用，垃圾桶是否完好無損等。3.員工的衛(wèi)生行為規(guī)范，是否存在隨地吐痰、亂扔垃圾等現(xiàn)象。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：衛(wèi)生區(qū)域始終保持整潔，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無任何違規(guī)行為，在檢查中表現(xiàn)突出。2.良好：衛(wèi)生區(qū)域基本保持整潔，偶有小問題但能及時(shí)整改，符合大部分衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.合格：衛(wèi)生區(qū)域存在一些明顯問題，但能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位，基本達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.不合格：衛(wèi)生區(qū)域存在嚴(yán)重問題，多次督促仍未整改，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（四）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)于衛(wèi)生檢查結(jié)果優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對(duì)于衛(wèi)生檢查結(jié)果不合格的部門，責(zé)令限期整改，整改期間進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。若連續(xù)兩次檢查不合格，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.員工個(gè)人衛(wèi)生行為不符合規(guī)范的，第一次給予口頭警告，第二次進(jìn)行書面警告，第三次給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰（如罰款[X]元），并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。屢教不改的，可根據(jù)公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理，如調(diào)崗、辭退等。六、處罰措施（一）一般性違規(guī)處罰1.發(fā)現(xiàn)個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，如桌面雜亂、地面有垃圾等，給予責(zé)任人每次[X]元的罰款，并要求立即整改。2.在公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾、隨地吐痰等行為，給予行為人每次[X]元的罰款，并責(zé)令其清理現(xiàn)場(chǎng)。3.衛(wèi)生設(shè)施損壞未及時(shí)報(bào)告或故意損壞的，除照價(jià)賠償外，給予責(zé)任人每次[X]元的罰款，并視情節(jié)輕重給予警告或更嚴(yán)厲的處罰。（二）嚴(yán)重違規(guī)處罰1.部門衛(wèi)生區(qū)域連續(xù)兩次檢查不合格，對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并要求部門制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，限期整改。2.在公司/組織組織的重要活動(dòng)期間發(fā)生衛(wèi)生問題，影響活動(dòng)正常進(jìn)行的，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，扣除責(zé)任人當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金，部門負(fù)責(zé)人降職一級(jí)，同時(shí)在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開檢討。3.對(duì)于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的部門或個(gè)人，公司/組織將給予辭退處理。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.在衛(wèi)生檢查中，個(gè)人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域連續(xù)三個(gè)月獲得優(yōu)秀的，給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“衛(wèi)生標(biāo)兵”榮譽(yù)證書。2.對(duì)衛(wèi)生管理提出合理化建議并被公司/組織采納，有效改善衛(wèi)生狀況的，給予建議人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司/組織組織的衛(wèi)生活動(dòng)中表現(xiàn)突出，為公司/組織贏得榮譽(yù)的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表彰。（二）部門獎(jiǎng)勵(lì)1.部門衛(wèi)生區(qū)域連續(xù)半年獲得優(yōu)秀的，給予部門[X]元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。2.在公司/組織衛(wèi)生評(píng)比中獲得年度“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號(hào)的，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。八、申訴與處理（一）申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生處罰結(jié)果有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出書面申訴。申訴材料應(yīng)包括申訴原因、相關(guān)證據(jù)等。（二）處理流程行政部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)