PAGE環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比獎(jiǎng)罰制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.基本原則全員參與原則：公司全體員工均有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，積極參與環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。客觀公正原則：評(píng)比過(guò)程應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，確保評(píng)比結(jié)果真實(shí)可靠。獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。地面干凈整潔，無(wú)污漬、水漬、紙屑等垃圾。門窗玻璃明亮，無(wú)灰塵、污漬。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無(wú)垃圾散落。綠植擺放整齊，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆表面無(wú)灰塵。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備清潔衛(wèi)生，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，通道暢通無(wú)阻。地面保持清潔，無(wú)積水、油污、雜物，定期進(jìn)行清掃和沖洗。墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬，保持整潔。通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，空氣清新，無(wú)異味。3.公共區(qū)域走廊、樓梯干凈整潔，扶手無(wú)灰塵，地面無(wú)垃圾、雜物。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手臺(tái)、鏡子等設(shè)施干凈無(wú)污漬。茶水間保持清潔，飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備周圍無(wú)污漬、水漬，地面無(wú)垃圾。電梯轎廂干凈整潔，按鈕、扶手無(wú)灰塵，地面無(wú)雜物。停車場(chǎng)地面平整，無(wú)垃圾、雜物，車輛停放有序。三、評(píng)比組織與實(shí)施1.評(píng)比小組成立環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。評(píng)比小組負(fù)責(zé)制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)比活動(dòng)、審核評(píng)比結(jié)果等工作。2.評(píng)比周期環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比每周進(jìn)行一次，每周五下午由評(píng)比小組對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比。3.評(píng)比方式現(xiàn)場(chǎng)檢查：評(píng)比小組按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，記錄檢查情況。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)檢查情況，對(duì)各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公區(qū)域（40分）：桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊（10分）；地面干凈整潔（10分）；門窗玻璃明亮（5分）；垃圾桶及時(shí)清理（5分）；綠植擺放整齊（10分）。生產(chǎn)車間（40分）：生產(chǎn)設(shè)備清潔衛(wèi)生（10分）；原材料、半成品、成品擺放整齊（10分）；地面保持清潔（10分）；墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬（5分）；通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行（5分）。公共區(qū)域（20分）：走廊、樓梯干凈整潔（5分）；衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生（5分）；茶水間保持清潔（5分）；電梯轎廂干凈整潔（3分）；停車場(chǎng)地面平整，車輛停放有序（2分）。結(jié)果公示：評(píng)比結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為一個(gè)工作日。如對(duì)評(píng)比結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向評(píng)比小組提出申訴，評(píng)比小組將進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.周度獎(jiǎng)勵(lì)每周評(píng)比得分排名第一的部門，給予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動(dòng)紅旗，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)每周評(píng)比得分排名前三位的部門，部門負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)勵(lì)，部門員工可獲得[X]元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。2.月度獎(jiǎng)勵(lì)每月對(duì)周度環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門進(jìn)行綜合評(píng)估，得分最高的部門將被評(píng)為“月度環(huán)境衛(wèi)生最佳部門”，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在月度環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比中表現(xiàn)突出的個(gè)人，將被評(píng)為“環(huán)境衛(wèi)生之星”，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)。3.年度獎(jiǎng)勵(lì)每年對(duì)全年環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選，得分最高的部門將被評(píng)為“年度環(huán)境衛(wèi)生卓越部門”，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。對(duì)在年度環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比中表現(xiàn)突出的個(gè)人，將被評(píng)為“年度環(huán)境衛(wèi)生杰出個(gè)人”，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)，并在公司年度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。五、處罰措施1.警告對(duì)每周評(píng)比得分排名倒數(shù)第一的部門，給予警告，并要求該部門在下周內(nèi)進(jìn)行整改，整改情況將在下次評(píng)比時(shí)進(jìn)行復(fù)查。2.罰款對(duì)連續(xù)兩周評(píng)比得分排名倒數(shù)第一的部門，部門負(fù)責(zé)人將被處以[X]元的罰款，部門員工每人將被處以[X]元的罰款。對(duì)在月度環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比中得分低于60分的部門，部門負(fù)責(zé)人將被處以[X]元的罰款，部門員工每人將被處以[X]元的罰款。對(duì)在年度環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比中得分低于60分的部門，部門負(fù)責(zé)人將被處以[X]元的罰款，部門員工每人將被處以[X]元的罰款，同時(shí)該部門將被取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.其他處罰對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，造成嚴(yán)重環(huán)境污染或安全隱患的部門和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比中弄虛作假、干擾評(píng)比工作正常進(jìn)行的部門和個(gè)人，將給予嚴(yán)肅批評(píng)，并取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受全體員工對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題的監(jiān)督舉報(bào)。評(píng)比小組將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)核實(shí)處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。2.投訴處理員工如對(duì)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果或處罰措施有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書(shū)面形式向評(píng)比小組提出投訴。評(píng)比小組將在收到投訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果以書(shū)面形式通知投訴人。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡