PAGE修訂職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作的活動、場所和設(shè)施設(shè)備等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。對職業(yè)病危害進(jìn)行前期預(yù)防，在建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證階段、設(shè)計(jì)階段、竣工驗(yàn)收階段等，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收等工作，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.防治結(jié)合原則在積極預(yù)防職業(yè)病危害的同時(shí)，加強(qiáng)對職業(yè)病的診斷、治療和康復(fù)工作，建立健全職業(yè)病防治體系，提高職業(yè)病防治能力。定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，采取有效的治理措施，降低職業(yè)病危害程度。同時(shí)，為員工提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。3.分類管理、綜合治理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害進(jìn)行分類管理，采取不同的管理措施和防治手段。針對不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)病危害特點(diǎn)，制定相應(yīng)的防治方案和措施，實(shí)行綜合治理。充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，共同做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4.員工健康權(quán)益保護(hù)原則切實(shí)保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，將員工的健康放在首位。加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的自我保護(hù)意識和能力。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者，保障員工的合法權(quán)益。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。4.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。5.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作不力的部門進(jìn)行督促和整改。6.組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，及時(shí)報(bào)告和處理職業(yè)病危害事故。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合職業(yè)衛(wèi)生要求。對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的操作技能和職業(yè)衛(wèi)生意識，督促員工正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告存在的問題，并采取有效的治理措施。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，配合公司做好事故調(diào)查和處理工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，并組織實(shí)施。督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練等工作，提高公司應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。3.人力資源部門負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備和考核，制定職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工因職業(yè)衛(wèi)生問題引發(fā)的勞動糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。4.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)、檢測、評價(jià)等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。5.技術(shù)部門參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查等工作，從技術(shù)層面提出職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施和建議。負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有工藝、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散，提高職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)水平。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)等工作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。（三）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效時(shí)，及時(shí)報(bào)告并更換。3.積極參與公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施提出意見和建議。4.如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀，及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并配合公司安排的職業(yè)健康檢查和診斷治療工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受其監(jiān)督檢查。2.申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。3.如公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料等發(fā)生變更，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目變更申報(bào)。（二）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，并編制預(yù)評價(jià)報(bào)告。預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”）。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；其中采用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，應(yīng)當(dāng)提供充分的論證依據(jù)并符合國家有關(guān)規(guī)定。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并編制評價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（三）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。2.根據(jù)檢測、評價(jià)結(jié)果，采取有效的治理措施，消除或者降低職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、安裝防護(hù)設(shè)備、調(diào)整工藝流程等。在治理措施實(shí)施期間，應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，保障員工的健康安全。同時(shí)，對治理效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，確保工作場所職業(yè)病危害因素持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并確保其正確佩戴和使用。根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)，為員工配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。定期對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其性能良好，能夠有效防護(hù)職業(yè)病危害。2.公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)經(jīng)營活動同時(shí)運(yùn)行，確保其正常運(yùn)行和使用。定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施存在故障或損壞，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù)或更換，確保其防護(hù)效果。（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。上崗前職業(yè)健康檢查的目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免員工從事不適宜的作業(yè)。在崗期間定期職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷和賠償提供依據(jù)。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織其進(jìn)行離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪觀察。醫(yī)學(xué)隨訪觀察的期限根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸時(shí)間等確定，一般為1年至數(shù)年不等。在隨訪觀察期間，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的健康問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)一步的檢查和診斷。3.如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的資料，并配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好相關(guān)工作。如確診為職業(yè)病患者，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保障患者的合法權(quán)益。（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.公司應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素的危害及防護(hù)措施、職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法等。在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的變化、國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新等進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。離崗時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查結(jié)果的告知、職業(yè)病防護(hù)知識的回顧等，確保員工在離職后能夠正確對待職業(yè)健康問題。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等，確保培訓(xùn)教育效果。培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，培訓(xùn)教育時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等應(yīng)當(dāng)做好記錄。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，開展針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高培訓(xùn)教育的實(shí)用性和有效性。（七）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行演練，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。演練內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)，演練后應(yīng)當(dāng)對演練效果進(jìn)行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。2.發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，并組織救治職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，以便進(jìn)行事故調(diào)查和分析。配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，查明事故原因，分清責(zé)任，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。四、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.安全管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、職業(yè)病防護(hù)用品使用等情況的日常監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)。3.各部門應(yīng)當(dāng)定期對本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并將自查情況報(bào)告公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎勵。部門表現(xiàn)突出的標(biāo)準(zhǔn)包括：嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，積極落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理措施，工作場所職業(yè)病危害因素控制良好，員工職業(yè)衛(wèi)生意識明顯提高，未發(fā)生職業(yè)病危害事故等。個(gè)人表現(xiàn)突出的標(biāo)準(zhǔn)包括：認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并取得顯著成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題，避免職業(yè)病危害事故發(fā)生等。2.對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；對造成職業(yè)病