PAGE衛(wèi)生督查考核獎懲制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理工作，提高整體衛(wèi)生水平，保障員工身體健康，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生督查考核獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生管理與督查考核工作。（三）基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則：公司/組織成立衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生管理工作。2.分級負責(zé)原則：各部門負責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的衛(wèi)生管理工作。3.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺維護工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。4.獎懲分明原則：對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反衛(wèi)生規(guī)定的部門和個人進行處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無垃圾紙屑。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框清潔。4.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物整齊美觀。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶身清潔無異味。6.電腦設(shè)備：定期擦拭，保持外觀清潔。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)設(shè)備：保持清潔，定期維護保養(yǎng)，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)場地：地面干凈整潔，無積水、雜物，物料擺放整齊。3.通風(fēng)系統(tǒng)：定期清理，保持良好通風(fēng)，無異味。4.照明設(shè)施：保持完好，無損壞，照明充足。5.消防設(shè)施：定期檢查，保持清潔，無遮擋，確保正常使用。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔，無異味，地面干爽，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具清洗干凈。4.食堂：餐桌椅干凈，餐具擺放整齊，廚房衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，無油污、垃圾。三、衛(wèi)生督查考核組織與實施（一）督查考核組織公司/組織成立衛(wèi)生督查考核小組，由行政部門負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門選派代表為成員。督查考核小組負責(zé)制定督查考核計劃、組織實施督查考核工作、匯總考核結(jié)果并提出獎懲建議。（二）督查考核周期衛(wèi)生督查考核工作實行定期與不定期相結(jié)合的方式。定期督查考核每周進行一次，不定期督查考核根據(jù)實際情況隨時開展。（三）督查考核內(nèi)容與方法1.督查考核內(nèi)容：按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對各部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的衛(wèi)生狀況進行全面檢查。2.督查考核方法：采用現(xiàn)場檢查、拍照記錄、詢問員工等方式進行。督查考核小組在檢查過程中，應(yīng)認真填寫衛(wèi)生督查考核記錄表，詳細記錄檢查情況。四、考核評分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生督查考核采用百分制評分法，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）辦公區(qū)域（40分）1.桌面整潔、文件擺放有序（10分）：桌面無雜物，文件分類整齊擺放，得810分；桌面有少量雜物，文件擺放較整齊，得47分；桌面雜物較多，文件擺放混亂，得03分。2.地面干凈無污漬（10分）：地面干凈，無明顯污漬、水漬，得810分；地面有少量污漬，得47分；地面污漬較多，得03分。3.門窗明亮、窗臺無灰塵（8分）：玻璃明亮，窗臺無灰塵，得68分；玻璃較臟，窗臺有少量灰塵，得35分；玻璃模糊，窗臺灰塵較多，得02分。4.墻壁無灰塵、張貼物整齊（6分）：墻壁干凈，張貼物整齊美觀，得56分；墻壁有少量灰塵，張貼物基本整齊，得34分；墻壁灰塵較多，張貼物雜亂，得02分。5.垃圾桶清潔無異味（6分）：垃圾桶及時清理，桶身清潔無異味，得56分；垃圾桶未及時清理，有輕微異味，得34分；垃圾桶垃圾堆積，異味嚴(yán)重，得02分。（二）生產(chǎn)車間（40分）1.生產(chǎn)設(shè)備清潔、無油污灰塵（10分）：設(shè)備外觀清潔，無明顯油污、灰塵，得810分；設(shè)備有少量油污、灰塵，得47分；設(shè)備油污、灰塵較多，得03分。2.生產(chǎn)場地整潔、物料擺放整齊（10分）：場地干凈，物料擺放整齊有序，得810分；場地有少量雜物，物料擺放較整齊，得47分；場地雜物較多，物料擺放混亂，得03分。3.通風(fēng)系統(tǒng)良好、無異味（8分）：通風(fēng)正常，無異味，得68分；通風(fēng)效果一般，有輕微異味，得35分；通風(fēng)不良，異味嚴(yán)重，得02分。4.照明設(shè)施完好、照明充足（6分）：照明設(shè)施正常，照明充足，得56分；有個別照明設(shè)施損壞，照明基本充足，得34分；照明設(shè)施損壞較多，照明不足，得02分。5.消防設(shè)施清潔、無遮擋（6分）：消防設(shè)施外觀清潔，無遮擋，能正常使用，得56分；消防設(shè)施有少量灰塵，無明顯遮擋，得34分；消防設(shè)施灰塵較多，有遮擋，影響正常使用，得02分。（三）公共區(qū)域（20分）1.走廊、樓梯干凈、扶手無灰塵（8分）：走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，得68分；地面有少量污漬，扶手有少量灰塵，得35分；地面污漬較多，扶手灰塵較多，得02分。2.衛(wèi)生間清潔、無異味（6分）：便池、洗手池清潔，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，得５6分；衛(wèi)生間有輕微異味，衛(wèi)生狀況一般，得34分；衛(wèi)生間異味嚴(yán)重，衛(wèi)生較差，得02分。3.會議室整潔、茶具清洗干凈（4分）：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具清洗干凈，得34分；會議室有少量雜物，茶具未及時清洗，得12分；會議室雜物較多，茶具臟污，得0分。4.食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)（2分）：餐桌椅干凈，餐具擺放整齊，廚房衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，無油污、垃圾，得12分；食堂衛(wèi)生狀況一般，有少量油污、垃圾，得0.51分；食堂衛(wèi)生較差，油污、垃圾較多，得0分。五、獎懲措施（一）獎勵1.月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門：每月衛(wèi)生督查考核得分排名第一的部門，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予[X]元的獎金獎勵。同時，在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚，頒發(fā)榮譽證書。2.季度衛(wèi)生標(biāo)兵個人：每季度從各部門中評選出衛(wèi)生表現(xiàn)突出的個人，授予“季度衛(wèi)生標(biāo)兵”稱號，并給予[X]元的獎金獎勵。同時，在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚，頒發(fā)榮譽證書。3.年度衛(wèi)生模范部門：每年衛(wèi)生督查考核得分累計排名第一的部門，授予“年度衛(wèi)生模范部門”稱號，并給予[X]元的獎金獎勵。同時，在公司/組織年度總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽牌匾。（二）懲罰1.警告：對衛(wèi)生督查考核得分低于[X]分的部門或個人，給予警告處分，并要求其限期整改。整改期限為[X]個工作日，整改期間需提交整改報告。2.罰款：對在限期整改后仍未達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的部門或個人，給予罰款處理。部門罰款[X]元，個人罰款[X]元。3.通報批評：對多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生問題嚴(yán)重的部門或個人，在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。4.績效扣分：將衛(wèi)生考核結(jié)果與員工績效掛鉤。對衛(wèi)生不達標(biāo)的部門負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，在績效考核中進行相應(yīng)扣分，具體扣分值根據(jù)實際情況確定。六、申訴與處理1.被考核部門或個人如對考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后的[X]個工作日內(nèi)，向衛(wèi)生督查考核小組提出申訴。申訴時需提交書面申訴材料，說明申訴理由和相關(guān)證據(jù)。2.衛(wèi)生督查考核小組接到申訴后，